Les exposants du salon

Ces entreprises proposent aux visiteurs différents types de contrats : des CDI, CDD, contrats en alternance (apprentissage, professionnalisation), des stages et des contrats intérimaires.
Le Salon Formation Emploi Alsace est ainsi le lieu idéal pour rencontrer les entreprises qui recrutent en Alsace !

Les domaines d’activités représentés par nos exposants sont variés :

  • Administrations / Armées / Protection Civile
  • Agriculture / Environnement / Agroalimentaire
  • Apprentissage / Alternance
  • Automobile / Transport / Logistique
  • Bâtiment / Travaux Publics
  • Coiffure / Esthétique
  • Commerce / Banques / Assurances
  • Création / Reprise d'entreprise
  • Emploi & Handicap
  • Formation et reconversion des adultes
  • Franco-Allemand
  • Hôtellerie / Restauration
  • Industrie
  • Informatique
  • Lycées
  • Organisme d'Information / d'Orientation
  • Santé / Action Sociale / Services à la personne
  • Universités / Gdes Ecoles : Autre
  • Universités / Gdes Ecoles : Ecole de Commerce
  • Universités / Gdes Ecoles : Ecole d'Ingénieurs
  • Universités / Gdes Ecoles : Université
  • Village de l'emploi
  • Tous secteurs
  • 152° RI

    Hall 4, Stand 469

    Description :

    Armée de terre

  • A/M/E GMBH

    Hall 3, Stand 300

    Description :

    Agence intérimaire

  • A2P COLMAR

    Hall 1, Stand 122

    Description :

    RECRUTEMENT

  • AIVA

    Hall 4, Stand 479

    Description :

    Formations dans le secteur du Vin

  • ACADEMY FORM & MOI

    Hall 4, Stand 423

    Description :

    Formation coach sportif en 10 mois

  • ACTION ET COMPETENCE

    Hall 1, Stand 124

    Description :

    Association régionale au service de la personne handicapée et de l'entreprise

  • ACTOE

    Hall 1, Stand 119

    Description :

    Accompagnement pour accélérer le retour à l'emploi

  • ADAPEI PAPILLONS BLANCS ALSACE63 offre(s) d'emploi

    Hall 3, Stand 327

    Description :

    ACCOMPAGNEMENT DE PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP

    Agent de Service Intérieur à 0.8 ETP en CDD (H/F) CDD

    ADAPEI PAPILLONS BLANCS D’ALSACE Recrute pour son établissement « Maison d’accueil spécialisée de Turckheim » 1 Agent de Service Intérieur à 0.8 ETP en CDD (H/F) MISSIONS Sous l’autorité de la Directrice adjointe et conformément aux valeurs associatives et aux dispositions du Projet d’Etablissement, il ou elle aura les missions essentielles suivantes : -Assurer le nettoyage intérieur et extérieur des locaux, mobilier et électroménager mais également des chambres -Assurer l’entretien et la désinfection des locaux de la structure, des sanitaires (WC, Lavabos, baignoires, douches…) le dépoussiérage des locaux et du mobilier, le nettoyage et la désinfection des poignées, portes, interrupteurs, barres d’appuis, plinthes, le lavage des vitres… -Assurer le maintien en état, le bon fonctionnement et le nettoyage du matériel mis à disposition -Assurer des travaux pour la collectivité dont notamment des tâches de lingerie (tri du linge, rangement) -Participer à la qualité et à l’amélioration du cadre de vie des personnes accompagnées -Se référer au projet d’établissement, au règlement de fonctionnement et au protocole de la lutte contre la violence et la maltraitance PROFIL Titulaire du diplôme « employée de collectivité » souhaitée avec si possible une formation en bio-nettoyage Débutant(e) accepté(e) Capacité d’adaptation et d’ouverture à la population du handicap mental Capacité à travailler en équipe Sens des responsabilités et de l’autonomie Capacité d’organisation CONDITIONS CDD de remplacement à 0.8 ETP (soit 28h/semaine) à pourvoir rapidement et jusqu’au 31 janvier 2022 avec prolongation possible Horaires de journée Rémunération dans le cadre de la Convention Collective du Travail de mars 1966. Poste à basé à Turckheim Merci d’adresser lettre de motivation et CV à : Association "ADAPEI Papillons Blancs d’Alsace " – Maison d’Accueil Spécialisée » A l'attention de MATHIEU Bernadette – Directrice Adjointe 7, route d’Ingersheim – 68230 Turckheim Mail : mas.turckheim@adapeipapillonsblancs.alsace

    Niveau d'expérience :

    Titulaire du diplôme « employée de collectivité » souhaitée avec si possible une formation en bio-nettoyage

    Lieu :

    Maison d’accueil spécialisée de Turckheim

    Nombre de postes :

    1

    Aide Médico-Psychologique/AES à 0.5 ETP en CDD (H/F) CDD

    ADAPEI PAPILLONS BLANCS D’ALSACE Recrute pour son établissement MAS de Jour 1 Aide Médico-Psychologique/AES à 0.5 ETP en CDD (H/F) MISSIONS Sous l’autorité de la Directrice de pôle et conformément aux valeurs associatives et aux dispositions du Projet d’Etablissement, il/elle aura les missions essentielles suivantes : -Apporter une aide directe aux personnes accueillies dans tous les actes de la vie quotidienne -Veiller au bien-être, au confort, à l’hygiène et à la sécurité des personnes accompagnées -Mettre en œuvre des actions éducatives et/ou thérapeutiques adaptées, en lien avec le projet individuel des personnes accompagnées -Assurer la référence, l’évaluation et mettre en œuvre le projet personnalisé de la personne -Collaborer avec l’ensemble de l’équipe pluridisciplinaire -Participer aux diverses réunions et groupe de travail -Rendre compte régulièrement de son activité et du travail réalisé en réunion d’équipe -S’inscrire dans la « démarche qualité » de son site et respecter les procédures mises en place PROFIL Titulaire du diplôme d’état d’aide médico-psychologique ou Accompagnant Educatif et Social spécialité Accompagnement de la vie en structure collective, avec une connaissance des personnes avec TSA et polyhandicap. -Etre formé(e) aux techniques PECS, TEACH et ABA -Expérience de travail en partenariat avec les familles souhaitée -Capacité à s’intégrer au sein d’une équipe pluridisciplinaire -Capacités relationnelles, aptitude d’écoute et de communication -Bonne connaissance de l’outil informatique -Capacité à proposer et animer des activités multiples (activité manuelle, artistique, accompagnement à la balnéothérapie, etc.) -Rigoureux et fiable dans le suivi des missions confiées. CONDITIONS CDD de remplacement à 0.5 ETP (soit 17h30/semaine) à pourvoir du 3 janvier 2022 au 30 juin 2022 Horaire de journée les lundis et vendredis Poste basé à Bollwiller Rémunération dans le cadre de la Convention Collective du Travail de mars 1966 Adresser lettre de motivation et CV à : ADAPEI Papillons Blancs d’Alsace – MAS de Jour A l'attention de Véronique GIOT – Directrice 20 rue des Acacias 68540 BOLLWILLER Mail : sgramlich@adapeipapillonsblancs.alsace

    Niveau d'expérience :

    Titulaire du diplôme d’état d’aide médico-psychologique ou Accompagnant Educatif et Social spécialité Accompagnement de la vie en structure collective, avec une connaissance des personnes avec TSA et polyhandicap.

    Lieu :

    MAS DE BOLLWILLER

    Nombre de postes :

    1

    Secrétaire de Direction Pôle Développement Qualité à temps plein en CDD (H/F) CDD

    ADAPEI PAPILLONS BLANCS D’ALSACE Recrute pour son Etablissement « Siège Administratif » 1 Secrétaire de Direction Pôle Développement Qualité à temps plein en CDD (H/F) Rejoignez une Association regroupant 1400 professionnels sur plus de 50 établissements ayant pour mission d’accompagner plus de 2500 personnes en situation de handicap et devenez notre Secrétaire de Direction du Pôle Développement Qualité ! Au sein d’un service comprenant 7 personnes, vous évoluerez avec une équipe dynamique et motivée au cœur des enjeux stratégiques de l’Association. Votre rôle central sera déterminant pour poursuivre le développement du service ! MISSIONS Exerçant sa mission sous l’autorité de la Directrice du Développement et de la Qualité, le/la Secrétaire de Direction appuiera la Direction dans le développement de nouvelles expérimentations et services, la mise en œuvre de la transformation de l’offre et l’amélioration de la qualité de l’accompagnement. Conformément aux valeurs associatives et aux dispositions conventionnelles applicables, le / la Secrétaire de Direction aura les missions suivantes : -Rédiger des supports de communication interne (rapport, compte-rendu, note, présentation…) -Organiser des réunions internes et partenariales, y compris avec des administrateurs de l’Association -Organiser des événements (colloque et conférence) -Contribuer à la gestion centralisée du logiciel informatisé de l’usager -Participer à la gestion de la base documentaire de l’Association -Assurer la gestion des conventions -Centraliser et recenser les comptes rendus CVS des établissements, ainsi que les signalements -Gérer le courrier de la Direction du Développement et de la Qualité -Classer et archiver les documents du Pôle -Assurer divers travaux administratifs en lien avec l’activité du service PROFIL -Titulaire d’un diplôme Assistanat de Direction ou assimilé -Capacité à construire, suivre et finaliser un dossier -Très bonnes capacités rédactionnelles -Excellente maîtrise du pack office (Word, Excel, Power-Point) et appétence pour les outils informatiques -Rigueur, fiabilité, disponibilité et sens de la confidentialité -Dynamique, souriant(e) avec des aptitudes relationnelles éprouvées -Expérience de 2 ans minimum dans la tenue d’un tel poste -La connaissance du secteur médico-social et du domaine de la qualité serait un plus -Permis B recommandé CONDITIONS CDD de 18 mois pour surcroît d’activité à temps plein à pourvoir dès janvier 2022 Rémunération dans le cadre de la Convention Collective du 15/03/66 selon expérience Adresser lettre de motivation et CV à : ADAPEI Papillons Blancs d’Alsace – Siège A l'attention de Anna MINVILLE– Directrice du Développement et de la Qualité 2 avenue de Strasbourg - 68350 DIDENHEIM Mail : recrutement@adapeipapillonsblancs.alsace

    Niveau d'expérience :

    Titulaire d’un diplôme Assistanat de Direction ou assimilé -Capacité à construire, suivre et finaliser un dossier -Très bonnes capacités rédactionnelles -Excellente maîtrise du pack office (Word, Excel, Power-Point) et appétence pour les outils informatiques -Rigueur, fiabilité, disponibilité et sens de la confidentialité -Dynamique, souriant(e) avec des aptitudes relationnelles éprouvées -Expérience de 2 ans minimum dans la tenue d’un tel poste -La connaissance du secteur médico-social et du domaine de la qualité serait un plus -Permis B recommandé

    Lieu :

    SIEGE DIDENHEIM

    Nombre de postes :

    1

    Aide Médico-Psychologique /AES ou Aide-Soignant à temps plein en CDD (H/F) CDD

    ADAPEI PAPILLONS BLANCS D’ALSACE Recrute pour son établissement « CAPEAP de Bollwiller » Aide Médico-Psychologique /AES ou Aide-Soignant à temps plein en CDD (H/F) MISSIONS Sous l’autorité de la directrice et conformément aux valeurs associatives, aux dispositions du projet d’établissement il/elle aura les missions essentielles suivantes : -Apporter une aide directe aux personnes accueillies dans tous les actes de la vie quotidienne -Veiller au bien-être, au confort, à l’hygiène et à la sécurité des personnes accompagnées -Mettre en œuvre des actions éducatives et/ou thérapeutiques adaptées, en lien avec le projet individuel des personnes accompagnées -Assurer la référence, l’évaluation, la réaliser et mettre en œuvre le projet personnalisé de la personne -Collaborer avec l’ensemble de l’équipe pluridisciplinaire -Participer aux diverses réunions et groupe de travail -Rendre compte régulièrement de son activité et du travail réalisé en réunion d’équipe -S’inscrire dans la « démarche qualité » de son site et respecter les procédures mises en place PROFIL Titulaire d’un diplôme d’état d’AMP/AES ou un diplôme d’Aide-Soignant avec une Connaissance et expérience auprès de la population accueillie -Capacité à s’intégrer au sein d’une équipe pluridisciplinaire -Capacités relationnelles, aptitudes d’écoute et de communication -Capacité à proposer et animer des activités multiples (activité manuelle, artistique, accompagnement à la balnéothérapie, etc.) -Rigoureux(-se) et fiable dans le suivi des missions confiées. -Pratique courante de l’outil informatique CONDITIONS CDD pour remplacement à temps plein à pourvoir immédiatement et jusqu’au 22 janvier 2022 Horaire de journée Poste basé à Bollwiller Rémunération dans le cadre de la Convention Collective du Travail de mars 1966 Adresser lettre de motivation et CV à : ADAPEI Papillons Blancs d’Alsace – CAPEAP A l'attention de Véronique GIOT – Directrice 20 rue des Acacias - 68540 BOLLWILLER 03.89.83.68.80 Mail : clehe@adapeipapillonsblancs.alsace

    Niveau d'expérience :

    Titulaire d’un diplôme d’état d’AMP/AES ou un diplôme d’Aide-Soignant avec une Connaissance et expérience auprès de la population accueillie

    Lieu :

    Bollwiller

    Nombre de postes :

    1

    Aide Médico-Psychologique/ AES (H/F) à temps plein en CDI - Accueil de jour CDI

    ADAPEI PAPILLONS BLANCS D’ALSACE Recrute pour son établissement « FAM de Duttlenheim» 1 Aide Médico-Psychologique/ AES (H/F) à temps plein en CDI - Accueil de jour MISSIONS Sous l’autorité du chef de service et conformément aux valeurs associatives, aux dispositions du Projet d’Etablissement, il/elle aura les missions suivantes : -Apporter une aide directe aux personnes accompagnées avec TSA dans tous les actes de la vie quotidienne -Mettre en œuvre des actions éducatives et/ou thérapeutiques adaptées, en lien avec le projet individualisé et l’équipe pluridisciplinaire de l’établissement -Assurer la référence, l’évaluation, l’élaboration en équipe du projet individualisé et le suivi des personnes -Accompagner les familles dans leur cheminement -Travailler en équipe pluridisciplinaire -Participer aux diverses réunions PROFIL Titulaire de DEAMP ou DEAES ayant une bonne connaissance et une expérience de travail auprès de la population accueillie TSA -Connaissance et expérience auprès de jeunes adultes TSA souhaitée -Etre formé(e) aux techniques PECS, ABA et TEACCH serait un plus -Capacités relationnelles, aptitude d’écoute et de communication avec de jeunes adultes TSA -Bonnes capacités à s’intégrer dans une équipe pluridisciplinaire -Maîtrise de soi, dynamisme, esprit d'équipe, sens des responsabilités, sens de la communication -Bonne connaissance de l’outil informatique -Rigoureux (-se) et fiable dans le suivi des missions confiées -Permis de conduire CONDITIONS CDI à temps plein à pourvoir rapidement Horaires de journée Poste basé à Duttlenheim en service accompagnant des personnes porteuses de troubles autistiques en accueil de jour Rémunération dans le cadre de la Convention Collective du Travail de mars 1966 Adresser lettre de motivation et CV à : Association Adapei Papillons Blancs d’Alsace –FAM Duttlenheim A l'attention de Madame Christelle RIOT – Chef de Service 21 rue des Chevreuils - 67120 Duttlenheim Téléphone : 06 40 48 97 52 Mail : criot@adapeipapillonsblancs.alsace

    Niveau d'expérience :

    Titulaire de DEAMP ou DEAES ayant une bonne connaissance et une expérience de travail auprès de la population accueillie TSA

    Lieu :

    FAM DUTTLEMHEIM

    Nombre de postes :

    1

    Moniteur d’atelier en Espaces Verts à temps plein en CDI (H/F) CDI

    ADAPEI PAPILLONS BLANCS D’ALSACE Recrute pour son établissement « ESAT d’Illzach » 1 Moniteur d’atelier en Espaces Verts à temps plein en CDI (H/F) Rejoignez une Association regroupant 1400 professionnels sur plus de 50 établissements ayant pour mission d’accompagner plus de 2500 personnes en situation de handicap et devenez notre Moniteur d’Atelier Espaces Verts ! Au sein de l’ESAT d’Illzach comprenant 145 travailleurs dont 20 affectés (4 équipes) à l’activité Espaces Verts. Vous évoluerez au sein d’un établissement solidement implanté depuis de nombreuses années et progresserez avec une équipe motivée qui a le gout du travail bien fait ; l’accompagnement positif des travailleurs restant au cœur de la dynamique journalière pour une aventure humaine riche et valorisante ! MISSIONS Le moniteur d’atelier exerce sa mission conformément aux valeurs associatives et aux dispositions applicables à l’établissement. Rattaché au moniteur principal de la section espaces verts, le moniteur d’atelier aura pour principales missions : -Permettre aux ouvriers en situation d’handicap de s’épanouir au travers d’une activité professionnelle et participer à leurs projets personnalisés -Assurer le bon fonctionnement et la formation de son équipe -Organiser les chantiers -Assurer l’interface avec les clients (particuliers et/ou entreprises) et assurer leur satisfaction. -Veiller à la sécurité PROFIL Le candidat possède idéalement : -Une expérience professionnelle probante dans le domaine des espaces vert -Une expérience de management d’équipe -La capacité à mettre en place un environnement rassurant pour les ouvriers de l’ESAT. -Autonomie, capacités d’initiatives, organisation et bonne ouverture d’esprit -Le permis B obligatoire. Les permis BE et/ou C1 serait un plus apprécié CONDITIONS CDI à temps plein à pourvoir au 03 janvier 2022 Rémunération dans le cadre de la Convention Collective du Travail de mars 1966 Adresser lettre de motivation et CV à : ADAPEI PAPILLONS BLANCS D’ALSACE - ESAT D’ILLZACH A l’attention de Silvain BARRIER – Directeur Adjoint sbarrier@adapeipapillonsblancs.alsace 13 Avenue de Suisse 68110 Illzach

    Niveau d'expérience :

    Une expérience professionnelle probante dans le domaine des espaces vert -Une expérience de management d’équipe -La capacité à mettre en place un environnement rassurant pour les ouvriers de l’ESAT. -Autonomie, capacités d’initiatives, organisation et bonne ouverture d’esprit -Le permis B obligatoire. Les permis BE et/ou C1 serait un plus apprécié

    Lieu :

    ESAT d'ILLZACH

    Nombre de postes :

    1

    Chargé d’accompagnement pédagogique et professionnel (H/F) auprès de travailleurs handicapés à temps plein en CDD CDD

    ADAPEI PAPILLONS BLANCS D’ALSACE Recrute pour son établissement « Centre de formation ETAPES » (INTERNE ET EXTERNE) 1 Chargé d’accompagnement pédagogique et professionnel (H/F) auprès de travailleurs handicapés à temps plein en CDD MISSIONS Sous l’autorité de la Directrice-adjointe et la supervision du chef de service, et conformément aux valeurs associatives et aux dispositions du projet d’établissement, il/elle aura pour mission: -Soutenir les personnes en situation de handicap dans leurs démarches d’insertion/évolution professionnelle. Pour ce faire, il/elle anime des formations, ateliers collectifs et entretiens individuels. Son accompagnement s’adresse à des adultes de tous âges, tous types de handicap et tous statuts (demandeur d’emploi, salarié, travailleur ESAT). -Travailler en équipe (ex : formateurs, chargés d’accompagnement, référent handicap), ainsi qu’en partenariat interne (ex : chargés de projets, moniteurs d’atelier) et externe (ex : Service Public pour l’Emploi, autres associations et structures, organismes de formation, entreprises) -Préparer et animer ses interventions : •en faisant preuve d’adaptabilité et de créativité au regard du profil de public apprenant •en tenant compte des manifestations du handicap en situation de formation/emploi dans un objectif de compensation •en menant une veille constante sur l’évolution du marché de l’emploi -Assurer le suivi administratif de ses interventions avec une attention particulière portée sur la pertinence/l’adaptation de ses écrits -Mettre en œuvre les engagements qualité du centre de formation au regard de la certification QUALIOPI -Participer à la vie et aux projets du centre de formation PROFIL Diplôme de niveau Bac + 3 souhaité (type psychologie du travail, sciences de l’éducation…) avec une expérience probante de l’accompagnement professionnel auprès d’un public en situation de handicap. -Sens de l’organisation et de la communication -Rigueur administrative et capacités rédactionnelles -Autonomie et réactivité -Maîtrise des outils informatiques indispensables -Connaissance de la pédagogie adaptée (méthode et outils) de groupe et en individuel -Permis B indispensable CONDITIONS CDD de 12 mois pour accroissement temporaire d’activité à temps plein à pourvoir pour janvier 2022 Poste basé à Lingolsheim avec des déplacements en journée sur les départements 67 et 68 Rémunération dans le cadre de la Convention Collective du Travail de mars 1966 Adresser lettre de motivation et CV à : ADAPEI PAPILLONS BLANCS d’ALSACE - ETAPES A l'attention de Audrey Fiel - Directrice Adjointe du centre de formation ETAPES 24 rue du Château - 67380 LINGOLSHEIM centredeformation@adapeipapillonsblancs.alsace

    Niveau d'expérience :

    Diplôme de niveau Bac + 3 souhaité (type psychologie du travail, sciences de l’éducation…) avec une expérience probante de l’accompagnement professionnel auprès d’un public en situation de handicap.

    Lieu :

    Centre de formation ETAPES » (INTERNE ET EXTERNE) - LINGOLSHEIM

    Nombre de postes :

    1

    Aide Médico-Psychologique/AES ou Aide-Soignant à 0.5 ETP en CDD (H/F) CDD

    ADAPEI PAPILLONS BLANCS D’ALSACE Recrute pour son établissement « CAPEAP de Bollwiller » Aide Médico-Psychologique/AES ou Aide-Soignant à 0.5 ETP en CDD (H/F) MISSIONS Sous l’autorité de la directrice et conformément aux valeurs associatives, aux dispositions du projet d’établissement il/elle aura les missions essentielles suivantes : -Apporter une aide directe aux personnes accueillies dans tous les actes de la vie quotidienne -Veiller au bien-être, au confort, à l’hygiène et à la sécurité des personnes accompagnées -Mettre en œuvre des actions éducatives et/ou thérapeutiques adaptées, en lien avec le projet individuel des personnes accompagnées -Assurer la référence, l’évaluation, la réaliser et mettre en œuvre le projet personnalisé de la personne -Collaborer avec l’ensemble de l’équipe pluridisciplinaire -Participer aux diverses réunions et groupe de travail -Rendre compte régulièrement de son activité et du travail réalisé en réunion d’équipe -S’inscrire dans la « démarche qualité » de son site et respecter les procédures mises en place PROFIL Titulaire d’un diplôme d’état d’AMP/AES ou un diplôme d’Aide-Soignant avec une Connaissance et expérience auprès de la population accueillie -Capacité à s’intégrer au sein d’une équipe pluridisciplinaire -Capacités relationnelles, aptitudes d’écoute et de communication -Capacité à proposer et animer des activités multiples (activité manuelle, artistique, accompagnement à la balnéothérapie, etc.) -Rigoureux(-se) et fiable dans le suivi des missions confiées -Pratique courante de l’outil informatique CONDITIONS CDD de remplacement à 0.5 ETP (soit 17h30/semaine, les mercredi matin, jeudi journée et vendredi journée) à pourvoir dès le 06 décembre 2021 et jusqu’à juillet 2022 Horaire de journée Poste basé à Bollwiller Rémunération dans le cadre de la Convention Collective du Travail de mars 1966 Adresser lettre de motivation et CV à : ADAPEI Papillons Blancs d’Alsace – CAPEAP A l'attention de Véronique GIOT – Directrice 20 rue des Acacias - 68540 BOLLWILLER 03.89.83.68.80 Mail : clehe@adapeipapillonsblancs.alsace

    Niveau d'expérience :

    Titulaire d’un diplôme d’état d’AMP/AES ou un diplôme d’Aide-Soignant avec une Connaissance et expérience auprès de la population accueillie

    Lieu :

    CAPEAP

    Nombre de postes :

    1

    Moniteur Educateur ou Aide Médico-Psychologique/AES à temps plein en CDD (H/F CDD

    ADAPEI PAPILLONS BLANCS D’ALSACE Recrute pour son établissement « FATH le Graethof » à Guebwiller 1 Moniteur Educateur ou Aide Médico-Psychologique/AES à temps plein en CDD (H/F) MISSIONS Sous l’autorité du directeur adjoint, et conformément aux valeurs associatives et aux dispositions du projet d’établissement, il/elle aura pour missions : -Intervenir dans les tâches éducatives en vue d’un accompagnement individualisé auprès des personnes accompagnées ou sur le collectif, et en particulier auprès des non-travailleurs ou travailleurs à temps partiel -Stimuler, encadrer et accompagner les personnes, veiller à garantir leur bien-être et la bienveillance, au respect de leur intégrité, de leur dignité et de leur intimité, ainsi qu’à leur sécurité -Accompagner les personnes dans leur lieu de vie, durant les temps d’animation en favorisant le maintien et le développement des liens sociaux et en favorisant l’exercice de leur citoyenneté -Inscrire son action avec celle de l’équipe pluridisciplinaire, et transmettre à ce titre toutes les informations nécessaires concernant les personnes accompagnées -Construire et participer au suivi du projet personnalisé -Etre attentif(ve) et réceptif(ve) aux besoins, aux attentes, aux souffrances de la personne accompagnée et être capable d’apporter une réponse appropriée -Savoir rendre compte à son supérieur hiérarchique -Accueillir avec respect les familles et les tuteurs et l’ensemble des partenaires -Faire preuve de bienveillance vis-à-vis des personnes accompagnées PROFIL Titulaire d’un diplôme d’état AES ou ME souhaité avec une connaissance et expérience auprès de personnes adultes porteuses de handicap mental souhaitées -Capacité à s’intégrer au sein d’une équipe pluridisciplinaire -Capacités relationnelles, aptitude d’écoute et de communication avec des personnes adultes déficientes intellectuelles CONDITIONS CDD pour remplacement à temps plein à pourvoir immédiatement et jusqu’au 03 janvier 2022 Poste basé à Guebwiller, horaires d’internat et travail le week-end Possibilité de reprise d’ancienneté Rémunération dans le cadre de la Convention Collective du Travail de mars 1966 Adresser lettre de motivation et CV à : ADAPEI Papillons Blancs d’Alsace – FATH le Graethof A l'attention de Madame MOLINA BATTISTA Maria-Dolores 7 rue du Rempart - 68500 GUEBWILLER Mail. mmolina@adapeipapillonsblancs.alsace Tél : 03.89.32.74.82

    Niveau d'expérience :

    Titulaire d’un diplôme d’état AES ou ME souhaité avec une connaissance et expérience auprès de personnes adultes porteuses de handicap mental souhaitées

    Lieu :

    FATH le Graethof à Guebwiller

    Nombre de postes :

    1

    Chauffeur – Livreur à temps plein en CDD (H/F) CDD

    ADAPEI PAPILLONS BLANCS D’ALSACE Recrute pour son établissement « AEA : Alsace Entreprise Adaptée » 1 Chauffeur – Livreur à temps plein en CDD (H/F) MISSIONS Sous l’autorité du responsable de site, et conformément aux valeurs associatives, il/elle devra, pour le compte de l’Entreprise Adaptée, effectuer une prestation en entreprise partenaire située à Molsheim et spécialisée dans la livraison de repas. Il/Elle aura les missions suivantes : -Récupérer et ramener la camionnette de livraison sur le site de l’employeur à Duttlenheim -Charger les caissettes de repas à l’entrepôt client -Optimiser et classifier le chargement en fonction des spécificités de livraisons -Décharger les caissettes de repas et livrer les clients -Respecter strictement le code de la route -Respecter les horaires de livraison -Vérification du chargement en concordance avec les bons de livraison PROFIL Le/la candidat(e) devra: -Etre en capacité de lire, écrire et communiquer -Être en capacité d’organiser ses taches -Pouvoir gérer son temps et le changement -Savoir s’organiser et s’orienter -Avoir le sens de l’autonomie -Être en capacité d’adaptation -Avoir le sens des responsabilités -Être assidu au travail -Travailler en équipe avec bienveillance -Faire preuve de ponctualité et de rigueur -Faire preuve de discrétion et de respect de la confidentialité -Détenir le permis B (le permis EB serait un plus) -Avoir des connaissances en HACCP -Etre en capacité de supporter le port de charge et la station debout prolongée Offre d’emploi organisé par l’Entreprise Adaptée de l’association Adapei Papillons Blancs d’Alsace dans le cadre de sa mission d’intégration de personnes avec reconnaissance de handicap, réservée aux bénéficiaires d’une Reconnaissance Qualité Travailleur Handicapé, en cours de validité CONDITIONS CDD à temps plein (horaires variables sur la base de 9h30 – 16h50) pour une durée initiale de 4 mois potentiellement renouvelable et à pourvoir rapidement Poste basé à Duttlenheim (desservie par des bus et trams) Rémunération selon Convention Collective de la Métallurgie du 67 Merci d’adresser une lettre de motivation et un CV par e-mail à : ADAPEI PAPILLONS BLANCS D’ALSACE – Alsace Entreprise Adaptée A l’attention de Christophe Bourlier responsable de site et son adjoint, Hervé HEITZ E-mail / tél : christophe.bourlier@alsace-ea.com (06/85/54/96/62); herve.heitz@alsace-ea.com (06/33/72/55/88)

    Niveau d'expérience :

    Le/la candidat(e) devra: -Etre en capacité de lire, écrire et communiquer -Être en capacité d’organiser ses taches -Pouvoir gérer son temps et le changement -Savoir s’organiser et s’orienter -Avoir le sens de l’autonomie -Être en capacité d’adaptation -Avoir le sens des responsabilités -Être assidu au travail -Travailler en équipe avec bienveillance -Faire preuve de ponctualité et de rigueur -Faire preuve de discrétion et de respect de la confidentialité -Détenir le permis B (le permis EB serait un plus) -Avoir des connaissances en HACCP -Etre en capacité de supporter le port de charge et la station debout prolongée

    Lieu :

    AEA DUTTLENHEIM

    Nombre de postes :

    1

    Agent de Service Intérieur à 0.57 ETP en CDD (H/F) CDD

    ADAPEI PAPILLONS BLANCS D’ALSACE Recrute pour son établissement « Maison d’accueil spécialisée de Turckheim » 1 Agent de Service Intérieur à 0.57 ETP en CDD (H/F) MISSIONS Sous l’autorité de la Directrice adjointe et conformément aux valeurs associatives et aux dispositions du Projet d’Etablissement, il ou elle aura les missions essentielles suivantes : -Assurer le nettoyage intérieur et extérieur des locaux, mobilier et électroménager mais également des chambres -Assurer l’entretien et la désinfection des locaux de la structure, des sanitaires (WC, Lavabos, baignoires, douches…) le dépoussiérage des locaux et du mobilier, le nettoyage et la désinfection des poignées, portes, interrupteurs, barres d’appuis, plinthes, le lavage des vitres… -Assurer le maintien en état, le bon fonctionnement et le nettoyage du matériel mis à disposition -Assurer des travaux pour la collectivité dont notamment des tâches de lingerie (tri du linge, rangement) -Participer à la qualité et à l’amélioration du cadre de vie des personnes accompagnées -Se référer au projet d’établissement, au règlement de fonctionnement et au protocole de la lutte contre la violence et la maltraitance PROFIL Titulaire du diplôme « employée de collectivité » souhaitée avec si possible une formation en bio-nettoyage Débutant(e) accepté(e) Capacité d’adaptation et d’ouverture à la population du handicap mental Capacité à travailler en équipe Sens des responsabilités et de l’autonomie Capacité d’organisation CONDITIONS CDD de remplacement à 0.57 ETP (soit 20h/semaine) à pourvoir rapidement et jusqu’au 31 janvier 2022 avec prolongation possible Horaires de journée Rémunération dans le cadre de la Convention Collective du Travail de mars 1966. Poste à basé à Turckheim Merci d’adresser lettre de motivation et CV à : Association "ADAPEI Papillons Blancs d’Alsace " – Maison d’Accueil Spécialisée » A l'attention de MATHIEU Bernadette – Directrice Adjointe 7, route d’Ingersheim – 68230 Turckheim Mail : mas.turckheim@adapeipapillonsblancs.alsace

    Niveau d'expérience :

    Titulaire du diplôme « employée de collectivité » souhaitée avec si possible une formation en bio-nettoyage

    Lieu :

    Maison d’accueil spécialisée de Turckheim

    Nombre de postes :

    1

    Accompagnant Educatif et Social (AES) à temps plein en CDD (H/F) CDD

    ADAPEI PAPILLONS BLANCS D’ALSACE recrute pour son établissement F.H.T.H. Résidence le Patio à WISSEMBOURG Accompagnant Educatif et Social (AES) à temps plein en CDD (H/F) MISSIONS Sous l’autorité du Chef de service de la structure et conformément aux valeurs associatives et aux dispositions du Projet d’Etablissement, il/elle aura les missions essentielles suivantes : -Accompagnement dans la vie quotidienne auprès de personnes adultes en situation de handicap mental et travaillant en ESAT, -Attention particulière à chaque personne accueillie dans le cadre de la vie en collectivité (conseil, aide et guidance adaptés à chacun) et dans tous les champs de la vie quotidienne (hygiène, loisirs, suivi de santé, …) en fonction de son projet de vie, -Animation de la vie de groupe, -Intégration et relation avec le tissu associatif et social local, -Relations avec les familles, les représentants légaux, les partenaires. PROFIL Titulaire du DE AMP ou DE AES avec une expérience auprès de personnes handicapées mentales souhaitée Bon sens de l’observation et de l’organisation, rigueur, disponibilité. Aisance relationnelle, capacité d’écoute, respect de la personne accompagnée. Capacité de réflexion, de rédaction de notes d’observation et de projets. Capacité à travailler en équipe avec horaires d’internat (transmission, solidarité, soutien, …). Permis B obligatoire (transport des résidents). CONDITIONS CDD de remplacement d’une durée d’1 mois à temps plein à pourvoir de suite. Rémunération selon CCN 66. Horaires d’internat avec nuits couchées en chambre de veille (heures d’équivalence). Merci d’adresser une lettre de motivation et un CV par e-mail de préférence à : ADAPEI Papillons Blancs d’Alsace – FHTH Résidence Du Houblon A l'attention de Sylvie WALDNER, Directrice 9 rue du Puits 67500 HAGUENAU residence.houblon@adapeipapillonsblancs.alsace Interlocuteur sur site : Noureddine ELAATMANI, chef de service Wissembourg

    Niveau d'expérience :

    Titulaire du DE AMP ou DE AES avec une expérience auprès de personnes handicapées mentales souhaitée

    Lieu :

    FHTH Résidence Du Houblon - WISSEMBOURG

    Nombre de postes :

    1

    Aide Médico-Psychologique/ AES (H/F) 0.5 ETP en CDD - Accueil de jour CDD

    ADAPEI PAPILLONS BLANCS D’ALSACE Recrute pour son établissement « FAM de Duttlenheim» 1 Aide Médico-Psychologique/ AES (H/F) 0.5 ETP en CDD - Accueil de jour MISSIONS Sous l’autorité du chef de service et conformément aux valeurs associatives, aux dispositions du Projet d’Etablissement, il/elle aura les missions suivantes : -Animer et organiser des activités, ateliers -Mettre en œuvre des actions éducatives et/ou thérapeutiques adaptées, en lien avec le projet individualisé et l’équipe pluridisciplinaire de l’établissement -Assurer la référence, l’évaluation, l’élaboration en équipe du projet individualisé et le suivi des personnes -Accompagner les familles dans leur cheminement -Travailler en équipe pluridisciplinaire -Participer aux diverses réunions -S'inscrire dans la démarche qualité, participer aux différents PAQ et groupes de travail PROFIL Titulaire du DEAMP ou DEAES souhaité ayant une bonne connaissance et une expérience de travail auprès de la population accueillie -Connaissance et expérience auprès d’adultes déficients intellectuels -Capacités relationnelles, aptitude d’écoute et de communication -Bonnes capacités à s’intégrer dans une équipe pluridisciplinaire -Maîtrise de soi, dynamisme, esprit d'équipe, sens des responsabilités, sens de la communication -Bonne connaissance de l’outil informatique -Rigoureux (-se) et fiable dans le suivi des missions confiées -Permis de conduire CONDITIONS CDD de remplacement sur 6 mois à 0.5 ETP (soit 17h30/semaine) à pourvoir rapidement Poste basé à Duttlenheim en service de jour Rémunération dans le cadre de la Convention Collective du Travail de mars 1966 Adresser lettre de motivation et CV à : Association Adapei Papillons Blancs d’Alsace –FAM Duttlenheim A l'attention de Madame Christelle RIOT – Chef de Service 21 rue des Chevreuils - 67120 Duttlenheim Mail : criot@adapeipapillonsblancs.alsace Téléphone : 06 40 48 97 52

    Niveau d'expérience :

    Titulaire du DEAMP ou DEAES souhaité ayant une bonne connaissance et une expérience de travail auprès de la population accueillie

    Lieu :

    Duttlenheim

    Nombre de postes :

    1

    Aide-soignant en poste de nuit / Veilleur de nuit à 0.5 ETP en CDD (H/F) CDD

    ADAPEI PAPILLONS BLANCS D’ALSACE Recrute pour le FAS/FAM de Duttlenheim 1 Aide-soignant en poste de nuit / Veilleur de nuit à 0.5 ETP en CDD (H/F) MISSIONS Sous l’autorité du Chef de Service et conformément aux valeurs associatives et aux dispositions applicables à l’établissement, il/elle aura pour principales missions : -Assurer la sécurité des personnes et des biens de l’établissement -Recueillir les informations écrites et orales auprès des personnes présentes au moment de sa prise de service -Veiller au confort des personnes accompagnées lors des tournées régulières et répondre aux demandes de ces dernières -Sécuriser la personne accompagnée par sa présence, l’écouter, lui parler, lui proposer une posture apaisante et un accompagnement adapté à son rythme et ses spécificités -Organiser les premiers secours et donner l’alerte en cas de nécessité -Veiller au lever et à la toilette des personnes accompagnées, à l’installation et à l’accompagnement du petit déjeuner (en fonction des situations - départ matinal) -Participer à diverses tâches d’entretien de l’environnement de vie des personnes accompagnées -Assurer les transmissions écrites et orales à chaque fin de service -Participer à des réunions de service avec l’équipe pluridisciplinaire, sur des horaires de journée PROFIL Diplôme d’état d’Aide-Soignant ou CAFAS exigé, ayant une bonne connaissance et une expérience de travail auprès de la population accueillie -Capacités à s’intégrer dans une équipe pluridisciplinaire -Maîtrise de soi, esprit d'équipe, sens des responsabilités -Bonne connaissance de l’outil informatique -Rigueur et fiabilité dans le suivi des missions confiées CONDITIONS CDD de remplacement à terme imprécis à 0.5 ETP (soit 17,50h/semaine), à pourvoir rapidement Poste basé à Duttlenheim Horaires de nuit Rémunération dans le cadre de la Convention Collective du Travail de mars 1966 Adresser lettre de motivation et CV à : ADAPEI PAPILLONS BLANCS D’ALSACE – FAS/FAM DUTTLENHEIM A l'attention de Monsieur Loïc FISCHER - Chef de Service 21 rue des Chevreuils 67120 Duttlenheim Mail : lfischer@adapeipapillonsblancs.alsace

    Niveau d'expérience :

    Diplôme d’état d’Aide-Soignant ou CAFAS exigé, ayant une bonne connaissance et une expérience de travail auprès de la population accueillie

    Lieu :

    FAS/FAM DUTTLENHEIM

    Nombre de postes :

    1

    Educateur Technique/Moniteur d’Atelier à 0.6 ETP en CDD (H/F) CDD

    ADAPEI PAPILLONS BLANCS D’ALSACE Recrute pour son établissement « IMPro BOLLWILLER» 1 Educateur Technique/Moniteur d’Atelier à 0.6 ETP en CDD (H/F) MISSIONS Sous l’autorité de la Directrice du pôle Enfance-Education et conformément aux valeurs associatives, aux dispositions du Projet d’Etablissement, il/elle aura les missions principales suivantes : -Accompagner des adolescents et jeunes adultes en situation de déficience intellectuelle et parfois porteurs de TSA -Stimuler les capacités intellectuelles et techniques des jeunes -Elaborer, évaluer et mettre en œuvre un projet d’action éducative en lien avec l’insertion professionnelle -Rédiger un rapport socio-éducatif -Travailler au sein d’une équipe pluridisciplinaire et avec les familles -Rendre compte à son supérieur hiérarchique des actions collectives de la structure, de son action et de l’évolution des jeunes pris en charge -Développer des partenariats professionnels avec le milieu ordinaire de travail -Repérer et évaluer les potentialités de la personne notamment celles liées aux apprentissages techniques et individualiser la proposition d’activités techniques au sein d’un groupe -Réagir avec pertinence à des situations d’urgence, de conflit, d’agressivité ou de violence PROFIL Diplômé(e) d’Educateur Technique ou de Moniteur d’Atelier avec idéalement une expérience de 2 ans, dans votre branche professionnelle ainsi que d’une expérience significative du travail auprès d’un public d’adolescents en situation de handicap -Expérience dans l’industrie ou dans l’insertion professionnelle -Expérience en espaces verts ou jardinage -Bon sens de l’organisation et disponibilité -Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire élargie -Bonne aisance relationnelle, bonne capacité d’écoute, aisance avec l’écrit -Maîtrise de l’outil informatique -Titulaire du permis de conduire CONDITIONS CDD de remplacement à terme imprécis à 0.6 ETP (soit 21/h par semaine les Mardi, Mercredi et Jeudi), à pourvoir à partir du 03 Janvier 2022 Pas de weekend, ni de nuit Lieu de travail : Bollwiller Rémunération dans le cadre de la convention Collective du Travail de mars 1966 Merci d’adresser une lettre de motivation et un CV par email à : Adapei Papillons Blancs d’Alsace – IMPRO Bollwiller À l’attention de Alexandre Frugier– Chef de service 3 avenue du château 68540 BOLLWILLER E-mail: afrugier@adapeipapillonsblancs.alsace

    Niveau d'expérience :

    Diplômé(e) d’Educateur Technique ou de Moniteur d’Atelier avec idéalement une expérience de 2 ans, dans votre branche professionnelle ainsi que d’une expérience significative du travail auprès d’un public d’adolescents en situation de handicap

    Lieu :

    IMPRO BOLLWILLER

    Nombre de postes :

    1

    Agent de Maintenance en bâtiments de collectivité (H/F) à temps plein en CDI CDI

    ADAPEI PAPILLONS BLANCS D’ALSACE Recrute pour son établissement « FAM de Hœnheim » 1 Agent de Maintenance en bâtiments de collectivité (H/F) à temps plein en CDI MISSIONS Sous l’autorité de la Directrice Adjointe et conformément aux valeurs associatives, aux dispositions du Projet d’Etablissement, il/elle s’inscrit dans l’équipe pluridisciplinaire et plus particulièrement dans l’équipe des Services Généraux. Il/elle aura pour principales missions: -Maintenir en bon état l’établissement, ses différents équipements et les diverses installations grâce à des compétences multiples -S’occuper de l’entretien intérieur et extérieur de la structure -Participer et suivre les travaux relatifs aux actions de sécurité mises en œuvre au sein de l’établissement -Assurer le suivi et la maintenance du parc des véhicules de l’établissement -Veiller à la sécurité et au bien-être des personnes accueillies -Tenir informée sa hiérarchie en temps réel des besoins et des actions menées ou à envisager -Participer aux projets diversifiés que peut lui confier sa hiérarchie dans le cadre de la stratégie et du développement de l’établissement PROFIL Qualités et compétences requises : -Autonome et organisé (e) -Ouverture d’esprit, d’écoute, de communication et de travail en équipe -Connaissance des outils informatiques -Permis VL souhaité CONDITIONS CDI à temps plein, à pourvoir rapidement Poste basé à Hœnheim Rémunération selon Convention Collective du Travail 1966 Merci d’adresser lettre de motivation et CV à : Adapei Papillons Blancs d’Alsace – FAM de Hœnheim A l'attention d’Isabelle MOSCHLER– Directrice Adjointe 34 rue François Mauriac – 67800 Hoenheim fam.hoenheim@adapeipapillonsblancs.alsace

    Niveau d'expérience :

    -Autonome et organisé (e) -Ouverture d’esprit, d’écoute, de communication et de travail en équipe -Connaissance des outils informatiques -Permis VL souhaité

    Lieu :

    FAM HOENHEIM

    Nombre de postes :

    1

    Educateur Spécialisé à temps plein en CDI (H/F) CDI

    ADAPEI PAPILLONS BLANCS D’ALSACE Recrute pour son établissement « Résidence Cap Cornely » de Mulhouse 1 Educateur Spécialisé à temps plein en CDI (H/F) MISSIONS Sous l’autorité du Chef de service de la structure et conformément aux valeurs associatives et aux dispositions du Projet d’Etablissement, il/elle aura les missions essentielles suivantes : -Assurer l’accueil et l’accompagnement éducatif des personnes en situation de handicap dans l’organisation et l’animation de la vie du groupe et des ateliers -Participer à l’évaluation des compétences et assurer l’accompagnement individuel des personnes accompagnées -Elaborer, rédiger et être garant du projet personnalisé des personnes accompagnées -Accompagner l’équipe dans la mise en place des projets personnalisés -Assurer la coordination entre personnes accompagnées /famille/institution -Apporter aide, information, conseil aux familles des personnes accompagnées -Organiser et mettre en place des actions collectives ou spécifiques de soutien -Contribuer à l’élaboration des outils pédagogiques et d’évaluation -Travailler en équipe pluridisciplinaire et en partenariat avec d’autres établissements et services -Participer aux diverses réunions et commissions -Animer des réunions -S’inscrire dans la démarche qualité de l’établissement PROFIL Diplôme d’Educateur Spécialisé exigé avec une bonne connaissance et expérience de travail auprès d’un public en situation de handicap mental. -Aisance à s’intégrer au sein d’une équipe pluridisciplinaire -Maîtrise de l’écoute et de la communication avec des personnes déficientes intellectuelles et autistes -Capacité à l’élaboration d’outils pédagogiques et d’évaluation -Bonne connaissance de l’outil informatique -Rigueur et fiabilité dans le suivi des missions confiées -Permis B CONDITIONS CDI à temps plein à pourvoir le 3 janvier 2022 Horaires d’internat Poste basé à Mulhouse Rémunération dans le cadre de la Convention Collective du Travail de mars 1966 Adresser lettre de motivation et CV à : ADAPEI PAPILLONS BLANCS D’ALSACE – Résidence CAP CORNELY A l’attention de Carole EDER – Cheffe de Service 11 rue Albert Macker - 68200 MULHOUSE – BOURTZWILLER E-mail : ceder@adapeipapillonsblancs.alsace Tél : 03.69.58.70.32

    Niveau d'expérience :

    Diplôme d’Educateur Spécialisé exigé avec une bonne connaissance et expérience de travail auprès d’un public en situation de handicap menta

    Lieu :

    Résidence Cap Cornely de Mulhouse

    Nombre de postes :

    1

    Accompagnant Educatif et Social ou 1 Aide-Soignant à temps plein en CDD (H/F) - Service d’accompagnement internat CDD

    ADAPEI PAPILLONS BLANCS D’ALSACE recrute pour son établissement « MAS Résidence Galilée » de Lingolsheim 1 Accompagnant Educatif et Social ou 1 Aide-Soignant à temps plein en CDD (H/F) - Service d’accompagnement internat MISSIONS Au sein d’une Maison d’Accueil Spécialisé (MAS), accueillant des personnes adultes avec déficience mentale profonde, polyhandicap et/ou troubles du spectre autistique, sous l’autorité de la Directrice du Pôle Accueil Spécialisé et conformément aux valeurs associatives, aux dispositions du projet d’établissement, il/elle aura les missions suivantes : -Apporter une aide directe aux personnes accueillies dans tous les actes de la vie quotidienne -Veiller au bien-être, au confort, à l’hygiène et à la sécurité des personnes accompagnées -Mettre en œuvre des actions éducatives et/ou thérapeutiques adaptées, en lien avec le projet individuel de la personne accompagnée -Assurer la référence, l’évaluation, la réaliser et mettre en œuvre le projet personnalisé de la personne -Accompagner les familles dans leur cheminement -Collaborer avec l’ensemble de l’équipe pluridisciplinaire -Participer aux diverses réunions et groupes de travail -S’inscrire dans la démarche qualité, participer aux différents PAQ -Rendre compte régulièrement de son activité et du travail réalisé en réunion d’équipe PROFIL Diplôme d’état souhaité : Aide Médico-Psychologique (DEAMP) ou Aide-Soignant (DEAS) -Une expérience professionnelle auprès d’adultes avec déficience mentale serait un plus -Capacité à s’intégrer au sein d’une équipe pluridisciplinaire -Capacités relationnelles, aptitudes d’écoute et de communication -Capacité à proposer et animer des activités multiples (activité physique, activité manuelle, artistique, etc.) -Esprit d'équipe, sens des responsabilités, rigoureux(-se) -Sens de l'observation et capacité rédactionnelle -Pratique courante de l’outil informatique (Word, Excel) -Permis B souhaité CONDITIONS CDD de remplacement à terme imprécis renouvelable à temps plein avec possibilité de formation diplômante par la suite. Horaires d’internat : matin ou après-midi, un week-end sur deux travaillé Poste basé à Lingolsheim, à pourvoir rapidement Rémunération dans le cadre de la Convention Collective du Travail de mars 1966 Adresser lettre de motivation et CV à : Adapei Papillons Blancs d’Alsace – MAS Résidence Galilée A l'attention de Mme Emmanuelle CORDIER – Cheffe de service 6 place Galilée - 67380 LINGOLSHEIM Mail : masgalilee.recrutement@adapeipapillonsblancs.alsace

    Niveau d'expérience :

    Diplôme d’état souhaité : Aide Médico-Psychologique (DEAMP) ou Aide-Soignant (DEAS)

    Lieu :

    MAS Résidence Galilée

    Nombre de postes :

    1

    Moniteur d’Atelier Polyvalent à temps plein en CDD (H/F) CDD

    ADAPEI PAPILLONS BLANCS D’ALSACE Recrute pour son Etablissement et Service d’Aide par le Travail de DUTTLENHEIM 1 Moniteur d’Atelier Polyvalent à temps plein en CDD (H/F) MISSIONS Sous l’autorité du directeur adjoint de l’établissement et conformément aux valeurs associatives, aux dispositions du projet d’établissement, le moniteur d’atelier encadre une équipe de travailleurs handicapés sur des secteurs d’activités professionnelles. Il/elle aura les missions suivantes: -Assurer à la fois une production technique et susciter l’implication et l’adhésion des membres de l’équipe pour la réalisation des tâches -Etre le référent des travailleurs qu’il accompagne dans le dispositif d’intégration sociale et professionnelle de l’ADAPEI PAPILLONS BLANCS D’ALSACE au sein d’une équipe éducative pluridisciplinaire -Contribuer à la bonne réalisation des « parcours d’évolutions » et à la « formation professionnelle » des travailleurs PROFIL Le/la candidat(e) possède un diplôme de niveau 3 ou 4 (anciennement V ou IV (type CAP et ou BAC). Un diplôme MTA serait un plus avec idéalement 5 années d’expérience dans l’accompagnement -Savoir-faire dans la réalisation technique (polyvalent) -Savoir-faire pédagogique, organisationnel et rédactionnel -Esprit d’initiative, méthode et rigueur, capacité à travailler au sein d’une équipe éducative -Capacité à encadrer des travailleurs handicapés -Permis B exigé CONDITIONS CDD de remplacement à temps plein, à pourvoir rapidement et pour 1 mois (poste pouvant éventuellement évoluer vers un CDI) Rémunération dans le cadre de la Convention Collective du Travail de mars 1966 Adresser lettre de motivation et CV à : ADAPEI Papillons Blancs d’Alsace - ESAT « Les Ateliers de la Bruche - Les Ateliers de la Renardière » A l’attention de Véronique POISBEAU – Directrice Adjointe 21 rue des Chevreuils – 67120 DUTTLENHEIM vpoisbeau@adapeipapillonsblancs.alsace

    Niveau d'expérience :

    e/la candidat(e) possède un diplôme de niveau 3 ou 4 (anciennement V ou IV (type CAP et ou BAC). Un diplôme MTA serait un plus avec idéalement 5 années d’expérience dans l’accompagnement

    Lieu :

    ESAT DUTTLENHEIM

    Nombre de postes :

    1

    AMP/AES ou 1 Aide-soignant à temps plein en CDD (H/F) CDD

    ADAPEI PAPILLONS BLANCS D’ALSACE recrute pour son établissement «Résidence Le Moulin» 1 AMP/AES ou 1 Aide-soignant à temps plein en CDD (H/F) MISSIONS Sous l’autorité du chef de service éducatif et conformément aux valeurs associatives et aux dispositions du projet d’établissement, ses missions sont de : -Seconder les éducateurs ou tout autre intervenant dans les tâches éducatives et/ou thérapeutiques en vue d’une assistance individualisée auprès des personnes accompagnées -Stimuler, encadrer et accompagner les personnes, veiller à leur bien-être, au respect de leur intégrité, de leur dignité et de leur intimité, ainsi qu’à leur sécurité -Accompagner les personnes dans les lieux de vie et les temps d’animation en favorisant le maintien et le développement des liens sociaux et de la citoyenneté des personnes accueillies -Inscrire son action dans celle de toute l’équipe, de transmettre à ce titre toutes les informations nécessaires auprès des différents professionnels concernant les personnes accompagnées -Participer à la construction et au suivi de projets personnalisés -Etre attentif(-ve) et réceptif(-ve) aux besoins, aux attentes, aux souffrances de la personne handicapée et être capable d’apporter une réponse appropriée -Savoir rendre compte à son supérieur hiérarchique -Agir selon la personnalité de la personne handicapée en lien avec les connaissances acquises -Accueillir avec respect les familles et les tuteurs PROFIL Diplôme d’Aide-Soignant ou DE AMP/AES mention « Accompagnement à la vie en structure collective » souhaité avec une connaissance et expérience auprès de personnes adultes avec handicap mental souhaitée Capacité à s’intégrer au sein d’une équipe pluridisciplinaire Capacités relationnelles, aptitudes d’écoute et de communication avec des personnes adultes déficientes intellectuelles Méthodologie de projet Pratique courante de l’outil informatique (Word, Excel..) Permis de conduire souhaité CONDITIONS CDD à temps plein à pourvoir immédiatement et jusque fin décembre 2021 Horaires d’internat et travail le week-end Rémunération dans le cadre de la Convention Collective du Travail de mars 1966 Adresser lettre de motivation et CV à : ADAPEI Papillons Blancs d’Alsace – Résidence Le Moulin A l'attention de Jeanne WENDER – Cheffe de service 40 rue Marcel Maire - 68100 MULHOUSE lemoulin.direction@adapeipapillonsblancs.alsace

    Niveau d'expérience :

    Diplôme d’Aide-Soignant ou DE AMP/AES mention « Accompagnement à la vie en structure collective » souhaité avec une connaissance et expérience auprès de personnes adultes avec handicap mental souhaitée

    Lieu :

    Résidence Le Moulin - Mulhouse

    Nombre de postes :

    1

    Secrétaire à 0.4 ETP en CDD (H/F) CDD

    ADAPEI PAPILLONS BLANCS D’ALSACE Recrute pour son établissement « IMPJE de Didenheim » 1 Secrétaire à 0.4 ETP en CDD (H/F) MISSIONS Sous l’autorité de la Directrice du Pôle Enfance – Education, et conformément aux valeurs associatives, aux dispositions du Projet d’Etablissement, il/elle aura pour missions : -Assurer l’accueil physique et téléphonique des personnes accompagnées, des familles et des partenaires -Assurer la création et la gestion documentaire : •Traitement des documents pour l’ensemble du personnel encadrant : compte rendu de réunion, lettres, notes, convocations, mails, etc… •Classement et archivage des documents •Collecte et enregistrement des relevés de compteurs : eau, électricité, gaz, photocopieur, véhicules de service, etc… •Commande de fournitures et réception de la marchandise •Vérification des factures fournisseurs, Rassemblement des justificatifs avant envoi à la comptabilité •Enregistrement et traitement des données statistiques •Facturation tutelle -Assurer la gestion des personnes accompagnées et des professionnels : •Collecte et enregistrement des effectifs permanents des professionnels (absences, congés, formations…), des stagiaires (présence, convention, assurance, statistiques…) •Prise de rendez-vous pour le personnel encadrant •Gestion des éléments relatifs à la formation •Gestion des commandes de repas sur Adoxia -Tenir la caisse du service PROFIL BTS secrétariat – Expérience souhaitée -Vif(ve), rigoureux(se), organisé(e) et curieux(se) -Polyvalence dans les tâches administratives confiées -Savoir gérer les priorités -Autonomie -Parfaite maîtrise de l’informatique (Word, Excel, Power point) -Volonté de contribuer à l’esprit d’équipe et à l’instauration d’un climat de travail sain et motivant. CONDITIONS CDD à temps partiel (0.4 ETP soit 14h/semaine) en remplacement d’un congé parental, à pourvoir à compter du 07 décembre 2021 et jusqu’au 06 décembre 2022. Pas de week-end et de nuit Rémunération dans le cadre de la Convention Collective du Travail de mars 1966 Merci d’adresser une lettre de motivation et un CV à : Adapei Papillons Blancs d’Alsace – IMPJE A l’attention de Josiane ABEL– Chef de service 15, avenue de Bruxelles 68350 BRUNSTATT DIDENHEIM E-mail: jabel@adapeipapillonsblancs.alsace

    Niveau d'expérience :

    BTS secrétariat – Expérience souhaitée

    Lieu :

    IMP JE à Didenheim

    Nombre de postes :

    1

    Cariste/Préparateur de commande (H/F) à temps plein en CDD CDD

    ADAPEI PAPILLONS BLANCS D’ALSACE Recrute pour son établissement « ESAT de PFASTATT » Cariste/Préparateur de commande (H/F) à temps plein en CDD MISSIONS Sous la responsabilité du Responsable de Production, et il/elle aura les principales missions suivantes: -Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production -Préparer les commandes et créera les bons de livraison via un outil informatique interne à l'entreprise -Assurer le chargement et déchargement des camions de livraisons et d'expéditions -Contrôler la conformité des produits bruts et saura faire des retours à son supérieur en cas de dysfonctionnement -Intervenir sur la production avec des responsabilités complémentaires (en fonction du profil par délégation ou valorisation) -Intervenir selon les impératifs de production et respectera les normes d'hygiène et de sécurité PROFIL Débutant accepté, idéalement: -Etre reconnu pour sa polyvalence, sa capacités d'adaptation et son sens des responsabilités -Agir avec rigueur et autonomie -Avoir de solide capacité à travailler en équipe -Le permis B -CACES 1.3.5 à jour CONDITIONS CDD pour surcroit d’activité à temps plein à pourvoir au 17 janvier 2022 et pour 3 mois Plusieurs postes à pourvoir sur PFASTATT Horaires : 2x7 tels que : 06h00/13h00; 14h00/21h00 Rémunération dans le cadre de la Convention Collective du Travail de mars 1966 Adresser lettre de motivation et CV à : ADAPEI Papillons Blancs d’Alsace – ESAT de Pfastatt A l'attention de Frédéric BARB - Responsable de site 8 rue Texunion 68120 Pfastatt E-mail : fbarb@adapeipapillonsblancs.alsace

    Niveau d'expérience :

    Débutant accepté, idéalement: -Etre reconnu pour sa polyvalence, sa capacités d'adaptation et son sens des responsabilités -Agir avec rigueur et autonomie -Avoir de solide capacité à travailler en équipe -Le permis B -CACES 1.3.5 à jour

    Lieu :

    ESAT à PFASTATT

    Nombre de postes :

    1

    Chargé(e) d’accompagnement pédagogique et professionnel auprès de personnes en situation de handicap (H/F) à temps plein en CDD de 12 mois CDD

    ADAPEI PAPILLONS BLANCS D’ALSACE recrute pour son Centre de formation ETAPES de Didenheim MISSIONS 1 Chargé(e) d’accompagnement pédagogique et professionnel auprès de personnes en situation de handicap (H/F) à temps plein en CDD de 12 mois Sous l’autorité de la Directrice-adjointe et la supervision du chef de service, le/la chargé(e) d’accompagnement pédagogique et professionnel a pour mission de soutenir les personnes en situation de handicap dans leurs démarches d’insertion/évolution professionnelle. Pour ce faire, il/elle anime des ateliers collectifs et des entretiens individuels. Son accompagnement s’adresse à des adultes de tous âges et tous types de handicap, demandeurs d’emploi et salariés. Dans ce cadre, il/elle : -Travaille en équipe (ex : formateurs, chargés d’accompagnement, référent handicap), ainsi qu’en partenariat (ex : Service Public pour l’Emploi, autres associations et structures, organismes de formation, entreprises) -Prépare et anime ses interventions : -en faisant preuve d’adaptabilité et de créativité au regard du profil de public apprenant -en tenant compte des manifestations du handicap en situation de formation/emploi dans un objectif de compensation -en menant une veille constante sur l’évolution du marché de l’emploi -Assure le suivi administratif de ses interventions avec une attention particulière portée sur la pertinence/l’adaptation de ses écrits -Met en œuvre les engagements qualité du centre de formation au regard de la certification QUALIOPI -Participe à la vie et aux projets du centre de formation. PROFIL Diplôme de niveau Bac + 3 souhaité (type psychologie du travail, sciences de l’éducation…). Expérience probante de l’accompagnement professionnel auprès d’un public en situation de handicap. Sens de l’organisation et de la communication, rigueur administrative, capacités rédactionnelles, autonomie, réactivité et maîtrise des outils informatiques indispensables. Connaissance de la pédagogie adaptée (méthode et outils) de groupe et en individuel. Permis B indispensable. CONDITIONS CDD à temps plein à pourvoir en janvier 2022 Poste basé à Didenheim avec déplacements en journée sur les département 68 et 67 Rémunération dans le cadre de la Convention Collective du Travail de mars 1966 Adresser lettre de motivation et CV à : Adapei Papillons Blancs d’Alsace Madame Audrey FIEL, Directrice Adjointe du centre de formation ETAPES 24 rue du Château 67380 LINGOLSHEIM centredeformation@adapeipapillonsblancs.alsace

    Niveau d'expérience :

    Diplôme de niveau Bac + 3 souhaité (type psychologie du travail, sciences de l’éducation…).

    Lieu :

    ETAPES à LINGOLSHEIM

    Nombre de postes :

    1

    Educateur Spécialisé ou Moniteur Educateur (H/F) à temps plein en CDD CDD

    ADAPEI PAPILLONS BLANCS D’ALSACE recrute pour son établissement « Résidence Le MOULIN» de Mulhouse 1 Educateur Spécialisé ou Moniteur Educateur (H/F) à temps plein en CDD MISSIONS Sous l’autorité du Chef de Service Educatif, et conformément aux valeurs associatives et aux dispositions du projet d’établissement, ses missions sont de : -Stimuler, encadrer et accompagner les personnes, veiller à leur bien-être, au respect de leur intégrité, de leur dignité et de leur intimité, ainsi qu’à leur sécurité -Accompagner les personnes dans les lieux de vie et les temps d’animation en favorisant le maintien et le développement des liens sociaux et de la citoyenneté des personnes accueillies -Inscrire son action dans celle de toute l’équipe, de transmettre à ce titre toutes les informations nécessaires auprès des différents professionnels concernant les personnes accompagnées -Etre attentif et réceptif aux besoins, aux attentes, aux souffrances de la personne handicapée et être capable d’apporter une réponse appropriée -Savoir rendre compte à son supérieur hiérarchique -Agir selon la personnalité de la personne handicapée en lien avec les connaissances acquises -Accueillir avec respect les familles et les tuteurs -Assure l’accompagnement individuel des personnes accompagnées dans le cadre du contrat de séjour et du projet personnalisé PROFIL Educateur spécialisé titulaire de D.E.E.S. avec une connaissance et expérience auprès de personnes adultes handicapées mentales souhaitée Capacité à s’intégrer au sein d’une équipe pluridisciplinaire Capacités relationnelles, aptitude d’écoute et de communication avec des personnes adultes déficientes intellectuelles Méthodologie de projet Pratique courante de l’outil informatique (Word, Excel..) CONDITIONS CDD de remplacement à temps plein à pourvoir immédiatement pour 1 mois. Horaires d’internat et travail le week-end. Rémunération dans le cadre de la Convention Collective du Travail de mars 1966 Adresser lettre de motivation et CV à : ADAPEI Papillons Blancs d’Alsace – Résidence Le Moulin A l'attention de Jeanne WENDER – Cheffe de service 40 rue Marcel Maire - 680100 Mulhouse Mail : jwender@adapeipapillonsblancs.alsace

    Niveau d'expérience :

    Educateur spécialisé titulaire de D.E.E.S. avec une connaissance et expérience auprès de personnes adultes handicapées mentales souhaitée

    Lieu :

    « Résidence Le MOULIN» de Mulhouse

    Nombre de postes :

    1

    Aide-Soignant à temps plein en CDI (H/F) CDI

    ADAPEI PAPILLONS BLANCS D’ALSACE Recrute pour son établissement « Maison d’Accueil Spécialisée Résidence Galilée de Lingolsheim » 1 Aide-Soignant à temps plein en CDI (H/F) MISSIONS Au sein d’une Maison d’Accueil Spécialisé (MAS), accueillant un public avec une déficience mentale profonde, atteinte de polyhandicap et/ou de troubles du spectre autistique, sous l’autorité de la Chef de Service et conformément aux valeurs associatives, aux dispositions du projet d’établissement, l’aide-soignant(e) aura les missions suivantes : -Apporter une aide directe aux personnes accueillies dans tous les actes de la vie quotidienne -Veiller au bien-être, au confort, à l’hygiène et à la sécurité des personnes accompagnées -Mettre en œuvre des actions éducatives et/ou thérapeutiques adaptées, en lien avec le projet individuel -Assurer la référence, l’évaluation, la réalisation et la mise en œuvre du projet personnalisé de la personne -Accompagner les familles -Collaborer avec l’ensemble de l’équipe pluridisciplinaire -Participer aux diverses réunions et groupes de travail -S’inscrire dans la démarche qualité -Rendre compte régulièrement de son activité et du travail réalisé en réunion d’équipe PROFIL Diplôme d’état Aide-soignant exigé -Connaissance et expérience auprès d’adultes avec déficience mentale souhaitée -Capacité de repérer tous signes de changement clinique -Capacité à s’intégrer au sein d’une équipe pluridisciplinaire -Capacités relationnelles, aptitude d’écoute et de communication -Capacité à proposer et animer des activités multiples (activité physique, activité manuelle, artistique, etc.) -Maîtrise de soi, esprit d'équipe, sens des responsabilités, sens de la communication -Sens de l'observation et capacité rédactionnelle -Méthodologie de projet -Pratique courante de l’outil informatique (Word, Excel) -Permis B exigé CONDITIONS CDI à temps plein à pourvoir rapidement Horaires d’internat : matin ou après-midi, un week-end sur deux travaillé Poste basé à Lingolsheim Rémunération dans le cadre de la Convention Collective du Travail de mars 1966 Adresser lettre de motivation et CV à : ADAPEI Papillons Blancs d’Alsace – MAS Résidence Galilée A l'attention de Julie VOINSON – Cheffe de service 6 place Galilée 67380 LINGOLSHEIM Mail : masgalilee.recrutement@adapeipapillonsblancs.alsace

    Niveau d'expérience :

    Diplôme d’état Aide-soignant exigé

    Lieu :

    « Maison d’Accueil Spécialisée Résidence Galilée de Lingolsheim »

    Nombre de postes :

    1

    Educateur spécialisé à 0.5 ETP en CDI (H/F) CDI

    ADAPEI PAPILLONS BLANCS D’ALSACE Recrute pour son Pôle Enfance – Education au sein de l’Equipe mobile d’appui médico-social pour la scolarisation des enfants en situation de handicap (EMAS) rattachée au Pôle de Compétences et de Prestations Externalisées (PCPE) - 1 Educateur spécialisé à 0.5 ETP en CDI (H/F) MISSIONS La mission de l’équipe mobile est de renforcer la scolarisation des élèves en situation de handicap, en apportant une expertise et des ressources aux établissements scolaires et auprès de la communauté éducative de manière souple, en s’appuyant sur les expertises et les ressources existantes dans les établissements et services médico-sociaux. Sous l’autorité de la Directrice du Pôle Enfance - Education et conformément aux valeurs associatives il/elle aura les missions essentielles suivantes : -Apporter appui et conseil à un établissement scolaire, en cas de difficulté avec un élève en situation de handicap : les actions seront menées auprès d’un public de professionnels de l’Education Nationale et de l’Enseignement Agricole -Conseiller, participer à des actions de sensibilisation pour les professionnels des établissements scolaires accueillant un élève en situation de handicap -Aider la communauté éducative à gérer une situation difficile -Conseiller une équipe pluridisciplinaire de MDPH -Effectuer des évaluations afin de mettre en place des interventions provisoires et externalisées permettant le maintien de la scolarisation. -Évaluer l’effectivité des actions menées -Rendre compte régulièrement de son action -Participer à la vie du Pôle Il/elle n’aura pas vocation à remplacer des structures existantes ni à délivrer des prestations directes d’accompagnement individuel d’élèves mais viendra épauler les dispositifs existants. PROFIL Diplôme d’Educateur Spécialisé ou équivalent ayant une formation de niveau II dans le champ du médico-social, avec une expérience minimum de 5 années. -Expertise dans le domaine du Handicap -Capacité à transmettre, informer et former les partenaires de l’Education Nationale et de l’Enseignement Agricole sur les thématiques liées au handicap -Maîtrise des techniques d’entretiens -Possède des qualités rédactionnelles et de communication -Titulaire du permis de conduire CONDITIONS CDI à 0.5 ETP (soit 17h30/semaine) pouvant évoluer rapidement vers un 0.7 ETP (soit 24h30/semaine) à pouvoir au 03 janvier 2022 Rémunération dans le cadre de la Convention Collective du Travail de mars 1966 Merci d’adresser votre CV et lettre de motivation à : ADAPEI PAPILLONS BLANCS D’ALSACE A l’attention de Catherine MOSIMANN – Cheffe de Service PCPE/EMAS 2 avenue de Strasbourg 68350 BRUNSTATT DIDENHEIM E-mail : cmosimann@adapeipapillonsblancs.alsace

    Niveau d'expérience :

    Diplôme d’Educateur Spécialisé ou équivalent ayant une formation de niveau II dans le champ du médico-social, avec une expérience minimum de 5 années.

    Lieu :

    Pôle Enfance – Education au sein de l’Equipe mobile d’appui médico-social pour la scolarisation des enfants en situation de handicap (EMAS) rattachée au Pôle de Compétences et de Prestations Externalisées (PCPE)

    Nombre de postes :

    1

    Aide Médico-Psychologique/ AES (H/F) 0.5 ETP en CDD - Accueil de jour CDD

    ADAPEI PAPILLONS BLANCS D’ALSACE Recrute pour son établissement « FAM de Duttlenheim» Aide Médico-Psychologique/ AES (H/F) 0.5 ETP en CDD - Accueil de jour MISSIONS Sous l’autorité du chef de service et conformément aux valeurs associatives, aux dispositions du Projet d’Etablissement, il/elle aura les missions suivantes : -Animer et organiser des activités, ateliers -Mettre en œuvre des actions éducatives et/ou thérapeutiques adaptées, en lien avec le projet individualisé et l’équipe pluridisciplinaire de l’établissement -Assurer la référence, l’évaluation, l’élaboration en équipe du projet individualisé et le suivi des personnes -Accompagner les familles dans leur cheminement -Travailler en équipe pluridisciplinaire -Participer aux diverses réunions -S'inscrire dans la démarche qualité, participer aux différents PAQ et groupes de travail PROFIL Titulaire du DEAMP ou DEAES souhaité ayant une bonne connaissance et une expérience de travail auprès de la population accueillie -Connaissance et expérience auprès d’adultes déficients intellectuels -Capacités relationnelles, aptitude d’écoute et de communication -Bonnes capacités à s’intégrer dans une équipe pluridisciplinaire -Maîtrise de soi, dynamisme, esprit d'équipe, sens des responsabilités, sens de la communication -Bonne connaissance de l’outil informatique -Rigoureux (-se) et fiable dans le suivi des missions confiées -Permis de conduire CONDITIONS CDD de remplacement sur 6 mois à 0.5 ETP (soit 17h30/semaine) à pourvoir rapidement Poste basé à Duttlenheim en service de jour Rémunération dans le cadre de la Convention Collective du Travail de mars 1966 Adresser lettre de motivation et CV à : Association Adapei Papillons Blancs d’Alsace –FAM Duttlenheim A l'attention de Madame Christelle RIOT – Chef de Service 21 rue des Chevreuils - 67120 Duttlenheim Mail : criot@adapeipapillonsblancs.alsace Téléphone : 06 40 48 97 52

    Niveau d'expérience :

    Titulaire du DEAMP ou DEAES souhaité ayant une bonne connaissance et une expérience de travail auprès de la population accueillie

    Lieu :

    FAM Duttlenheim

    Nombre de postes :

    1

    Chef de Service à temps plein en CDI (H/F) CDI

    ADAPEI PAPILLONS BLANCS D’ALSACE recrute pour son Pôle Hébergement et Accompagnemen 1 Chef de Service à temps plein en CDI (H/F) MISSIONS Sous l’autorité de la direction du Pôle Hébergements et Accompagnement 68 et conformément aux valeurs associatives et aux dispositions du projet d’établissement, il/elle aura comme principales missions : -Etre le responsable direct des salariés conformément à l’organigramme en vigueur -Faire partie intégrante de l’équipe de cadres et participer aux orientations stratégiques de l’établissement et à son organisation -Avoir un rôle d’interface et de relais entre la direction et les équipes et entre les équipes et les familles -Avoir la responsabilité de la mise en œuvre du projet d’établissement -Garantir le suivi de la prise en charge des personnes accompagnées conformément au cadre législatif et règlementaire -Assurer et coordonner, dans la continuité, les diverses activités de son service dans le respect des valeurs de l’association, du projet associatif et du projet d’établissement -Veiller à la qualité du suivi de la prise en charge et du respect de la personne accompagnée, de sa famille ou de ses représentants légaux et de son projet personnalisé -Rendre compte à la direction de toute anomalie, maltraitance ou malveillance dont il/elle aurait connaissance -Garantir le travail d’équipe interdisciplinaire -Etre garant de la planification du temps de travail de l’ensemble des équipes pluridisciplinaires -Animer l’ensemble des réunions des équipes pluridisciplinaires -Se référer au projet d’établissement, au règlement de fonctionnement et au protocole de lutte contre la violence et la maltraitance PROFIL Titulaire d’un diplôme niveau 5 ou 6 (anciennement III et II) ayant une connaissance et de préférence une expérience auprès de la population accueillie Titulaire d’une formation de cadre intermédiaire ou CAFERUIS ou formation de niveau 6 (anciennement niveau II) souhaitée -Bonne connaissance du handicap mental et du vieillissement -Bonne connaissance dans le domaine du fonctionnement et des logiques des organisations d’action sociale du secteur médico-social et médical (soins) -Compétences en gestion du personnel -Connaissances des éléments essentiels en droit du travail -Qualités d’organisation et de rigueur dans les actions menées -Capacités à gérer son temps de travail -Force de proposition dans l’élaboration des outils pédagogiques et d’évaluations -Maîtrise de l’outil informatique et capacités rédactionnelles CONDITIONS CDI à temps plein à pourvoir rapidement Poste basé sur Mulhouse Statut cadre - rémunération dans le cadre de la convention collective du 15 mars 1966 Adresser lettre de motivation et CV par mail à : Adapei Papillons Blancs d’Alsace A l'attention de Anne-Marie SCHUBNEL et Bruno CARDOT- Directeurs de Pôle Mail :amschubnel@adapeipapillonsblancs.alsace et bcardot@adapeipapillonsblancs.alsace

    Niveau d'expérience :

    Titulaire d’un diplôme niveau 5 ou 6 (anciennement III et II) ayant une connaissance et de préférence une expérience auprès de la population accueillie

    Lieu :

    Mulhouse

    Nombre de postes :

    1

    Agent de Service Intérieur à 0.7 ETP en CDI (H/F) CDI

    ADAPEI PAPILLONS BLANCS D’ALSACE Recrute pour son établissement « FATH – Foyer GRAETHOF » de GUEBWILLER 1 Agent de Service Intérieur à 0.7 ETP en CDI (H/F) MISSIONS Sous l’autorité du chef de service éducatif, et conformément aux valeurs associatives et aux dispositions du projet d’établissement, il/elle aura les missions suivantes : -Nettoyer l’intérieur et l’extérieur des locaux, mobilier et électroménager -Assurer l’entretien et la désinfection des locaux de la structure, des sanitaires (WC, lavabos, baignoires, douches…), le dépoussiérage des locaux et du mobilier, le nettoyage et la désinfection des poignées, portes, interrupteurs, barres d’appuis, plinthes, le lavage des vitres… -Assurer le maintien en état, le bon fonctionnement et le nettoyage du matériel mis à disposition -Assurer des travaux pour la collectivité dont notamment des tâches de lingerie (tri du linge, rangement) -Assurer le service repas (remise en température des plats, dressage des tables, débarrassage, rangement et nettoyage de l’office…) -Participer à la qualité et à l’amélioration du cadre de vie des usagers -Se référer au projet d’établissement, au règlement de fonctionnement et au protocole de la lutte contre la violence et la maltraitance PROFIL Titulaire du CAP Employé(e) technique de collectivité -Capacité d’adaptation et d’ouverture à la population du handicap mental -Capacité à travailler en équipe (collaboration avec l’équipe éducative) -Sens des responsabilités et de l’autonomie -Capacité d’organisation CONDITIONS CDI à temps partiel à 0.7 ETP (soit 24h30/semaine) à pouvoir immédiatement Horaires d’internat - Travail le WE et horaires coupés Rémunération dans le cadre de la Convention Collective du Travail de mars 1966 Adresser lettre de motivation et CV à : ADAPEI Papillons Blancs d’Alsace – Foyer du Graethof A l'attention de Madame MOLINA BATTISTA Maria-Dolorès – Responsable Transformation de l’Offre Pôle Hébergement et Accompagnement 68 Pour le Foyer du Graethof 7 rue des remparts, 68500 GUEBWILLER Mail : mmolina@adapeipapillonsblancs.alsace

    Niveau d'expérience :

    Titulaire du CAP Employé(e) technique de collectivité

    Lieu :

    FATH – Foyer GRAETHOF de GUEBWILLER

    Nombre de postes :

    1

    Infirmier à temps plein en CDI (F/H) CDI

    ADAPEI PAPILLONS BLANCS D’ALSACE Recrute pour son établissement « FAM de Duttlenheim » 1 Infirmier à temps plein en CDI (F/H) MISSIONS Sous l’autorité de la Directrice Adjointe et conformément aux valeurs associatives, aux dispositions du Projet d’Etablissement, il/elle aura les missions suivantes : -Assurer les soins et le suivi de la santé des personnes accompagnées, tenir les dossiers à jour tout en respectant le secret professionnel -Appliquer les prescriptions et les protocoles médicaux établis par le médecin -Prodiguer les différents soins infirmiers -Préparer et vérifier les traitements médicamenteux -Effectuer et formaliser le diagnostic infirmier et décider de la réalisation des soins relevant de son rôle propre -Participer à la gestion des commandes liées à sa fonction, et plus particulièrement assurer la gestion du circuit des médicaments et du matériel médical -Assurer et coordonner le conseil entre l’équipe médicale, paramédicale et l’équipe éducative ainsi qu’avec les partenaires extérieurs -Assurer le suivi et accompagner les personnes accueillies aux diverses consultations médicales -Assurer des transmissions ciblées et participer aux différents groupes de travail PROFIL Titulaire du Diplôme d’Etat d’Infirmier exigé avec une expérience de travail dans le handicap mental souhaitée -Intérêt pour le secteur du handicap mental -Connaissance et expérience auprès de jeunes adultes TSA souhaitées -Sens de l’organisation, polyvalence, autonomie, capacité de raisonnement clinique -Capacité de s’intégrer à une équipe pluridisciplinaire -Capacités relationnelles, aptitude d’écoute et de communication -Pratique courante de l’outil informatique (Word, Excel) exigée -Rigoureux(-se) et fiable dans le suivi des missions confiées -Permis de conduire CONDITIONS CDI temps plein à pourvoir mi-décembre Horaires de jour du lundi au vendredi, pas de week-end Poste basé à Duttlenheim Rémunération dans le cadre de la Convention Collective du Travail de mars 1966 Merci d’adresser lettre de motivation et CV à : Association Adapei Papillons Blancs d’Alsace –FAM Duttlenheim A l'attention de Monsieur Loïc FISCHER - Chef de Service 21 rue des Chevreuils 67120 Duttlenheim Mail : lfischer@adapeipapillonsblancs.alsace

    Niveau d'expérience :

    Titulaire du Diplôme d’Etat d’Infirmier exigé avec une expérience de travail dans le handicap mental souhaitée

    Lieu :

    FAM DUTTLENHEIM

    Nombre de postes :

    1

    Aide Médico-Psychologique/ AES (H/F) à temps plein en CDI CDI

    ADAPEI PAPILLONS BLANCS D’ALSACE Recrute pour son établissement « FAM de Duttlenheim» 1 Aide Médico-Psychologique/ AES (H/F) à temps plein en CDI MISSIONS Sous l’autorité du chef de service et conformément aux valeurs associatives, aux dispositions du Projet d’Etablissement, il/elle aura les missions suivantes : -Apporter une aide directe aux personnes accompagnées avec TSA dans tous les actes de la vie quotidienne -Veiller au bien-être, au confort, à l’hygiène et à la sécurité des personnes -Mettre en œuvre des actions éducatives et/ou thérapeutiques adaptées, en lien avec le projet individualisé et l’équipe pluridisciplinaire de l’établissement -Assurer la référence, l’évaluation, l’élaboration en équipe du projet individualisé et le suivi des personnes -Accompagner les familles dans leur cheminement -Travailler en équipe pluridisciplinaire -Participer aux diverses réunions -S'inscrire dans la démarche qualité, participer aux différents PAQ et groupes de travail PROFIL Titulaire de DEAMP ou DEAES ayant une bonne connaissance et une expérience de travail auprès de la population accueillie TSA -Connaissance et expérience auprès de jeunes adultes TSA souhaitée -Etre formé(e) aux techniques PECS, ABA et TEACCH serait un plus -Capacités relationnelles, aptitude d’écoute et de communication avec de jeunes adultes TSA -Bonnes capacités à s’intégrer dans une équipe pluridisciplinaire -Maîtrise de soi, dynamisme, esprit d'équipe, sens des responsabilités, sens de la communication -Bonne connaissance de l’outil informatique -Rigoureux (-se) et fiable dans le suivi des missions confiées -Permis de conduire CONDITIONS CDI à temps plein à pourvoir rapidement Horaires d’internat Poste basé à Duttlenheim en service accompagnant des personnes porteuses de troubles autistiques Rémunération dans le cadre de la Convention Collective du Travail de mars 1966 Adresser lettre de motivation et CV à : Association Adapei Papillons Blancs d’Alsace –FAM Duttlenheim A l'attention de Madame Christelle RIOT – Chef de Service 21 rue des Chevreuils - 67120 Duttlenheim Téléphone : 06 40 48 97 52 Mail : criot@adapeipapillonsblancs.alsace

    Niveau d'expérience :

    Titulaire de DEAMP ou DEAES ayant une bonne connaissance et une expérience de travail auprès de la population accueillie TSA

    Lieu :

    FAM DUTTLENHEIM

    Nombre de postes :

    1

    Aide Médico-Psychologique/AES à temps plein en CDI (H/F CDI

    ADAPEI PAPILLONS BLANCS D’ALSACE Recrute pour son établissement « FAS de Duttlenheim» 1 Aide Médico-Psychologique/AES à temps plein en CDI (H/F1 Aide Médico-Psychologique/AES à temps plein en CDI (H/F MISSIONS Sous l’autorité du chef de service et conformément aux valeurs associatives, aux dispositions du Projet d’Etablissement, il/elle aura les missions suivantes : -Apporter une aide directe aux personnes accompagnées dans tous les actes de la vie quotidienne -Veiller au bien-être, au confort, à l’hygiène et à la sécurité des personnes -Mettre en œuvre des actions éducatives et/ou thérapeutiques adaptées, en lien avec le projet individualisé et l’équipe pluridisciplinaire de l’établissement -Assurer la référence, l’évaluation, l’élaboration en équipe du projet individualisé et le suivi des personnes -Accompagner les familles dans leur cheminement -Travailler en équipe pluridisciplinaire -Participer aux diverses réunions -S'inscrire dans la démarche qualité, participer aux différents PAQ et groupes de travail PROFIL Titulaire de DEAMP/DEAES ayant une bonne connaissance et une expérience de travail auprès de la population accueillie -Bonnes capacités à s’intégrer dans une équipe pluridisciplinaire -Maîtrise de soi, dynamisme, esprit d'équipe, sens des responsabilités, sens de la communication -Bonne connaissance de l’outil informatique -Rigoureux (-se) et fiable dans le suivi des missions confiées -Permis de conduire CONDITIONS CDI à temps plein à pourvoir pour le 1er novembre 2021 Poste basé à Duttlenheim Rémunération dans le cadre de la Convention Collective du Travail de mars 1966 Adresser lettre de motivation et CV à : Association Adapei Papillons Blancs d’Alsace – FAS Duttlenheim A l'attention de Monsieur Loïc FISCHER - Chef de Service 21 rue des Chevreuils 67120 Duttlenheim Mail : lfischer@adapeipapillonsblancs.alsace

    Niveau d'expérience :

    Titulaire de DEAMP/DEAES ayant une bonne connaissance et une expérience de travail auprès de la population accueillie

    Lieu :

    FAS Duttlenheim

    Nombre de postes :

    1

    Agent administratif (H/F) à temps plein en CDD CDD

    ADAPEI PAPILLONS BLANCS D’ALSACE Recrute pour son établissement « FAM de Hœnheim » 1 Agent administratif (H/F) à temps plein en CDD MISSIONS Sous l’autorité de la Directrice Adjointe et conformément aux valeurs associatives, aux dispositions du Projet d’Etablissement, il/elle aura les missions suivantes : -Seconder la cheffe de service pour la gestion du temps de travail -Assurer la gestion logistique -Prendre le relais sur la démarche qualité -Tenir le standard téléphonique -Réceptionner et traiter le courrier -Créer et gérer une base documentaire : rédaction de courriers et comptes rendus, travaux administratifs divers -Assurer la gestion administrative des personnes accompagnées et des salariés : collecte et enregistrement de données statistiques, variables de paye, présences/absences du personnel, administratif RH -Fournir un travail de classement, archivage -Travailler en équipe en conformité avec la démarche qualité PROFIL Diplôme de niveau Bac Pro en secrétariat/assistanat avec une expérience souhaitée en milieu médico-social -Très bonne maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Power point, messagerie) -Maîtrise de la langue française (orthographe, grammaire, syntaxe) -Bonne présentation, rigueur, sens de l’organisation et sens de l’accueil -Sensibilité au milieu du handicap -Mobile et dynamique -Permis B CONDITIONS CDD d’un mois renouvelable à temps plein, à pourvoir rapidement Poste basé à Hœnheim Rémunération dans le cadre de la Convention Collective du Travail de mars 1966 Adresser lettre de motivation et CV à : Adapei Papillons Blancs d’Alsace – FAM de Hœnheim A l'attention d’Isabelle MOSCHLER– Directrice Adjointe 34 rue François Mauriac – 67800 Hœnheim fam.hoenheim@adapeipapillonsblancs.alsace

    Niveau d'expérience :

    Diplôme de niveau Bac Pro en secrétariat/assistanat avec une expérience souhaitée en milieu médico-social

    Lieu :

    FAM HOENHEIM

    Nombre de postes :

    1

    Moniteur d’atelier (H/F) à temps plein en CDI CDI

    ADAPEI PAPILLONS BLANCS D’ALSACE Recrute pour son établissement « ESAT de Soultz » 1 Moniteur d’atelier (H/F) à temps plein en CDI Rejoignez une Association regroupant 1400 professionnels sur plus de 50 établissements ayant pour mission d’accompagner plus de 2500 personnes en situation de handicap et devenez notre Moniteur d’Atelier! L’ESAT de SOULTZ est un établissement qui vise l’épanouissement des personnes en situation de handicap par le biais d’une activité professionnelle riche et variée telle que : du conditionnement alimentaire et divers, une activité Espaces verts, de l’emboutissage automobile et un restaurant d’entreprise. Vous évoluerez au sein d’un environnement industriel où vous mettrez à profit vos compétences en management et gestion de production grâce et avec une équipe dynamique et engagée dans l’accompagnement de la personne. Une mission où vous êtes autonome, force de proposition et polyvalent ! MISSIONS Le moniteur d’atelier exerce sa mission conformément aux valeurs associatives et aux dispositions applicables à l’établissement. Rattaché au directeur adjoint du site, le moniteur d’atelier : -Permet aux personnes accueillies de s’épanouir au travers d’une activité professionnelle -Assure l’encadrement et la formation d’une équipe de travailleurs selon un horaire de journée -Met tout en œuvre pour assurer un accueil de qualité auprès des usagers -Veille à la maintenance de l’outil de travail -Assure les tâches administratives relevant de son équipe -Assure un accompagnement de qualité et veille à la motivation quotidienne des travailleurs -Veille à la sécurité des personnes accueillies -Recherche des pistes d’améliorations des conditions de travail -Est interlocuteur des clients extérieurs PROFIL Le candidat possède idéalement : -Le certificat d’aptitude aux fonctions de moniteur d’atelier -Une expérience de moniteur d’atelier de 5 années dans le milieu du handicap mental -Une expérience en agroalimentaire serait un plus -Une expérience de management d’équipe -Une bonne capacité d’écoute et communication avec personnes adultes déficientes intellectuelles -Autonomie, capacités d’initiatives, organisation et bonne ouverture d’esprit -Un sens aigu du service client -Le permis VL - CACES 3 CONDITIONS CDI à temps plein à pourvoir immédiatement Poste basé à Soultz Rémunération dans le cadre de la Convention Collective du Travail de mars 1966 Adresser lettre de motivation et CV à : Adapei Papillons Blancs d’Alsace – ESAT de Soultz A l'attention de Caroline LANAO – Directrice adjointe 32 route d’Issenheim – 68360 SOULTZ Mail : clanao@adapeipapillonsblancs.alsace

    Niveau d'expérience :

    Le candidat possède idéalement : -Le certificat d’aptitude aux fonctions de moniteur d’atelier -Une expérience de moniteur d’atelier de 5 années dans le milieu du handicap mental -Une expérience en agroalimentaire serait un plus -Une expérience de management d’équipe -Une bonne capacité d’écoute et communication avec personnes adultes déficientes intellectuelles -Autonomie, capacités d’initiatives, organisation et bonne ouverture d’esprit -Un sens aigu du service client -Le permis VL - CACES 3

    Lieu :

    ESAT DE SOULTZ

    Nombre de postes :

    1

    Aides Médico-Psychologique/AES ou Aide-Soignant (H/F) à temps plein en CDI CDI

    ADAPEI PAPILLONS BLANCS D’ALSACE recrute pour son établissement « Résidence Cap Cornely » 3 Aides Médico-Psychologique/AES ou Aide-Soignant (H/F) à temps plein en CDI MISSIONS Sous l’autorité du Chef de service de la structure et conformément aux valeurs associatives et aux dispositions du Projet d’Etablissement, il/elle aura les missions essentielles suivantes : -Etablir une relation de confiance auprès des résidents dans le cadre d’une démarche bienveillante -Aider à l'accomplissement des soins d'hygiène et de confort, encourager la personne pour qu'elle conserve ses acquis et maintienne son autonomie au travers d’activités de support. -Installer et aider la personne accompagnée lors du repas, surveiller les apports hydriques et les régimes -Participer à l'encadrement et à l'évaluation des stagiaires (élèves AS, BEP, auxiliaires de vie) -Encourager les personnes accueillies à participer aux activités proposées dans l'unité ou l’établissement -S’impliquer dans le développement professionnel continu -Participer à la gestion des risques : Signalement des dysfonctionnements et événements indésirables -Sécuriser la personne accompagnée par sa présence -Organiser les premiers secours et donner l’alerte -Veiller, en fonction des situations, au lever et à la toilette des personnes accompagnées, à l’installation du petit déjeuner mais également à la préparation pour le coucher -Participer de façon active aux différentes réunions d’équipes -Participer activement au lien entre les différentes équipes : soins, éducative, animation -Assurer « les changes » selon les tournées prévisionnelles -Se référer au projet d’établissement, au règlement de fonctionnement et au protocole de lutte contre la violence et la maltraitance PROFIL Titulaire du diplôme d’état AMP ou AES spécialité « Accompagnement à la vie en structure collective » ou un DEAS/CAFAS ayant une bonne connaissance et une expérience de travail auprès de la population accueillie en situation de handicap mental. -Bonnes capacités à s’intégrer dans une équipe pluridisciplinaire -Maîtrise de la communication avec des personnes déficientes intellectuelles -Bonne connaissance de l’outil informatique -Rigueur et fiabilité dans le suivi des missions confiées -Permis B indispensable CONDITIONS CDI à temps plein à pourvoir immédiatement Rémunération dans le cadre de la Convention Collective du Travail de mars 1966 Horaires d’internat et travail le week-end (établissement ouvert toute l’année) Merci d’adresser une lettre de motivation et un CV par e-mail de préférence à : ADAPEI PAPILLONS BLANCS D’ALSACE – Résidence CAP CORNELY A l’attention de Carole EDER – Chef de Service 11 rue Albert Macker - 68200 MULHOUSE – BOURTZWILLER E-mail : ceder@adapeipapillonsblancs.alsace Tél : 03.69.58.70.32

    Niveau d'expérience :

    Titulaire du diplôme d’état AMP ou AES spécialité « Accompagnement à la vie en structure collective » ou un DEAS/CAFAS ayant une bonne connaissance et une expérience de travail auprès de la population accueillie en situation de handicap mental

    Lieu :

    ADAPEI PAPILLONS BLANCS D’ALSACE – Résidence CAP CORNELY

    Nombre de postes :

    3

    Chargé d’accompagnement pédagogique et professionnel/ JOB COACH (H/F) auprès de travailleurs handicapés à temps plein en CDD CDD

    ADAPEI PAPILLONS BLANCS D’ALSACE Recrute pour son établissement « Centre de formation ETAPES » - ETAPES EXTERNE MISSIONS 1 Chargé d’accompagnement pédagogique et professionnel/ JOB COACH (H/F) auprès de travailleurs handicapés à temps plein en CDD Sous l’autorité de la Directrice-adjointe et la supervision du chef de service, et conformément aux valeurs associatives et aux dispositions du projet d’établissement, il/elle aura pour mission: -Soutenir les personnes en situation de handicap dans leurs démarches d’insertion/évolution professionnelle. Pour ce faire, il/elle anime des ateliers collectifs et entretiens individuels. Son accompagnement s’adresse à des adultes de tous âges, tous types de handicap et tous statuts (demandeur d’emploi, salarié, travailleur ESAT). -Travailler en équipe (ex : formateurs, chargés d’accompagnement, référent handicap), ainsi qu’en partenariat interne (ex : chargés de projets, moniteurs d’atelier) et externe (ex : Service Public pour l’Emploi, autres associations et structures, organismes de formation, entreprises) -Préparer et animer ses interventions : •en faisant preuve d’adaptabilité et de créativité au regard du profil de public apprenant •en tenant compte des manifestations du handicap en situation de formation/emploi dans un objectif de compensation •en menant une veille constante sur l’évolution du marché de l’emploi -Assurer le suivi administratif de ses interventions avec une attention particulière portée sur la pertinence/l’adaptation de ses écrits -Mettre en œuvre les engagements qualité du centre de formation au regard de la certification QUALIOPI -Participer à la vie et aux projets du centre de formation PROFIL Diplôme de niveau Bac + 3 souhaité (type psychologie du travail, sciences de l’éducation…) avec une expérience probante de l’accompagnement professionnel auprès d’un public en situation de handicap. -Sens de l’organisation et de la communication -Rigueur administrative et capacités rédactionnelles -Autonomie et réactivité -Maîtrise des outils informatiques indispensables -Connaissance de la pédagogie adaptée (méthode et outils) de groupe et en individuel -Permis B indispensable CONDITIONS CDD de 12 mois pour accroissement temporaire d’activité à temps plein à pourvoir pour janvier 2022 Poste basé à Lingolsheim avec des déplacements en journée sur les départements 67 et 68 Rémunération dans le cadre de la Convention Collective du Travail de mars 1966 Adresser lettre de motivation et CV à : ADAPEI PAPILLONS BLANCS d’ALSACE - ETAPES A l'attention de Audrey Fiel - Directrice Adjointe du centre de formation ETAPES 24 rue du Château - 67380 LINGOLSHEIM centredeformation@adapeipapillonsblancs.alsace

    Niveau d'expérience :

    Diplôme de niveau Bac + 3 souhaité (type psychologie du travail, sciences de l’éducation…) avec une expérience probante de l’accompagnement professionnel auprès d’un public en situation de handicap.

    Lieu :

    Centre de formation ETAPES » - ETAPES EXTERNE - LINGOLSHEIM

    Nombre de postes :

    1

    Veilleur de Nuit AS/AMP à 0.85 ETP en CDD (H/F) CDD

    ADAPEI PAPILLONS BLANCS D’ALSACE Recrute pour son établissement « Résidence Le Moulin » de Mulhouse 1 Veilleur de Nuit AS/AMP à 0.85 ETP en CDD (H/F) MISSIONS Sous l’autorité du chef de service, le/la veilleur(-euse) de nuit s’inscrit dans l’équipe pluridisciplinaire et plus particulièrement dans l’équipe des Services Généraux. Il/elle assure une « veille debout » et doit : -Assurer la sécurité à tous les niveaux : des lieux, de la structure, des biens, des matériels mais également de la sécurité des personnes -Recueillir les informations écrites et orales auprès des personnes présentes au moment de sa prise de service -Vérifier l’application constante et concrète des consignes de sécurité à l’aide du Livret de Sécurité et en valider ses points de contrôles obligatoires -Prendre en considération la problématique de la personne accompagnée, la sécuriser par sa présence, l’écouter, lui parler, lui proposer une posture apaisante -Organiser les premiers secours et donner l’alerte -Veiller au lever et à la toilette des personnes accompagnées, à l’installation du petit déjeuner (en fonction des situations - départ matinal) -Participer à diverses tâches de nettoyage -Rédiger un résumé du déroulement de la nuit puis assurer la transmission orale à l’éducateur de service le matin -Participer ponctuellement à des réunions avec l’équipe sur des horaires de journée -Se référer au projet d’établissement, au règlement de fonctionnement et au protocole de lutte contre la violence et la maltraitance PROFIL Titulaire du DE AS ou DE AMP, CAFAMP ou DE AES spécialité « Accompagnement à la vie en structure collective » ou le certificat Surveillant de nuit qualifié souhaité avec une connaissance et expérience auprès de personnes adultes handicapées mentales souhaitées -Capacité à s’intégrer au sein d’une équipe pluridisciplinaire -Capacité à travailler en autonomie -Capacités relationnelles, aptitudes d’écoute et de communication avec des personnes adultes déficientes intellectuelles -Formation aux premiers secours souhaitée CONDITIONS CDD de remplacement à 0.85ETP à pourvoir immédiatement et jusqu’à fin janvier 2022 Horaires d’internat et travail le week-end Rémunération dans le cadre de la Convention Collective du Travail de mars 1966 Adresser lettre de motivation et CV à : Adapei Papillons Blancs d’Alsace – Pôle Hébergement A l’attention de Jeanne WENDER – Chef de Service 40 rue Marcel Maire 68100 Mulhouse Référence : 1SN Mail : lemoulin.direction@adapeipapillonsblancs.alsace

    Niveau d'expérience :

    Titulaire du DE AS ou DE AMP, CAFAMP ou DE AES spécialité « Accompagnement à la vie en structure collective » ou le certificat Surveillant de nuit qualifié souhaité avec une connaissance et expérience auprès de personnes adultes handicapées mentales souhaitées

    Lieu :

    « Résidence Le Moulin » de Mulhouse

    Nombre de postes :

    1

    Technicien de l’Intervention Sociale et Familiale ou Moniteur-Educateur à temps plein en CDI (H/F) CDI

    ADAPEI PAPILLONS BLANCS D’ALSACE Recrute pour son établissement « FATH le Graethof » à Guebwiller 1 Technicien de l’Intervention Sociale et Familiale ou Moniteur-Educateur à temps plein en CDI (H/F) MISSIONS Sous l’autorité du directeur adjoint, et conformément aux valeurs associatives et aux dispositions du projet d’établissement, il/elle aura pour missions : -Assurer un accompagnement préventif, éducatif et de soutien -Accompagner dans leur domicile des personnes en situation de handicap mental et les épauler en assumant une stimulation ou une aide au quotidien (courses, ménage, repas, toilette, vie sociale etc.), -Accompagner les personnes dans des démarches administratives -Contribuer au développement de la dynamique collective dans un lieu de vie, soutenir l’insertion sociale et l’exercice de la citoyenneté des personnes accompagnées -Assurer les tâches éducatives en vue d’un accompagnement individualisé auprès des personnes accompagnées ou sur le collectif, et en particulier auprès de personnes ne travaillant plus ou travaillant à temps partiel -Veiller à garantir le bien-être, l’intégrité, la dignité et l’intimité, ainsi que la sécurité des personnes accompagnées -Inscrire son action avec celle de l’équipe pluridisciplinaire, et transmettre à ce titre toutes les informations nécessaires concernant les personnes accompagnées -Construire et participer au suivi du projet personnalisé -Etre attentif(ve) aux besoins, aux attentes, de la personne accompagnée et être capable d’apporter une réponse appropriée. -Savoir rendre compte à son supérieur hiérarchique -Faire preuve de bienveillance vis-à-vis des personnes accompagnées PROFIL Titulaire d’un diplôme TISF ou ME avec une connaissance et expérience de travail auprès de personnes adultes porteuses de handicap mental souhaitées -Capacité à s’intégrer au sein d’une équipe pluridisciplinaire -Capacités relationnelles, aptitude d’écoute et de communication avec des personnes adultes déficientes intellectuelles -Capacité à travailler en autonomie CONDITIONS CDI à temps plein à pourvoir au 03 janvier 2022 Poste basé à Guebwiller, horaires d’internat et travail le week-end Rémunération dans le cadre de la Convention Collective du Travail de mars 1966 Adresser lettre de motivation et CV à : ADAPEI Papillons Blancs d’Alsace – FATH le Graethof A l'attention de Madame MOLINA BATTISTA Maria-Dolorès 7 rue du Rempart - 68500 GUEBWILLER Mail. mmolina@adapeipapillonsblancs.alsace Tél : 03.89.32.74.82

    Niveau d'expérience :

    Titulaire d’un diplôme TISF ou ME avec une connaissance et expérience de travail auprès de personnes adultes porteuses de handicap mental souhaitées

    Lieu :

    « FATH le Graethof » à Guebwiller

    Nombre de postes :

    1

    Infirmier à temps plein en CDD (H/F) CDD

    ADAPEI PAPILLONS BLANCS D’ALSACE Recrute pour son établissement « FAM de Hoenheim» 1 Infirmier à temps plein en CDD (H/F) MISSIONS Sous l’autorité de la Directrice Adjointe et conformément aux valeurs associatives, aux dispositions du Projet d’Etablissement, il/elle aura les missions suivantes : -Assurer les soins et le suivi de la santé des personnes accompagnées, tenir les dossiers à jour tout en respectant le secret professionnel -Appliquer les prescriptions et les protocoles médicaux établis par le médecin -Prodiguer les différents soins infirmiers -Préparer et vérifier les traitements médicamenteux -Effectuer et formaliser le diagnostic infirmier et décider de la réalisation des soins relevant de son rôle propre -Participer à la gestion des commandes liées à sa fonction, et plus particulièrement assurer la gestion du circuit des médicaments et du matériel médical -Assurer et coordonner le conseil entre l’équipe médicale, paramédicale et l’équipe éducative ainsi qu’avec les partenaires extérieurs -Assurer le suivi et accompagner les personnes accueillies aux diverses consultations médicales -Assurer des transmissions ciblées et participer aux différents groupes de travail PROFIL Titulaire du Diplôme d’Etat d’Infirmier exigé avec une expérience de travail dans le handicap mental souhaité -Intérêt pour le secteur du handicap mental -Sens de l’organisation, polyvalence, autonomie, capacité de raisonnement clinique -Capacité de s’intégrer à une équipe pluridisciplinaire -Capacités relationnelles, aptitude d’écoute et de communication -Pratique courante de l’outil informatique (Word, Excel) exigée CONDITIONS CDD de remplacement à temps plein à pourvoir rapidement et pour une durée de deux mois (contrat pouvant évoluer vers un CDI) Horaires de jour du lundi au vendredi Poste basé à Hoenheim Rémunération dans le cadre de la Convention Collective du Travail de mars 1966 Adresser lettre de motivation et CV à : Association Adapei Papillons Blancs d’Alsace – FAM HOENHEIM A l'attention de Madame Christine SIGNORINI – Chef de Service 34 rue François Mauriac Mail : fam.hoenheim@adapeipapillonsblancs.alsace

    Niveau d'expérience :

    Titulaire du Diplôme d’Etat d’Infirmier exigé avec une expérience de travail dans le handicap mental souhaité

    Lieu :

    FAM HOENHEIM

    Nombre de postes :

    1

    Moniteur Educateur ou Aide Médico-Psychologie/AES à temps plein en CDI (H/F) CDI

    ADAPEI PAPILLONS BLANCS D’ALSACE Recrute pour son établissement « Résidence Cap Cornely » de Mulhouse 1 Moniteur Educateur ou Aide Médico-Psychologie/AES à temps plein en CDI (H/F) MISSIONS Sous l’autorité du Chef de service, et conformément aux valeurs associatives et aux dispositions du Projet d’Etablissement, il/elle aura les missions essentielles suivantes : -Apporter une aide directe aux personnes accueillies dans tous les actes de la vie quotidienne -Stimuler, encadrer et accompagner les personnes, veiller à leur bien-être, au respect de leur intégrité, de leur dignité et de leur intimité, ainsi qu’à leur sécurité -Mettre en œuvre des actions éducatives adaptées en lien avec le projet personnalisé -Accompagner les personnes en favorisant le maintien et le développement des liens sociaux et de leur citoyenneté -Inscrire son action dans celle de toute l’équipe, de transmettre à ce titre toutes les informations nécessaires auprès des différents professionnels concernant les personnes accompagnées -Participer à la construction et au suivi du projet personnalisé -Etre attentif(-ve) et réceptif(-ve) aux besoins, aux attentes des personnes accueillies et être capable d’apporter une réponse appropriée -Savoir rendre compte à son supérieur hiérarchique -Agir selon la personnalité des personnes en situation de handicap en lien avec les connaissances acquises -Accueillir avec respect les familles et les représentants légaux -Participer aux diverses réunions et groupe de projet -Travailler en partenariat avec d’autres services PROFIL Moniteur Educateur ou AES/AMP titulaire du CAFME/DEME ou DEAES/DEAMP ayant une connaissance et une expérience auprès de personnes adultes en situation de handicap mental -Capable de s’intégrer à une équipe pluridisciplinaire -Qualités d’écoute et de communication adaptée -Capacités rédactionnelles et de synthèse -Pratique courante de l’outil informatique (Word, Excel…) indispensable -Permis B indispensable CONDITIONS CDI à temps plein à pourvoir immédiatement Rémunération dans le cadre de la Convention Collective du Travail du 15 mars 1966 Merci d’adresser une lettre de motivation et un CV par e-mail de préférence à : ADAPEI PAPILLONS BLANCS D’ALSACE – Résidence CAP CORNELY A l'attention de Carole EDER - Chef de Service 11 rue Albert Macker 68200 MULHOUSE – BOURTZWILLER E-mail : ceder@adapeipapillonsblancs.alsace Tél : 03.69.58.70.32

    Niveau d'expérience :

    Moniteur Educateur ou AES/AMP titulaire du CAFME/DEME ou DEAES/DEAMP ayant une connaissance et une expérience auprès de personnes adultes en situation de handicap mental

    Lieu :

    Résidence Cap Cornely » de Mulhouse

    Nombre de postes :

    1

    Secrétaire (H/F) à temps plein en CDD CDD

    ADAPEI PAPILLONS BLANCS D’ALSACE recrute pour son établissement «Résidence Le Moulin» 1 Secrétaire (H/F) à temps plein en CDD MISSIONS Sous l’autorité de la Direction et conformément aux valeurs associatives et aux dispositions du projet d’établissement, il/elle aura les principales missions suivantes : -Assurer l’accueil physique et téléphonique secrétariat. -Assurer la gestion documentaire : •Réceptionner et traiter le courrier •Rédiger des documents pour l'ensemble du personnel encadrant : compte rendu de réunion, lettres, notes, convocations, etc. •Suivre les commandes, réception de la marchandise, vérification des factures fournisseurs. (commande, B.L., facture) avant transfert à la comptabilité, •Enregistrer et traiter de données statistiques -Assurer la gestion des usagers : •Collecter des informations et réaliser la facturation •Assurer la mise à jour des différents tableaux de bord d’activité mensuelle et statistiques -Travailler en équipe : •Travailler en coordination avec les autres professionnels : éducatifs et services généraux •Participer, par sa présence, à la vie de la Résidence et à l’accueil des résidents -Assurer la gestion du personnel : •Collecter et enregistrer les données variables des effectifs permanents, des stagiaires et les absences (congés, stages et formations) des usagers et du personnel •Assurer et coordonner les tâches administratives liées à la gestion du personnel. •Gérer les éléments relatifs à la formation -Tenir la caisse du service PROFIL Titulaire d’un BTS Secrétariat souhaité avec une expérience 3 à 5 ans Autonome Parfaite maîtrise de l'informatique (Word, Excel, Power Point) Avoir le sens de la communication, des responsabilités et du travail en équipe. CONDITIONS CDD de remplacement à temps plein à pourvoir au 15 janvier pour 1 mois Rémunération dans le cadre de la Convention Collective du Travail de mars 1966 Adresser lettre de motivation et CV à : ADAPEI Papillons Blancs d’Alsace – Résidence Le Moulin A l'attention de Jeanne WENDER – Cheffe de service 40 rue Marcel Maire - 68100 MULHOUSE lemoulin.direction@adapeipapillonsblancs.alsace

    Niveau d'expérience :

    Titulaire d’un BTS Secrétariat souhaité avec une expérience 3 à 5 ans

    Lieu :

    Résidence "Le Moulin"

    Nombre de postes :

    1

    Moniteur Educateur à temps plein en CDD (H/F) CDD

    ADAPEI PAPILLONS BLANCS D’ALSACE Recrute pour son établissement « Résidence HENNER » 1 Moniteur Educateur à temps plein en CDD (H/F) MISSIONS Sous l’autorité du chef de service éducatif, et conformément aux valeurs associatives et aux dispositions du projet d’établissement, ses missions sont de : -Assurer l’accueil et la prise en charge du groupe de résidents dans l’organisation et l’animation de la vie collective -Assurer le suivi individuel et l’accompagnement des résidents dans le cadre des Projets Personnalisés -Travailler en équipe pluridisciplinaire -Participer aux diverses réunions et commissions PROFIL Diplôme d’Etat de Moniteur Educateur ayant une connaissance et, de préférence, une expérience de travail auprès de la population accueillie Capable de s’intégrer à une équipe Maîtrise de l’écoute et de la communication avec des personnes déficientes intellectuelles Contribue à l’élaboration des outils pédagogiques et d’évaluation Pratique courante de l’outil informatique (Word, Excel...) indispensable Permis B exigé CONDITIONS CDD de remplacement à temps plein pour 1 mois à pouvoir immédiatement Horaires d’internat Rémunération dans le cadre de la Convention Collective du Travail de mars 1966 Adresser lettre de motivation et CV à : ADAPEI Papillons Blancs d’Alsace – Résidence Henner A l'attention de Jérôme BOTTINELLI – Chef de service 30 rue Jean-Jacques HENNER - 68000 COLMAR fath.colmar@adapeipapillonsblancs.alsace

    Niveau d'expérience :

    Diplôme d’Etat de Moniteur Educateur ayant une connaissance et, de préférence, une expérience de travail auprès de la population accueillie

    Lieu :

    Résidence Henner à Mulhouse

    Nombre de postes :

    1

    Aide-soignant à temps plein en CDI (H/F) CDI

    ADAPEI PAPILLONS BLANCS D’ALSACE recrute pour son établissement - FAM Résidence Cap Cornely 1 Aide-soignant à temps plein en CDI (H/F) MISSIONS Sous l’autorité du Chef de service de la structure et conformément aux valeurs associatives et aux dispositions du Projet d’Etablissement, il/elle aura les missions essentielles suivantes : -Assurer en collaboration et sous le contrôle de l’I.D.E, les soins préventifs, curatifs, éducatifs et relationnels aux personnes accueillies au sein du Foyer médicalisé -Etablir une relation de confiance auprès des résidents dans le cadre d’une démarche bienveillante -Aider à l'accomplissement des soins d'hygiène et de confort, encourager la personne pour qu'elle conserve ses acquis et maintienne son autonomie -Installer et aider la personne accompagnée lors du repas, surveiller les apports hydriques et les régimes -Participer à l'encadrement et à l'évaluation des stagiaires (élèves AS, BEP, auxiliaires de vie) -Encourager les personnes accueillies à participer aux activités proposées dans l'unité ou l’établissement -Rechercher et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins -Utiliser le dossier de soins -S’impliquer dans le développement professionnel continu -Participer à la gestion des risques : Signalement des dysfonctionnements et événements indésirables -Exécuter les activités de soins confiées en application des protocoles, des règles d'hygiène et de sécurité -Sécuriser la personne accompagnée par sa présence -Organiser les premiers secours et donner l’alerte -Veiller, en fonction des situations, au lever et à la toilette des personnes accompagnées, à l’installation du petit déjeuner mais également à la préparation pour le coucher -Participer de façon active aux différentes réunions d’équipes : FAM, éducative, fonctionnement, générale … -Participer activement au lien entre les différentes équipes : soins, éducative, animation -Assurer des activités occupationnelles -Se référer au projet d’établissement, au règlement de fonctionnement et au protocole de lutte contre la violence et la maltraitance PROFIL Titulaire du diplôme d’état d’AS ou CAFAS, ayant une bonne connaissance et une expérience de travail auprès de la population accueillie Bonnes capacités à s’intégrer dans une équipe pluridisciplinaire Maîtrise de la communication avec des personnes déficientes intellectuelles Bonne connaissance de l’outil informatique Rigueur et fiabilité dans le suivi des missions confiées Permis B CONDITIONS CDI à temps plein à pourvoir immédiatement Horaires d’internat et travail le week-end (établissement ouvert toute l’année) Rémunération dans le cadre de la Convention Collective du Travail de mars 1966 Merci d’adresser une lettre de motivation et un CV par e-mail de préférence à : ADAPEI PAPILLONS BLANCS D’ALSACE – Résidence CAP CORNELY A l’attention de Carole EDER – Cheffe de Service 11 rue Albert Macker - 68200 MULHOUSE – BOURTZWILLER E-mail : ceder@adapeipapillonsblancs.alsace Tél : 03.69.58.70.32

    Niveau d'expérience :

    Titulaire du diplôme d’état d’AS ou CAFAS, ayant une bonne connaissance et une expérience de travail auprès de la population accueillie

    Lieu :

    FAM Résidence Cap Cornely à Mulhouse

    Nombre de postes :

    1

    Ouvrier de Production Polyvalent (H/F) à temps plein en CDD CDD

    ADAPEI PAPILLONS BLANCS D’ALSACE Recrute pour son établissement « ESAT d’Illzach » Ouvrier de Production Polyvalent (H/F) à temps plein en CDD MISSIONS Sous la responsabilité du Responsable de Production, et il/elle aura les principales missions suivantes: -Procéder à une série d'opérations manuelles d'assemblage/montage et aux contrôle/conditionnements de ces pièces -Réceptionner les pièces brutes et/ou préparer le départ des produit finis -Intervenir sur la production avec des responsabilités complémentaires (en fonction du profil par délégation ou valorisation) -Intervenir selon les impératifs de production et respectera les normes d'hygiène et de sécurité PROFIL Débutant accepté, idéalement: -Etre reconnu pour sa polyvalence, sa capacités d'adaptation et son sens des responsabilités -Agir avec rigueur et autonomie -Avoir de solide capacité à travailler en équipe CONDITIONS CDD pour surcroit d’activité à temps plein à pourvoir au 17 janvier 2022 et pour 3 mois Plusieurs postes à pourvoir sur ILLZACH Horaires : 2x7 tels que : 06h00/13h00; 14h00/21h00 Rémunération dans le cadre de la Convention Collective du Travail de mars 1966 Adresser lettre de motivation et CV à : ADAPEI Papillons Blancs d’Alsace – ESAT d’Illzach A l'attention de Silvain BARRIER - Directeur Adjoint 13 Avenue de Suisse 68110 Illzach E-mail : sbarrier@adapeipapillonsblancs.alsace

    Niveau d'expérience :

    Débutant accepté, idéalement: -Etre reconnu pour sa polyvalence, sa capacités d'adaptation et son sens des responsabilités -Agir avec rigueur et autonomie -Avoir de solide capacité à travailler en équipe

    Lieu :

    ESAT D'ILLZACH

    Nombre de postes :

    1

    Infirmier à temps plein en CDI (H/F) CDI

    ADAPEI PAPILLONS BLANCS D’ALSACE Recrute pour son établissement « Maison d’Accueil Spécialisée Résidence Galilée de Lingolsheim » 1 Infirmier à temps plein en CDI (H/F) MISSIONS Au sein d’une Maison d’Accueil Spécialisé (MAS), accueillant des personnes adultes avec déficience mentale profonde, polyhandicap et/ou trouble du spectre autistique, sous l’autorité de la Directrice du Pôle Accueil Spécialisé et conformément aux valeurs associatives, au projet d’établissement, l’infirmier(ère) aura les missions suivantes : -Assurer les soins et le suivi médical des personnes accompagnées, tenir les dossiers à jour, tout en respectant le secret professionnel -Appliquer les prescriptions et les protocoles médicaux établis par le médecin -Prodiguer les différents soins infirmiers -Elaborer le projet de soin -Préparer, vérifier et administrer les traitements médicamenteux -Effectuer et formaliser le diagnostic infirmier et décider de la réalisation des soins relevant de son rôle propre -Participer à la gestion des commandes liées à sa fonction -Assurer la coordination entre l’équipe médicale, paramédicale et l’équipe éducative, les familles ainsi qu’avec les partenaires extérieurs -Assurer le suivi et accompagner les personnes aux diverses consultations médicales -Participer aux différentes réunions de la structure -Encadrer les étudiants IDE / AS PROFIL Titulaire du Diplôme d’Etat d’Infirmier exigé avec une expérience de travail auprès de la population accueillie de préférence -Intérêt pour le secteur du handicap mental -Sens de l’organisation, polyvalence, autonomie, capacité de raisonnement clinique, esprit collaboratif -Capacité de s’intégrer à une équipe pluridisciplinaire -Capacités relationnelles, aptitudes d’écoute et de communication avec des personnes adultes déficientes intellectuelles -Pratique courante de l’outil informatique (Word, Excel) exigée CONDITIONS CDI à temps plein Poste basé à Lingolsheim, à pourvoir rapidement Rémunération dans le cadre de la Convention Collective du Travail de mars 1966 Adresser lettre de motivation et CV à : Adapei Papillons Blancs d’Alsace – MAS Résidence Galilée A l'attention de Mme Julie VOINSON – Chef de service 6 place Galilée 67380 LINGOLSHEIM Mail : mas.lingolsheim@adapeipapillonsblancs.alsace

    Niveau d'expérience :

    Titulaire du Diplôme d’Etat d’Infirmier exigé avec une expérience de travail auprès de la population accueillie de préférence

    Lieu :

    Maison d’Accueil Spécialisée Résidence Galilée de Lingolsheim

    Nombre de postes :

    1

    Conseiller en Economie Sociale et Familiale en CDI (H/F) CDI

    ADAPEI PAPILLONS BLANCS D’ALSACE recrute pour son établissement « Résidence Cap Cornely » Conseiller en Economie Sociale et Familiale en CDI (H/F) MISSIONS Sous l’autorité du Chef de service et conformément aux valeurs associatives et aux dispositions du Projet d’Etablissement, il/elle aura pour missions principales : -Accompagner les personnes accueillies, réaliser la prise en charge dans des actions individuelles ou collectives afin de leur permettre d’exprimer et de développer toutes leurs potentialités, au « savoir-habiter », savoir s’approprier son environnement et à la gestion budgétaire -Mettre en place des ateliers collectifs et des accompagnements individuels (entretien chambre, travail sur l'autonomie des résidents, accompagnement extérieur, …) -Stimuler, encadrer et accompagner les personnes accueillies, veiller à leur bien-être, au respect de leur intégrité, de leur dignité et de leur intimité, ainsi qu’à leur sécurité -Etre attentif(ve) et réceptif(ve) aux besoins, aux attentes des personnes accueillies et être capable d’apporter une réponse appropriée -Inscrire son action dans celle de toute l’équipe, de transmettre à ce titre toutes les informations nécessaires auprès des différents professionnels concernant les usagers -Assurer l’évaluation, l’élaboration en équipe du projet personnalisé ainsi que son suivi -Savoir rendre compte à son supérieur hiérarchique -Participer aux diverses réunions -Participer aux actions d’amélioration de la qualité PROFIL Titulaire du BTS ESF ayant une connaissance et une expérience auprès de personnes adultes déficiences intellectuelles -Capacité à s’intégrer au sein d’une équipe pluridisciplinaire -Capacités relationnelles, aptitude d’écoute et de communication, sens de l’observation -Méthodologie de projet -Pratique courante de l’outil informatique (Word, Excel, ...) indispensable -Permis B indispensable CONDITIONS CDI à temps plein, horaires de journée Poste basé à Mulhouse-Bourtzwiller à pourvoir immédiatement Rémunération dans le cadre de la Convention Collective du Travail de mars 1966 Merci d’adresser une lettre de motivation et un CV par e-mail de préférence à : ADAPEI PAPILLONS BLANCS D’ALSACE – Résidence CAP CORNELY A l’attention de Carole EDER – Chef de Service 11 rue Albert Macker - 68200 MULHOUSE – BOURTZWILLER E-mail : ceder@adapeipapillonsblancs.alsace Tél : 03.69.58.70.32

    Niveau d'expérience :

    Titulaire du BTS ESF ayant une connaissance et une expérience auprès de personnes adultes déficiences intellectuelles

    Lieu :

    Résidence CAP CORNELY à MULHOUSE

    Nombre de postes :

    1

    Kinésithérapeute à 0.34 ETP en CDI (H/F) CDI

    ADAPEI PAPILLONS BLANCS D’ALSACE Recrute pour son établissement « CAPEAP de Bollwiller » 1 Kinésithérapeute à 0.34 ETP en CDI (H/F) MISSIONS Sous l’autorité de la directrice du Pôle Accueil Spécialisé et conformément aux valeurs associatives, il/elle aura les missions essentielles suivantes : -Evaluer les potentiels fonctionnels de la personne et identifier les situations en tenant compte des facteurs environnementaux et personnels afin d’élaborer et formaliser un bilan kinésithérapique -Appliquer les actes et les soins adaptés aux besoins de la personne en situation de handicap, en respectant les protocoles d’hygiène, les règles de bonnes pratiques et son état de santé (kinésithérapie respiratoire en cas d’urgence, …) -Concourir à la mise en place et à la pose de matériel orthopédique -Créer une relation de confiance avec la personne accompagnée et son entourage ; faire preuve de patience pour discerner les moindres évolutions de sa santé -Conseiller la personne accompagnée et son entourage en vue d’une démarche d’autonomisation -Accueillir les familles avec respect -Elaborer et partager une information actualisée et adaptée à ses différents interlocuteurs -Evaluer ses pratiques et les résultats -Organiser son travail en fonction des priorités -Accueillir et encadrer des stagiaires PROFIL Diplôme d’Etat de kinésithérapeute exigé avec une expérience souhaitée auprès de la population accueillie (poly, pluri handicapée) -Expérience de travail en partenariat avec les familles -Bon sens de l’organisation et disponibilité -Capacité de travailler seul(e) tout en se référant à une équipe pluridisciplinaire -Bonne aisance relationnelle et bonne capacité d’écoute -Maîtrise de l’outil informatique -Permis B exigé CONDITIONS CDI à 0.34ETP (soit 12 h/semaine), à pourvoir au 2 novembre 2021 (Ce poste peut éventuellement faire l’objet d’une convention de prestation en activité libérale) Pas de week-end, de soirée, ni de nuit Poste basé à Bollwiller Rémunération dans le cadre de la Convention Collective du Travail de mars 1966 Adresser lettre de motivation et CV à : Association Adapei Papillons Blancs d’Alsace – CAPEAP A l'attention de Véronique GIOT – Directrice de Pôle 22 rue des Acacias – 68540 BOLLWILLER 03 89 83 68 80 Mail : clehe@adapeipapillonsblancs.alsace

    Niveau d'expérience :

    Diplôme d’Etat de kinésithérapeute exigé avec une expérience souhaitée auprès de la population accueillie (poly, pluri handicapée)

    Lieu :

    CAPEAP DE BOLLWILLER

    Nombre de postes :

    1

    Accompagnant Educatif etAide-Soignant (H/F) à 0.50 ETP en CDI - Service Accueil de Jour CDI

    ADAPEI PAPILLONS BLANCS D’ALSACE recrute pour son établissement « MAS Résidence Galilée » de Lingolsheim 1 Accompagnant Educatif et Social ou Aide-Soignant (H/F) à 0.50 ETP en CDI - Service Accueil de Jour MISSIONS Au sein d’une Maison d’Accueil Spécialisé (MAS), accueillant des personnes adultes avec déficience mentale profonde, polyhandicap et/ou troubles du spectre autistique, sous l’autorité de la Directrice du Pôle Accueil Spécialisé et conformément aux valeurs associatives, aux dispositions du projet d’établissement, il/elle aura les missions suivantes : -Apporter une aide directe aux personnes accueillies dans tous les actes de la vie quotidienne -Veiller au bien-être, au confort, à l’hygiène et à la sécurité des personnes accompagnées -Mettre en œuvre des actions éducatives et/ou thérapeutiques adaptées, en lien avec le projet individuel de la personne accompagnée -Assurer la référence, l’évaluation, la réaliser et mettre en œuvre le projet personnalisé de la personne -Accompagner les familles dans leur cheminement -Collaborer avec l’ensemble de l’équipe pluridisciplinaire -Participer aux diverses réunions et groupes de travail -S’inscrire dans la démarche qualité, participer aux différents PAQ -Rendre compte régulièrement de son activité et du travail réalisé en réunion d’équipe PROFIL Diplôme d’AES/AMP ou AS avec une connaissance et expérience auprès d’adultes avec déficience mentale souhaitée -Capacité à s’intégrer au sein d’une équipe pluridisciplinaire -Capacités relationnelles, aptitude d’écoute et de communication -Capacité à proposer et animer des activités multiples (activité physique, activité manuelle, artistique, etc.) -Esprit d'équipe, sens des responsabilités, rigoureux -Sens de l'observation et capacité rédactionnelle -Méthodologie de projet -Pratique courante de l’outil informatique (Word, Excel) -Permis B exigé CONDITIONS CDI à 0.5 ETP (soit 17h30/semaine) à pourvoir rapidement Horaire réparti du lundi au vendredi en horaires de journée Poste basé à Lingolsheim Rémunération dans le cadre de la Convention Collective du Travail de mars 1966 Adresser lettre de motivation et CV à : Adapei Papillons Blancs d’Alsace – MAS Résidence Galilée A l'attention de Mme Emmanuelle Cordier – Cheffe de service 6 place Galilée 67380 LINGOLSHEIM Mail : masgalilee.recrutement@adapeipapillonsblancs.alsace

    Niveau d'expérience :

    Diplôme d’AES/AMP ou AS avec une connaissance et expérience auprès d’adultes avec déficience mentale souhaitée

    Lieu :

    SAJ- LINGOLSHEIM

    Nombre de postes :

    1

    Chargé de Formation et de Communication IT à temps plein en CDD (H/F) CDD

    ADAPEI PAPILLONS BLANCS D’ALSACE recrute pour sa Direction des Systèmes d’Information et des Moyens à Lingolsheim Chargé de Formation et de Communication IT à temps plein en CDD (H/F) MISSIONS Sous l’autorité du Directeur des Systèmes d’Information et des Moyens, rattaché(e) au Responsable des Systèmes d’Information et conformément aux valeurs défendues par l’association, le Chargé de Formation et de Communication IT (H/F) aura les missions suivantes : -Concevoir et mettre régulièrement à jour le contenu pédagogique des formations à destination des utilisateurs du Système d’Information (salariés, administrateurs et usagers) : formations des nouveaux utilisateurs, perfectionnement, formations aux outils métiers et bureautiques Microsoft Office… -Réaliser des supports pédagogiques à destination des utilisateurs (affiches, flyers, vidéos…) -Création de modules de formation en ligne : storyboards, conception et publication -Coordonner le plan de formation afférent au déploiement de l’ERP associatif et en évaluer régulièrement la pertinence auprès des utilisateurs -Accompagner les utilisateurs de Limesurvey (sondage en ligne) et de GLPI (outil de ticketing et de suivi de la maintenance des bâtiments) -Définir, en mode participatif, le plan de communication du Service SI sur la base d’un relevé de besoins établi après consultation des différentes parties prenantes (utilisateurs et membres du Service SI) -Concevoir la page « Système d’Information » de l’intranet de l’Association en mode projet (parties prenantes, plan d’actions et stratégie globale) et en définir les modalités d’animation PROFIL De niveau Bac +2 minimum dans le domaine de la formation professionnelle ou de la communication, éventuellement assortie d’une expérience en infographie, le Chargé de Formation et de Communication IT (H/F) bénéficie d’une expérience d'au moins 3 ans sur des missions similaires. -Bonne connaissance des outils bureautiques Microsoft (Powerpoint et Publisher notamment) -Bonne connaissance des applications de visioconférence et de messagerie tout en étant acculturé aux technologies open source (Limesurvey, Moodle, GLPI…) -Maîtrise de l’anglais technique ainsi que de l’environnement Microsoft Sharepoint sur lequel a été développé le portail intranet de l’association souhaitée -Rigueur et organisation -Bonnes aptitudes dans le domaine de l’écrit (rédaction de documentations et de modes opératoires notamment) -Bonnes aptitudes dans le domaine de l’oral (face à face pédagogique) -Permis B exigé PREREQUIS TECHNIQUES -Microsoft Powerpoint, Word, Excel et Publisher -SharePoint 2019, javascript -Infographie -ERP : Sage/Cegid/Horoquartz/Cegi -Moodle, GLPI -Notions sur la réglementation RGPD CONDITIONS CDD de 12 mois pour surcroit d’activité à temps plein à pourvoir immédiatement Lieu de travail : Lingolsheim avec déplacements sur toute l’Alsace (véhicule de service non affecté) Rémunération dans le cadre de la Convention Collective du Travail de mars 1966 – classification Technicien Supérieur Merci d’adresser une lettre de motivation et un CV par e-mail de préférence à : ADAPEI PAPILLONS BLANCS D’ALSACE A l’attention de Anthony FRIEDRICH – Directeur des Systèmes d’Information et des Moyens E-mail : afriedrich@adapeipapillonsblancs.alsace

    Niveau d'expérience :

    De niveau Bac +2 minimum dans le domaine de la formation professionnelle ou de la communication, éventuellement assortie d’une expérience en infographie, le Chargé de Formation et de Communication IT (H/F) bénéficie d’une expérience d'au moins 3 ans sur des missions similaires

    Lieu :

    Direction des Systèmes d’Information et des Moyens à Lingolsheim

    Nombre de postes :

    1

    Ouvrier de Production Polyvalent (H/F) à temps plein en CDD CDD

    ADAPEI PAPILLONS BLANCS D’ALSACE Recrute pour son établissement « ESAT de PFASTATT » Ouvrier de Production Polyvalent (H/F) à temps plein en CDD MISSIONS Sous la responsabilité du Responsable de Production, et il/elle aura les principales missions suivantes: -Procéder à une série d'opérations manuelles d'assemblage/montage et aux contrôle/conditionnements de ces pièces -Réceptionner les pièces brutes et/ou préparer le départ des produit finis -Intervenir sur la production avec des responsabilités complémentaires (en fonction du profil par délégation ou valorisation) -Intervenir selon les impératifs de production et respectera les normes d'hygiène et de sécurité PROFIL Débutant accepté, idéalement: -Etre reconnu pour sa polyvalence, sa capacités d'adaptation et son sens des responsabilités -Agir avec rigueur et autonomie -Avoir de solide capacité à travailler en équipe CONDITIONS CDD pour surcroit d’activité à temps plein à pourvoir au 17 janvier 2022 et pour 3 mois Plusieurs postes à pourvoir sur PFASTATT Horaires : 2x7 tels que : 06h00/13h00; 14h00/21h00 Rémunération dans le cadre de la Convention Collective du Travail de mars 1966 Adresser lettre de motivation et CV à : ADAPEI Papillons Blancs d’Alsace – ESAT de Pfastatt A l'attention de Frédéric BARB - Responsable de site 8 rue Texunion 68120 Pfastatt E-mail : fbarb@adapeipapillonsblancs.alsace

    Niveau d'expérience :

    Débutant accepté, idéalement: -Etre reconnu pour sa polyvalence, sa capacités d'adaptation et son sens des responsabilités -Agir avec rigueur et autonomie -Avoir de solide capacité à travailler en équipe

    Lieu :

    ESAT DE PFASTATT

    Nombre de postes :

    1

    Agent de Maintenance en bâtiments de collectivité (H/F) à temps plein en CDI CDI

    ADAPEI PAPILLONS BLANCS D’ALSACE recrute pour son établissement « MAS Résidence Galilée » de Lingolsheim 1 Agent de Maintenance en bâtiments de collectivité (H/F) à temps plein en CDI MISSIONS Au sein d’une Maison d’Accueil Spécialisé (MAS), accueillant des personnes adultes atteintes de déficience mentale profonde, de polyhandicap et/ou de trouble du spectre autistique, et conformément aux valeurs associatives, aux dispositions du projet d’établissement, l’agent(e) de service intérieur aura les missions suivantes : -Maintenir en bon état l’établissement et assurer l’entretien des différents équipements et installations -Réaliser les travaux d’entretien et d’aménagement courants dont des interventions sanitaires, d’électricités, de menuiseries, … -Participer et suivre les travaux ou interventions relatifs aux actions de sécurité mises en œuvre au sein de l’établissement -Accompagner et encadrer les interventions d’entreprises extérieures spécialisées -S’occuper de l’entretien intérieur et extérieur de la structure -Assurer le suivi et la maintenance du parc des véhicules de l’établissement -Veiller à la sécurité et au bien-être des personnes accueillies -Informer sa hiérarchie en temps réel des besoins et des actions menées ou à envisager -Participer aux projets que peut lui confier sa hiérarchie dans le cadre de la stratégie et du développement de l’établissement PROFIL Qualités et compétences requises : -Expérience significative en maintenance de bâtiment -Polyvalence dans les travaux de plomberie, électricité, peinture, menuiserie et réparation en tout genre -Sens de l’organisation, autonomie et dynamisme -Ouverture d’esprit, d’écoute, de communication et de travail en équipe -Connaissance des outils informatiques -Permis B exigé -Habilitation électrique BE manœuvre minimum souhaité CONDITIONS ET AVANTAGES -CDI à temps plein à pourvoir à partir du 24/01/2022 -Horaires : 9h-12h / 13h-17h -Du lundi au Vendredi -4 congés payés supplémentaires -Prise en charge partielle de la mutuelle -Restauration collective -Présence d’un CSE Merci d’adresser lettre de motivation et CV à : Adapei Papillons Blancs d’Alsace – MAS Résidence Galilée A l'attention de Manon GARACH– Cheffe de service 6 place Galilée 67380 LINGOLSHEIM Mail : mas.lingolsheim@adapeipapillonsblancs.alsace

    Niveau d'expérience :

    -Expérience significative en maintenance de bâtiment -Polyvalence dans les travaux de plomberie, électricité, peinture, menuiserie et réparation en tout genre -Sens de l’organisation, autonomie et dynamisme -Ouverture d’esprit, d’écoute, de communication et de travail en équipe -Connaissance des outils informatiques -Permis B exigé -Habilitation électrique BE manœuvre minimum souhaité

    Lieu :

    MAS LINGOLSHEIM

    Nombre de postes :

    1

    Cariste/Préparateur de commande (H/F) à temps plein en CDD CDD

    ADAPEI PAPILLONS BLANCS D’ALSACE Recrute pour son établissement « ESAT d’Illzach » Cariste/Préparateur de commande (H/F) à temps plein en CDD MISSIONS Sous la responsabilité du Responsable de Production, et il/elle aura les principales missions suivantes: -Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production -Préparer les commandes et créera les bons de livraison via un outil informatique interne à l'entreprise -Assurer le chargement et déchargement des camions de livraisons et d'expéditions -Contrôler la conformité des produits bruts et saura faire des retours à son supérieur en cas de dysfonctionnement -Intervenir sur la production avec des responsabilités complémentaires (en fonction du profil par délégation ou valorisation) -Intervenir selon les impératifs de production et respectera les normes d'hygiène et de sécurité PROFIL Débutant accepté, idéalement: -Etre reconnu pour sa polyvalence, sa capacités d'adaptation et son sens des responsabilités -Agir avec rigueur et autonomie -Avoir de solide capacité à travailler en équipe -Le permis B -Le permis C sera un plus CONDITIONS CDD pour surcroit d’activité à temps plein à pourvoir au 17 janvier 2022 et pour 3 mois Plusieurs postes à pourvoir sur ILLZACH Horaires : 2x7 tels que : 06h00/13h00; 14h00/21h00 Rémunération dans le cadre de la Convention Collective du Travail de mars 1966 Adresser lettre de motivation et CV à : ADAPEI Papillons Blancs d’Alsace – ESAT d’Illzach A l'attention de Silvain BARRIER - Directeur Adjoint 13 Avenue de Suisse 68110 Illzach E-mail : sbarrier@adapeipapillonsblancs.alsace

    Niveau d'expérience :

    Débutant accepté, idéalement: -Etre reconnu pour sa polyvalence, sa capacités d'adaptation et son sens des responsabilités -Agir avec rigueur et autonomie -Avoir de solide capacité à travailler en équipe -Le permis B -Le permis C sera un plus

    Lieu :

    ESAT à ILLZACH

    Nombre de postes :

    1

    Accompagnant Educatif et Social/AMP à temps plein en CDD (H/F) CDD

    ADAPEI PAPILLONS BLANCS D’ALSACE Recrute pour son établissement « Résidence HENNER » MISSIONS 1 Accompagnant Educatif et Social/AMP à temps plein en CDD (H/F) Sous l’autorité du chef de service éducatif, et conformément aux valeurs associatives et aux dispositions du projet d’établissement, ses missions sont de : -Seconder les éducateurs ou tout autre intervenant dans les tâches éducatives et/ou thérapeutiques en vue d’une assistance individualisée auprès des personnes accompagnées -Stimuler, encadrer et accompagner les personnes, veiller à leur bien-être, au respect de leur intégrité, de leur dignité et de leur intimité, ainsi qu’à leur sécurité -Accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne (aide à l’habillage...etc.), les lieux de vie et les temps d’animation en favorisant le maintien et le développement des liens sociaux et de la citoyenneté -Inscrire son action dans celle de toute l’équipe, de transmettre à ce titre toutes les informations nécessaires auprès des différents professionnels concernant les personnes accompagnées -Participer à la construction et au suivi de projet personnalisé -Etre attentif et réceptif aux besoins, aux attentes, aux souffrances de la personne handicapée et être capable d’apporter une réponse appropriée -Savoir rendre compte à son supérieur hiérarchique -Agir selon la personnalité de la personne handicapée en lien avec les connaissances acquises -Accueillir avec respect les familles et les délégués à la tutelle PROFIL AES titulaire du DEAES ou DEAMP avec une connaissance et expérience de travail auprès de personnes adultes handicapées mentales souhaitée Capacité à s’intégrer au sein d’une équipe pluridisciplinaire Capacités relationnelles, aptitude d’écoute et de communication avec des personnes adultes déficientes intellectuelles Méthodologie de projet Pratique courante de l’outil informatique (Word, Excel...) Permis de conduire exigé CONDITIONS CDD de remplacement à temps plein pour 1 mois à pouvoir immédiatement Horaires d’internat Rémunération dans le cadre de la Convention Collective du Travail de mars 1966 Adresser lettre de motivation et CV à : ADAPEI Papillons Blancs d’Alsace – Résidence Henner A l'attention de Jérôme BOTTINELLI – Chef de service 30 rue Jean-Jacques HENNER - 68000 COLMAR fath.colmar@adapeipapillonsblancs.alsace

    Niveau d'expérience :

    AES titulaire du DEAES ou DEAMP avec une connaissance et expérience de travail auprès de personnes adultes handicapées mentales souhaitée

    Lieu :

    RESIDENCE HENNER - COLMAR

    Nombre de postes :

    1

    Comptable CDI

    ADAPEI PAPILLONS BLANCS D’ALSACE recrute pour le Siège basé à Didenheim - Comptable (H/F) MISSIONS Placé(e) sous l’autorité du Directeur Financier, vous interviendrez dans la tenue de la comptabilité de plusieurs établissements. Le/la comptable devra assurer en toute autonomie les missions principales suivantes : -Tenir la comptabilité générale jusqu’à la production des états comptables mensuels et annuels -Préparer et formaliser des documents budgétaires et des comptes administratifs -Produire et analyser des tableaux de bords mensuels PROFIL Titulaire d’un diplôme de niveau BAC + 2 en Comptabilité / Gestion et ayant une expérience de 5 ans minimum. -Bonne maîtrise des outils informatique et bureautique -Sens de l’organisation, autonomie -Capacité à travailler en équipe et aisance relationnelle CONDITIONS CDI à temps plein, à pourvoir rapidement Poste basé à Didenheim Rémunération dans le cadre de la Convention Collective du Travail de mars 1966 - Qualification de Technicien Supérieur Adresser lettre de motivation, CV et prétentions salariales à : ADAPEI PAPILLONS BLANCS D’ALSACE – Direction financière A l’attention du Directeur financier – M. David NAUROY 2 avenue de Strasbourg 68350 Didenheim E-mail: direction.financiere@adapeipapillonsblancs.alsace

    Niveau d'expérience :

    Titulaire d’un diplôme de niveau BAC + 2 en Comptabilité / Gestion et ayant une expérience de 5 ans minimum.

    Lieu :

    Siège - Didenheim

    Nombre de postes :

    1

    Chargé de formation et de communication RH (H/F) à temps plein en CDI CDI

    ADAPEI PAPILLONS BLANCS D’ALSACE recrute pour son Siège Administratif situé à Didenheim (68350) Rejoignez une Association regroupant 1400 professionnels sur plus de 50 établissements ayant pour mission d’accompagner plus de 2500 personnes en situation de handicap et devenez notre Chargé(e) de formation et de communication du Pôle Ressources Humaines ! Vous évoluerez au sein d’une équipe dynamique et motivée en charge des missions de développement RH, recrutement, formation, GPEC, Communication RH. Votre goût pour la communication sera un atout indéniable pour développer notre marque employeur ! 1 Chargé de formation et de communication RH (H/F) à temps plein en CDI MISSIONS Sous l’autorité de la Directrice Générale Adjointe en charge des Ressources Humaines, et conformément aux valeurs associatives, il/elle aura les missions suivantes : -Ressources Humaines : oIngénierie et suivi d’un plan de développement des compétences transverse oCommunication interne du pôle : Animation de l’intranet et du portail RH à destination des établissements et des salariés de l’Association Organisation des événements du pôle RH (salons / rencontres partenaires / réunions des nouveaux embauchés / réunions d’information « retraite » …) Construction et organisation de séminaires Formalisation de procédures et de notes juridiques sur l’actualité sociale Création d’outils, de supports de communication et de formation concernant la politique RH de l’Association (accords d’entreprise / CC…) Coordination et soutien dans l’animation du réseau interne des référents RH (tuteurs / SST / référents TMS / …) Mise à jour de documents institutionnels RH (livret d’accueil / organigrammes /fiches métiers…) oCommunication externe du pôle à destination des écoles et partenaires oSuivi des entretiens professionnels oContribution à l’élaboration des rapports / bilans et indicateurs d’activité du pôle -Diverses missions et projets liés au fonctionnement du service PROFIL A minima titulaire d’un Bac + 3 en Gestion des Ressources Humaines et/ou juridique, le/la candidat(e) justifie : -d’une expérience réussie au sein d’un service des Ressources Humaines -d’un bon sens de l’organisation, de disponibilité et de rigueur -d’une très bonne aisance relationnelle et d’une bonne capacité d’écoute -d’une aptitude à la réflexion alliée à la discrétion et au sens de la confidentialité -d’une capacité à être force de proposition -d’un goût pour le travail en équipe -d’une aptitude à communiquer, à faire preuve de réactivité et à innover -d’une maîtrise de l’outil informatique -de bonnes capacités rédactionnelles La possession du permis B est obligatoire CONDITIONS CDI à temps plein à pourvoir rapidement Rémunération selon Convention Collective du Travail de mars 1966 (technicien supérieur) Merci d’adresser une lettre de motivation et un CV par e-mail à : ADAPEI PAPILLONS BLANCS D’ALSACE A l’attention de Madame Linda GOETZ - Directrice Générale Adjointe en charge des RH E-mail : lgoetz@adapeipapillonsblancs.alsace

    Niveau d'expérience :

    A minima titulaire d’un Bac + 3 en Gestion des Ressources Humaines et/ou juridique, le/la candidat(e) justifie : -d’une expérience réussie au sein d’un service des Ressources Humaines -d’un bon sens de l’organisation, de disponibilité et de rigueur -d’une très bonne aisance relationnelle et d’une bonne capacité d’écoute -d’une aptitude à la réflexion alliée à la discrétion et au sens de la confidentialité -d’une capacité à être force de proposition -d’un goût pour le travail en équipe -d’une aptitude à communiquer, à faire preuve de réactivité et à innover -d’une maîtrise de l’outil informatique -de bonnes capacités rédactionnelles La possession du permis B est obligatoire

    Lieu :

    SIEGE à Didenheim

    Nombre de postes :

    1

    1 Animateur à 0.5 ETP en CDD (H/F) CDD

    ADAPEI PAPILLONS BLANCS D’ALSACE recrute pour son établissement « Résidence Cap Cornely» de Bourtzwiller /Mulhouse 1 Animateur à 0.5 ETP en CDD (H/F) MISSIONS Sous l’autorité du Chef de Service et conformément aux valeurs associatives et aux dispositions du Projet d’Etablissement, ses missions sont de : -Stimuler, encadrer et accompagner les personnes, veiller à leur bien-être, au respect de leur intégrité, de leur dignité et de leur intimité, ainsi qu’à la sécurité des personnes accompagnées -Accompagner les personnes lors des temps d’animation en favorisant le maintien, le développement des liens sociaux et de la citoyenneté des personnes accueillies -Travailler en partenariat avec l’ASCETH et faire participer les personnes au sport adapté -Favoriser le maintien des acquis en lien avec les besoins de la personne et son projet personnalisé -Inscrire son action dans celle de toute une équipe, et de transmettre à ce titre, toutes les informations nécessaires auprès des différents professionnels concernant les personnes accompagnées -Participer à la construction et au suivi du projet personnalisé -Etre attentif et réceptif aux besoins et aux attentes de la personne accompagnée -Savoir rendre compte à son supérieur hiérarchique -Agir selon la personnalité de la personne accompagnée en lien avec les connaissances acquises -Accueillir avec respect les familles PROFIL Travailleur social ayant, de préférence, une expérience de travail auprès de la population accueillie et titulaire, d’un BPJEPS Sport Qualités et compétences requises : -Capacité à s’intégrer à une équipe -Bonne ouverture d’esprit et personnalité -Capacités relationnelles, aptitudes d’écoute et de communication avec des personnes adultes déficientes intellectuelles -Organisation et mise en place d’actions d’animation adaptées -Capacité à mettre en œuvre des projets -Pratique courante de l’outil informatique (Word, Excel…) -Permis B exigé CONDITIONS CDD de remplacement à 0.5 ETP (soit 17h30/semaine) à pourvoir immédiatement et jusqu’au 31/01/2022 avec possibilité de renouvellement. Rémunération dans le cadre de la Convention Collective du Travail du 15 mars 1966 Merci d’adresser une lettre de motivation et un CV par e-mail de préférence à : ADAPEI PAPILLONS BLANCS D’ALSACE – Résidence CAP CORNELY A l’intention de Carole EDER - Cheffe de Service E-mail : ceder@adapeipapillonsblancs.alsace 11 rue Albert Macker 68200 MULHOUSE – BOURTZWILLER Tél : 03.69.58.70.32

    Niveau d'expérience :

    Travailleur social ayant, de préférence, une expérience de travail auprès de la population accueillie et titulaire, d’un BPJEPS Sport

    Lieu :

    « Résidence Cap Cornely» de Bourtzwiller /Mulhouse

    Nombre de postes :

    1

    Aide Médico-Psychologique ou Aide-Soignant à temps plein en CDI (H/F) CDI

    ADAPEI PAPILLONS BLANCS D’ALSACE Recrute pour son établissement « FAM de Duttlenheim » 2 Aide Médico-Psychologique ou Aide-Soignant à temps plein en CDI (H/F) MISSIONS Sous l’autorité du chef de service et conformément aux valeurs associatives, aux dispositions du Projet d’Etablissement, il/elle aura les missions suivantes : -Apporter une aide directe aux personnes accompagnées dans tous les actes de la vie quotidienne -Veiller au bien-être, au confort, à l’hygiène et à la sécurité des personnes -Mettre en œuvre des actions éducatives et/ou thérapeutiques adaptées, en lien avec le projet individualisé et l’équipe pluridisciplinaire de l’établissement -Assurer la référence, l’évaluation, l’élaboration en équipe du projet individualisé et le suivi des personnes -Accompagner les familles dans leur cheminement -Travailler en équipe pluridisciplinaire -Participer aux diverses réunions -S'inscrire dans la démarche qualité, participer aux différents PAQ et groupes de travail PROFIL Titulaire de DEAMP/DEAES ou DEAS ayant une bonne connaissance et une expérience de travail auprès de la population accueillie -Bonnes capacités à s’intégrer dans une équipe pluridisciplinaire -Maîtrise de soi, dynamisme, esprit d'équipe, sens des responsabilités, sens de la communication -Bonne connaissance de l’outil informatique -Rigoureux (-se) et fiable dans le suivi des missions confiées -Permis de conduire CONDITIONS CDI à temps plein à pourvoir rapidement Poste basé à Duttlenheim Rémunération dans le cadre de la Convention Collective du Travail de mars 1966 Adresser lettre de motivation et CV à : Association Adapei Papillons Blancs d’Alsace – FAM Duttlenheim A l'attention de Monsieur Loïc FISCHER - Chef de Service 21 rue des Chevreuils 67120 Duttlenheim Mail : lfischer@adapeipapillonsblancs.alsace

    Niveau d'expérience :

    Titulaire de DEAMP/DEAES ou DEAS ayant une bonne connaissance et une expérience de travail auprès de la population accueillie

    Lieu :

    FAM DUTTLENHEIM

    Nombre de postes :

    2

    Educateur Spécialisé Coordonnateur à temps plein en CDI (H/F) CDI

    ADAPEI PAPILLONS BLANCS D’ALSACE recrute pour son établissement « MAS Résidence Galilée » de Lingolsheim 1 Educateur Spécialisé Coordonnateur à temps plein en CDI (H/F) MISSIONS Sous l’autorité de la Directrice Adjointe et conformément aux valeurs associatives, aux dispositions du Projet d’Etablissement, il/elle aura les missions suivantes : -Stimuler, encadrer et accompagner les personnes accompagnées, veiller à leur bien-être, au respect de leur intégrité, de leur dignité et de leur intimité, ainsi qu’à leur sécurité -Accompagner les personnes dans les lieux de vie et les temps d’animation en favorisant le maintien et le développement des liens sociaux et de leur citoyenneté -Assurer la mise en œuvre et la coordination des activités en mobilisant les ressources nécessaires et constituer, dans ce sens, un garant des orientations fixées et des objectifs retenus -Participer, dans la chaîne hiérarchique, à une coordination fonctionnelle et constituer une courroie de transmission de l’information ascendante et descendante. Sans être hiérarchique, son rôle sera central dans le lien transversal qu’il/elle établira entre le chef de service et l’équipe socio-éducative. -Superviser le travail socio-éducatif en lien avec la mise en œuvre des outils. Dans ce sens, il/elle accompagnera et soutiendra le travail réalisé auprès des résidents, contribuera à l’épanouissement des résidents et à l’identité de l’établissement -Animer une équipe et coordonner les actions -Garantir l’application du projet d’établissement et des textes réglementaires -Animer la réunion éducative hebdomadaire consacrée aux résidents -Savoir communiquer et participer à l’élaboration de la communication interne et de sa mise en œuvre -Contribuer à l’élaboration des projets personnalisés, en assurer le suivi et en superviser l’évaluation -Assurer la formation des professionnels à l’outil du projet personnalisé : CDM-PP -Identifier les besoins en compétences et proposer si nécessaire des formations -Impliquer les professionnels dans la démarche qualité mise en œuvre -Travailler en étroite collaboration avec les autres coordinateurs : échanges réguliers, réunion hebdomadaire… •Création d’outils -Analyser et repérer les besoins émergents, savoir créer des outils d’expression des besoins et les mettre en œuvre avec les professionnels -Vérifier la cohérence et la concordance des outils avec les capacités des publics accueillis et ses besoins : stimulation de l’autonomie et respect de l’autodétermination •Réseau partenarial -Identifier et développer le réseau des partenaires internes : Etablissement (psychologue, ASS, logistique, etc.), Autres établissements de l’Association (ESAT-ETAPES-etc.) -Identifier et développer le réseau des partenaires externes : de services à la personne, d’accès aux soins, culturels, sociaux. Mobiliser les réseaux compétents en lien avec la mission du service PROFIL Diplôme d’état Educateur spécialisé exigé -Capacités relationnelles, aptitude d’écoute et de communication avec des personnes déficientes mentales profondes, polyhandicap et/ou adultes TSA -Capacité à s’intégrer au sein d’une équipe pluridisciplinaire -Maîtrise de soi, esprit d'équipe, sens des responsabilités, sens de la communication -Sens de l'observation et capacité rédactionnelle, méthodologie de projet -Pratique courante de l’outil informatique (Word, Excel) -Permis B exigé CONDITIONS CDI à temps plein, à pourvoir immédiatement Poste basé à Lingolsheim. Horaires en internat et week-end Rémunération dans le cadre de la Convention Collective du Travail de mars 1966 Adresser lettre de motivation et CV à : Adapei Papillons Blancs d’Alsace – MAS Résidence Galilée A l'attention de CORDIER Emmanuelle – Chef de service 6 place Galilée 67380 LINGOLSHEIM Mail : mas.lingolsheim@adapeipapillonsblancs.alsace

    Niveau d'expérience :

    Diplôme d’état Educateur spécialisé exigé

    Lieu :

    MAS Résidence Galilée de Lingolsheim

    Nombre de postes :

    1

    Accompagnant Educatif et Social / Aide Médico-Psychologique à temps plein en CDI (H/F) CDI

    ADAPEI PAPILLONS BLANCS D’ALSACE Recrute pour son établissement « MAS Résidence Galilée » de Lingolsheim 1 Accompagnant Educatif et Social / Aide Médico-Psychologique à temps plein en CDI (H/F) MISSIONS Au sein d’une Maison d’Accueil Spécialisé (MAS), accueillant des personnes adultes avec déficience mentale profonde, polyhandicap et/ou trouble du spectre autistique, sous l’autorité de la Directrice du Pôle Accueil Spécialisé et conformément aux valeurs associatives, aux dispositions du projet d’établissement, l’accompagnant éducatif et social aura les missions suivantes : -Apporter une aide directe aux personnes accueillies dans tous les actes de la vie quotidienne -Veiller au bien-être, au confort, à l’hygiène et à la sécurité des personnes accompagnées -Mettre en œuvre des actions éducatives et/ou thérapeutiques adaptées, en lien avec le projet individuel de la personne accompagnée -Assurer la référence, l’évaluation et mettre en œuvre le projet personnalisé de la personne -Accompagner les familles -Collaborer avec l’ensemble de l’équipe pluridisciplinaire -Participer aux diverses réunions et groupes de travail -S’inscrire dans la démarche qualité -Rendre compte régulièrement de son activité et du travail réalisé en réunion d’équipe PROFIL Diplôme d’état Aide Médico-Psychologique ou diplôme d’Accompagnant Educatif et Social (spécialité « structure collective ») exigé -Connaissance et expérience auprès d’adultes avec déficience mentale souhaitée -Capacité à s’intégrer au sein d’une équipe pluridisciplinaire -Capacités relationnelles, aptitude d’écoute et de communication -Capacité à proposer et animer des activités multiples (activité physique, activité manuelle, artistique, etc.) -Esprit d'équipe, sens des responsabilités -Sens de l'observation et capacité rédactionnelle -Méthodologie de projet -Pratique courante de l’outil informatique (Word, Excel) -Permis B exigé CONDITIONS CDI temps plein à pourvoir rapidement Horaires d’internat : matin ou après-midi, un week-end sur deux travaillé Poste basé à Lingolsheim Rémunération dans le cadre de la Convention Collective du Travail de mars 1966 Adresser lettre de motivation et CV à : Adapei Papillons Blancs d’Alsace – MAS Résidence Galilée A l'attention de Mme Emmanuelle Cordier – Cheffe de service 6 place Galilée 67380 LINGOLSHEIM Mail : masgalilee.recrutement@adapeipapillonsblancs.alsace

    Niveau d'expérience :

    Diplôme d’état Aide Médico-Psychologique ou diplôme d’Accompagnant Educatif et Social (spécialité « structure collective ») exigé

    Lieu :

    MAS résidence Galilée - LINGOLSHEIM

    Nombre de postes :

    1

    Aide Médico-Psychologique/AES ou Aide-Soignant à 0.7 ETP en CDI (H/F) CDI

    ADAPEI PAPILLONS BLANCS D’ALSACE recrute pour son établissement Résidence Cap Cornely Aide Médico-Psychologique/AES ou Aide-Soignant à 0.7 ETP en CDI (H/F) MISSIONS Sous l’autorité du Chef de service de la structure et conformément aux valeurs associatives et aux dispositions du Projet d’Etablissement, il/elle aura les missions essentielles suivantes : -Etablir une relation de confiance auprès des résidents dans le cadre d’une démarche bienveillante -Aider à l'accomplissement des soins d'hygiène et de confort, encourager la personne pour qu'elle conserve ses acquis et maintienne son autonomie au travers d’activités de support -Installer et aider la personne accompagnée lors du repas, surveiller les apports hydriques et les régimes -Participer à l'encadrement et à l'évaluation des stagiaires (élèves AS, BEP, auxiliaires de vie) -Encourager les personnes accueillies à participer aux activités proposées dans l'unité ou l’établissement -S’impliquer dans le développement professionnel continu -Participer à la gestion des risques : Signalement des dysfonctionnements et événements indésirables -Sécuriser la personne accompagnée par sa présence -Organiser les premiers secours et donner l’alerte -Veiller, en fonction des situations, au lever et à la toilette des personnes accompagnées, à l’installation du petit déjeuner mais également à la préparation pour le coucher -Participer de façon active aux différentes réunions d’équipes -Participer activement au lien entre les différentes équipes : soins, éducative, animation -Assurer « les changes » selon les tournées prévisionnelles -Se référer au projet d’établissement, au règlement de fonctionnement et au protocole de lutte contre la violence et la maltraitance PROFIL Titulaire du diplôme d’état AMP/AES spécialité « Accompagnement à la vie en structure collective » ou DEAS/CAFAS ayant une bonne connaissance et une expérience de travail auprès de la population accueillie en situation de handicap mental -Bonnes capacités à s’intégrer dans une équipe pluridisciplinaire -Maîtrise de la communication avec des personnes déficientes intellectuelles -Bonne connaissance de l’outil informatique -Rigueur et fiabilité dans le suivi des missions confiées -Permis B indispensable CONDITIONS CDI à 0.7 ETP (soit 24h30/semaine) à pourvoir immédiatement Horaires d’internat et travail le week-end (établissement ouvert toute l’année) Rémunération dans le cadre de la Convention Collective du Travail de mars 1966 Merci d’adresser une lettre de motivation et un CV par e-mail de préférence à : ADAPEI PAPILLONS BLANCS D’ALSACE – Résidence CAP CORNELY A l’attention de Carole EDER – Chef de Service 11 rue Albert Macker - 68200 MULHOUSE – BOURTZWILLER E-mail : ceder@adapeipapillonsblancs.alsace Tél : 03.69.58.70.32

    Niveau d'expérience :

    Titulaire du diplôme d’état AMP/AES spécialité « Accompagnement à la vie en structure collective » ou DEAS/CAFAS ayant une bonne connaissance et une expérience de travail auprès de la population accueillie en situation de handicap mental

    Lieu :

    Résidence CAP CORNELY

    Nombre de postes :

    1

    Infirmier à temps plein en CDD (H/F) CDD

    ADAPEI PAPILLONS BLANCS D’ALSACE recrute pour son établissement Résidence Cap Cornely 1 Infirmier à temps plein en CDD (H/F) MISSIONS Au sein d’un établissement recevant des personnes présentant un handicap mental, sous la responsabilité fonctionnelle du médecin coordonnateur et du chef de service éducatif, conformément aux valeurs associatives et dans le respect du projet associatif et du projet d’établissement, l'infirmier(ère) aura les missions suivantes : -Evaluer une situation clinique et établir un diagnostic dans le domaine infirmier -Concevoir et conduire un projet de soins infirmier en tenant compte des besoins -Mettre en œuvre les actions à visée diagnostique, thérapeutique, éducative et préventive en instaurant une communication adaptée -Analyser la qualité et améliorer sa pratique professionnelle -Assurer une transmission auprès des autres professionnels -Garantir en lien avec le médecin du site, la coordination et l’information entre les personnes accompagnées, les médecins, les familles et les équipes -Appliquer les prescriptions médicales (médicaments, pansements, prise de sang, etc.) -Garantir le bon suivi des procédures et protocoles de soin en application des textes réglementaires et des recommandations de l’HAS -Préparer, distribuer et administrer les médicaments à destination des personnes accompagnées, former les équipes d’accompagnement pour l’aide à la prise médicamenteuse et gérer avec le médecin et le pharmacien d’officine le stock de médicaments, son suivi et l’agencement de l’armoire à pharmacie -Faire appliquer les mesures d’hygiène et participer activement à la formation des équipes d’accompagnement -Gérer le matériel médical, le petit et grand appareillage si besoin -Gérer les situations d’urgence, tracer les événements indésirables concernant le soin, alerter sa direction, analyser les faits et alerter face à des situations de maltraitance -Rédiger un bilan annuel de la personne accompagnée et un projet de soin intégré pour chaque personne accueillie -Communiquer à la direction les éléments nécessaires à la rédaction du rapport d’activité -Participer activement à l’amélioration de la démarche Qualité et aux diverses réunions d’équipe PROFIL Diplôme d'Etat d'infirmier(ère) exigé sachant : -Identifier les signes et symptômes liés à la pathologie, à l’état de santé de la personne et à son évolution -Dispenser les soins courants -Élaborer un diagnostic de situation clinique ou diagnostic infirmier -Élaborer un projet de soins dans un contexte de pluridisciplinaire -Utiliser les outils de communication adaptés à la personne -Utiliser des outils de traçabilité pertinents -Hiérarchiser les objectifs et les activités de soins en fonction du contexte et de l’urgence -Mener des actions de prévention et d’éducation à la santé (personne accompagnée, famille, équipe d’accompagnement) -Maitriser le contexte légal et institutionnel -Etre autonome, réactif, rigoureux, faire preuve de discrétion, de tolérance et de patience -Avoir le sens de l’observation, être disponible, rassurant et bienveillant -Adopter une juste distance vis-à-vis de la personne accompagnée et de sa famille -Permis B indispensable CONDITIONS CDD de remplacement pour 6 mois à temps plein à pourvoir rapidement Horaires de journée Rémunération dans le cadre de la Convention Collective du Travail de mars 1966 Adresser lettre de motivation et CV par e-mail de préférence à : ADAPEI Papillons Blancs d’Alsace – Résidence Cap Cornely A l'attention de Naoual YAHMI – Directrice Adjointe de site 11 rue Albert Macker 68200 Mulhouse Mail : nyahmi@adapeipapillonsblancs.alsace

    Niveau d'expérience :

    Diplôme d'Etat d'infirmier(ère) exigé sachant : -Identifier les signes et symptômes liés à la pathologie, à l’état de santé de la personne et à son évolution -Dispenser les soins courants -Élaborer un diagnostic de situation clinique ou diagnostic infirmier -Élaborer un projet de soins dans un contexte de pluridisciplinaire -Utiliser les outils de communication adaptés à la personne -Utiliser des outils de traçabilité pertinents -Hiérarchiser les objectifs et les activités de soins en fonction du contexte et de l’urgence -Mener des actions de prévention et d’éducation à la santé (personne accompagnée, famille, équipe d’accompagnement) -Maitriser le contexte légal et institutionnel -Etre autonome, réactif, rigoureux, faire preuve de discrétion, de tolérance et de patience -Avoir le sens de l’observation, être disponible, rassurant et bienveillant -Adopter une juste distance vis-à-vis de la personne accompagnée et de sa famille -Permis B indispensable

    Lieu :

    Résidence Cap Cornely à Mulhouse

    Nombre de postes :

    1

    Accompagnant Educatif et Social/AMP à temps plein en CDI (H/F) CDI

    ADAPEI PAPILLONS BLANCS D’ALSACE Recrute pour son établissement « Résidence HENNER » MISSIONS 1 Accompagnant Educatif et Social/AMP à temps plein en CDI (H/F) Sous l’autorité du chef de service éducatif, et conformément aux valeurs associatives et aux dispositions du projet d’établissement, ses missions sont de : -Seconder les éducateurs ou tout autre intervenant dans les tâches éducatives et/ou thérapeutiques en vue d’une assistance individualisée auprès des personnes accompagnées -Stimuler, encadrer et accompagner les personnes, veiller à leur bien-être, au respect de leur intégrité, de leur dignité et de leur intimité, ainsi qu’à leur sécurité -Accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne (aide à l’habillage...etc.), les lieux de vie et les temps d’animation en favorisant le maintien et le développement des liens sociaux et de la citoyenneté -Inscrire son action dans celle de toute l’équipe, de transmettre à ce titre toutes les informations nécessaires auprès des différents professionnels concernant les personnes accompagnées -Participer à la construction et au suivi de projet personnalisé -Etre attentif et réceptif aux besoins, aux attentes, aux souffrances de la personne handicapée et être capable d’apporter une réponse appropriée -Savoir rendre compte à son supérieur hiérarchique -Agir selon la personnalité de la personne handicapée en lien avec les connaissances acquises -Accueillir avec respect les familles et les délégués à la tutelle PROFIL AES titulaire du DEAES ou DEAMP avec une connaissance et expérience de travail auprès de personnes adultes handicapées mentales souhaitée Capacité à s’intégrer au sein d’une équipe pluridisciplinaire Capacités relationnelles, aptitude d’écoute et de communication avec des personnes adultes déficientes intellectuelles Méthodologie de projet Pratique courante de l’outil informatique (Word, Excel...) Permis de conduire exigé CONDITIONS CDI temps plein à pouvoir au 1er janvier 2022 Horaires d’internat Rémunération dans le cadre de la Convention Collective du Travail de mars 1966 Adresser lettre de motivation et CV à : ADAPEI Papillons Blancs d’Alsace – Résidence Henner A l'attention de Jérôme BOTTINELLI – Chef de service 30 rue Jean-Jacques HENNER - 68000 COLMAR fath.colmar@adapeipapillonsblancs.alsace

    Niveau d'expérience :

    AES titulaire du DEAES ou DEAMP avec une connaissance et expérience de travail auprès de personnes adultes handicapées mentales souhaitée

    Lieu :

    REDIDENCE HENNER - COLMAR

    Nombre de postes :

    1

    Chargé d’accompagnement social à temps plein en CDD (H/F) CDD

    ADAPEI PAPILLONS BLANCS D’ALSACE Recrute pour son établissement « SAVS 67 » 1 Chargé d’accompagnement social à temps plein en CDD (H/F) MISSIONS Sous l’autorité de la directrice du pôle Hébergement et Accompagnement 67, et conformément aux valeurs associatives, aux dispositions du projet d’établissement, il/elle aura les principales missions suivantes: -Procéder à l’accompagnement social d’une vingtaine de personnes handicapées (déficience intellectuelle principalement), vivant en logement autonome -S’appuyer sur le projet personnalisé de chaque personne accompagnée et veiller à développer leur autonomie dans leur quotidien : entretien du logement, gestion d’un budget, accès aux soins, aux loisirs, à la culture… PROFIL Diplôme d’Educateur(-trice) Spécialisé(e), de Conseiller(ère) en Economie Sociale et Familiale ou d’Assistant(e) Social(e) avec une première expérience souhaitée auprès d’adultes déficients intellectuels -Capacité à mobiliser un réseau de partenaires -Capacités rédactionnelles et sens du travail en équipe -Permis B indispensable CONDITIONS CDD de remplacement à terme imprécis à temps plein à pourvoir immédiatement Lieu de travail : Lingolsheim avec déplacements sur l’Eurométropole ainsi que sur les secteurs de Molsheim et Schirmeck Rémunération dans le cadre de la Convention Collective du Travail de mars 1966 Adresser lettre de motivation et CV à : Association "ADAPEI Papillons Blancs d’Alsace " – SAVS67 A l'attention de Nathalie ALMEIDA - Chef de Service 24, rue du Château - 67380 LINGOLSHEIM nalmeida@adapeipapillonsblancs.alsace

    Niveau d'expérience :

    Diplôme d’Educateur(-trice) Spécialisé(e), de Conseiller(ère) en Economie Sociale et Familiale ou d’Assistant(e) Social(e) avec une première expérience souhaitée auprès d’adultes déficients intellectuels

    Lieu :

    SAVS LONGOLSHEIM

    Nombre de postes :

    1

  • ADM. PENITENTIAIRE

    Hall 4, Stand 468

    Description :

    concours personnels adm., de surveillance et d'insertion et de probation

  • ADMR

    Hall 3, Stand 303

    Description :

    Services à la personne

  • PAPIER CARTON

    Hall 2, Stand 210

    Description :

    La Filière Papier Carton réunit 1200 entreprises et 65 000 salariés. C’est une industrie répartie sur tout le territoire national. A partir de bois ou de papiers cartons récupérés, elle fabrique des produits en papier carton très diversifiés.

  • AFPA

    Hall 4, Stand 434

    Description :

    Accompagnement, Formations pour tous les secteurs : Bâtiment, Industrie, Tertiaire et Services

  • AFT

    Hall 2, Stand 206a

    Description :

    Développer la formation transport logistique

  • AGEFIPH

    Hall 1, Stand 128

    Description :

    L'Agefiph (Association de gestion du fonds pour l'insertion professionnelle des personnes handicapées) agit pour développer l'inclusion des personnes handicapées dans l'emploi. Elle construit et finance des solutions pour compenser les conséquences du handicap au travail. Elle soutient les acteurs de l'emploi, de la formation et les entreprises pour que soient pris en compte les besoins spécifiques des personnes handicapées. Grâce à son observatoire emploi et handicap, elle analyse la prise en compte du handicap dans le secteur de l'emploi, de la formation et dans les entreprises. Enfin, pour accélérer les évolutions en matière de compensation et d'inclusion, l'Agefiph soutient la recherche et l'innovation. En 2020, l'Agefiph a financé plus de 230 500 aides et services.

  • AIDHOM7 offre(s) d'emploi

    Hall 3, Stand 310

    Description :

    Depuis 2005, AIDHOM est une société de services à la personne, composée de 5 agences (Grand-Est) spécialisée dans le maintien à domicile des personnes fragiles, le ménage, le repassage et la garde d'enfants. Nous intervenons auprès de tous les publics sur l’ensemble des communes d’Alsace – Moselle - Meurthe et Moselle et Marne au domicile des particuliers, 7j/7 et 24h/24, de façon ponctuelle ou régulière et sans aucune formalité administrative d’admission. Maintien à domicile des personnes âgées et/ou handicapées (soins courants, aide à la toilette, habillage, surveillance de la prise de médicaments...) Ménage, repassage (Entretien courant de la maison, entretien du linge et repassage). Garde d’enfants (Dès la naissance, pour les soins courants, accompagnement, éveil et activités)

    Assistant(e) ménager(ère) CDI

    AIDHOM recrute depuis 2006, soit près de 15 ans, si vous souhaitez travailler dans une entreprise dynamique, disponible et à l’écoute de ses collaborateurs. N'hésitez plus, rejoignez-nous ! AIDHOM accepte les débutants, capable de s’adapter aux diverses situations, ponctuel(le)s, souriant(e)s et consciencieux(ses). •Vous devrez accomplir les tâches suivantes : - ménage - linge - courses - aide à la préparation des repas •NOS AVANTAGES : - Taux horaire : 10.48€/h - Prise en charge de déplacements : 0.45€/KM, participation aux transports en commun - Emploi de PROXIMITÉ - Primes - COMITÉ SOCIAL ET ÉCONOMIQUE - Contrat à durée indéterminée, à temps partiel, ÉVOLUTIF à partir de 104 heures mensuel - Cotise à action logement

    Niveau d'expérience :

    Débutant accepté

    Lieu :

    NEUF-BRISACH

    Nombre de postes :

    1

    Assistant(e) ménager(ère) CDI

    AIDHOM recrute depuis 2006, soit près de 15 ans, si vous souhaitez travailler dans une entreprise dynamique, disponible et à l’écoute de ses collaborateurs. N'hésitez plus, rejoignez-nous ! AIDHOM accepte les débutants, capable de s’adapter aux diverses situations, ponctuel(le)s, souriant(e)s et consciencieux(ses). •Vous devrez accomplir les tâches suivantes : - ménage - linge - courses - aide à la préparation des repas •NOS AVANTAGES : - Taux horaire : 10.48€/h - Prise en charge de déplacements : 0.45€/KM, participation aux transports en commun - Emploi de PROXIMITÉ - Primes - COMITÉ SOCIAL ET ÉCONOMIQUE - Contrat à durée indéterminée, à temps partiel, ÉVOLUTIF à partir de 104 heures mensuel - Cotise à action logement

    Niveau d'expérience :

    Débutant accepté

    Lieu :

    SAINTE-CROIX-EN-PLAINE

    Nombre de postes :

    1

    Assistant(e) de vie CDI

    AIDHOM recrute depuis 2006, soit près de 15 ans, si vous souhaitez travailler dans une entreprise dynamique, disponible et à l’écoute de ses collaborateurs. N'hésitez plus, rejoignez-nous ! Pour cela vous avez le DEAVS, le titre d'Assistante de vie aux familles ou vous pouvez justifier de 2 ans d'expérience en structure. Vous êtes ponctuel(le), souriant(e) et consciencieux(se). •Vous devrez accomplir les tâches suivantes : - entretien courant du domicile - aide aux transferts - aide à l'élimination - aide à la toilette, à l'habillage/déshabillage - aide à la préparation de repas •NOS AVANTAGES : - Taux horaire : 10.60€/h (au-dessus SMIC 2021) - Prise en charge de déplacements : 0.45€/KM, participation aux transports en commun - Emploi de PROXIMITÉ - Primes - Heures travaillées les DIMANCHES MAJORÉS à 25% - COMITÉ SOCIAL ET ÉCONOMIQUE - Contrat à durée indéterminée, à temps partiel, ÉVOLUTIF à partir de 104 heures mensuel - Cotise à action logement

    Niveau d'expérience :

    Diplôme ou 2 ans d'expérience

    Lieu :

    NEUF-BRISACH

    Nombre de postes :

    1

    Assistant(e) ménager(ère) CDI

    AIDHOM recrute depuis 2006, soit près de 15 ans, si vous souhaitez travailler dans une entreprise dynamique, disponible et à l’écoute de ses collaborateurs. N'hésitez plus, rejoignez-nous ! AIDHOM accepte les débutants, capable de s’adapter aux diverses situations, ponctuel(le)s, souriant(e)s et consciencieux(ses). •Vous devrez accomplir les tâches suivantes : - ménage - linge - courses - aide à la préparation des repas •NOS AVANTAGES : - Taux horaire : 10.48€/h - Prise en charge de déplacements : 0.45€/KM, participation aux transports en commun - Emploi de PROXIMITÉ - Primes - COMITÉ SOCIAL ET ÉCONOMIQUE - Contrat à durée indéterminée, à temps partiel, ÉVOLUTIF à partir de 104 heures mensuel - Cotise à action logement

    Niveau d'expérience :

    Débutant accepté

    Lieu :

    COLMAR

    Nombre de postes :

    1

    Assistant(e) de vie CDI

    AIDHOM recrute depuis 2006, soit près de 15 ans, si vous souhaitez travailler dans une entreprise dynamique, disponible et à l’écoute de ses collaborateurs. N'hésitez plus, rejoignez-nous ! Pour cela vous avez le DEAVS, le titre d'Assistante de vie aux familles ou vous pouvez justifier de 2 ans d'expérience en structure. Vous êtes ponctuel(le), souriant(e) et consciencieux(se). •Vous devrez accomplir les tâches suivantes : - entretien courant du domicile - aide aux transferts - aide à l'élimination - aide à la toilette, à l'habillage/déshabillage - aide à la préparation de repas •NOS AVANTAGES : - Taux horaire : 10.60€/h (au-dessus SMIC 2021) - Prise en charge de déplacements : 0.45€/KM, participation aux transports en commun - Emploi de PROXIMITÉ - Primes - Heures travaillées les DIMANCHES MAJORÉS à 25% - COMITÉ SOCIAL ET ÉCONOMIQUE - Contrat à durée indéterminée, à temps partiel, ÉVOLUTIF à partir de 104 heures mensuel - Cotise à action logement

    Niveau d'expérience :

    Diplôme ou 2 ans d'expérience

    Lieu :

    MUNSTER

    Nombre de postes :

    1

    Assistant(e) de vie CDI

    AIDHOM recrute depuis 2006, soit près de 15 ans, si vous souhaitez travailler dans une entreprise dynamique, disponible et à l’écoute de ses collaborateurs. N'hésitez plus, rejoignez-nous ! Pour cela vous avez le DEAVS, le titre d'Assistante de vie aux familles ou vous pouvez justifier de 2 ans d'expérience en structure. Vous êtes ponctuel(le), souriant(e) et consciencieux(se). •Vous devrez accomplir les tâches suivantes : - entretien courant du domicile - aide aux transferts - aide à l'élimination - aide à la toilette, à l'habillage/déshabillage - aide à la préparation de repas •NOS AVANTAGES : - Taux horaire : 10.60€/h (au-dessus SMIC 2021) - Prise en charge de déplacements : 0.45€/KM, participation aux transports en commun - Emploi de PROXIMITÉ - Primes - Heures travaillées les DIMANCHES MAJORÉS à 25% - COMITÉ SOCIAL ET ÉCONOMIQUE - Contrat à durée indéterminée, à temps partiel, ÉVOLUTIF à partir de 104 heures mensuel - Cotise à action logement

    Niveau d'expérience :

    Diplôme ou 2 ans d'expérience

    Lieu :

    VOLGELSHEIM

    Nombre de postes :

    1

    Assistant(e) de vie CDI

    AIDHOM recrute depuis 2006, soit près de 15 ans, si vous souhaitez travailler dans une entreprise dynamique, disponible et à l’écoute de ses collaborateurs. N'hésitez plus, rejoignez-nous ! Pour cela vous avez le DEAVS, le titre d'Assistante de vie aux familles ou vous pouvez justifier de 2 ans d'expérience en structure. Vous êtes ponctuel(le), souriant(e) et consciencieux(se). •Vous devrez accomplir les tâches suivantes : - entretien courant du domicile - aide aux transferts - aide à l'élimination - aide à la toilette, à l'habillage/déshabillage - aide à la préparation de repas •NOS AVANTAGES : - Taux horaire : 10.60€/h (au-dessus SMIC 2021) - Prise en charge de déplacements : 0.45€/KM, participation aux transports en commun - Emploi de PROXIMITÉ - Primes - Heures travaillées les DIMANCHES MAJORÉS à 25% - COMITÉ SOCIAL ET ÉCONOMIQUE - Contrat à durée indéterminée, à temps partiel, ÉVOLUTIF à partir de 104 heures mensuel - Cotise à action logement

    Niveau d'expérience :

    Diplôme ou 2 ans d'expérience

    Lieu :

    COLMAR

    Nombre de postes :

    1

  • ALDI11 offre(s) d'emploi

    Hall 3, Stand 323

    Description :

    Commerce de gros et de détail alimentaire

    Employé(e) Principal(e) H/F CDI

    ALDI, grand groupe de distribution alimentaire européen, est leader sur son marché avec plus de 1000 points de vente et 13 sociétés régionales réparties dans toute la France. Nous continuons notre progression et promettons de belles opportunités d’embauche avec le lancement de notre nouveau concept de magasin. Venez rejoindre nos équipes en tant qu’Employé(e) principale(e). Vous serez notamment amené(e) à : renseigner les clients et traiter les réclamations, mettre les articles en rayon, préparer et réaliser la cuisson du pain, effectuer le contrôle des palettes réceptionnées, passer des commandes de produits, réaliser des encaissements, la gestion du coffre … Vous participez également au bon fonctionnement du magasin en coordonnant et encadrant l’activité courante des Employés Commerciaux. Vous êtes relais auprès de l'Assistant Magasin et du Manager de magasin. Vos atouts : Véritable commerçant, vous êtes orienté satisfaction client. Grâce à votre polyvalence, vous êtes en mesure d’être sur plusieurs fronts en faisant preuve d’implication et de dynamisme. Le travail en équipe est pour vous essentiel. Vous savez vous adapter et vos qualités relationnelles sont reconnues. Ce que nous vous proposons : Un parcours d’intégration et de formation adapté à votre futur poste, Des missions diversifiées et enrichissantes, Des responsabilités importantes et des possibilités d’évolution, Un environnement de travail agréable et motivant. Rejoignez nos équipes ! Nombre d'heures : 30 h par semaine Type d'emploi : Temps partiel, CDI Salaire : 1 500,00€ par mois

    Niveau d'expérience :

    Vous possédez idéalement une première expérience dans la distribution ou vous avez une forte motivation pour découvrir ce métier.

    Lieu :

    CRONENBOURG

    Nombre de postes :

    2

    Employé(e) Principal(e) H/F CDI

    ALDI, grand groupe de distribution alimentaire européen, est leader sur son marché avec plus de 1000 points de vente et 13 sociétés régionales réparties dans toute la France. Nous continuons notre progression et promettons de belles opportunités d’embauche avec le lancement de notre nouveau concept de magasin. Venez rejoindre nos équipes en tant qu’Employé(e) principale(e). Vous serez notamment amené(e) à : renseigner les clients et traiter les réclamations, mettre les articles en rayon, préparer et réaliser la cuisson du pain, effectuer le contrôle des palettes réceptionnées, passer des commandes de produits, réaliser des encaissements, la gestion du coffre … Vous participez également au bon fonctionnement du magasin en coordonnant et encadrant l’activité courante des Employés Commerciaux. Vous êtes relais auprès de l'Assistant Magasin et du Manager de magasin. Vos atouts : Véritable commerçant, vous êtes orienté satisfaction client. Grâce à votre polyvalence, vous êtes en mesure d’être sur plusieurs fronts en faisant preuve d’implication et de dynamisme. Le travail en équipe est pour vous essentiel. Vous savez vous adapter et vos qualités relationnelles sont reconnues. Ce que nous vous proposons : Un parcours d’intégration et de formation adapté à votre futur poste, Des missions diversifiées et enrichissantes, Des responsabilités importantes et des possibilités d’évolution, Un environnement de travail agréable et motivant. Rejoignez nos équipes ! Nombre d'heures : 30 h par semaine Type d'emploi : Temps partiel, CDI Salaire : 1 500,00€ par mois

    Niveau d'expérience :

    Vous possédez idéalement une première expérience dans la distribution ou vous avez une forte motivation pour découvrir ce métier.

    Lieu :

    HAUTEPIERRE

    Nombre de postes :

    1

    Employé(e) Commercial(e) H/F CDI

    ALDI, grand groupe de distribution alimentaire européen, est leader sur son marché avec plus de 1000 points de vente et 13 sociétés régionales réparties dans toute la France. Nous continuons notre progression et promettons de belles opportunités d’embauche avec le lancement de notre nouveau concept de magasin. Venez rejoindre nos équipes en tant qu’Employé Commercial F/H ! Vous contribuez à l’augmentation du chiffre d’affaires, à la satisfaction et la fidélisation des clients en veillant à la bonne tenue du magasin et à un encaissement correct. Vous serez notamment amené à : tenir une caisse, renseigner les clients, mettre les produits en rayon, préparer et réaliser la cuisson du pain … Vos atouts : Vous faites preuve de dynamisme et aimez le terrain. Rigoureux, polyvalent et autonome, vous êtes capable d’être sur plusieurs fronts. La satisfaction client est importante pour vous. Vos capacités d’adaptation, votre relationnel et votre état d’esprit vous permettront de bien vous intégrer et de contribuer à la réussite de l’équipe. Ce que nous vous proposons : Un poste stable en CDI à temps partiel et un statut Employé Un parcours d’intégration et de formation adapté à votre futur poste, Des missions diversifiées et des possibilités d’évolution, Un environnement de travail agréable et motivant. Nombre d'heures : 26h25 par semaine Type d'emploi : Temps partiel, CDI Salaire : 10,73€ par heure

    Niveau d'expérience :

    Vous possédez idéalement une première expérience dans la distribution ou vous avez une forte motivation pour découvrir ce métier.

    Lieu :

    COLMAR

    Nombre de postes :

    1

    Employé(e) Commercial(e) H/F CDI

    ALDI, grand groupe de distribution alimentaire européen, est leader sur son marché avec plus de 1000 points de vente et 13 sociétés régionales réparties dans toute la France. Nous continuons notre progression et promettons de belles opportunités d’embauche avec le lancement de notre nouveau concept de magasin. Venez rejoindre nos équipes en tant qu’Employé Commercial F/H ! Vous contribuez à l’augmentation du chiffre d’affaires, à la satisfaction et la fidélisation des clients en veillant à la bonne tenue du magasin et à un encaissement correct. Vous serez notamment amené à : tenir une caisse, renseigner les clients, mettre les produits en rayon, préparer et réaliser la cuisson du pain … Vos atouts : Vous faites preuve de dynamisme et aimez le terrain. Rigoureux, polyvalent et autonome, vous êtes capable d’être sur plusieurs fronts. La satisfaction client est importante pour vous. Vos capacités d’adaptation, votre relationnel et votre état d’esprit vous permettront de bien vous intégrer et de contribuer à la réussite de l’équipe. Ce que nous vous proposons : Un poste stable en CDI à temps partiel et un statut Employé Un parcours d’intégration et de formation adapté à votre futur poste, Des missions diversifiées et des possibilités d’évolution, Un environnement de travail agréable et motivant. Nombre d'heures : 26h25 par semaine Type d'emploi : Temps partiel, CDI Salaire : 10,73€ par heure

    Niveau d'expérience :

    Vous possédez idéalement une première expérience dans la distribution ou vous avez une forte motivation pour découvrir ce métier.

    Lieu :

    HAGUENAU

    Nombre de postes :

    1

    Employé(e) Commercial(e) H/F CDI

    ALDI, grand groupe de distribution alimentaire européen, est leader sur son marché avec plus de 1000 points de vente et 13 sociétés régionales réparties dans toute la France. Nous continuons notre progression et promettons de belles opportunités d’embauche avec le lancement de notre nouveau concept de magasin. Venez rejoindre nos équipes en tant qu’Employé Commercial F/H ! Vous contribuez à l’augmentation du chiffre d’affaires, à la satisfaction et la fidélisation des clients en veillant à la bonne tenue du magasin et à un encaissement correct. Vous serez notamment amené à : tenir une caisse, renseigner les clients, mettre les produits en rayon, préparer et réaliser la cuisson du pain … Vos atouts : Vous faites preuve de dynamisme et aimez le terrain. Rigoureux, polyvalent et autonome, vous êtes capable d’être sur plusieurs fronts. La satisfaction client est importante pour vous. Vos capacités d’adaptation, votre relationnel et votre état d’esprit vous permettront de bien vous intégrer et de contribuer à la réussite de l’équipe. Ce que nous vous proposons : Un poste stable en CDI à temps partiel et un statut Employé Un parcours d’intégration et de formation adapté à votre futur poste, Des missions diversifiées et des possibilités d’évolution, Un environnement de travail agréable et motivant. Nombre d'heures : 26h25 par semaine Type d'emploi : Temps partiel, CDI Salaire : 10,73€ par heure

    Niveau d'expérience :

    Vous possédez idéalement une première expérience dans la distribution ou vous avez une forte motivation pour découvrir ce métier.

    Lieu :

    WEYERSHEIM

    Nombre de postes :

    1

    Etudiant(e) employé(e) Libre-service polyvalent H/F CDI

    ALDI, grand groupe de distribution alimentaire européen, est leader sur son marché avec plus de 1000 points de vente et 13 sociétés régionales réparties dans toute la France. Nous continuons notre progression et promettons de belles opportunités d’embauche avec le lancement de notre nouveau concept de magasin. Venez rejoindre nos équipes en tant qu’Etudiant Employé Commercial F/H ! Vous contribuez à l’augmentation du chiffre d’affaires, à la satisfaction et la fidélisation des clients en veillant à la bonne tenue du magasin et à un encaissement correct. Vous serez notamment amené à : tenir une caisse, renseigner les clients, mettre les produits en rayon, préparer et réaliser la cuisson du pain … Vos atouts : Vous faites preuve de dynamisme et aimez le terrain. Rigoureux, polyvalent et autonome, vous êtes capable d’être sur plusieurs fronts. La satisfaction client est importante pour vous. Vos capacités d’adaptation, votre relationnel et votre état d’esprit vous permettront de bien vous intégrer et de contribuer à la réussite de l’équipe. Ce que nous vous proposons : Un poste en CDI à temps partiel 9h75 durant la période scolaire puis 36h75 lors des vacances scolaires, Un statut Employé, Un parcours d’intégration et de formation adapté, Des missions diversifiées et des possibilités d’évolution, Un environnement de travail agréable et motivant. Salaire : 10,73€ par heure

    Niveau d'expérience :

    Vous avez une forte motivation pour découvrir ce métier tout en continuant vos études.

    Lieu :

    BENNWIHR

    Nombre de postes :

    1

    Etudiant(e) employé(e) Libre-service polyvalent H/F CDI

    ALDI, grand groupe de distribution alimentaire européen, est leader sur son marché avec plus de 1000 points de vente et 13 sociétés régionales réparties dans toute la France. Nous continuons notre progression et promettons de belles opportunités d’embauche avec le lancement de notre nouveau concept de magasin. Venez rejoindre nos équipes en tant qu’Etudiant Employé Commercial F/H ! Vous contribuez à l’augmentation du chiffre d’affaires, à la satisfaction et la fidélisation des clients en veillant à la bonne tenue du magasin et à un encaissement correct. Vous serez notamment amené à : tenir une caisse, renseigner les clients, mettre les produits en rayon, préparer et réaliser la cuisson du pain … Vos atouts : Vous faites preuve de dynamisme et aimez le terrain. Rigoureux, polyvalent et autonome, vous êtes capable d’être sur plusieurs fronts. La satisfaction client est importante pour vous. Vos capacités d’adaptation, votre relationnel et votre état d’esprit vous permettront de bien vous intégrer et de contribuer à la réussite de l’équipe. Ce que nous vous proposons : Un poste en CDI à temps partiel 9h75 durant la période scolaire puis 36h75 lors des vacances scolaires, Un statut Employé, Un parcours d’intégration et de formation adapté, Des missions diversifiées et des possibilités d’évolution, Un environnement de travail agréable et motivant. Salaire : 10,73€ par heure

    Niveau d'expérience :

    Vous avez une forte motivation pour découvrir ce métier tout en continuant vos études.

    Lieu :

    NIEDERHERGHEIM

    Nombre de postes :

    1

    Employé(e) Principal(e) H/F CDI

    ALDI, grand groupe de distribution alimentaire européen, est leader sur son marché avec plus de 1000 points de vente et 13 sociétés régionales réparties dans toute la France. Nous continuons notre progression et promettons de belles opportunités d’embauche avec le lancement de notre nouveau concept de magasin. Venez rejoindre nos équipes en tant qu’Employé(e) principale(e). Vous serez notamment amené(e) à : renseigner les clients et traiter les réclamations, mettre les articles en rayon, préparer et réaliser la cuisson du pain, effectuer le contrôle des palettes réceptionnées, passer des commandes de produits, réaliser des encaissements, la gestion du coffre … Vous participez également au bon fonctionnement du magasin en coordonnant et encadrant l’activité courante des Employés Commerciaux. Vous êtes relais auprès de l'Assistant Magasin et du Manager de magasin. Vos atouts : Véritable commerçant, vous êtes orienté satisfaction client. Grâce à votre polyvalence, vous êtes en mesure d’être sur plusieurs fronts en faisant preuve d’implication et de dynamisme. Le travail en équipe est pour vous essentiel. Vous savez vous adapter et vos qualités relationnelles sont reconnues. Ce que nous vous proposons : Un parcours d’intégration et de formation adapté à votre futur poste, Des missions diversifiées et enrichissantes, Des responsabilités importantes et des possibilités d’évolution, Un environnement de travail agréable et motivant. Rejoignez nos équipes ! Nombre d'heures : 30 h par semaine Type d'emploi : Temps partiel, CDI Salaire : 1 500,00€ par mois

    Niveau d'expérience :

    Vous possédez idéalement une première expérience dans la distribution ou vous avez une forte motivation pour découvrir ce métier.

    Lieu :

    COLMAR

    Nombre de postes :

    1

    Employé(e) Principal(e) H/F CDI

    ALDI, grand groupe de distribution alimentaire européen, est leader sur son marché avec plus de 1000 points de vente et 13 sociétés régionales réparties dans toute la France. Nous continuons notre progression et promettons de belles opportunités d’embauche avec le lancement de notre nouveau concept de magasin. Venez rejoindre nos équipes en tant qu’Employé(e) principale(e). Vous serez notamment amené(e) à : renseigner les clients et traiter les réclamations, mettre les articles en rayon, préparer et réaliser la cuisson du pain, effectuer le contrôle des palettes réceptionnées, passer des commandes de produits, réaliser des encaissements, la gestion du coffre … Vous participez également au bon fonctionnement du magasin en coordonnant et encadrant l’activité courante des Employés Commerciaux. Vous êtes relais auprès de l'Assistant Magasin et du Manager de magasin. Vos atouts : Véritable commerçant, vous êtes orienté satisfaction client. Grâce à votre polyvalence, vous êtes en mesure d’être sur plusieurs fronts en faisant preuve d’implication et de dynamisme. Le travail en équipe est pour vous essentiel. Vous savez vous adapter et vos qualités relationnelles sont reconnues. Ce que nous vous proposons : Un parcours d’intégration et de formation adapté à votre futur poste, Des missions diversifiées et enrichissantes, Des responsabilités importantes et des possibilités d’évolution, Un environnement de travail agréable et motivant. Rejoignez nos équipes ! Nombre d'heures : 30 h par semaine Type d'emploi : Temps partiel, CDI Salaire : 1 500,00€ par mois

    Niveau d'expérience :

    Vous possédez idéalement une première expérience dans la distribution ou vous avez une forte motivation pour découvrir ce métier.

    Lieu :

    WEYERSHEIM

    Nombre de postes :

    1

    Employé(e) Principal(e) H/F CDI

    ALDI, grand groupe de distribution alimentaire européen, est leader sur son marché avec plus de 1000 points de vente et 13 sociétés régionales réparties dans toute la France. Nous continuons notre progression et promettons de belles opportunités d’embauche avec le lancement de notre nouveau concept de magasin. Venez rejoindre nos équipes en tant qu’Employé(e) principale(e). Vous serez notamment amené(e) à : renseigner les clients et traiter les réclamations, mettre les articles en rayon, préparer et réaliser la cuisson du pain, effectuer le contrôle des palettes réceptionnées, passer des commandes de produits, réaliser des encaissements, la gestion du coffre … Vous participez également au bon fonctionnement du magasin en coordonnant et encadrant l’activité courante des Employés Commerciaux. Vous êtes relais auprès de l'Assistant Magasin et du Manager de magasin. Vos atouts : Véritable commerçant, vous êtes orienté satisfaction client. Grâce à votre polyvalence, vous êtes en mesure d’être sur plusieurs fronts en faisant preuve d’implication et de dynamisme. Le travail en équipe est pour vous essentiel. Vous savez vous adapter et vos qualités relationnelles sont reconnues. Ce que nous vous proposons : Un parcours d’intégration et de formation adapté à votre futur poste, Des missions diversifiées et enrichissantes, Des responsabilités importantes et des possibilités d’évolution, Un environnement de travail agréable et motivant. Rejoignez nos équipes ! Nombre d'heures : 30 h par semaine Type d'emploi : Temps partiel, CDI Salaire : 1 500,00€ par mois

    Niveau d'expérience :

    Vous possédez idéalement une première expérience dans la distribution ou vous avez une forte motivation pour découvrir ce métier.

    Lieu :

    SOULTZ SOUS FORET

    Nombre de postes :

    1

    Employé(e) Commercial(e) H/F CDI

    ALDI, grand groupe de distribution alimentaire européen, est leader sur son marché avec plus de 1000 points de vente et 13 sociétés régionales réparties dans toute la France. Nous continuons notre progression et promettons de belles opportunités d’embauche avec le lancement de notre nouveau concept de magasin. Venez rejoindre nos équipes en tant qu’Employé Commercial F/H ! Vous contribuez à l’augmentation du chiffre d’affaires, à la satisfaction et la fidélisation des clients en veillant à la bonne tenue du magasin et à un encaissement correct. Vous serez notamment amené à : tenir une caisse, renseigner les clients, mettre les produits en rayon, préparer et réaliser la cuisson du pain … Vos atouts : Vous faites preuve de dynamisme et aimez le terrain. Rigoureux, polyvalent et autonome, vous êtes capable d’être sur plusieurs fronts. La satisfaction client est importante pour vous. Vos capacités d’adaptation, votre relationnel et votre état d’esprit vous permettront de bien vous intégrer et de contribuer à la réussite de l’équipe. Ce que nous vous proposons : Un poste stable en CDI à temps partiel et un statut Employé Un parcours d’intégration et de formation adapté à votre futur poste, Des missions diversifiées et des possibilités d’évolution, Un environnement de travail agréable et motivant. Nombre d'heures : 26h25 par semaine Type d'emploi : Temps partiel, CDI Salaire : 10,73€ par heure

    Niveau d'expérience :

    Vous possédez idéalement une première expérience dans la distribution ou vous avez une forte motivation pour découvrir ce métier.

    Lieu :

    SOULTZ SOUS FORET

    Nombre de postes :

    2

  • ALEMPLOI

    Hall 2, Stand 214

  • ALEMPLOI GEIQ BTP

    , Stand

    Description :

    Partenaire privilégié des entreprises alsaciennes, Alemploi propose des solutions de recrutements visant les métiers en tension. Nous proposons des formations rémunérées dans plusieurs domaines. Venez vous rencontrez afin d'échanger sur votre projet processionnel..

  • ALOHA5 offre(s) d'emploi

    Hall 1, Stand 114

    Description :

    Spécialiste des énergies renouvelables et des économies d’?énergies

    https://www.groupe-aloha.fr

    Chef(fe) Des Ventes B2C H/F sur Sélestat (67) CDI

    L'entreprise Fed Entreprise du Groupe Aloha, la FED est spécialiste de la vente aux particuliers dans l’amélioration de l’habitat. Elle commercialise les produits et services des entreprises Lovisol (Isolation) et Lia (Chauffage) Le Groupe Aloha est toujours en croissance. La barre des 100 collaborateurs sera franchie au cours du premier trimestre 2022. Pourquoi France Eco Développement recrute? Pour accompagner son développement, la Fed a besoin de ressources dans différents métiers : commerciaux, administratifs et de l’encadrement. LES MISSIONS Au sein d’une équipe de passionnés et épaulé(e) par un responsable commercial, vos missions seront de : – Piloter une équipe composée de 5 à 10 commerciaux terrain – Analyser les performances commerciales de l’équipe et identifier les actions collectives et individuelles – Elaborer un plan d’actions dans le respect de la politique commerciale et faire adhérer les collaborateurs – Suivre le plan d’actions de chaque collaborateur (analyse des visites clients et de leur pertinence…) – Assurer le bon fonctionnement du service (suivi administratif, recrutement de vos commerciaux…). – Développer les compétences de chaque collaborateur – Evaluer les compétences commerciales – Réaliser un accompagnement terrain – Formaliser et suivre un plan de progrès – Formation des équipes : formation aux techniques de vente en R1 et formation aux produits – Animer son équipe – Préparer et animer les réunions commerciales (présentation des performances, sélection des produits, formation aux produits de toute l’équipe commerciale…). Soutenu(e) par une véritable équipe, vous jouerez un rôle central dans la réalisation d’ambitieux projets commerciaux. LE PROFIL RECHERCHE Ce qui nous importe c’est que vous ayez un excellent tempérament commercial et que vous souhaitiez vivre cette belle aventure avec nous. Vous êtes expérimenté(e) dans la vente au particulier (bonne connaissance de la vente en R1 et avec financement) et vous avez une expérience de management réussie ou la ferme volonté d’intégrer un encadrement humain et proche de ses commerciaux. Amenez votre talent de commercial(e), votre motivation, et votre force de travail : nous vous offrons le cadre, les outils et les solutions pour devenir le meilleur ! Vous partagez nos valeurs de respect, progrès, implication et solidarité ? Si vous êtes ambitieux(se), dynamique, autonome et motivé(e) vous ne pourrez que prendre du plaisir au quotidien et très bien gagner votre vie. LES AVANTAGES – Rémunération composée d’un fixe et d’un % sur les ventes de votre équipe. – Véhicule et remboursement des frais au réel. – Téléphone et ordinateur portable. – Bonne mutuelle

    Niveau d'expérience :

    2 à 5 ans

    Lieu :

    Sélestat (67)

    Nombre de postes :

    1

    Responsable Technique Régional H/F à Sélestat (67) CDI

    L'entreprise Lia Entreprise du Groupe Aloha et artisan du bien-être et du confort de l’habitat depuis 50 ans, Lia est une entreprise dynamique sur le marché de la rénovation énergétique dans le Grand Est. Le Groupe Aloha est toujours en croissance. La barre des 100 collaborateurs sera franchie au cours du premier trimestre 2022 Pourquoi Lia recrute ? Pour accompagner son développement, Lia a besoin de ressources dans différents métiers : techniques, administratifs et de l’encadrement. Votre profil : – Vous êtes titulaire d’un CAP/BEP chauffagiste ou plus et doté d’une solide expérience terrain – Sérieux(se), dynamique, ponctuel(elle), motivé(e), autonome, aimant le travail bien fait, prendre des initiatives et trouver des solutions. – Doté d’un bon sens du management – Vous maîtrisez l’outil informatique Vos missions : – Recrutement, encadrement et formation d’une équipe de 5 à 10 chauffagistes. – Recrutement et animation des partenaires sous-traitants – Gestion du planning, du stock et approvisionnement – Suivi qualité, gestion des litiges et satisfaction client Conditions : CDI Cadre au forfait, voiture de service, PC, mobile et mutuelle prise en charge à 65% par l’entreprise Secteur : 67/68 Si vous souhaitez rejoindre notre équipe, merci nous adresser votre CV ainsi que votre lettre de motivation.

    Niveau d'expérience :

    + de 5 ans

    Lieu :

    Sélestat (67)

    Nombre de postes :

    1

    Assistant(e) administratif(ve) ADV H/F à Sélestat (67) CDI

    L'entreprise Lovisol Entreprise du Groupe Aloha et artisan du bien-être et du confort de l’habitat, Lovisol est une entreprise dynamique sur le marché de l’isolation et de la rénovation énergétique dans le Grand Est. Le Groupe Aloha est toujours en croissance. La barre des 100 collaborateurs sera franchie au cours du premier trimestre 2022. Pourquoi Lovisol recrute ? Pour accompagner son développement, Lovisol a besoin de ressources dans différents métiers : techniques, administratifs et de l’encadrement. Poste : Vos missions : – Facturation / suivi des paiements – Suivi des dossiers de vente – Interface avec l’équipe commerciale et les différents services – Suivi administratif des chantiers de l’ouverture jusqu’à la fermeture – Suivi du process administratif de la société Voici les bonnes raisons de rejoindre l’équipe : – Un parcours d’intégration sur mesure qui vous permettra d’être rapidement efficace – Accompagnement personnalisé pour garantir votre progression et votre réussite – De réelles perspectives de carrières dans une société ambitieuse, en développement. – Un cadre et une ambiance de travail agréable. Un encadrement à l’écoute. Profil : Vous êtes issu(e) de formation Bac +2 dans le domaine du secrétariat et/ou de l’assistanat et vous avez acquis une première expérience réussie sur un poste similaire dans le secteur du BTP. Maitrise des outils bureautiques et collaboratifs indispensable. Vous êtes polyvalent(e), rigoureux(se) et avez une bonne gestion du stress, ce qui vous permet de traiter efficacement différentes missions. Vous êtes doté(e) d’un très bon relationnel, vous permettant de gérer les demandes des nombreux interlocuteurs (chantier, bureau, organismes environnant au chantier). Si le travail en équipe et la diversité des missions vous attire, n’hésitez plus, contactez-nous !

    Niveau d'expérience :

    2 à 5 ans

    Lieu :

    Sélestat (67)

    Nombre de postes :

    2

    Commercial(e) B2C H/F à Sélestat (67) CDI

    L'entreprise Fed Entreprise du Groupe Aloha, la FED est spécialiste de la vente aux particuliers dans l’amélioration de l’habitat. Elle commercialise les produits et services des entreprises Lovisol (Isolation) et Lia (Chauffage) Le Groupe Aloha est toujours en croissance. La barre des 100 collaborateurs sera franchie au cours du premier trimestre 2022. Pourquoi France Eco Développement recrute? Pour accompagner son développement, la Fed a besoin de ressources dans différents métiers : commerciaux, administratifs et de l’encadrement. Vos missions : · Prospecter directement en porte-à-porte une clientèle de particuliers pour leur proposer une isolation. · Organiser vos journées de travail, avec votre équipe, entre la prospection et le traitement des RDV que vous aurez pris. · Développer votre clientèle grâce à notre politique de parrainage et au suivi de vos clients. Voici les bonnes raisons de rejoindre l’équipe France Eco Développement : · Un parcours d’intégration sur mesure (aussi bien technique que commercial), qui vous permettra d’être rapidement efficace. · Formation de qualité en interne. · Accompagnement personnalisé pour garantir votre progression et votre réussite. · De réelles perspectives de carrières dans une société ambitieuse. · Une rémunération attractive : Fixe + commissions (non plafonnées) + véhicule + frais. · Un cadre et une ambiance de travail motivante. Profil : Homme ou femme de terrain, tenace, autonome, accrocheur, rigoureux, ayant un bon sens du contact. Plus que votre expérience, c’est votre motivation et votre dynamisme qui nous intéresse. Si vous êtes prêt à tout mettre en œuvre pour atteindre vos objectifs, nous mettrons tout en œuvre pour vous faire réussir. Postes à pourvoir début dès que possible. Permis B obligatoire.

    Niveau d'expérience :

    2 à 5 ans

    Lieu :

    Sélestat (67)

    Nombre de postes :

    1

    Chauffagiste H/F à Sélestat (67) CDI

    L'entreprise Lia Entreprise du Groupe Aloha et artisan du bien-être et du confort de l’habitat depuis 50 ans, Lia est une entreprise dynamique sur le marché de la rénovation énergétique dans le Grand Est. Le Groupe Aloha est toujours en croissance. La barre des 100 collaborateurs sera franchie au cours du premier trimestre 2022 Pourquoi Lia recrute ? Pour accompagner son développement, Lia a besoin de ressources dans différents métiers : techniques, administratifs et de l’encadrement. Votre profil : – Sérieux(se), dynamique, ponctuel(elle), motivé(e), autonome, aimant le travail bien fait, prendre des initiatives et trouver des solutions. – Soucieux de la satisfaction client. -vous êtes titulaire d’un CAP/BEP ou plus. Travail en équipe. Intervention sur le 67/68. Conditions : CDI 35H00 par semaine, du lundi au vendredi (+heures supplémentaires payées). Panier repas Salaire à convenir selon profil et expérience Si vous souhaitez rejoindre notre équipe, merci nous adresser votre CV ainsi que votre lettre de motivation.

    Niveau d'expérience :

    2 à 5 ans

    Lieu :

    Sélestat (67)

    Nombre de postes :

    2

  • ALSACE SERVICE1 offre(s) d'emploi

    Hall 2, Stand 247

    Description :

    Prestations Sociales en Entreprises

    Assistant.e de Service Social DE CDI

    ALSACE SERVICE, association à but lucratif créée en 1997 par le MEDEF recrute un ou une Assistant.e de Service Social du travail. ALSACE SERVICE a pour mission l’accompagnement, le conseil et l’expertise sur les questions sociales en entreprises (Service social du travail, soutien psychologique, audit, formation, médiation). Reconnue pour sa qualité de service auprès des salariés accompagnés et de leurs employeurs, son rayon d’action se situe sur l’ALSACE et le Territoire de Belfort. L’Association s’appuie sur une équipe 21 personnes dont 16 Assistants de Service Social qui œuvrent tous ensemble pour le bien-être au travail des salariés. A l’écoute bienveillante des besoins des organisations du travail et de l’Humain, ALSACE SERVICE se démarque par la richesse des compétences de son équipe, aux profils variés, dont l’une des valeurs essentielles est le Vivre Ensemble. Avec un fort potentiel de développement, l’Association s’attache à promouvoir ses différentes prestations au sein des entreprises quelques soient leur statut, leurs taille et secteur d’activité. Pour ce faire, elle s’appuie sur une équipe impliquée et innovante, qu’elle vous invite à rejoindre. Sous la responsabilité d’une Responsable Technique et d’une Conseillère Technique, l’Assistant.e de Service Social recruté.e sera affecté.e à STRASBOURG et aura en charge un portefeuille d’entreprises clientes sur le Secteur de Strasbourg et de Haguenau. Garant.e de la déontologie, de l’éthique et des valeurs d’ALSACE SERVICE, votre mission principale sera l’accompagnement social de salariés, actions individuelles et collectives sur des problématiques personnelles et/ou professionnelles (santé, famille, logement, finances, vie professionnelle…). Vos interventions auront pour objet la prévention des Risques PsychoSociaux, de favoriser la Qualité de Vie au Travail des salariés tout en assurant un rôle d’expert auprès des Directions des Ressources Humaines, Services de Prévention et de Santé au Travail et Instances Représentatives du Personnel. Vous avez une connaissance des organisations du travail et des capacités à accompagner au changement (formation, mobilité, PSE, handicap, retraite …), des aptitudes à vous adapter aux différentes cultures d’entreprises, aux interlocuteurs et à développer un réseau local de partenaires. Vous maîtrisez la création et la mise à jour d’indicateurs, l’analyse de votre activité et sa restitution de manière synthétique pour assurer une veille sociale au sein des entreprises. Titulaire obligatoirement d’un Diplôme d’Etat, vous vous prévalez d’une expérience professionnelle d’Assistant.e de Service Social de 2 ans minimum ou d’une expérience en entreprise similaire, votre profil correspond à notre recherche et pourra enrichir notre équipe de professionnels passionnés par leur métier. Pour notre collaboration, nous attendons de vous, autonomie, rigueur, disponibilité, réactivité, dynamisme, prise d’initiatives et capacité de prise de parole en public. Nous apprécierons votre implication dans le travail en équipe (partage, mutualisation, amélioration continue des pratiques …). En contrepartie, ALSACE SERVICE veillera aux développements de vos compétences, à votre formation continue et à votre management de proximité. Vous serez soutenu dans vos projets et votre pratique professionnelle. Nous saurons être à l’écoute de vos propositions et encourager votre créativité et veiller à votre propre qualité de vie au travail. Vous bénéficierez d’un parcours d’intégration axé sur un travail en binôme avec des ASS de l’Association et d’une immersion progressive dans les entreprises. Poste en CDI à 100 % à pourvoir au 03/01/2022. Horaire journalier de 8 heures à effectuer sur une amplitude de 8 h à 18 h. 25 jours de Congés payés et 10 jours de RTT. Salaire mensuel selon profil sur 13 mois – Prime annuelle liée au résultat. Accessoires de salaires : Titres Restaurant de 9 € – Cotisation individuelle Mutuelle et Prévoyance prise en charge à 100 %. Défraiement kilométrique. Bon cadeau de fin d’année d’une valeur de 130 € par salarié et 50 € par enfant de moins de 16 ans.

    Niveau d'expérience :

    expérience professionnelle d’Assistant.e de Service Social de 2 ans minimum ou d’une expérience en entreprise similaire

    Lieu :

    STRASBOURG/HAGUENAU

    Nombre de postes :

    1

  • ALSACHIMIE14 offre(s) d'emploi

    Hall 2, Stand 227

    Description :

    Chimie du polymère

    https://alsachimie.com/

    Gestionnaire Formation F/H CDI

    Au sein du service Ressources Humaines vous êtes chargé de la mise en œuvre et du suivi du plan de formation. Vous assurez le rôle d’interface entre les managers et stagiaires, les organismes de formation et les organismes financeurs. Vous déployez et planifiez les actions de formation (recherche de prestataires, inscription et/ou organisation de session, logistique,...), tout en respectant les dates d’échéances et les priorités. Vous garantissez la bonne gestion administrative de la formation (inscription, convention, convocation, feuille d’émargement et évaluation, titre et habilitation,...) Vous contribuez à la gestion financière du budget formation au travers de l'établissement de demandes de prise en charge auprès de l’OPCO mais également par le référencement de fournisseurs. Vous produisez les éléments de reporting pour le suivi de l’activité et le pilotage (état d’avancement, tableaux de bords, facturation…) et pour répondre aux obligations légales (consultation CSE, bilan social…) Vous poursuivez le déploiement du logiciel dédié à la formation et en assurez le support auprès des utilisateurs. Vous êtes titulaire d’un BAC+2 à BAC+3 de type DUT Gestion et Administration des Entreprises / Gestion des Ressources Humaines avec une première expérience sur des missions similaires. Une connaissance des règles légales et conventionnelles (notions de base) et de l’environnement de la formation en général (OPCO, etc …) seraient un plus. Vous maîtrisez le pack Office, notamment Excel. Vous avez le sens du service et des relations humaines, êtes rigoureux et savez faire preuve de discrétion.

    Niveau d'expérience :

    Première expérience sur des missions similaires

    Lieu :

    Chalampé

    Nombre de postes :

    1

    Ingénieur Procédés F/H CDI

    Sous la responsabilité du Manager de l'équipe développement des procédés et dans le respect des règles Hygiène Sécurité Environnement, vous assurez l’Assistance Technique sur une unité de fabrication. Vos principales missions consistent à : Analyser le fonctionnement des ateliers, détecter les dérives ou dysfonctionnements, Identifier les causes racines et contribuer à la définition ainsi qu’à la mise en œuvre des actions correctives pour les dérives identifiées Vous contribuez à l’amélioration de la sécurité, de la compétitivité des procédés et des performances environnementales. Vous participez aux analyses sécurité, proposez et réalisez des modifications pour améliorer les performances des procédés. Vous coordonnez les prestations confiées à des structures internes ou à des structures externes. Vous gérez des projets moyen terme (1 à 2 ans) d’amélioration incrémentale des performances. Titulaire d'un diplôme d'Ingénieur en Génie des Procédés/ Génie Chimique type ENSIC, ENSIACET, CPE, vous justifiez d’une première expérience dans le domaine industriel. Un anglais courant est indispensable pour ce poste. La pratique de l’allemand constitue un plus. Vous êtes reconnu(e) pour votre orientation résultats, initiative, ouverture d'esprit et coopération proactive

    Niveau d'expérience :

    Première expérience dans le domaine industriel

    Lieu :

    Chalampé

    Nombre de postes :

    1

    Technicien Méthodes instrumentation électricité F/H CDI

    Au sein de l'équipe instrumentation Exploitation, vous assurez la maintenance préventive sur votre secteur de responsabilité : - Veiller à la réalisation des plans de maintenance - Améliorer , corriger les plans de maintenance - Gérer la documentation du parc matériel lié aux plans de maintenance Travaux neufs - Réalisation d’études - Suivi de chantiers - Mises en service - Mise à jour dossiers fin de chantier, documentation sur le secteur de responsabilité (SAP, CIMS, fiches de sécurité, schémas de boucle, ...) - réaliser des modifications dans le cadre de la procédure PM Gestion des mesures fondamentales et veille réglementaire - assurer la veille réglementaire en instrumentation du secteur de responsabilité - assurer le suivi des contrôles de paramètres critiques en Assurance Qualité - participer aux revues de sécurité procédé sur le secteur de responsabilité - participer à des groupes de travail (HSE, amélioration continue, …) - participer à la préparation d'arrêts - veiller à la bonne concordance normative et réglementaire entre le parc matériel et les exigences liées aux réglementations, normes,... (niveau SIL, ATEX, SI, …) Le poste est à pourvoir en horaire de jour. Titulaire d'un Bac+2 à Bac+4 en Instrumentation, vous avez idéalement des notions en tuyauterie. Vous avez une bonne maîtrise de l'anglais à l'oral et à l’écrit.

    Niveau d'expérience :

    Débutant accepté

    Lieu :

    Chalampé

    Nombre de postes :

    1

    Ingénieur Méthodes Inspection F/H CDI

    Placé sous la responsabilité du responsable du Service Inspection vous êtes en charge de la Cellule Inspection Générale. A ce titre, vous assurez le management de l'équipe et définissez les objectifs en lien avec les objectifs du Service Inspection et les objectifs d'Alsachimie. Garant de l'amélioration continue des processus du Service Inspection, vos missions s'articulent autour des axes principaux suivants: - Assurer l’amélioration du système qualité de l’Inspection dans le respect de la réglementation et des procédures internes. Anticipation et amélioration des processus en relation avec les textes réglementaires. - Animer les groupes de travail d’amélioration continue du service Inspection en collaboration avec les autres services de la plateforme. - Participer à l’amélioration des performances techniques des équipements du site mais également à l'animation et aux actions de progrès de la JV ALSACHIMIE. - Représenter le SIR Alsachimie au Comité Technique National de l'Inspection dans l'Industrie Chimique et au sein du Groupe d'Echange inter usines du SIR. - Réaliser des audits des divers prestataires d'inspection, chaudronnerie, cnd, etc... Ingénieur Mécanicien, Matériaux, Corrosion, Métallurgiste. Expérience en méthodes et inspection réglementaire des équipements à pression Ingénieur de maintenance et/ou méthodes dans l'industrie Chimique La maîtrise de l'anglais est indispensable.

    Niveau d'expérience :

    Débutant accepté

    Lieu :

    Chalampé

    Nombre de postes :

    1

    Opérateur de fabrication H/F CDI

    Intégré au sein d'un équipe postée en rythme 5x8 sous la responsabilité d'un agent de maîtrise, vous êtes en charge de la conduite des installations à l'extérieur en assurant la gestion de la production en sécurité, dans le respect des normes environnementales, de la qualité des produits et en limitant les manques à produire. Vous contrôlez et vous assurez du bon fonctionnement des installations, détectez et signalez les fuites et les anomalies. Vous devrez rendre compte des évènements, incidents ou toutes informations utiles à l'encadrement de jour des ateliers. Vous participez à la maintenance de premier niveau et à la gestion des opérations de maintenance (rédaction des avis, mises à disposition) et êtes amené à effectuer des prélèvement d'échantillons. Doté d'un esprit d'équipe et de solidarité marqué, vous êtes autonome, rigoureux et réactif. Vous êtes titulaire d'un diplôme de type CAP, BEP, CQP ou Bac Pro dans le domaine de la chimie/génie chimique et/ou génie des procédés avec une expérience en industrie chimique.

    Niveau d'expérience :

    Débutant accepté

    Lieu :

    Chalampé

    Nombre de postes :

    1

    Ingénieur Méthode en Maintenance Instrumentation F/H CDI

    Au sein de la Maintenance Centrale, le service INEL (Instrumentation et Electricité) Centre, sous la responsabilité du Responsable INEL, regroupe une équipe pluridisciplinaire (instrumentation, électricité, métrologie, analyse portative, digital, téléphonie et réseaux) composée de 17 techniciens dont la mission première est d’assurer la maintenance des ateliers dont ils ont la charge. Afin de renforcer l’équipe et dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un Ingénieur Méthode en Instrumentation. • Vous développez les méthodes maintenance: en coordination avec les techniciens instrumentations, vous détectez les pannes récurrentes et proposez des moyens de résolutions (maintenance préventive ou prédictive, amélioration de l’existant par des solutions innovantes). A ce titre, vous définissez et gérez les plans de maintenance, suivi des échéanciers et lancement des travaux préventifs. • Garant de la gestion des mesures sécurité, qualité, environnement, énergie, vous assurez la planification, le suivi et l’enregistrement des contrôles mais également la mise en place des mesures correctives quand nécessaire. • Vous participez aux projets neufs ou de modifications des ateliers : en fonction de la taille et des enjeux vous intervenez en tant que chef de projet ou référent technique instrumentation pour les projets de votre zone de responsabilité. • En appui aux techniciens de maintenance et à la demande du Responsable de maintenance, lorsque les chantiers sont complexes ou nécessitent un suivi technique particulier ou encore lors des arrêts pluriannuels d'unité, vous êtes amené à assurez le rôle de coordinateur de travaux. A cet effet, vous assurez en premier lieu la sécurité des travaux que vous réalisez ou faite réaliser ainsi que le bon déroulement de ces derniers en termes de coûts, délais et qualité. • Vous participez aux revues sécurités procédés (étude de risques), gérez la documentation technique, et réalisez des calculs réglementaires (incertitudes et SIL : Safety Integrity Level). • Vous êtes acteur du suivi et de l’évolution des outils métiers en recueillant les problématiques des utilisateurs et en définissant en coordination avec le responsable INEL Centre et le responsable INEL Exploitation les évolutions à apporter. Vous souhaitez évoluer dans un poste avec des enjeux importants, dans un environnement de production continue. Vous êtes prêt à relever avec nous les challenges de développement de l’entreprise. Diplômé d’une école d’ingénieurs ou de formation équivalente Bac +5, idéalement spécialisé en instrumentation ou mesures physiques, vous avez 1 à 5 ans d’expérience dans les domaines de l’instrumentation (débutant accepté), idéalement acquises dans des procédés continus (industrie chimique, pétrochimique ou pharmaceutique). Vous avez également des connaissances en: Instrumentation physique : mesures de pressions, températures, niveaux ou débitmètrie, actionneurs de types vannes Méthodes et maintenance

    Niveau d'expérience :

    Débutant accepté

    Lieu :

    Chalampé

    Nombre de postes :

    1

    Ingénieur suivi des prestataires F/H CDI

    Au sein de la Maintenance Centrale, le responsable de la cellule « gestion des contrats » anime et organise l'activité de son équipe (9 personnes) dans toutes ses spécialités afin de fournir, à tous les clients de l'usine, des prestations de qualité au meilleur coût et en toute sécurité, contribuant ainsi à la fiabilité de l'usine et ses équipements. Le responsable du service « Gestion des contrats » encadre une équipe pluridisciplinaire de coordinateurs et de techniciens assurant des prestations pour les clients internes et externes. Il est le garant du respect des contrats et des prestations des entreprises extérieures assurant la maintenance sur le site de Chalampé. Avec le service achats, il participe à l’élaboration des contrats passés avec les entreprises extérieures. Le montant de ces contrats varie de 10KEuros à 4MEuros ce qui représente un montant global annuel d’environ 14Meuros. Il assure le suivi financier ainsi que la facturation des contrats avec les collaborateurs de son équipe. Il participe avec son équipe et avec les secteurs de maintenance à la bonne planification des interventions sur les installations. Il fait le lien entre les entreprises extérieures et les différents interlocuteurs Alsachimie afin de travailler avec efficacité et en toute sécurité. Il gère et accueille les entreprises sur la "Zone Entreprises Extérieures" dont il a la responsabilité. Il encadre l'agent de maîtrise en charge de la "cellule Echaf/Calo" qui gère le respect réglementaire et la réception des travaux d'échafaudages sur le site. De formation BAC +5 en Gestion de contrat/projet ou Maintenance Industrielle, vous disposez d'une expérience d'au moins 5 ans dont 2 ans dans la gestion de contrats et le management d'une équipe. Vous maîtrisez l'environnement SAP. L 'anglais est impératif pour la bonne tenue du poste et l'allemand serait un plus.

    Niveau d'expérience :

    5 ans

    Lieu :

    Chalampé

    Nombre de postes :

    1

    Technicien informatique industrielle F/H CDI

    Au sein de l’équipe informatique industrielle, vous assurez la maintenance de l’ensemble du parc automates/système de conduite. Dans le respect des procédure et des standards de programmation vous procédez au dépannage des installations et portez assistance auprès de la fabrication. Vous êtes en charge de la maintenance préventive sur l’ensemble du parc machine et de la réalisation de modifications dans le cadre de la procédure PM. Vous participez aux revues techniques et prenez part à l’astreinte de service. Vous êtes titulaire d'une formation Bac+2 à Bac+3 dans le domaine de l’automatisme et/ou de l’informatique industrielle. Vous disposez de connaissances des outils Siemens, notamment PCS7. Vous avez une bonne maîtrise de l’anglais à l’oral et à l’écrit. Le poste est en horaire de journée (7h25 16h)

    Niveau d'expérience :

    Débutant accepté

    Lieu :

    Chalampé

    Nombre de postes :

    1

    Ingénieur Maintenance Méthodes fiabilité et arrêt AA F/H CDI

    Intégré au sein de l’équipe du service Maintenance Exploitation, vous aurez en charge la responsabilité des équipes méthodes, fiabilité et cellule arrêt. Vous aurez les missions suivantes : - Assurer la gestion des méthodes, la fiabilité et la préparation des arrêts des installations Adipiques dans le respect de la sécurité, de l’environnement, de l’énergie, de la réglementation et de la qualité, - Assurer, en commun avec le Responsable maintenance entretien général Adipiques, les budgets de maintenance et veillerez à une disponibilité des installations Adipique conforme aux objectifs de production. - Encadrer les équipes Maintenance sous votre responsabilité et vous améliorer, de manière continue, les performances des ateliers. - Améliorer les processus de fiabilité au travers du déploiement du programme d’Excellence en maintenance. - Gérer les projets d’investissement qui vous seront confiés et les méthodes Entretien Général des installations Adipiques mais aussi les Projets de Modifications qui vous seront confiés (demande, réalisation, suivi qualité coût et délais, clôture et mise en service). Vous assurez la conformité réglementaire et mener les études de fiabilité des installations. Vous définissez, mettez en œuvre et suivez le plan d’action sécurité de votre service. Vous saurez planifier la réalisation de la maintenance préventive des installations, en particulier la maintenance réglementaire. De plus vous devrez gérer la préparation des travaux d'arrêt en vous appuyant sur la cellule de préparation d’arrêt, vous piloterez le processus de préparation et de suivi d’avancement et vous saurez définir et mettre en œuvre les moyens et ressources nécessaires. Votre sens de la communication, de la collaboration et de la conduite d'équipe vous définisse. Vous développez une communication claire et efficace permettant de faire connaître les orientations et les enjeux afin d’y faire adhérer le personnel et de connaître en retour ses attentes. Enfin vous veillerez à l’adéquation permanente entre le niveau de technicité requis par les postes et la compétence des personnes en promouvant la formation dans le respect de SCMS et des procédures Qualité et en préparant et proposant les mouvements nécessaires. De formation BAC +5 en Mécanique vous disposez d'une expérience d'au moins 5 ans dans le domaine des équipements mécaniques dans le milieu industriel. La maitrise de l'anglais est impératif pour la bonne tenue du poste et l'allemand serait un plus. De bonnes connaissances en analyse vibratoire et l'utilisation d'un outil GMAO (SAP) serait un plus

    Niveau d'expérience :

    5 ans

    Lieu :

    Chalampé

    Nombre de postes :

    1

    Mécanicien de maintenance F/H CDI

    Au sein de l’équipe du service préventif exploitation, vous êtes en charge de la réalisation des opérations mécaniques pour les révisions des machines tournantes ainsi que d’autres opérations de maintenance mécaniques (interventions sur des systèmes d’entrainement, courroies, accouplements, chaines, … Vous réalisez des opérations de maintenance: préparer les pièces de rechange, rédiger des rapports d’interventions, maintenir les machines-outils nécessaires à l’atelier de mécanique. Occasionnellement, vous assistez le service préventif pour des travaux de vidange d’huiles. Vous êtes titulaire d'une formation de niveau BEP à BAC en mécanique industrielle. Technique : Lire et comprendre les plans et les dossiers machines. Réaliser des réparations en unité et en atelier Pouvoir réaliser des lignages ou aliment de machines tournantes. Savoir utiliser des instruments de mesures (pied à coulisse, palmer, comparateur,…) Horaires de jour (7h25-16h01) Intégration à la ligne des astreintes technique à moyen terme

    Niveau d'expérience :

    Débutant accepté

    Lieu :

    Chalampé

    Nombre de postes :

    1

    Opérateur Logistique (voies ferrées) F/H CDI

    Le service Logistique Produits met à disposition des ateliers du site les matières premières, emballages et transports dont ils ont besoin. Il livre et expédie les produits et services commandés par les clients externes sous différents emballages et via plusieurs modes (ferroviaire, fluvial, routier). Enfin, il a pour mission de réaliser l’ensemble des manœuvres ferroviaires sur l’ensemble du site, placer et trier les wagons aux postes et mettre à la disposition ou récupérer auprès des prestataires ferroviaires les différentes rames. Après une période de formation interne et d'habilitation au poste de travail nécessitant une forte implication vous êtes intégré au sein d'un équipe postée en rythme 5x8 sous la responsabilité d'un agent de maîtrise. Vous êtes en charge de la manutention (accrochage et décrochage de wagons), de la conduite d'engins locotracteurs et rail-route ainsi que des manoeuvres de tri et placement des wagons aux postes. Vous effectuez également du chargement et du déchargement de matières premières ou de produits finis, en camion, en wagons ou en barges. Ponctuellement vous réalisez des travaux de maintenance de premier niveau, êtes amené à mettre à disposition des installations et à effectuer des contrôles de sécurité sur les équipements. Vous êtes titulaire d'un diplôme de type CAP, BEP, CQP ou Bac Pro dans le domaine de la chimie idéalement ou titulaire d'un diplôme dans un autre domaine et avez une expérience de plusieurs années en industrie chimique. Vous maîtrisez la lecture des schémas Techniques des Installations La maîtrise de l'allemand et de l'anglais est un plus. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (utilisation du Pack Office). Une expérience sur un système de conduite et/ou ERP sera appréciée.

    Niveau d'expérience :

    Débutant accepté

    Lieu :

    Chalampé

    Nombre de postes :

    1

    Technicien Méthodes en maintenance générale F/H CDI

    Rattaché au responsable de Maintenance de votre secteur, vous assurez un soutien technique aux deux coordinateurs de travaux. Vous définissez et gérez des plans de maintenance, suivez des échéanciers et lancez des travaux préventifs, intervenez dans la gestion de la maintenance réglementaire et assimilée (ESP, IPS, sécurité, Qualité...) : planification, suivi et enregistrement des contrôles, définition et mise en œuvre des actions correctives. Vous êtes l'interlocuteur du Service Inspection Reconnu et êtes en charge des études et des réalisations des modifications, en particulier dans le but d'améliorer la disponibilité des équipements ainsi que de la mise à jour des documents et schémas concernés. Vous réalisez des projets de modification : vous vous assurez que toutes les modifications qui vous sont demandées font bien l’objet d’un PM et qu’à l’issue de la réalisation, la mise à jour documentaire a bien été réalisée. Vous pouvez être appelé à superviser, en appui aux coordinateurs et à la demande de l'ingénieur maintenance, des chantiers de maintenance complexes ou demandant un suivi technique particulier. De formation BAC+2 ou Bac+3 idéalement en Mécanique ou Chaudronnerie vous avez une expérience de plusieurs années dans un poste similaire. Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques (SAP, SMART, BO XI).

    Niveau d'expérience :

    5 ans

    Lieu :

    Chalampé

    Nombre de postes :

    1

    Technicien Inspection Générale F/H CDI

    Placé sous la responsabilité du responsable du Service Inspection, vous êtes garant de la conformité des équipements suivis, en cherchant à améliorer la sécurité des personnes, des biens et la préservation de l'environnement. Tout en étant très impliqué dans l'application de la réglementation, vous intervenez en support technique des équipes d'exploitation et de maintenance. Vos missions principales seront, le suivi des équipements en collaboration avec les experts des organismes extérieurs en liaison avec les ateliers utilisateurs des : - Appareil et accessoires de levage (pont, monorail, chariot élévateur, palonnier, manille,...) - Machines dangereuses (presses, cisaille, essoreuse,...) - Ascenseurs et monte-charge - Portes automatisées et motorisées - Equipements de sécurité (ligne de vie, point d'ancrage EPI, Passerelle amovible, Dispositif anti-emballement pour véhicule,...) - Flexibles Transport de Matière Dangereuse (TMD) - Réservoirs et capacité soumis au Plan de Modernisation des Installations Industrielles (PMII) - Autres réservoirs de stockage Vous serez en charge du suivi et de la réalisation des expertises sur les équipements suivis et vous realiserez des visites en fonctionnement, rédigerez les rapports d'inspection et vous préconisez les travaux de réparation et les réceptionner. Vous définissez les modes de dégradations, réaliser ou faite réaliser les contrôles non destructifs et partager les retours d'expérience avec les autres inspecteurs. Le poste pourra évoluer vers le suivi des équipements à pression. Dans le cadre de vos missions vous êtes en relation avec les services d'exploitation et de maintenance du site, et également des entreprises sous-traitantes, des inspecteurs d'autres sites chimiques dans le cadre d'échange d'expérience. De formation BTS/DUT inspection, chaudronnerie et tuyauterie industrielle, maintenance, mécanique, licence Inspection. Une certification Inspecteur niveau 1 ou 2 UIC/UFIP est un plus. Une certification Cofrend/CND courants sera appréciée. Une expérience dans les organismes de contrôles et d'inspection, dans la fabrication d'équipements chaudronnés ou dans le domaine de la maintenance sera un plus. La maîtrise de l'anglais est obligatoire sur ce poste. Horaire de journée

    Niveau d'expérience :

    Débutant accepté

    Lieu :

    Chalampé

    Nombre de postes :

    1

    Formation Opérateur de fabrication des industries chimiques F/H CONTRAT ALTERNANCE

    Engagés depuis des années dans une politique d'alternance, nous vous proposons d'intégrer Alsachimie dans le cadre de la préparation d’un Certificat de Qualification Professionnelle Opérateur de Fabrication des industries chimiques. Objectif de la formation: • Assurer la conduite centralisée d’une installation en marche en surveillant les indications sur écran de contrôle • Intervenir sur le réglage et les modifications des paramètres de contrôle • Contrôler et s’assurer du bon fonctionnement des installations, détecter et signaler les fuites et les anomalies • Prélever les échantillons en cours de fabrication, réaliser les tests et analyses de l’auto contrôle, et communiquer les résultats • Conduire et vérifier les paramétrages des installations sur écran de contrôle en fonction des habilitations • Réaliser les manœuvres manuelles lors des phases d’arrêts et de démarrages d’installations-Assurer la maintenance de premier niveau • Veiller à la propreté et au rangement de son secteur • Assurer la passation des consignes à l’équipe de relève Compétences recherchées: Respect des règles et des procédures Ponctualité Esprit d’équipe et de solidarité Rigueur et autonomie Capacité d’intégration et d’adaptabilité Type de contrat: Contrat de professionnalisation de 15 mois. Organisation de la formation: Alternance entre immersion dans les équipes de fabrication (3 semaines en rythme 5x8) et la formation (1 semaine en journée) sur le site. Début de formation: Avril 2022

    Niveau d'expérience :

    Aucune

    Lieu :

    Chalampé

    Nombre de postes :

    6

  • AMCOR6 offre(s) d'emploi

    Hall 2, Stand 244

    Description :

    Packaging

    Electromécanicien posté en 3x8 CDI

    Rattaché au Superviseur de la maintenance curative et préventive, vous assurez dans une des équipes postées de 4 techniciens, la maintenance de l'ensemble du parc machines et des utilités afin de garantir la disponibilité des équipements. Vous solutionnez les pannes et dysfonctionnements d’ordre électrotechnique, mécanique, hydraulique et pneumatique. Vous aurez également à maintenir les équipements dans un bon état de fonctionnement et anticiper les risques de dysfonctionnements futurs. Vous réalisez vos interventions selon les règles de sécurité, hygiène et environnement ainsi que les impératifs de productivité et qualité. Les principales missions du poste : •Localiser et diagnostiquer l’origine d’une panne •Remédier de manière optimale aux pannes et dysfonctionnements de façon à éviter la récurrence •Exercer les opérations de maintenance préventive et assurer la remise en service de l'installation •Réaliser les changements d'outillages sur machine •Suivre et reporter les interventions •Réaliser des réparations diverses et/ou amélioration en temps masqué Profil recherché : titulaire d’un BAC+2 technique (maintenance industrielle, électrotechnique, mécanique, etc.). Esprit d'analyse, persévérance, conscience professionnelle, méthode, rigueur, organisation, esprit d'équipe. Travail posté en 3x8 + astreintes ponctuelles possibles. Rémunération selon profil (fixe sur 13 mois + participation et intéressement).

    Niveau d'expérience :

    Débutant accepté

    Lieu :

    Sélestat

    Nombre de postes :

    3

    Apprentis H/F CONTRAT ALTERNANCE

    Nos postes d'apprentissage ouverts pour la rentrée 2022 : •2 apprentis Bac +2 – BTS Maintenance des systèmes •1 apprenti Bac +4/5 – Contrôle de gestion commerciale •1 apprenti Bac +4/5 – Contrôle de gestion industriel Déposez nous vos CV ! Ils seront tous étudiés.

    Niveau d'expérience :

    Aucune

    Lieu :

    Sélestat

    Nombre de postes :

    4

    Conducteur de ligne de bobinage H/F INTERIM

    Sous la responsabilité du chef d’équipe, le bobineur intervient à la dernière étape avant l’envoi au client. Les principales missions du poste : •Préparer le produit fini à partir de bobines mères en fonction de la demande du client •Régler la machine de coupe en fonction des paramètres exigés par le client et des caractéristiques du complexe traité •Supprimer les défauts et réaliser les raccords •Remplir les documents de traçabilité associés au dossier de fabrication •Procéder à l’entretien régulier de la machine Profil recherché : titulaire d’un BAC PRO Pilote de Ligne de Production idéalement avec une première expérience en industrie sur un poste similaire. Autonome, rigoureux, organisé, réactif. Vous bénéficierez d’un programme d'intégration et d’un parcours complet de formation technique à la conduite de l’équipement dès votre arrivée.

    Niveau d'expérience :

    1 à 2 ans sur un poste similaire

    Lieu :

    Sélestat

    Nombre de postes :

    26

    Conducteur de ligne d'impression H/F INTERIM

    Sous la responsabilité du chef d’équipe, le conducteur de ligne d’impression réalise les réglages et opérations nécessaires à l’impression de complexes extrudés. Les principales missions du poste : •Maitriser les étapes de l’impression d'un complexe et imprimer selon les critères définis dans le dossier de production •Régler les équipements en fonction des demandes clients •Réaliser les autocontrôles •Signaler les défauts et non-conformités •Rédiger les documents de traçabilité •Ranger, nettoyer et inspecter le poste de travail Profil recherché : BAC PRO Pilote de Ligne de Production ou BAC PRO en production imprimée idéalement avec une première expérience en industrie sur un poste similaire. Autonome, rigoureux, organisé, réactif. Vous bénéficierez d’un programme d'intégration et d’un parcours complet de formation technique à la conduite de l’équipement dès votre arrivée.

    Niveau d'expérience :

    1 à 2 ans sur un poste similaire

    Lieu :

    Sélestat

    Nombre de postes :

    7

    Chargé de projets engineering H/F CDI

    Rattaché au Responsable du Bureau d’Etude, dans une équipe de 5 personnes, vous devrez assurer et coordonner la réalisation des projets (de 10 à +100k€) concernant les méthodes, les travaux neufs ou l’industrialisation (gestion technique, administrative et budgétaire de sa conception à sa réalisation). Vos principales missions seront les suivantes : •Réaliser des études de faisabilité et/ou d’optimisation des procédés •Rédiger des cahiers des charges •Constituer des appels d’offres de marchés de travaux, de matériels et d’équipements •Mettre en œuvre, coordonner et suivre les projets opérés sur le site et en s’assurant de la sécurité, des coûts et des délais •Animer les réunions d’avancement projet avec les acteurs concernés •Réaliser des bilans sur l’efficacité du projet (respect délais, coût, retour sur investissement, etc.) Connaissances requises : •Connaissances techniques en mécanique, électrique, fluides et utilités •Connaissances des outils de l’amélioration continue et gestion de projet •Connaissances en conformité machines •Connaissances de la réglementation et normes en vigueur •Connaissance des outils bureautiques et informatiques •Logiciels SAP ‘modules MM-MP) et AUTOCAD Diplômé(e) d’une formation de niveau BAC +5 ou ingénieur avec une spécialisation en mécanique, vous maîtrisez obligatoirement l’anglais (niveau B2 minimum) dans un contexte professionnel. Vous avez une expérience confirmée (minimum 7 ans) en milieu industriel sur un poste similaire. Dynamique, vous êtes force de proposition et doté d’un bon sens relationnel. Organisé, disponible et rigoureux, vous savez gérer les priorités et vous vous appuyez sur vos capacités d’analyse et de synthèse. Rémunération attractive selon profil (fixe sur 13 mois + bonus + primes intéressement et participation). Statut : Cadre – forfait jours

    Niveau d'expérience :

    Minimum 7 ans

    Lieu :

    Sélestat

    Nombre de postes :

    1

    Conducteur de ligne d'extrusion H/F INTERIM

    Sous la responsabilité du chef d’équipe, le conducteur de ligne d’extrusion réalise les réglages et opérations nécessaires à la fabrication de bobines de complexes extrudés. Les principales missions du poste : •Approvisionner en matières premières et PSO •Régler les équipements en fonction du complexe à produire et du dossier de fabrication •Réaliser les autocontrôles •Signaler les défauts et les non-conformités •Rédiger les documents de traçabilité •Ranger, nettoyer et inspecter le poste de travail Profil recherché : titulaire d’un BAC PRO Plasturgie / BAC PRO électromécanique / BAC PRO Pilote de Ligne de Production idéalement avec une première expérience en industrie sur un poste similaire. Autonome, rigoureux, organisé, réactif. Vous bénéficierez d’un programme d'intégration et d’un parcours complet de formation technique à la conduite de l’équipement dès votre arrivée.

    Niveau d'expérience :

    1 à 2 ans sur un poste similaire

    Lieu :

    Sélestat

    Nombre de postes :

    16

  • AMCOR UNGERSHEIM6 offre(s) d'emploi

    Hall 2, Stand 219

    Description :

    Filiale d'un grand groupe international, Amcor, leader dans le domaine du packaging, Amcor Specialty Cartons France est présent dans le Haut-Rhin, à Ungersheim. Ce site de production de 135 personnes est spécialisé dans la fabrication d'emballages pour l'industrie du tabac. Ses solutions d'emballages sont expédiées à travers le monde entier. Modernisant constamment ses process de production, notre site est à la recherche de nouveaux talents !

    www.amcor.com

    BTS Conception des Processus de Réalisation de Produits - série unitaire CONTRAT ALTERNANCE

    Attaché à un grand groupe international, notre site (Effectif : 135, CA : 45 millions d’euros) basé depuis 1974 dans le Haut-Rhin produit des solutions d’emballage à l’échelle mondiale. Nous recherchons un/une apprenti(e) dans le cadre d’un BTS Conception des Processus de Réalisation de Produits. Rattaché au Responsable Outillage, vous découvrirez les différentes activités du service Outillages et du métier de Formiste, à savoir : -la préparation et de l’installation des formes de découpe et des contre-parties ainsi que des outillages nécessaires au bon fonctionnement de la découpe et du gaufrage, - des mesures de rainages et de la vérification de leur conformité, de la fabrication des outils liés aux formes et de la maintenance des machines du service. Vous avez de bonnes capacités relationnelles et de communication, vous êtes autonome, rigoureux(se) et organisé(e). Vous êtes à l’aise dans l’utilisation des outils informatiques dans l’environnement Windows. Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) à Amcor Specialty Cartons France, à l’attention de Nathalie JUSTE, Responsable RH, Zone Industrielle – 68190 UNGERSHEIM ou par mail : ascfu.recrutement@amcor.com

    Niveau d'expérience :

    Débutant

    Lieu :

    Ungersheim

    Nombre de postes :

    1

    Apprenti(e) BTS Etudes de Réalisation d'un Projet de Communication (ERPC) CONTRAT ALTERNANCE

    Rattaché à un grand groupe international, notre site (Effectif : 135, CA : 45 millions d’euros) basé depuis 1974 dans le Haut-Rhin produit des solutions d’emballage carton à l’échelle mondiale. La société Amcor Specialty Cartons France prépare son avenir et recherche 1 apprenti (e) BTS Etudes de Réalisation d’un Projet de Communication (ERPC) Cette formation permettra au candidat de développer les compétences nécessaires pour occuper le poste de Conducteur / Conductrice de machines à imprimer complexe dont la mission principale est la fabrication des produits sur la machine à imprimer, conformément au planning de production, aux spécifications, aux objectifs et aux standards QSE. Il est chargé de l'animation de son équipe. Il organise les mises (changement de production) et participe à la maintenance 1er niveau selon le concept TPM (Total Productive Maintenance). Milieu industriel. Contrat Apprentissage. Ecole Lycée Gutenberg à Strasbourg. Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) à Amcor Specialty Cartons France, à l’attention de Nathalie JUSTE, Responsable RH, Zone Industrielle – 68190 UNGERSHEIM ou par mail : ascfu.recrutement@amcor.com

    Niveau d'expérience :

    Débutant

    Lieu :

    Ungersheim

    Nombre de postes :

    1

    Technicien de maintenance H/F CDI

    Attaché à un grand groupe international, notre site (Effectif : 135, CA : 45 millions d’euros) basé depuis 1974 dans le Haut-Rhin produit des solutions d’emballage à l’échelle mondiale. Rattaché au Responsable Maintenance, le poste de technicien de maintenance a pour missions principales : - Maintenance préventive des équipements et des bâtiments, - Diagnostic et réparation des pannes détectées, - Participation aux démarches d'amélioration continue, - Réalisation des astreintes, - Saisie des comptes rendus d'intervention dans la GMAO sous Excel. De formation Bac+2 à dominante électrotechnique, génie électrique ou maintenance, une expérience de 3 ans en tant que technicien de maintenance est attendue. Les compétences techniques : Compétences pluri-disciplinaires : électricité, mécanique, pneumatique, hydraulique, Connaissances en automatismes Siemens, Des bases en robotique seraient appréciées, Aisance avec les outils informatiques, Sensibilité avec les démarches d'amélioration continue, Pratique d'un anglais opérationnel / allemand serait un atout supplémentaire. Compétences comportementales : Autonomie, Flexibilité, Esprit d'équipe, Force de proposition, Orientation client. Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) à Amcor Specialty Cartons France, à l’attention de Nathalie JUSTE, Responsable RH, Zone Industrielle – 68190 UNGERSHEIM ou par mail : ascfu.recrutement@amcor.com

    Niveau d'expérience :

    3 ans (hors apprentissage)

    Lieu :

    Ungersheim

    Nombre de postes :

    1

    Responsable Maintenance H/F CDI

    Attaché à un grand groupe international, notre site (Effectif : 135, CA : 45 millions d’euros) basé depuis 1974 dans le Haut-Rhin produit des solutions d’emballage à l’échelle mondiale. Rattaché(e) au Directeur du site, le/la Responsable Maintenance est chargé(e) de la coordination et de l'organisation du service Maintenance, de l'accueil des entreprises extérieures. Il/elle est garant(e) de la tenue des contrôles règlementaires, du suivi du budget maintenance et des investissements. Il/elle prend en charge des projets d'amélioration continue et développe les compétences de son équipe. De formation bac + 2 à bac + 5, avec une expérience technique de 10 ans dont une expérience réussie en tant que manager, les compétences techniques attendues sont l'électrotechnique, la mécanique, l'automatisme. Des connaissances en robotique et en anglais serait un plus. La réussite à ce poste passe par une forte présence terrain, un esprit sécurité et une vision globale. Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) à Amcor Specialty Cartons France, à l’attention de Nathalie JUSTE, Responsable RH, Zone Industrielle – 68190 UNGERSHEIM ou par mail : ascfu.recrutement@amcor.com

    Niveau d'expérience :

    10 ans

    Lieu :

    Ungersheim

    Nombre de postes :

    1

    BTS Gestion des transports et Logistique en alternance CONTRAT ALTERNANCE

    Rattaché à un grand groupe international, notre site (Effectif : 135, CA : 45 millions d’euros) basé depuis 1974 dans le Haut-Rhin produit des solutions d’emballage à l’échelle mondiale. Nous recherchons un/une apprenti(e) dans le cadre d’un BTS Gestion des transports et Logistique. Rattaché au Responsable Supply Chain, vous découvrirez les différentes activités du service Logistique et Supply Chain dans une entreprise internationale industrielle. Vous aurez comme principales missions : - la planification, l'organisation et le contrôle de tout ou partie des opérations logistiques (réception, stockage, préparation des commandes, expédition) conformément au programme de l'expédition - Etablissement des factures clients - Gestion de petits et moyens projets : optimisation des procédures. Vous avez de bonnes capacités relationnelles et de communication, vous êtes autonome, rigoureux(se) et organisé(e). Vous êtes à l’aise dans l’utilisation des outils informatiques dans l’environnement Windows, office et intranet. La pratique de l’anglais serait un plus (lu et écrit). Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) à Amcor Specialty Cartons France, à l’attention de Nathalie JUSTE, Responsable RH, Zone Industrielle – 68190 UNGERSHEIM ou par mail : ascfu.recrutement@amcor.com

    Niveau d'expérience :

    Débutant

    Lieu :

    Ungersheim

    Nombre de postes :

    1

    Chef d'Equipe Atelier Préparation H/F CDI

    Attaché à un grand groupe international, notre site (Effectif : 135, CA : 45 millions d’euros) basé depuis 1974 dans le Haut-Rhin produit des solutions d’emballage à l’échelle mondiale. Rattaché(e) au Responsable Production, vous serez en charge de la coordination des activités du service, du suivi du planning de production et de l'organisation de la préparation. Vous participez aux différentes réunions de production, gérez et optimisez les relations, développez les compétences des collaborateurs. Enfin vous analysez les problématiques rencontrées et lancez les démarches d'amélioration continue. Compte tenu de l'expertise et de la légitimité attendues pour ce poste, une formation dans les domaines de la mécanique ou de l'impression est souhaitée. Dans la même lignée que pour la formation, une expérience d'au moins 5 ans à un poste dans un des deux domaines et acquise totalement ou partiellement avec une partie de management sera nécessaire. Compétences : Connaissances techniques dans le domaine de la mécanique et/ou de l'impression, Aisance avec les outils informatiques, Pratique des démarches d'amélioration continue. Compétences comportementales : Aptitudes relationnelles, pédagogiques et managériales, Force de caractère et diplomatie, Rigueur, Exemplarité, Sens de l'organisation, Prise de hauteur, Force de proposition Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) à Amcor Specialty Cartons France, à l’attention de Nathalie JUSTE, Responsable RH, Zone Industrielle – 68190 UNGERSHEIM ou par mail : ascfu.recrutement@amcor.com

    Niveau d'expérience :

    5 ans

    Lieu :

    Ungersheim

    Nombre de postes :

    1

  • ANEFA ALSACE

    Hall 3, Stand 306

    Description :

    Promotion des métiers et des formations agricoles + offres d'emplois

  • ANFH

    Hall 3, Stand 311

    Description :

    OPCA de la fonction publique hospitalière

  • AOK BREISACH

    Hall 3, Stand 333

    Description :

    Wir sind spezialisiert für die gesetzliche Krankenversicherung für Grenzgänger in Deutschland.Wir gewährleisten den Krankenversicherungsschutz für Grenzgänger in Kooperation mit der CPAM in Frankreich

  • APECITA

    Hall 3, Stand 306

    Description :

    Organisme national spécialisé dans l'emploi en agriculture, viticulture, horticulture, paysage/espaces verts, services en agriculture, agroalimentaire et environnement (information marché de l'emploi, orientation, conseils/appui aux candidats et recruteurs de ces filières)

  • SPORT ET ANIMATION

    Hall 4, Stand 409

    Description :

    L'APMSA Grand Est est une association d'informations et de promotions des métiers du sport et de l'animation. Elle gère également le Centre de Formation des Apprentis (CFA) Form'as, qui forme des éducateurs sportifs et des animateurs professionnels.

  • APP ALSACE

    Hall 4, Stand 449

    Description :

    Le réseau des ateliers de pédagogie personnalisée d'Alsace accueillent des salariés et des demandeurs d'emploi qui souhaitent améliorer leurs connaissances générales de base (en français, math, logique, langue ,bureautique...), pour accéder à une formation qualifiante, préparer un concours, se maintenir dans leur poste ou accéder à un emploi.

  • APPUIFORMATION

    Hall 1, Stand 101

    Description :

    Organisme de formation et CFA proposant des CAP et BP

  • APSIDE7 offre(s) d'emploi

    Hall 2, Stand 226

    Description :

    Entreprise de services numériques spécialisée dans l'expertise IT, l'ingénierie des systèmes d'information et l'infrastructure.

    Développeur JAVA H/F CDI

    Le poste : Intégré au sein d'une équipe à taille humaine, pour le compte de notre client, vous participez à l’ensemble des phases du développement d’applications . Vous évoluez dans un contexte AGILE , au sein d’une ambiance de travail collaborative. Vos missions : -L'analyse de l'existant et des demandes émises par les équipes métier - Les préconisations et les conceptions techniques - Le chiffrage des travaux - La correction d’anomalies - L’exécution des tests unitaires - La revue de code. Compétences techniques : - Java - HTML, Javascript, CSS - XML Vous avez une bonne connaissance de l’écosystème JAVA (JAVA 8 ou +, Spring, Maven,…).

    Niveau d'expérience :

    De formation supérieure en informatique, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 3 ans dans le développement JAVA.

    Lieu :

    Strasbourg (67)

    Nombre de postes :

    2

    Développeur .NET CORE H/F CDI

    Le poste : Afin de renforcer nos équipes chez Apside Strasbourg, nous recherchons un Développeur .NET CORE H/F. Votre rôle: - Participer aux phases de conception, de développement - Effectuer des préconisations - Etre force de proposition - Documenter, rédiger des spécifications techniques - Garantir la qualité du code, l'application des bonnes pratiques de développement (tests, recette, intégration continue) - Respecter les conventions de codage Microsoft Compétences souhaitées: - Microsoft .Net Core - Conteneurs Docker - Jenkins - Méthodologie Agile - Anglais technique

    Niveau d'expérience :

    De formation supérieure dans le domaine de l'informatique, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 3 ans dans le développement d'applications en environnement Microsoft

    Lieu :

    Strasbourg (67)

    Nombre de postes :

    1

    Développeur Java EE confirmé H/F CDI

    Le poste : Pour participer au développement d’un projet innovant, nous recherchons un Développeur Java EE confirmé (h/f) pour l'un de nos clients dans le secteur de Strasbourg (67). Nous avons des challenges à votre hauteur : - L’analyse de document de spécification - Les préconisations et conceptions techniques (environnement JAVA EE) - Le chiffrage des travaux - La livraison régulière des fonctionnalités - La correction d'anomalie - Les tests unitaires - La revue de code. L'environnement technique est le suivant : BackEnd : - Spring (Core, Boot, Data, Batch, Security OAuth, Cloud Config) - Kafka - Hibernate - Oracle - ElasticSearch FrontEnd : - JavaFX Architecture et Concept : - Architecture distribuée - Pattern CQRS et Event Sourcing - Concept DDD Outils : - Git - Maven - Jenkins La maitrise de l’ensemble des éléments de la Stack technique citée n’est pas attendue, mais une bonne connaissance de l’écosystème Java (Java 8 ou supérieur, Spring, Maven, Kafka, Jenkins, Git, Maven, Architecture distribuée, cloud privé …) est nécessaire. Vous savez travailler dans un contexte Agile (cycle itératif, kanban). Autonome, vous faites preuve de rigueur, d'esprit d'équipe et de sens du service, atouts indispensables pour évoluer au sein d'Apside.

    Niveau d'expérience :

    De formation Bac +2/5 en informatique, vous justifiez d'une première expérience réussie d’au moins 2 ans en développement Java.

    Lieu :

    Strasbourg (67)

    Nombre de postes :

    1

    Développeur .NET H/F CDI

    Le poste : Intégré au sein d'une équipe, chez l'un de nos clients dans le secteur de Strasbourg. Vos missions : - L'analyse de l'existant et des demandes émises par les équipes métier - Les préconisations et conceptions techniques - La rédaction des spécifications techniques - La conception et le développement d'applications (environnement Microsoft / .NET) - Le développement et le partage de bonnes pratiques, la rédaction de documentations techniques - Les tests et l'intégration de nouvelles solutions - La maintenance évolutive et corrective.

    Niveau d'expérience :

    De formation Bac +2/5 en informatique, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 3 ans dans le développement d'applications en environnement Microsoft.

    Lieu :

    Strasbourg (67)

    Nombre de postes :

    1

    Ingénieur Etudes et Développements Mainframe H/F CDI

    Le poste : Intégré au sein d'une équipe pour le compte d'un client, vous serez en charge du développement d’applications en COBOL, sur différents projets d’envergure. Vos missions : - L’analyse et la rédaction des spécifications techniques - La conception et le développement d’applications en environnement Mainframe - Les tests, l’intégration et la mise en production - La maintenance corrective et évolutive - L’assistance aux utilisateurs. Vous maîtrisez les technologies : Mainframe, COBOL, DB2, JCL.

    Niveau d'expérience :

    De formation supérieure en informatique, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 3 ans dans le développement d'applications en COBOL.

    Lieu :

    Strasbourg (67)

    Nombre de postes :

    2

    Assistant MOA Banque H/F CDI

    Le poste : Intégré(e) au sein d’une équipe, chez l’un de nos clients du secteur bancaire à Strasbourg (67), vous intervenez en tant qu’AMOA. Les missions : - Analyse de l’existant, recueil et expression des besoins utilisateurs - Rédaction des dossiers de spécification fonctionnelle - Accompagnement de la maîtrise d’œuvre dans les phases de spécification et de réalisation - Rédaction des cahiers de recette - Conception des scénarii et cas de tests - Suivi de la mise en production - Mise à jour de la documentation relative à ces travaux.

    Niveau d'expérience :

    De formation supérieure en informatique, vous justifiez d’une expérience réussie d’au moins 2 ans en tant qu’assistant à maîtrise d’ouvrage (AMOA)

    Lieu :

    Strasbourg (67)

    Nombre de postes :

    1

    Tech Lead JAVA H/F CDI

    Le Contexte : Apside Strasbourg s’agrandit ! Notre agence déménage dans de nouveaux locaux, neuf, moderne, avec une surface de près de 300m², et un espace de travail collaboratif. Pourquoi ? Parce que nous créons notre propre Centre de Compétences, avec une équipe ambitieuse et compétente, afin d’accompagner nos clients de la région… mais pas que ! Objectif du poste : Devenir le leader technique pour la partie JAVA de l’application et encadrer techniquement les développeurs. Vos principales missions : Prendre en charge la conception technique des projets et maintenances correctives/évolutives. Etre garant de la solution technique et la qualité du code, depuis la conception jusqu'au suivi post-mise en production, en passant par la phase d'accompagnement recette utilisateur. Participer à la phase de développement si besoin. Accompagner les développeurs de l’équipe Et si c'était vous ? De formation supérieure en informatique, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans dans le développement JAVA. Vous avez une bonne connaissance de l’écosystème JAVA. Autonome, vous faites preuve d'esprit d'équipe et de sens du service, atouts indispensables pour évoluer au sein d'Apside.

    Niveau d'expérience :

    Vous ? • Vous êtes un vrai expert en Conception Technique ? • Vous recherchez un véritable rôle stratégique de Tech Lead ? • Vous maîtrisez l'Analyse et développement JAVA ? • Et si vous voulez devenir un guide qui apportera son expertise dans les phases de développement… Alors … Ce poste de Tech Lead JAVA (H/F) est fait pour vous !

    Lieu :

    STRASBOURG (67)

    Nombre de postes :

    1

  • AREIPAH - RESEAU APA

    Hall 4, Stand 481

  • AREIPAH - RESEAU APA

    Hall 4, Stand 481

    Description :

    formations et/ou missions pour bénévoles

  • ARKEDIA

    Hall 2, Stand 257

    Description :

    Construction Rénovation Aménagements

  • ENS ARTS ET MÉTIERS

    Hall 4, Stand 438

    Description :

    Grande école d’ingénieurs, Arts et Métiers offre formations initiale et continue en Sciences et Technologies. Elle propose des cursus d’ingénieur généraliste et d’ingénieur de spécialité (en alternance ou en statut étudiant), mais aussi 27 masters de recherche, 16 mastères spécialisés ® & 1 MBA et des études doctorales. L’ensemble du spectre des formations technologiques en enseignement supérieur, du bac+3 au bac+8, est ainsi couvert pour répondre aux besoins et attentes des entreprises.

  • AS ACCOMPAGNEMENT

    Hall 4, Stand 452

    Description :

    Accompagnement vers et dans l'emploi

  • AS FORMATION

    Hall 4, Stand 483

    Description :

    Organisme de formation

    https://as-formation.fr/
  • CREDIR

    Hall 1, Stand 131

    Description :

    Notre mission : combattre l’épuisement de l’Humain Le CREDIR est une association dont la recherche et les différentes actions visent à combattre l’épuisement de l’Humain dans le but de prévenir et réparer les déséquilibres de votre vie.

  • Hall 2, Stand 256

    Description :

    L’ANFA est mandatée par les partenaires sociaux pour la mise en œuvre de dispositifs relevant de la politique nationale de formation de la branche des services de l’automobile.

  • AXA

    Hall 1, Stand 139

    Description :

    Assurances

  • BFW SÜDBADISCHER BAU

    Hall 3, Stand 300

    Description :

    Bâtiment

  • BREISGAUTEAM-GMBH

    Hall 3, Stand 300

    Description :

    Agence intérimaire

  • BRICO DÉPÔT4 offre(s) d'emploi

    Hall 3, Stand 322

    Description :

    GSB

    Hôte(sse) de caisse (saisonnier) CDD

    Votre mission : Rattaché(e) directement à un(e) Responsable de Caisse, vous avez pour missions de : · - Accueillir les clients. · - Réaliser des opérations d'encaissement - Réaliser la gestion des procédures, remise et contrôle des fonds de caisse, problèmes de prix. Votre profil : L'autonomie, l'enthousiasme et la politesse ainsi que votre bonne humeur seront vos meilleurs atouts pour réussir et évoluer au sein de notre enseigne. Vous devez également être méthodique et vigilant pour éviter les erreurs.

    Niveau d'expérience :

    Néant

    Lieu :

    Brico Dépôt Colmar

    Nombre de postes :

    2

    Conseiller(e) de vente (saisonnier) CDD

    Attentif à la satisfaction de chacun de nos clients, vous mettez la marchandise à disposition, participez à la mise en place des opérations commerciales et accueillez nos clients au quotidien dans un rayon commerçant ! Rattaché(e) directement à un Responsable de Rayon, vous avez pour missions de : · - Accueillir et renseigner les clients. · - Veiller au niveau du stock disponible dans votre rayon - Garantir la présence et la lisibilité des prix de vos produits. Votre profil : Votre sens du commerce, votre rigueur et votre esprit commerçant seront vos meilleurs atouts pour réussir et évoluer au sein de notre enseigne.

    Niveau d'expérience :

    Idéalement une attractivité pour le bricolage serait un plus

    Lieu :

    Brico Dépôt Colmar

    Nombre de postes :

    5

    Conseiller(e) de vente CDI

    Attentif à la satisfaction de chacun de nos clients, vous mettez la marchandise à disposition, participez à la mise en place des opérations commerciales et accueillez nos clients au quotidien dans un rayon commerçant ! Rattaché(e) directement à un Responsable de Rayon, vous avez pour missions de : · - Accueillir et renseigner les clients. · - Veiller au niveau du stock disponible dans votre rayon - Garantir la présence et la lisibilité des prix de vos produits. Votre profil : Votre sens du commerce, votre rigueur et votre esprit commerçant seront vos meilleurs atouts pour réussir et évoluer au sein de notre enseigne.

    Niveau d'expérience :

    Idéalement une attractivité pour le bricolage et/ou une expérience dans la vente seraient un plus.

    Lieu :

    Brico Dépôt Colmar

    Nombre de postes :

    3

    Hôte(sse)s de caisse CDI

    Votre mission : Rattaché(e) directement à un(e) Responsable de Caisse, vous avez pour missions de : · - Accueillir les clients. · - Réaliser des opérations d'encaissement - Réaliser la gestion des procédures, remise et contrôle des fonds de caisse, problèmes de prix. Votre profil : L'autonomie, l'enthousiasme et la politesse ainsi que votre bonne humeur seront vos meilleurs atouts pour réussir et évoluer au sein de notre enseigne. Vous devez également être méthodique et vigilant pour éviter les erreurs.

    Niveau d'expérience :

    Idéalement une première expérience en caisse serait un plus.

    Lieu :

    Brico Dépôt Colmar

    Nombre de postes :

    2

  • BTP CFA VOSGES

    , Stand

    Description :

    Centre de Formation

  • BUBENDORFF

    , Stand

  • BUBENDORFF

    Hall 3, Stand 329

    Description :

    Rolladen Hersteller

  • AGENTUR FÜR ARBEIT FREIBURG

    Hall 3, Stand 300

  • BURGER ET CIE

    Hall 2, Stand 248

    Description :

    Fabrication de maisons à ossature bois et de produits d'aménagement intérieur et extérieur à la maison

  • BÜHLER-TREPPEN

    Hall 3, Stand 300

    Description :

    Artisanat & Bâtiment

  • BÜRKERT

    Hall 2, Stand 243

    Description :

    Conception, Fabrication, Distribution d'appareils industriels de contrôle de fluides

  • MICHEL SIMOND14 offre(s) d'emploi

    Hall 1, Stand 107

    Description :

    Cession & Acquisition de fonds de commerce, entreprises et locaux commerciaux

    Acquisition d'un TABAC AUTRE

    TABAC PRESSE LOTO LOTERIE PMU AMIGO situé à Strasbourg Affaire idéale pour une reprise par une personne seule Pas de personnel à reprendre L'établissement profite du dynamisme du quartier dans lequel il est implanté. Actuellement fermé le dimanche, possibilité d'évolution sur ce créneau. PRIX : 134.400€ CA 106 572 € EBE 50 073 € Réf. STR009354

    Niveau d'expérience :

    Gestion, ventes, achats

    Lieu :

    Strasbourg

    Nombre de postes :

    1

    Acquisition d'un institut de beauté AUTRE

    Cet institut de beauté bénéficie d'un emplacement de choix en centre ville strasbourgeois, accès rapide autoroute, arrêt TRAM et stationnement à proximité, quartier fréquenté et commerçant. Locaux de 42 m² sur vitrines, en RDC + semi-niveau pour 3 postes de travail et deux cabines de soin. L'exploitante exerce seule, aucune reprise de personnel. Cet institut, avec portefeuille client, conviendrait à une esthéticienne pour une première affaire ou une diversification pour un second cabinet de soins. La configuration peut permettre également l'installation d'un activité différente sauf restauration et après toutefois accord bailleur. Une visite est recommandée pour se projeter dans l'activité recherchée. Prix du Droit au bail + matériel : 45.000€ Réf. STR007601

    Niveau d'expérience :

    gestion / institut beauté

    Lieu :

    Strasbourg

    Nombre de postes :

    1

    Acquisition d'un snack AUTRE

    Affaire de restauration rapide installée dans local de 23 m² sur l'Eurométropole Bénéficie d'une situation d'angle avec vitrines et permet d'accueillir 7 places assises et jusque 15 places en terrasse L'activité est spécialisée en différentes déclinaisons de pâtes à emporter pour 90% et 10% consommées sur place. Ce type de préparation ne nécessite pas d'extraction. Ce commerce est bien implanté au coeur même d'un quartier où de nombreux salariés du tertiaire et autres apprécient le "fait maison". Affaire convient à repreneur pour un travail en solo, avec possibilité d'élargir les plages d'ouverture au samedi et dimanche, actuellement jours fermés. Aucune reprise du personnel pour l'acquéreur Prix de cession du fonds 55.000€ CA 76 643 € EBE 18 272 € Réf. STR009324

    Niveau d'expérience :

    Gestion, restauration rapide

    Lieu :

    67

    Nombre de postes :

    1

    Louer un local pour activité diverse AUTRE

    A louer Illzach, emplacement N°1 sur axe majeur, à proximité immédiate du centre commercial Ile Napoléon : local commercial de 105 m² & 7ml de vitrine disponible à partir du 01/06/2022 Loyer mensuel = 1 365 € Réf. STR009438

    Niveau d'expérience :

    Gestion, achats, vente

    Lieu :

    Illzach 68

    Nombre de postes :

    1

    Local pour démarrer une activité AUTRE

    Droit au bail Surface commerciale de 275 m² avec un show room, 2 pièces à usage de WC, un local technique et un emplacement extérieur de 150m² côté est Côté ouest 2 emplacements de parking En zone industrielle, environnement de nombreuses entreprises et magasins professionnels Prix de cession = 16 000 € Surface de vente = 200 m² Réf. STR008150

    Niveau d'expérience :

    Gestion, achats, vente

    Lieu :

    Colmar

    Nombre de postes :

    1

    Acquisition sté de nettoyage AUTRE

    Société située en Centre Alsace, spécialisée dans les services d'entretien et de nettoyage aux professionnels La société sert les marchés tertiaires & industriels. La clientèle est relativement atomisée, mais avec quelques clients historiques. Environ 70% du chiffre d'affaires annuel repose sur des contrats. 30% du chiffre d'affaires correspond à des interventions ponctuelles (4 salariés dédiés aux interventions Spot). Outres les travaux d'entretien et de nettoyage classique, la société effectue aussi des travaux de fin de chantier. Elle est habilitée notamment pour les travaux en hauteur (agrément APAVE), le nettoyage par cryogénéisation. L'entretien des espaces verts est sous-traité. La société dispose d'un ancrage historique, avec un beau potentiel de développement inexploité, par exemple sur les petits travaux. PRIX du fonds de commerce : 550.000€ CA 1 532 784 € EBE 152 491 € Réf. STR009299

    Niveau d'expérience :

    Gestion, ressources humaines

    Lieu :

    Haut Rhin

    Nombre de postes :

    1

    Acquisition entreprise chauffage sanitaire AUTRE

    ENTREPRISE DE CHAUFFAGE SANITAIRE : entretien et installation auprès d'une clientèle quasi exclusivement de particuliers sur un rayon d'une 40aine de kms autour de Saverne. L'activité tourne essentiellement sur des prestations d'entretien, petite partie installation de chaudières (environ 15/an). Le gérant travaille seul, pas de salarié à reprendre. L'activité nécessitera d'être déménagée dans de nouveaux locaux, l'actuel exploitant travaillant depuis son domicile. PRIX 55.000€ CA 125 269 € EBE 27 498 € Réf. STR009115

    Niveau d'expérience :

    Chauffage, sanitaire, gestion, achats, vente

    Lieu :

    Bas Rhin

    Nombre de postes :

    1

    Acquisition magasin de chaussures AUTRE

    COMMERCE DE CHAUSSURES Vente pour cause de retraite Boutique en cœur de ville avec un emplacement N°1, agréable à travailler avec une surface de vente de 120 m² plus une très spacieuse réserve de 80 m² ainsi qu'une place de parking privative. Agencement de qualité avec belle vitrine Pas de travaux à prévoir Clientèle locale fidèle Affaire opérationnelle idéale pour une reconversion Accompagnement possible par l'actuel gérant Affaire et équipe opérationnelles, le gérant ne travaille pas dans la boutique actuellement. Différents axes de développement possible : outils de communication, création site internet... Possibilité d'acquérir 1, 2 ou 3 autres boutiques de la même enseigne dans d'autres villes en Alsace PRIX 140.000€ CA 247 689 € EBE 34 911 € Réf. STR009173

    Niveau d'expérience :

    Vente, achats, chaussures, gestion

    Lieu :

    Bas Rhin

    Nombre de postes :

    1

    Acquisition d'une crêperie AUTRE

    CRÊPERIE - RESTAURANT affaire implantée à Strasbourg dans un quartier résidentiel L'établissement dispose de 35 couverts en salle dans un cadre récent et en bon état. L'affaire fonctionne avec deux personnes, le gérant et un salarié à temps partiel. Possibilité de transformer l'activité sur de la restauration traditionnelle, traiteur ou activité bar-brasserie Licence IV en location Chiffre d'affaires susceptible d'amélioration de + 10% en travaillant avec les plateformes de livraison à domicile (Deliveroo, Uber), ce que l'exploitant faisait en 2018 et a arrêté en 2019. PRIX 60.000€ CA 99 508 € EBE 27 182 € Réf. STR009219

    Niveau d'expérience :

    Restauration, gestion

    Lieu :

    Strasbourg

    Nombre de postes :

    1

    Acquisition d'un restaurant AUTRE

    Idéale en première affaire ! Restaurant nord Strasbourg, petite trentaine de couverts, cédé "clés en mains" Pas de personnel à reprendre Possibilité de logement de fonction complémentaire CA 129k€ PRIX 80.000€ CA 128 219 € EBE 10 898 € Réf. STR009268

    Niveau d'expérience :

    restauration, gestion, achats

    Lieu :

    Strasbourg

    Nombre de postes :

    1

    Acquisition titres de société dans la rénovation AUTRE

    Société en forte croissance évoluant sur le marché dynamique de la rénovation. Clientèle de particuliers pour de la réfection/création de sols essentiellement extérieurs : terrasses, allées, plages de piscines, habillage des escaliers, des murs ou de garage. La société bénéficie d'une belle rentabilité malgré l'impact de la situation sanitaire en 2020/2021 et voit son activité dynamisée par la reprise actuelle. Le panier moyen est d'environ 6.800€ HT. Equipe de 80 salariés CA 7.300K€ EBE 1.600K€ KP 1.347K€ PRIX DES TITRES 5.467.200€ Réf. STR009188

    Niveau d'expérience :

    Gestion, achats, vente, rénovation, direction

    Lieu :

    Grand Est

    Nombre de postes :

    1

    Acquisition magasin fleurs AUTRE

    Fleuriste - Eurométropole Affaire de vente florale à céder, bénéficie d'un bel emplacement d'angle lumineux de 65 m² en RDC , un sous-sol, 2 places de parking sur un axe passant desservant différentes communes. Idéale pour une première affaire sans charge de personnel, ou une recherche d'un point de vente supplémentaire avec possibilité d'y adjoindre l'activité Salon de thé. Il s'agit d'une belle opportunité de reprise d'affaire avec période d'accompagnement à définir assurée volontiers par cédant. PRIX 40.000 € CA 50 135 € Réf. STR005644

    Niveau d'expérience :

    Gestion, fleuriste

    Lieu :

    67

    Nombre de postes :

    1

    Acquisition affaire électro-ménager AUTRE

    Affaire existant depuis plus de 50 ans, ayant pignon sur rue et bénéficiant d'une excellente réputation auprès d'une clientèle fidélisée au pouvoir d'achat important. Vente de matériel d'électro-ménager, livraison et dépannage Magasin d'accessoires de cuisine et de cadeaux Belle opportunité pour un repreneur ayant quelques pré-requis techniques ! Très bonnes conditions d'exploitation : boutique de 150 m2 lumineuse, atelier, espace de stockage attentant, 3 véhicules professionnels. Tout étant parfaitement entretenu, aucun frais complémentaire à prévoir. Belle rentabilité, CA 500K€, rémunération actuelle du dirigeant 70K€ PRIX 112.000€ CA 499 888 € EBE 96 494 € Réf. STR009223

    Niveau d'expérience :

    Vente, dépannage, achats, électro-ménager, cuisine

    Lieu :

    Bas Rhin

    Nombre de postes :

    1

    Acquisition Salon de coiffure AUTRE

    Salon de coiffure homme, femme, enfant : fonds de commerce à céder en vue de retraite Locaux agréables et fonctionnels de 76 m² comprenant un espace salon femme, un espace salon homme, 2 réserves dont un point d'eau, clim réversible. Dispose de 8 fauteuils et 3 bacs, ce qui laisse une bonne capacité d'accueil pour satisfaire la clientèle, et du potentiel pour repreneur souhaitant développer l'activité notamment sur la vente de produits de coiffure. Cette affaire présente l'avantage d'une reprise sans personnel, ce qui conviendrait à une première acquisition ou une croissance externe pour un professionnel en recherche d'un salon supplémentaire. C'est une reprise clé en main, très bon état, ne nécessitant aucun travaux. Facilités de stationnement de proximité Bonne opportunité rapport qualité / prix de cession, l'exercice comptable 2020/2021 aura été limité à 9 mois d'activité réelle durant la crise sanitaire contre 10 mois précédemment. Affaire recommandée, visite incontournable. Ref : STR009074 CA 73 993 € EBE 21 119 € Prix cession fonds de commerce 85000 €

    Niveau d'expérience :

    Coiffure, gestion

    Lieu :

    Eurométropole

    Nombre de postes :

    1

  • CAMAS FORMATION

    Hall 4, Stand 446

    Description :

    Formations aéroportuaires, tourisme, accueil & langues étrangères

    https://camasformation.fr
  • CAMO EMPLOI149 offre(s) d'emploi

    Hall 2, Stand 238

    Description :

    TRAVAIL TEMPORAIRE

    ELECTROMECANICIEN H/F INTERIM

    Notre agence CAMO EMPLOI de COLMAR recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication de machines, un ELECTROMECANICIEN H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vos tâches sont : -Assurer le montage de sous-ensembles mécaniques et électriques -Réaliser et maîtriser des montages mécaniques, hydrauliques, pneumatiques et réaliser des montages électriques d’après des plans et des listes de pièces -Réaliser des assemblages et utiliser les outillages selon les procédures -Appliquer la démarche d’autocontrôle et compléter les documents qualité -Assurer le rôle de tuteur auprès des nouveaux collaborateurs -Diagnostiquer des dysfonctionnements et réaliser des dépannages de premier niveau -Modifier des câblages Compétences : •Autonomie •Bonnes connaissances en électriques, mécaniques, hydrauliques, pneumatiques •Bonnes connaissance en maintenance BTS Electrotechnique ou expérience équivalente Salaire intéressant Longue mission CDI possible Horaires hebdomadaire : 36h Horaires : 7h à 15h Primes + avantages Merci de bien vouloir nous transmettre vos candidatures à l'adresse suivante : colmar@camo-emploi.fr

    Niveau d'expérience :

    Entre 1 et 5 ans

    Lieu :

    Colmar

    Nombre de postes :

    1

    MECANICIEN MONTEUR H/F INTERIM

    Notre agence CAMO EMPLOI de COLMAR recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication de machines, un MECANICIEN MONTEUR H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vos tâches sont : -Manutentionner les différentes pièces de montage -Monter des éléments hydrauliques, électriques et mécaniques, selon les règles en vigueur (modes opératoires, consignes de sécurité, prescriptions qualité et temps de gammes) -Remplir des plans de contrôle lors du pré-montage -Travailler en auto contrôle et vérifier la conformité des montages Compétences : •Connaissances techniques en mécaniques, hydrauliques et électriques •Lire et comprendre des schémas et des plans de montage •Forte sensibilité à la sécurité, à la qualité •Esprit d'équipe •Autonomie Salaire intéressant Longue mission : 18 mois CDI possible Poste en 2*8 Divers primes et avantages Merci de bien vouloir nous transmettre vos candidatures à l'adresse suivante : colmar@camo-emploi.fr

    Niveau d'expérience :

    + 1 an

    Lieu :

    Colmar

    Nombre de postes :

    1

    FRIGORISTE H/F INTERIM

    Notre agence CAMO EMPLOI de COLMAR recrute pour son client, spécialisé dans le domaine du froid, un FRIGORISTE H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vos tâches sont : -Effectuer la conduite, de la maintenance et du dépannage des installations de production et de distribution de froid des clients (commerces, centres hospitaliers, musées, bâtiments tertiaires, industrie) -Assurer les missions d’entretien (remplacement des filtres machines, appoint de fluide frigorigène, ajustement des cycles de fonctionnement, vérification de l’état des calorifuges, etc.) -Effectuer le dépannage des groupes frigorifiques -Etablissez les rapports d'intervention -Appliquer les règles de sécurité Compétences : •Connaissances en électrotechnique, en systèmes énergétiques, en conditionnement d'air ou en hydraulique •Travail d’équipe •Polyvalence Salaire selon profil Longue mission CDI possible Possibilité d’évolution Divers avantages Merci de bien vouloir nous transmettre vos candidatures à l'adresse suivante : colmar@camo-emploi.fr

    Niveau d'expérience :

    + 1 an

    Lieu :

    Mundolsheim ou Audincourt

    Nombre de postes :

    1

    SERVEUR H/F INTERIM

    Notre agence CAMO EMPLOI de COLMAR recrute pour son client, un SERVEUR H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vos tâches sont : -Effectuer la mise en place des tables -Accueillir les clients -Conseiller les clients -Prendre les commandes -Assurer le service -Débarrasser les tables -Aider au rangement et au nettoyage Compétences : •Aisance relationnelle •Travail d’équipe •Bonne mémoire visuelle et auditive Longue mission CDI possible 35 H et + (Heures supplémentaires rémunérées) Jours de congés : •Dimanche soir •Lundi (toute la journée) •Autre jour dans la semaine (à définir) Merci de bien vouloir nous transmettre vos candidatures à l'adresse suivante : colmar@camo-emploi.fr

    Niveau d'expérience :

    + 1 an

    Lieu :

    COLMAR

    Nombre de postes :

    1

    CARRELAGE H/F INTERIM

    Notre agence CAMO EMPLOI de COLMAR recrute pour son client, spécialisé dans les travaux de revêtement des sols, un CARRELAGE H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vos tâches sont : -Effectuer de la pose de carrelage (neuf ou rénovation) -Enlever le revêtement existant (si rénovation) -Découper les matériaux de revêtements -Effectuer les finitions Compétences : •Technique de pose •Autonomie •Polyvalence Salaire selon profil Durée : jusque janvier/février 2022 Chantier : Saint-Louis Merci de bien vouloir nous transmettre vos candidatures à l'adresse suivante : colmar@camo-emploi.fr

    Niveau d'expérience :

    + 1 an

    Lieu :

    Sausheim

    Nombre de postes :

    1

    ASSISTANT COMMERCIAL BILINGUE ALLEMAND H/F CDI

    Nous recrutons pour notre client, société industrielle, un ASSISTANT TECHNICO-COMMERCIAL H/F afin de renforcer ses équipes. Au sein du service Administration des Ventes, vous serez en charge des missions suivantes : -Gestion des commandes pour un réseau de revendeurs français et étrangers -Saisie et suivi des commandes sur ERP -Gestion des réclamations clients et du SAV -Conseils techniques et renseignements téléphoniques -Facturation des clients

    Niveau d'expérience :

    5 ANNEES

    Lieu :

    SELESTAT

    Nombre de postes :

    1

    MONTEUR CHARPENTE METALLIQUE H/F INTERIM

    Notre agence CAMO EMPLOI de COLMAR recrute pour son client, spécialisé dans les travaux de montage de structures métalliques, MONTEUR CHARPENTES METALLIQUES H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vos tâches sont : -Assembler/installer des éléments de structures métalliques -Fixer les éléments d'une structure métallique Compétences : •Conduite nacelle (si possible) •Maîtrise de l’outillage •Travail en hauteur Chantier sur Strasbourg Salaire selon profil Longue mission CDI possible Caces Nacelle 3 B (si possible) Merci de bien vouloir nous transmettre vos candidatures à l'adresse suivante : colmar@camo-emploi.fr

    Niveau d'expérience :

    + 1 an

    Lieu :

    Wettolsheim

    Nombre de postes :

    1

    GESTIONNAIRE D EXPEDITIONS H/F INTERIM

    Notre agence CAMO EMPLOI de COLMAR recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication de machines, un GESTIONNAIRE D EXPEDITIONS H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vos tâches sont : -Saisir des Packing Slip dans le logiciel de gestion des expéditions -Etablir des documents de transport (packing list, douane, CMR) -Accueillir et remettre des documents d’expéditions aux conducteurs -Envoyer des documents de transports aux différents affiliés / clients -Envoyer des documents de transports aux transporteurs -Être en relation quotidienne et permanente avec les gestionnaires expéditions (SLE), les caristes (SLI) et les emballeurs (Sous-traitants) -Respecter des impératifs et des clôtures Compétences : •Connaissances des logiciels : Transport, ERP, douane & pack-office •Connaissance du transport et de la douane, dans un contexte international •Langues : anglais/ allemand •Aisance relationnelle •Esprit d’équipe •Facilité de communication •Gestion les priorités Salaire intéressant Longue mission : 6 mois CDI possible Horaires hebdomadaire : 36H Merci de bien vouloir nous transmettre vos candidatures à l'adresse suivante : colmar@camo-emploi.fr

    Niveau d'expérience :

    Entre 1 et 5 ans

    Lieu :

    Colmar

    Nombre de postes :

    1

    CUISINIER OU SECOND DE CUISINE EN COLLECTIVITE H/F INTERIM

    Notre agence CAMO EMPLOI de COLMAR recrute pour son client, un CUISINIER OU SECOND DE CUISINE EN COLLECTIVITE H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vos tâches sont : -Préparer des plats -Etablir des menus -S’occuper des produits frais -Cuisiner des produits frais -Effectuer les cuissons -Dresser sur assiette -Contrôler la qualité ainsi que les préparations Compétences : •Aisance avec les techniques de préparations culinaires •Autonomie •Organisation •Connaissance des normes HACCP •Aisance avec les produits frais Cuisine collective dans une résidence senior Durée : De suite jusqu’au 10 juillet 2021 et + Contrat : 35H hebdomadaire Horaires : •7H / 15H – 30 MIN DE PAUSE •12H / 20H – 30 MIN DE PAUSE 1 week-end sur 2 de travailler Congé le mardi 30 à 35 couverts le midi 5 à 8 couverts le soir Service à l’assiette Merci de bien vouloir nous transmettre vos candidatures à l'adresse suivante : colmar@camo-emploi.fr

    Niveau d'expérience :

    + 1 an

    Lieu :

    COLMAR

    Nombre de postes :

    1

    MECANICIEN MONTEUR H/F INTERIM

    Notre agence CAMO EMPLOI de COLMAR recrute pour son client, spécialisé dans spécialisée dans le montage de lignes robotisées principalement dans l’industrie automobile, un MECANICIEN MONTEUR H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vos tâches sont : Implanter et assembler des machines suivant plans : -Tracer au sol des éléments suivant plans d'implantation -Monter et implanter des machines, connaître la manutention et les fixations au sol Aligner, altimétrer et figer des machines : -Aligner des lignes de machines (cordeau, laser, lunette …) -Régler et faire les rapports d'altimétrie (niveau de précision, lunette optique, laser …) -Effectuer des serrages au couple des fixations (clés dynamométriques, marquage TPM, soudure des lardons …) Porter et attacher : -Savoir élinguer correctement une machine ou une structure -Savoir manutentionner une charge Compétences : •Savoir lire des plans de traçage et d'implantation •Conduire des nacelles élévatrices •Conduire des chariots élévateurs •Souder à l'arc •Travailler en collaboration avec d'autres acteurs et d'autres métiers •Rendre compte du travail à sa hiérarchie (oral ou écrit suivant les chantiers) •Utiliser des appareils de métrologie (Niveau, Lunette d'altimétrie, …) Salaire selon profil Longue mission CDI possible Durée : 27/12/2021 au 14/01/2022 Horaire journée (8h-17h avec pause 1h) Du lundi au vendredi Chantier : BATILLY (54) CACES R489-3 (si possible) Merci de bien vouloir nous transmettre vos candidatures à l'adresse suivante : colmar@camo-emploi.fr

    Niveau d'expérience :

    + 1 an

    Lieu :

    FAMARS

    Nombre de postes :

    1

    COLLABORATEUR QSSE H/F INTERIM

    Notre agence CAMO EMPLOI de COLMAR recrute pour son client, spécialisé dans la location de grue, un COLLABORATEUR QSSE H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vos tâches sont : -Veiller à la mise en place et à l'actualisation de la réglementation en matière de sécurité, des conditions de travail, de l'environnement... -Diagnostiquer et mettre en œuvre les améliorations en lien avec la satisfaction client, la sécurité et l'environnement -Conduire des audits internes -Contribuer à l'obtention ou au maintien des agréments, labellisations et certifications des entreprises, collectivités... -Développer les économies d'énergies et la limiter les nuisances pour l'environnement et le personnel -Gérer des projets d'amélioration et d'évolution Compétences : •Organisation/rigueur •Esprit d’équipe •Logiciels : Focus/Cegid compta/Kador Salaire selon profil Poste en vue d’embauche (CDI) Type de contrat : 39h Date de démarrage souhaitée : Immédiate Expérience souhaitée : 3 à 5 ans en entreprise ou débutant accepté Merci de bien vouloir nous transmettre vos candidatures à l'adresse suivante : colmar@camo-emploi.fr

    Niveau d'expérience :

    + 1 an

    Lieu :

    Biesheim

    Nombre de postes :

    1

    SOUDEUR/ASSMBLEUR H/F INTERIM

    Notre agence CAMO EMPLOI de COLMAR recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication de garde corps, un SOUDEUR/ASSEMBLEUR H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vos tâches sont : -Assembler -Meuler -Effectuer les travaux sur gabarit -Soudeur au semi Compétences : •Maîtrise de l’assemblage •Maîtrise de l’outillage •Maîtrise des techniques de soudage Salaire selon profil Poste en atelier Longue mission CDI possible Merci de bien vouloir nous transmettre vos candidatures à l'adresse suivante : colmar@camo-emploi.fr

    Niveau d'expérience :

    + 1 an

    Lieu :

    SCHERWILLER

    Nombre de postes :

    1

    CONDUTEUR DE LIGNE H/F INTERIM

    Notre agence Camo Emploi, recherche pour son client industriel basé dans les environs de Sélestat : CONDUCTEUR MACHINE H/F Au sein d'un atelier de fabrication, vous intégrerez une petite équipe et serez en charge: - de l’alimentation des machines en matière première - du réglage lors de changements de séries ou petites pannes - les interventions techniques lors de pannes de 1ers niveaux du contrôle qualité - recherche et analyse de défauts / utilisation micromètre / pied à coulisse / comparateur Polyvalent, votre expertise technique en mécanique et en électricité seront appréciées pour ce poste ! Démarrage dès que possible Horaire en 2*8

    Niveau d'expérience :

    2 ANS

    Lieu :

    SELESTAT

    Nombre de postes :

    5

    BARDEUR H/F INTERIM

    Notre agence CAMO EMPLOI de COLMAR recrute pour son client, spécialisé dans les travaux de couverture, un BARDEUR H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vos tâches sont : -Monter des échafaudages -Effectuer la finalisation de la découpe des éléments au sol (les grosses découpes sont faites à l'atelier -Réaliser des retouches (souvent être faites sur le chantier) -Préparer les fixations Compétences : •Utilisation de scie à bois ou à métaux, perceuse, visseuse, parfois soudure •Bonnes connaissances en couverture, isolation, étanchéité •Autonomie •Travail en hauteur Salaire selon profil Longue mission CDI possible Merci de bien vouloir nous transmettre vos candidatures à l'adresse suivante : colmar@camo-emploi.fr

    Niveau d'expérience :

    + 1 an

    Lieu :

    Colmar

    Nombre de postes :

    1

    ASSISTANT ADV H/F INTERIM

    Notre agence CAMO EMPLOI de COLMAR recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication de machines, un ASSISTANT ADV H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vos tâches sont : -Gérer les dossiers (suivi, classement, archivage) -Réaliser les études commerciales -S’occuper des modalités du contrat de vente -Gérer les commandes : saisie/ suivi (stocks, réassort…) -Saisie de commande clients (matière) -Développer la base de données clients -Régler les litiges Compétences : •Maîtrise logiciel SAGE •Notions comptabilité •Esprit de communication •Diplomatie Salaire selon profil Longue mission Poste en vue d’embauche (CDI) Divers avantages Merci de bien vouloir nous transmettre vos candidatures à l'adresse suivante : colmar@camo-emploi.fr

    Niveau d'expérience :

    + 1 an

    Lieu :

    Colmar

    Nombre de postes :

    1

    PLOMBIER/CHAUFFAGISTE H/F INTERIM

    Notre agence CAMO EMPLOI de COLMAR recrute pour son client, spécialisé dans les travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation, un PLOMBIER/CHAUFFAGISTE H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vos tâches sont : -Effectuer les installations de matériel de plomberie, chauffage et climatisation -Effectuer la maintenance/réparation des systèmes de chauffage/climatisation Compétences : •Bonnes connaissances en plomberie, chauffage et climatisation •Maîtriser les installations/la maintenance •Autonomie •Polyvalence Salaire selon profil Longue mission Chantier actuel : Guebwiller Poste journée Divers avantages Merci de bien vouloir nous transmettre vos candidatures à l'adresse suivante : colmar@camo-emploi.fr

    Niveau d'expérience :

    + 1 an

    Lieu :

    RICHWILLER

    Nombre de postes :

    1

    PLANIFICATEUR H/F INTERIM

    Notre agence CAMO EMPLOI de COLMAR recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication de pièces en plastique, un PLANIFICATEUR H/F afin de renforcer ses équipes. Au sein du service Logistique, vos tâches sont : -Créer des articles dans le système informatique -Passer des commandes d’accessoires ou des services de sous-traitances -Définir l’ordre de passages des commandes sur les machines de production -Définir la charge et la capacité restante des différentes machines de transformation sur site et des sous-traitants -Suivre le respect des délais chez les sous-traitants et définir des programmes d’expédition Compétences : •Maitrise des outils informatiques dont EXCEL •Capacité d’adaptation •Esprit logique •Connaissance de l’environnement industriel Salaire selon profil Durée : 3 mois – possibilité de prolongation Taux horaire : à partir de 16 € de l’heure Merci de bien vouloir nous transmettre vos candidatures à l'adresse suivante : colmar@camo-emploi.fr

    Niveau d'expérience :

    + 1 an

    Lieu :

    Kaysersberg

    Nombre de postes :

    1

    MANOEUVRE TP INTERIM

    Notre agence CAMO EMPLOI située à Ensisheim recherche pour son client un Manœuvre TP H/F. Vous êtes amené/e à : - Aide au terrassement - Travaux d’assainissement - Diverses manutentions

    Niveau d'expérience :

    1 à 5 ans

    Lieu :

    Ensisheim

    Nombre de postes :

    5

    CARISTE H/F INTERIM

    CAMO EMPLOI CERNAY recrute pour son partenaire fabriquant de chauffe eau : - CARISTE 2 ET 3 H/F Missions : Chargement et déchargement des pièces et des camions Approvisionnement de ligne de production Horaires : journée, 8h 16h (24min de pause) Vous justifiez d’une expérience sur un poste similaire de 3 ans minimum Vos caces 2 et 3 sont à jour avec une visite médicale Vous êtes motivé, sérieux et minutieux Vous avez envie d’apprendre et connaître l’ensemble des produits et références

    Niveau d'expérience :

    2/3 ans

    Lieu :

    ST LOUIS

    Nombre de postes :

    1

    CARISTE H/F INTERIM

    Notre agence CAMO EMPLOI de COLMAR recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication de fibres, un CARISTE H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vos tâches sont : -Conduire la machine R489-3 -Charger/décharger des camions -Vérifier et contrôler les marchandises reçues et expédiées -Ranger les matériaux dans le dépôt -Réaliser l'inventaire des différentes zones de stockage -Effectuer des travaux de manutention Compétences : •Conduite de la machine R489-3 •Autonomie •Polyvalence •Langue : ANGLAIS et ALLEMAND obligatoire Salaire selon profil Longue mission CDI possible Merci de bien vouloir nous transmettre vos candidatures à l'adresse suivante : colmar@camo-emploi.fr

    Niveau d'expérience :

    + 1 an

    Lieu :

    Colmar

    Nombre de postes :

    1

    OPERATEUR DE MONTAGE INTERIM

    Nous recrutons pour notre client, PME industrielle du Centre Alsace, un MONTEUR H/F. Au sein de l’atelier de montage, vous intégrerez une petite équipe, et réaliserez : -Des actions de montage et d’assemblage de sous ensembles mécaniques -Du contrôle qualité Port de charges à prévoir ! Horaire équipe 2x8

    Niveau d'expérience :

    1 AN

    Lieu :

    SELESTAT

    Nombre de postes :

    5

    SOUDEUR H/F INTERIM

    Notre agence CAMO EMPLOI de COLMAR recrute pour son client, spécialisé dans la tôlerie fine, un SOUDEUR H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vos tâches sont : -Savoir lire et interpréter les plans -Réaliser des ensembles et sous-ensembles de pièces soudées ou mécano-soudées -Effectuer la manutention des pièces (ébavurer, etc) -Réaliser des travaux de préparation avant soudage : contrôle dimensionnel et quantitatif des pièces fournies, préparation de bords, meulages, ébavurage, ajustement, préchauffage éventuel, pointage -Effectuer le redressage après soudage (redressage à froid sur presse ou chaude de retrait au chalumeau) -Décaper (pièces soudées en INOX) -Effectuer des travaux de finition -Vérifier la qualité du matériel Compétences : •Soudage mono-passe ou multi-passes •Soudure TIG/MIG/MAG •INOX, ACIER, ALUMINIUM •Petites pièces, pièces unitaires, pièces en séries •Autonomie •Travail manuel Salaire selon profil Longue mission CDI possible Merci de bien vouloir nous transmettre vos candidatures à l'adresse suivante : colmar@camo-emploi.fr

    Niveau d'expérience :

    + 1 an

    Lieu :

    Colmar

    Nombre de postes :

    1

    APPROVISIONNEUR H/F INTERIM

    Notre agence CAMO EMPLOI de COLMAR recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication de machines agricoles, un APPROVISIONNEUR H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vos tâches sont : -Planifier des commandes de réapprovisionnement -Déterminer des quantités de commandes -Eviter les surstocks et les ruptures de stocks -Déclencher des commandes ou ordre d‘approvisionnement -Effectuer l’inventaire annuel -Analyser des besoins d'approvisionnement -Optimiser des coûts de stocks et des coûts de transport -Suivre la conformité des entrées et sorties de marchandises -Organiser des enlèvements de marchandises -Assurer l'interface entre les fournisseurs, la Direction, le réseau interne, -Traiter des dossiers de contentieux et de la gestion de la relance des fournisseurs Compétences : •Expérience significative et réussie dans une fonction similaire •Diplôme technique Bac+2 au minimum •Compétences PC et MS Office (Word, Excel) •Allemand et anglais indispensable •Résilience, rigueur, réactivité Salaire selon profil Longue mission CDI possible Merci de bien vouloir nous transmettre vos candidatures à l'adresse suivante : colmar@camo-emploi.fr

    Niveau d'expérience :

    + 1 an

    Lieu :

    ELSENHEIM

    Nombre de postes :

    1

    PLATRIER/PLAQUISTE H/F INTERIM

    Notre agence CAMO EMPLOI de COLMAR recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la métallurgie, un PLÂTRIER/PLAQUISTE H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vos tâches sont : -Réaliser les enduits de plâtre lisses et décoratifs manuellement ou mécaniquement -Réaliser la pose de cloisons de doublage et de distribution intégrant des isolants thermique et acoustique -Effectuer des interventions en constructions neuves, en rénovation et réhabilitation -Réaliser la décoration de magasins, hôtels, salles de spectacle ou encore la rénovation de bâtiments anciens Compétences : •S’adapte aux nouveaux matériaux et procédés •Créatif •Maîtrise des différents styles artistiques ou architecturaux •Ecoute et conseille le client •Maîtrise de l’outillage Expérience 5 ans Poste de journée Horaires : 35H ET + Salaire selon profil Longue mission Merci de bien vouloir nous transmettre vos candidatures à l'adresse suivante : colmar@camo-emploi.fr

    Niveau d'expérience :

    + 5 ans

    Lieu :

    ENSISHEIM

    Nombre de postes :

    1

    COMPTABLE H/F INTERIM

    Notre agence CAMO EMPLOI de COLMAR recrute pour son client, spécialisé dans les travaux de maçonnerie, un COMPTABLE H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vos tâches sont : -Saisir des factures fournisseurs -Effectuer des pointages fournisseurs, lettrages fournisseurs -Effectuer la facturation clients Compétences : •Connaissance des bases comptable •Connaissances du logiciel Sage100 comptabilité •Connaissances des plateformes de dépôt de factures de type chorus •Maîtrise de l’outil informatique •Autonomie Expérience 2 ans minimum Salaire selon profil (minimum : 12 € brut/heures) Mission de 6 mois environ Horaires : 08 :00 – 18 :00 Poste à pourvoir de suite Merci de bien vouloir nous transmettre vos candidatures à l'adresse suivante : colmar@camo-emploi.fr

    Niveau d'expérience :

    + 1 an

    Lieu :

    BENNWIHR

    Nombre de postes :

    1

    TECHNICIEN HSE H/F INTERIM

    Notre agence CAMO EMPLOI de COLMAR recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication de machines, un TECHNICIEN HSE H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vos tâches sont : Gestion des IdeasManagements : -Réceptionner puis enregistrer des suggestions dans SharePoint -Suivre le traitement des suggestions, effectuer le paiement et faire le bilan Suivi et gestion des déchets : -Gestion des enlèvements de déchets (contacter les sous-traitants, suivi des quantités / planification de enlèvements avec les sous-traitants…) -Préparer les bordereaux de suivi des déchets (enregistrement dans le tableau de suivi, transport, poids…) -Vérifier les factures et faire les demandes d’approvisionnement dans l’ERP, établir des factures de rachat de carton / Huiles / Déchets électriques et électroniques (DEEE) / Plastiques -Renouvellement des Certificats d’Acceptation (CAP) – Mise à jour des Fiches d’Identification Produit (FIP) Compétences : •Notions en environnement •Maitrise de l'outil informatique •Organisation Salaire intéressant Longue mission CDI possible Primes + avantages Merci de bien vouloir nous transmettre vos candidatures à l'adresse suivante : colmar@camo-emploi.fr

    Niveau d'expérience :

    + 1 an

    Lieu :

    Colmar

    Nombre de postes :

    1

    PLONGEUR POLYVALENT H/F INTERIM

    Notre agence CAMO EMPLOI de COLMAR recrute pour son client, un PLONGEUR POLYVALENT H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vos tâches sont : -Assurer le nettoyage (cuisine, vaisselle, etc…) -Aider pour les préparations -Effectuer d’autres tâches selon les consignes Compétences : •Connaissance parfaite de l'hygiène et de la propreté •Polyvalence Salaire selon profil Longue mission + possibilité d’embauche Horaires : 10h00 à 15h00 et 19h00 à 23h00 Temps plein Merci de bien vouloir nous transmettre vos candidatures à l'adresse suivante : colmar@camo-emploi.fr

    Niveau d'expérience :

    + 1 an

    Lieu :

    COLMAR

    Nombre de postes :

    1

    GRUTIER SOL/CABINE H/F INTERIM

    Notre agence CAMO EMPLOI de COLMAR recrute pour son client, spécialisé dans les travaux de maçonnerie, un GRUTIER SOL/CABINE H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vos tâches sont : -Assurer la mise en route de la grue -Vérifier que le poids du chargement ne dépasse pas les limites prévues -Savoir lire des graphiques de charge -Déplacer et distribuer des matériaux divers : parpaings, échafaudages, autres outils ou machines de chantier, éléments de béton armé, murs préfabriqués, etc. -Communiquer avec ses signaleurs Compétences : •Précision •Autonomie •Sérieux, attentif, calme •Très bonnes connaissances du BTP •Travail en hauteur Salaire selon profil Longue mission CDI possible Merci de bien vouloir nous transmettre vos candidatures à l'adresse suivante : colmar@camo-emploi.fr

    Niveau d'expérience :

    + 1 an

    Lieu :

    Porte du Ried

    Nombre de postes :

    1

    OUTILLEUR H/F INTERIM

    Notre agence CAMO EMPLOI de COLMAR recrute pour son client, spécialisé dans fabrication de composants métalliques, un OUTILLEUR H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vos tâches sont : -Identifier, diagnostiquer et traiter les défauts, dysfonctionnements des outillages -Mettre en forme et à dimensions des pièces et éléments mécaniques -Tester le fonctionnement mécanique -Exécuter des mises au point (jeu, articulation, géométrie dimensionnelle, ...) -Monter et régler des outils Compétences : •Aptitude manuelle •Goût prononcé pour la précision Salaire selon profil Longue mission CDI possible Merci de bien vouloir nous transmettre vos candidatures à l'adresse suivante : colmar@camo-emploi.fr

    Niveau d'expérience :

    + 1 an

    Lieu :

    MUNSTER

    Nombre de postes :

    1

    ELECTROMECANICIEN H/F INTERIM

    Notre agence CAMO EMPLOI de COLMAR recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication d’articles métalliques, un ELECTROMECANICIEN H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vos tâches sont : -Réaliser des travaux à partir de descriptifs, schémas ou plans et effectuer les réglages nécessaires -Exécuter la maintenance des circuits électriques et des équipements (analyse, dépannage, essais) -Réaliser les essais des matériels conformément aux plans, schémas et notices techniques -Effectuer les contrôles et réglages avant mise en route des machines tout en respectant les procédures qualité, sécurité, environnement et production en vigueur dans le service -Remonter les informations techniques, dysfonctionnements et proposer des pistes d’amélioration -Ranger et nettoyer son poste de travail Compétences techniques : •Lecture de plan, schéma et notice technique •Maîtrise de l’outillage/machine •Esprit d’analyse •Esprit d’analyse Longue mission CDI possible Taux : 12€brut/h Divers avantages : Ticket Restaurant (travail en journée) + indemnité km Affectation : COLMAR Merci de bien vouloir nous transmettre vos candidatures à l'adresse suivante : colmar@camo-emploi.fr

    Niveau d'expérience :

    + 1 an

    Lieu :

    HOLTZWIHR

    Nombre de postes :

    1

    USINEUR H/F INTERIM

    Notre agence CAMO EMPLOI de COLMAR recrute pour son client, spécialisé dans la maintenance industrielle, un USINEUR H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vos tâches sont : -Réaliser et suivre le programme d’usinage -Effectuer la maintenance du 1er niveau -Piloter sur machines traditionnelles et Commande Numérique -Respecter les consignes techniques, de délais, de qualité et de sécurité Compétences : •Idéalement une double compétence TOURNEUR & FRAISEUR •Lecture de plans et de schémas •Autonomie •Respect des règles de sécurité •Savoir-être et fiabilité-présentéisme Salaire selon profil Longue mission CDI possible Une expérience de 5 à 10 ans dans le métier est requise Merci de bien vouloir nous transmettre vos candidatures à l'adresse suivante : colmar@camo-emploi.fr

    Niveau d'expérience :

    + 5 ans

    Lieu :

    Colmar

    Nombre de postes :

    1

    1 TOURNEUR CN MAZAK H/F INTERIM

    Notre agence CAMO EMPLOI de COLMAR recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication de structures métalliques, un 1 TOURNEUR CN MAZAK H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vos tâches sont : -Programmer sur commande numérique Mazak -Réaliser les réglages des machines sur tour CN -Contrôler les pièces usinées -Lire des plans Compétences : •Connaissances machine commande numérique Mazak •Lecture de plans techniques •Autonomie, rigueur, organisation et précision Longue mission Salaire selon profil CDI envisageable Poste en 2*8 ou de nuit Primes diverses Merci de bien vouloir nous transmettre vos candidatures à l'adresse suivante : colmar@camo-emploi.fr

    Niveau d'expérience :

    + 1 an

    Lieu :

    LACHAPELLE-SOUS-ROUGEMONT

    Nombre de postes :

    1

    BOUCHER TRADITIONNEL H/F INTERIM

    Notre agence CAMO EMPLOI de COLMAR recrute pour son client, supermarché, un BOUCHER TRADITIONNEL H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vos tâches sont : -Sélectionner les morceaux à acheter -Négocier les prix avec les fournisseurs -Désosser les pièces de viande -Découper et dénerver les morceaux de viande -Travailler la viande -Accueillir le client -Conseiller le client -Servir les préparations bouchères faites maison Compétences : •Respect des normes d'hygiène •Maîtrise des outils de découpe •Sens du contact •Ecoute attentive Salaire selon profil CDI possible Longue mission Merci de bien vouloir nous transmettre vos candidatures à l'adresse suivante : colmar@camo-emploi.fr

    Niveau d'expérience :

    + 1 an

    Lieu :

    WINTZENHEIM

    Nombre de postes :

    1

    CANALISATEUR H/F INTERIM

    Notre agence CAMO EMPLOI de COLMAR recrute pour son client, spécialisé dans les travaux publics, un CANALISATEUR H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vos tâches sont : -Assurer la pose et l'entretien des canalisations des réseaux d'eaux potables et usées -Poser des raccordements -Aménager des ouvertures -Effectuer des travaux de terrassement -Remettre en état la voirie -Installer des conduites pour acheminer l'électricité ou le gaz Compétences : •Connaissances techniques •Maîtrise de la lecture de plans et schémas •Autonomie •Bonnes connaissances des travaux publics Salaire selon profil Longue mission CDI possible AIPR (si possible) Autres avantages/indemnités Merci de bien vouloir nous transmettre vos candidatures à l'adresse suivante : colmar@camo-emploi.fr

    Niveau d'expérience :

    + 1 an

    Lieu :

    COLMAR OU ROUFFACH

    Nombre de postes :

    1

    SERRURIER SOUDEUR H/F INTERIM

    Notre agence CAMO EMPLOI de COLMAR recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication de machines, un SERRURIER SOUDEUR H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vos tâches sont : -Interpréter un plan mécanosoudé -Assembler et souder des sous-ensembles sur gabarit ou des ensembles pour fabriquer le châssis des pelles (de la marque) -Effectuer des soudures multi-passes dans toutes positions à l’arc (MIG/MAG) -Réaliser des soudures bout à bout contrôlées ultrason -Effectuer des opérations de finition (meulage, grattage…) -Travailler en autocontrôle permanent et assurer systématiquement la traçabilité de la pièce Compétences : •Forte sensibilité à la sécurité et aux normes de qualité •Flexible au niveau des horaires (horaires d'équipe et heures supplémentaires) •Autonomie •Soudure multi-passes (toutes positions) •Soudure ARC (MIG/MAG) Une personne diplômée d’un BAC PRO Technicien Chaudronnerie Industrielle ou équivalent. Salaire intéressant Longue mission : 18 mois CDI possible Divers primes / avantages Merci de bien vouloir nous transmettre vos candidatures à l'adresse suivante : colmar@camo-emploi.fr

    Niveau d'expérience :

    + 1 an

    Lieu :

    Colmar

    Nombre de postes :

    1

    PLOMBIER/CHAUFFAGISTE H/F INTERIM

    Notre agence CAMO EMPLOI de COLMAR recrute pour son client, un PLOMBIER/CHAUFFAGISTE H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vos tâches sont : -Entretenir les installations techniques de plomberie, de chauffage, de ventilation et de climatisation (CVC) -Assurer les premières interventions, le dépannage et les réparations Compétences : •Techniques d’installation et de maintenance des équipements •Sens relationnel •Autonomie Salaire selon profil Mission 15 jours à 1 mois Lieu de chantier : Raon L’Etape (88110) Merci de bien vouloir nous transmettre vos candidatures à l'adresse suivante : colmar@camo-emploi.fr

    Niveau d'expérience :

    + 1 an

    Lieu :

    Ensisheim

    Nombre de postes :

    1

    CUISINIER EN COLLECTIVITE H/F INTERIM

    Notre agence CAMO EMPLOI de COLMAR recrute pour son client, spécialisé dans la restauration, un CUISINIER EN COLLECTIVITE H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vos tâches sont : -Etablir des menus -Surveiller la finition des plats -Contrôler la qualité -Contrôler les préparations -Approvisionner la cuisine en matières premières Compétences : •Techniques de cuisson •Respectueux de la propreté et des règles d’hygiène •Autonomie •Organisation et gestion Du LUNDI AU VENDREDI 2 week-end/mois travaillés Horaires : 7H à 15H ou 8H à 16H00 Salaire selon profil Lieu : proche Munster Merci de bien vouloir nous transmettre vos candidatures à l'adresse suivante : colmar@camo-emploi.fr

    Niveau d'expérience :

    + 1 an

    Lieu :

    MUNSTER/COLMAR

    Nombre de postes :

    1

    MANOEUVRE TP H/F INTERIM

    CAMO EMPLOI CERNAY recrute pour son client, spécialisé dans le BTP : -1 Manoeuvre Bâtiment H/F Vos missions : - Pose de pavés ou de bordures, au terrassement, déblaiement, remblaiement et à l'approvisionnement du chantier - Aide petite maçonnerie Vous justifiez d'une expérience de 2 ans sur un même type de poste et vous êtes passionné par votre métier. Bonne capacité physique. Permis B obligatoire

    Niveau d'expérience :

    2 ans

    Lieu :

    HAUT RHIN

    Nombre de postes :

    2

    CARISTE CACES 3 H/F CDI

    ous recrutons pour notre client, société industrielle du Centre Alsace, magasinier cariste H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous assurez : -La réception de marchandises -Le rangement dans les stocks -Le chargement de camions -Des manutentions diverses -Utilisation de l’outil informatique (pack office, SAP) pour des saisies de stocks Horaires en journée voir 2*8 Utilisation des caces 3 Manipulation de charges à prévoir

    Niveau d'expérience :

    1 ANS

    Lieu :

    SELESTAT

    Nombre de postes :

    2

    AIDE TUBEUR H/F INTERIM

    Notre agence CAMO EMPLOI de COLMAR recrute pour son client, spécialisé dans les travaux et installation d’éléments de couverture, un AIDE TUBEUR H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vos tâches sont : -Mise en place du tubage métallique à l’intérieur du conduit de cheminée -Effectuer des travaux de manutention Compétences : •Etre à l’aise en hauteur •Savoir utiliser divers outils Salaire selon profil Longue mission Permis B obligatoire Du lundi au vendredi Horaires : journée Merci de bien vouloir nous transmettre vos candidatures à l'adresse suivante : colmar@camo-emploi.fr

    Niveau d'expérience :

    + 1 an

    Lieu :

    NIEDERHERGHEIM

    Nombre de postes :

    1

    CHARPENTIER/COUVREUR POLYVALENT H/F INTERIM

    Notre agence CAMO EMPLOI de COLMAR recrute pour son client, spécialisé dans les travaux d’isolation thermique, un CHARPENTIER/COUVREUR POLYVALENT H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vos tâches sont : -Assembler les murs à ossature bois (panneaux, poutres, planchers) en atelier -Préparer à l'atelier et mettre en œuvre sur le chantier les ouvrages en bois -Aménager des combles, ou des escaliers -Etc… -Effectuer de la pose Compétences : •Bonnes notions en menuiserie •Maîtrise de l’outillage •Travaux en hauteur •Bonnes notions en couverture Salaire selon profil Longue mission CDI possible Diverses indemnités Merci de bien vouloir nous transmettre vos candidatures à l'adresse suivante : colmar@camo-emploi.fr

    Niveau d'expérience :

    + 1 an

    Lieu :

    GUEWENHEIM

    Nombre de postes :

    1

    AGENT DE FABRICATION H/F INTERIM

    Notre agence CAMO EMPLOI de COLMAR recrute pour son client, spécialisé dans la réparation, un AGENT DE FABRICATION H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vos tâches sont : -Porter et ranger des palettes -Trier et réparer des palettes -Utiliser une cloueuse pneumatique et des scies -Effectuer des travaux de manutention -Monter et assembler des palettes neuves Compétences : •Maîtrise de l’outillage •Capacités d’adaptation et d’organisation •Autonomie •Bonne dextérité manuelle Salaire selon profil En vue d’embauche (CDI) Horaires : •Matin : 7H30 à 12H00 (pause de 9h30 à 10h00) •Après-midi : 12h45 à 15h45 (pause de 14h15 à 14h25) Diverses primes Merci de bien vouloir nous transmettre vos candidatures à l'adresse suivante : colmar@camo-emploi.fr

    Niveau d'expérience :

    + 1 an

    Lieu :

    BALTZENHEIM

    Nombre de postes :

    1

    CHAUDRONNIER H/F INTERIM

    Notre agence CAMO EMPLOI de COLMAR recrute pour son client, spécialisé dans la mécanique industrielle, un CHAUDRONNIER H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vos tâches sont : -Préparer et fabriquer des pièces métalliques -Vérifier la conformité des pièces -Réaliser des structures métalliques -Procéder au montage de sous-ensembles Compétences : •Lecture de plan •Autonomie •Ponctualité •Bonnes connaissances en soudure TIG Inox / Acier •Maîtrise de l’outillage Salaire selon profil Mission de 3 mois et plus Poste en atelier Horaires : journée Merci de bien vouloir nous transmettre vos candidatures à l'adresse suivante : colmar@camo-emploi.fr

    Niveau d'expérience :

    + 1 an

    Lieu :

    SOULTZ HAUT RHIN

    Nombre de postes :

    1

    AGENT D ENTRETIEN H/F INTERIM

    Notre agence CAMO EMPLOI de COLMAR recrute pour son client, spécialisé dans le nettoyage courant des bâtiments, un AGENT DE PROPRETE H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vos tâches sont : -Nettoyer et laver les sols -Aérer les locaux et les dépolluer -Vider les poubelles -Appliquer les règles en matière d'hygiène et de sécurité -Désinfecter des locaux en milieu sensible -Respecter les règles de chaque entreprise Compétences : •Amabilité et courtoisie •Bon relationnel •Discrétion •Méticuleux et soigneux •Ponctualité Salaire selon profil PERMIS B OBLIGATOIRE Longue mission CDI envisageable Horaires : coupés et non fixes 20 à 30 heures maximum / hebdomadaire Matériel fourni par l’entreprise Merci de bien vouloir nous transmettre vos candidatures à l'adresse suivante : colmar@camo-emploi.fr

    Niveau d'expérience :

    + 1 an

    Lieu :

    COLMAR

    Nombre de postes :

    1

    AIDE MACON H/F INTERIM

    Notre agence CAMO EMPLOI de COLMAR recrute pour son client, spécialisé dans les travaux d’isolation, un AIDE MACON H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vos tâches sont : -Préparer le chantier -Réaliser des travaux de terrassement -Poser des murs et/ou éléments préfabriqués (dalles, cheminées, étais, tablettes de fenêtres...) -Démonter le chantier Compétences : •Bonnes connaissances en maçonnerie •Maîtrise de l’outillage •Polyvalence Salaire selon profil Longue mission Indemnités Merci de bien vouloir nous transmettre vos candidatures à l'adresse suivante : colmar@camo-emploi.fr

    Niveau d'expérience :

    + 1 an

    Lieu :

    COLMAR

    Nombre de postes :

    1

    MECANICIEN MONTEUR H/F INTERIM

    Notre agence CAMO EMPLOI de COLMAR recrute pour son client, spécialisé dans le domaine industriel, un MECANICIEN MONTEUR H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vos tâches sont : -Lire/interpréter les plans -Suivre les instructions de montage -Monter/démonter des machines industrielles (lignes de production, moteurs, vannes, pompes, etc…) -Modifier et adapter les pièces à monter -Réaliser les essais Compétences : •Bonnes connaissances en mécanique •Polyvalence •Autonomie •Travail manuel Salaire selon profil Longue mission Poste en vue d’embauche (CDI) Chantier : Proche Biesheim (site industriel) Merci de bien vouloir nous transmettre vos candidatures à l'adresse suivante : colmar@camo-emploi.fr

    Niveau d'expérience :

    + 1 an

    Lieu :

    Biesheim

    Nombre de postes :

    1

    AGENT DE PRODUCTION H/F INTERIM

    CAMO EMPLOI CERNAY recrute pour son partenaire fabriquant de Chauffe Eaux : Des Opérateurs de Productions h/f Site de production St Louis ou Fontaine (90) Travail en équipe 2*8 et 3*8, travail à la chaîne, travail physique et cadencé Mission de 18 mois en vue d’embauche Durée hebdomadaire : 38 heures Vous êtes une personne rigoureuse, organisée, dotée d'un fort esprit d’équipe Expérience en production à la chaîne exigée de 3 ans minimum Permis B Salaire attractif ! Treizième mois, panier, prime d'équipe, participation, transport...

    Niveau d'expérience :

    3 ans

    Lieu :

    ST LOUIS ET FONTAINE

    Nombre de postes :

    5

    CHAUDRONNIER/SOUDEUR PLASTIQUE H/F INTERIM

    Notre agence CAMO EMPLOI de COLMAR recrute pour son client, spécialisé dans l’étude et la réalisation d’installation de dépollution de l’air, un CHAUDRONNIER/SOUDEUR PLASTIQUE H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vos tâches sont : -Assembler et monter des ensembles -Contrôler et réaliser des tests de tolérance -Découper en suivant le tracé -Mettre en forme des pièces (pliage, ...) -Tracer et vérifier des côtes -Réaliser des finitions -Souder et/ou coller des pièces Expérience exigée en chaudronnerie/soudure (métal et/ou plastique). Compétences : •Lecture de plan •Maîtrise des outils •Technique de soudage Salaire selon profil Longue mission CDI possible Atelier et/ou chantier Risque chimique (si possible) Merci de bien vouloir nous transmettre vos candidatures à l'adresse suivante : colmar@camo-emploi.fr

    Niveau d'expérience :

    + 1 an

    Lieu :

    CERNAY

    Nombre de postes :

    1

    OPERATEUR ROBOT DE SOUDURE H/F INTERIM

    Notre agence CAMO EMPLOI de COLMAR recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication de machines, un OPERATEUR ROBOT DE SOUDURE H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vos tâches sont : -Approvisionner et conduire un robot de soudure -Effectuer la mise en place de différentes pièces sur robot de soudure -Interpréter un plan mécanosoudé -Sélectionner et lancer le programme nécessaire à la production de la pièce -Assurer le contrôle des pièces soudées -Effectuer des reprises de soudure si nécessaire -Effectuer des opérations de finition (soudure manuelle, meulage, grattage…) Compétences : •Forte sensibilité à la sécurité et aux normes de qualité •Autonomie •Soudure BAC PRO Technicien Chaudronnerie Industrielle ou équivalent. Expérience : minimum 3 ans dans le domaine Salaire intéressant Longue mission : 18 mois CDI possible Horaires : équipe + heures supplémentaires Diverses primes + avantages Merci de bien vouloir nous transmettre vos candidatures à l'adresse suivante : colmar@camo-emploi.fr

    Niveau d'expérience :

    + 1 an

    Lieu :

    Colmar

    Nombre de postes :

    1

    AGENT DE FABRICATION H/F INTERIM

    Notre agence CAMO EMPLOI de COLMAR recrute pour son client, spécialisé dans la réparation d’équipements, un AGENT DE FABRICATION H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vos tâches sont : -Récupérer les planches ou les palettes défectueuses -Effectuer de la manutention/Porter des charges lourdes -Trier -Réparer les planches ou palettes défectueuses a l’atelier -Remplacer les éléments défectueux -Monter et assembler les palettes -Effectuer le contrôle final Compétences : •Rigueur •Respect des exigences de sécurité et qualité •Organisation •Autonomie •Travail d’équipe •Sens manuel •Utilisation d’une cloueuse pneumatique et scies, manutention diverse Poste de journée Horaires : •Matin : 7H30 à 12h (Pause de 9h30 à 10h00) •Après-midi : 12h45 à 15h45 (Pause de 14h15 à 14h25) Divers primes Merci de bien vouloir nous transmettre vos candidatures à l'adresse suivante : colmar@camo-emploi.fr

    Niveau d'expérience :

    + 1 an

    Lieu :

    BALTZENHEIM

    Nombre de postes :

    1

    MENUISIER AGENCEUR H/F INTERIM

    Notre agence CAMO EMPLOI de COLMAR recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la menuiserie, un MENUISIER AGENCEUR H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vos tâches sont : -Choisir le type de bois -Passer la commande -Réaliser les différentes pièces -Assembler les différents éléments et les poser -Effectuer l’agencement Compétences : •Bonnes connaissances du bois •Polyvalence •Maîtrise de l’outillage •Bonnes connaissances des machines •Capacité d’adaptation Salaire selon profil Longue mission CDI possible Indemnités Merci de bien vouloir nous transmettre vos candidatures à l'adresse suivante : colmar@camo-emploi.fr

    Niveau d'expérience :

    + 1 an

    Lieu :

    HERRLISHEIM PRES COLMAR

    Nombre de postes :

    1

    TECHNICIEN PLANNING ET APPROVISIONNEMENT H/F INTERIM

    Notre agence CAMO EMPLOI de COLMAR recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication, un TECHNICIEN PLANNING ET APPROVISIONNEMENT H/F afin de renforcer ses équipes. Nous vous proposons de rejoindre une entreprise dynamique et innovante en pleine mutation (intégration d’un nouvel ERP). Dans le cadre de cette mission, vos tâches sont : -Planifier des commandes en production (extrusion et transformation=) en participant à la bonne définition des délais des commandes clients, en optimisant en termes de délai -Définir l’ordre de passage des commandes sur les machines de transformation dans le respect du délai client et dans la meilleure opportunité de productivité -Définir la charge et la capacité restante des différentes machines -Surveiller le niveau d’encombrement de l’usine et modifier des programmes de production si nécessaire -Suivre l’avancement de production et remise à jour quotidiennement du planning Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure niveau Bac+2 en logistique ou supply chain idéalement et justifiez d'une solide expérience en industrie et/ou logistique. Compétences : •Autonomie/rigueur •Réactivité •Capacité d’adaptation •Connaissance en Anglais •Maîtrise des outils bureautiques (notamment Excel) •Intérêt pour la technique (l’extrusion par exemple) et les outils informatiques type ERP Merci de bien vouloir nous transmettre vos candidatures à l'adresse suivante : colmar@camo-emploi.fr

    Niveau d'expérience :

    + 1 an

    Lieu :

    KAYSERSBERG VIGNOBLE

    Nombre de postes :

    1

    SOUDEUR TIG H/F INTERIM

    Notre agence CAMO EMPLOI de COLMAR recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication de machines, un SOUDEUR TIG H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vos tâches sont : -Réaliser des soudures sur des pièces et tôles fines en inox Compétences : •Autonomie •Lecture de plan •Minutie Salaire selon profil Longue mission CDI possible 38 heures de travail hebdomadaires Poste : journée Démarrage dès que possible Merci de bien vouloir nous transmettre vos candidatures à l'adresse suivante : colmar@camo-emploi.fr

    Niveau d'expérience :

    + 1 an

    Lieu :

    Colmar

    Nombre de postes :

    1

    INGENIEUR D’ETUDE H/F INTERIM

    Notre agence CAMO EMPLOI de COLMAR recrute pour son client, spécialisé dans le domaine Mécanique, charpente, chaudronnerie, scan 3D, Implantation, un INGENIEUR D’ETUDE H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vos tâches sont : -Dessiner un projet dans son ensemble en définissant la meilleure solution technique en adéquation avec la faisabilité en atelier et chantier -S'assurer de la bonne exécution de la fabrication ou montage mécanique de son projet -Concevoir des modèles théoriques (calcul, simulation, modélisation, ...) -Chiffrer des projets et réaliser des supports techniques (plans, nomenclature, ...) -Élaborer des modes opératoires, des procédés de fabrication ou d'industrialisation -Établir et suivre des dossiers d'homologation, de certification, de brevetabilité ou de liberté d'exploitation (plus note de calcul...) -Sélectionner des fournisseurs/prestataires, négocier les conditions du contrat et contrôler la réalisation de l'intervention, des produits, ... -Suivre la réalisation des prestations techniques auprès des clients -Piloter un projet et échanger avec le client sur le sujet d’étude -Définir et coordonner des programmes de recherche et développement -Peut coordonner l'activité d'une équipe ou diriger une structure -Se déplacer chez le client pour réaliser un relevé de cotes ou participer à une réunion de projet Compétences : •Relevés sur site en toute autonomie •Plans d’implantation/plans d’ensemble/plans de détails •Savoir établir une nomenclature •Apporter des solutions techniques •Autonomie •Esprit d’Entreprise/Sens relationnel Salaire selon profil CDI envisagé Flexibilité sur les horaires Divers avantages entreprises + Convention de la métallurgie IDCC1912 Merci de bien vouloir nous transmettre vos candidatures à l'adresse suivante : colmar@camo-emploi.fr

    Niveau d'expérience :

    + 1 an

    Lieu :

    Colmar

    Nombre de postes :

    1

    DESSINATEUR INDUSTRIEL H/F INTERIM

    CAMO EMPLOI CERNAY recrute pour son client, spécialisé dans la métallurgie – un dessinateur industriel H/F afin de renforcer ses équipes. Vos missions principales : -Etablir les plans (conception ou exécution en fonction des projets) -Identifier les contraintes dimensionnelles, et fonctionnelles -Réaliser et faire évoluer les schémas et les plans de détails Horaires : 7h30 12h 13h 16h30 du Lundi au Vendredi Poste en vue d’une embauche Vous possédez une expérience significative sur un poste similaire. Une expérience dans la métallurgie est souhaitée. Diplômé d’une formation de dessinateur SOLIDWORKS – AUTOCAD MAITRISE

    Niveau d'expérience :

    2/3 ans

    Lieu :

    WITTELSHEIM

    Nombre de postes :

    1

    POSEUR DE GARDE CORPS (GRAND DEPLACEMENT) H/F INTERIM

    Notre agence CAMO EMPLOI de COLMAR recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication de structures métalliques, un POSEUR DE GARDE CORPS (GRAND DEPLACEMENT) H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vos tâches sont : -Effectuer la préparation des garde-corps (soudure) en atelier (proche Mulhouse) -Effectuer la préparation de commandes en atelier (proche Mulhouse) -Réaliser des soudures (aluminium) -Poser les garde-corps (en grand déplacement : Île-de-France/Grand-Est) -Entretenir, réparer, remplacer des éléments posés -Manager 1/2 personnes sur le chantier Compétences : •Technique de soudure aluminium •Techniques de pose •Lecture de plan Poste en atelier (si pas de déplacement) Grands déplacements à prévoir régulièrement (Île-de-France/Grand-Est) Déplacement du lundi au jeudi Salaire selon profil Divers avantages Merci de bien vouloir nous transmettre vos candidatures à l'adresse suivante : colmar@camo-emploi.fr

    Niveau d'expérience :

    + 1 an

    Lieu :

    PULVERSHEIM

    Nombre de postes :

    1

    CONDUCTEUR D ENGINS H/F INTERIM

    Notre agence CAMO EMPLOI de COLMAR recrute pour son client, spécialisé dans les travaux de démolition, un CONDUCTEUR D ENGINS H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vos tâches sont : -Conduire le caces R482-B1 (Pelle) -Effectuer divers travaux -Réaliser des travaux de manutention Compétences : •Minutieux et concentré •Aisance relationnelle •Travail d’équipe Salaire selon profil Longue mission CDI possible Merci de bien vouloir nous transmettre vos candidatures à l'adresse suivante : colmar@camo-emploi.fr

    Niveau d'expérience :

    + 1 an

    Lieu :

    COLMAR

    Nombre de postes :

    1

    REGLEUR H/F CDI

    Notre client, société industrielle du Centre Alsace, recherche à renforcer ses équipes, en intégrant un régleur confirmé h/f. Intégré à l’ atelier de production, vous évoluerez au sein d’un environnement automatisé. Vos missions consisteront à : -accompagner la mise en route d’une nouvelle installation technique ( réglages mécaniques, travaux d’amélioration) -maintenir en bon état de fonctionnement la ligne de production automatisée (actions de maintenance préventive, et ponctuellement curative) -ponctuellement, vous pourrez prendre en charge l’équipe en place ( en remplacement du chef d’équipe) Rythme de travail organisé en 2X8 Salaire selon compétences

    Niveau d'expérience :

    5 ANS

    Lieu :

    SELESTAT

    Nombre de postes :

    1

    SOUDEUR ATELIER H/F INTERIM

    CAMO CERNAY recrute pour son client secteur Cernay, spécialisé dans la fabrication de débitmètres électromagnétiques et vortex pour la mesure des liquides conducteurs et non-conducteurs, ainsi que des gaz et de la vapeur : 1 soudeur TIG/Semi Automatique H/F afin de renforcer ses équipes. Vos missions : Intégré(e) au sein d’une équipe de production, vous devez assurer la production des pièces pour la fabrication des capteurs Prowirl. Il faut souder les pièces sur machine de soudure semi-automatique. La maitrise des procédés de soudure TIG et l’assemblage et finissage des capteurs Prowirl est nécessaire. Nous recherchons un profil de soudeur ayant une formation CAP BEP mécanique avec une très grande dextérité manuelle. Une expérience industrielle est demandée, dans la soudure TIG (une licence TIG serait un bonus). Il y a également de la soudure semi-automatique avec réglage de machines. Le CACES R485 catégorie 2 est obligatoire. Travail en équipe 2x8 et 3*8. Vous devez être capable de travailler en groupe, maîtriser les procédés de soudure, en particulier le TIG inox, le semi-automatique et des outils informatiques (bureautique).

    Niveau d'expérience :

    2 ans

    Lieu :

    cernay

    Nombre de postes :

    2

    ASCENSORISTE H/F INTERIM

    Notre agence CAMO EMPLOI de COLMAR recrute pour son client, spécialisé dans les travaux d’installation, un ASCENSORISTE H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vos tâches sont : -Etudier les plans du bâtiment et de l'ascenseur à mettre en place -Préparer la cage d'ascenseur -Installer des barres de guidage et le moteur -Poser les portes à chaque étage -Placer les boutons et les raccorder -Effectuer la mise en service -Entretenir/Réparer les ascenseurs Compétences : •Polyvalence •Lecture de plan •Habilité manuelle Salaire selon profil Longue mission CDI possible Indemnités Merci de bien vouloir nous transmettre vos candidatures à l'adresse suivante : colmar@camo-emploi.fr

    Niveau d'expérience :

    + 1 an

    Lieu :

    MULHOUSE

    Nombre de postes :

    1

    AGENT DE RESEAU D’ASSAINISSEMENT & CONDUCTEUR PL H/F INTERIM

    Notre agence CAMO EMPLOI de COLMAR recrute pour son client, spécialisé dans l’assainissement et les services de distribution des eaux, un AGENT DE RESEAU D’ASSAINISSEMENT & CONDUCTEUR POIDS-LOURD H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vos tâches sont : -Conduire un camion hydrocureur 14 à 26 tonnes (environ 2 heures/jour) ; -Effectuer les curages du réseau d’assainissement ; -Nettoyer les collecteurs, avaloirs et égouts ; -Utilisation des moyens mécaniques et hydrauliques haute pression ; -Vidanger les fosses septiques ; -Entretenir le camion et le matériel ; -Etablir les bons d’intervention et les factures aux clients ; -Remettre le rapport journalier à l’agent de maîtrise Compétences : •Autonomie •Rigueur •Organisation Salaire selon profil Démarrage en janvier CDI Jour travaillé : 4 (congé le lundi ou le vendredi) Horaires de travail : 35h00 réparties sur 4 jours Matin : 7h00 à 12h00 – Après-midi 13h00 à 16h45 Astreinte à long terme Merci de bien vouloir nous transmettre vos candidatures à l'adresse suivante : colmar@camo-emploi.fr

    Niveau d'expérience :

    + 1 an

    Lieu :

    Colmar

    Nombre de postes :

    1

    CARISTE H/F INTERIM

    Notre agence CAMO EMPLOI de COLMAR recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication de palettes, un CARISTE H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vos tâches sont : -Utiliser le chariot élévateur pour charger/décharger les palettes -Assurer l’approvisionnement ou l’évacuation des palettes -Ranger les palettes par piles et références -Assurer l’entretien courant du chariot -Effectuer des travaux de manutention divers Compétences : •Conduite du chariot élévateur •Autonomie •Travaux de manutention Poste en journée Durant les 4/6mois de formation Poste en vue d’embauche (CDI) Puis au bout de 4 à 6 mois, horaires : •Matin 6h à 13h20 (pause 9h/9h20) •Après-midi 12h à 19h (pause 15h45/16h05) Primes diverses Avantages divers Merci de bien vouloir nous transmettre vos candidatures à l'adresse suivante : colmar@camo-emploi.fr

    Niveau d'expérience :

    + 1 an

    Lieu :

    BALTZENHEIM

    Nombre de postes :

    1

    SOUDEUR TIG H/F INTERIM

    Notre agence CAMO EMPLOI de COLMAR recrute pour son client, spécialisé dans les installations de structures métalliques, un SOUDEUR TIG H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vos tâches sont : -Effectuer des travaux de soudures sur des armatures métalliques Compétences : •Maîtrise de la soudure TIG •Bonnes connaissances : ACIER/INOX •Connaissance MIG/ORBITAL •Lecture de plan •Polyvalence Salaire selon profil Longue mission CDI possible Atelier Poste de journée Merci de bien vouloir nous transmettre vos candidatures à l'adresse suivante : colmar@camo-emploi.fr

    Niveau d'expérience :

    + 1 an

    Lieu :

    ASPACH-MICHELBACH

    Nombre de postes :

    1

    RESPONSABLE DEBIT DE MATIERE H/F INTERIM

    Notre agence CAMO EMPLOI de COLMAR recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication d’équipement d’emballage/conditionnement, un RESPONSABLE DEBIT DE MATIERE H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vos tâches sont : -Lancer le processus de fabrication des matières -Gérer les stocks de matières premières -Couper les pièces selon l’ordre de fabrication Compétences : •Organisation et rigueur •Dynamisme et réactivité •Capacité d’adaptation •Travail d’équipe Longue mission Poste à pourvoir en CDI Démarrage rapide Merci de bien vouloir nous transmettre vos candidatures à l'adresse suivante : colmar@camo-emploi.fr

    Niveau d'expérience :

    + 1 an

    Lieu :

    RIQUEWIHR

    Nombre de postes :

    1

    CHARGE(E) DE RECRUTEMENT CDI

    Nous recrutons un CHARGE DE RECRUTEMENT H/F pour participer activement au développement de l'agence à travers le recrutement, un soutien administratif, commercial et RH. Guidé par le responsable d'agence, vos principales missions sont : L'accueil physique et téléphonique La bonne compréhension et la qualification de la demande des clients La publication des annonces ainsi que le sourcing sur les différents outils à disposition L'évaluation, la sélection et la présentation de candidats L'accompagnement, le suivi et la fidélisation des candidats, des intérimaires et des clients La gestion des documents administratifs : DPAE, DUE, visites médicales, contrats de travail, etc. La saisie des heures et l'établissement des paies La facturation client La mise à jour des bases de données et l'alimentation du vivier interne Le support dans les actions commerciales menées par l'agence La recherche de prospects et la proposition active de candidatures

    Niveau d'expérience :

    Titulaire d'un Bac +2/3 min. en RH ou Commercial

    Lieu :

    Ensisheim

    Nombre de postes :

    1

    MACON VRD H/F INTERIM

    Nous recherchons pour notre client, entreprise des TP: - 3 MAÇONS VRD (H/F). Sous la responsabilité du chef d’équipe vous serez en charge de : - la sécurisation du chantier (signalisation, balisage, déviations, etc.). - la réalisation du terrassement et les fondations. - l’implantation des éléments de voiries (pavés, des dalles, du mobilier urbains, etc.) - l'application et le compactage des différentes couches de revêtements de chaussée. Ramassage possible selon le secteur Plusieurs postes sont à pourvoir.

    Niveau d'expérience :

    1 AN

    Lieu :

    SELESTAT

    Nombre de postes :

    3

    GESTIONNAIRE PAIE ET GESTION DES TEMPS H/F INTERIM

    Notre agence CAMO EMPLOI de COLMAR recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication de machines, un GESTIONNAIRE PAIE ET GESTION DES TEMPS H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vos tâches sont : -Gérer le temps de travail (pointages, absences…) -Etablir les paies -Veiller au bon fonctionnement des systèmes de paie et de gestion des temps en prenant en charge les recettes fonctionnelles -Assurer la gestion administrative en créant ou modifiant les salariés dans le système -Vérifier les données extraites informatiquement pour l’élaboration des bilans sociaux -Paramétrer la gestion des temps -Traiter les augmentations individuelles, générales, et les primes diverses -Traiter les acomptes sur salaires, saisies arrêts, avis à tiers détenteur Compétences : •Maîtrise impérativement Excel •Connaissances des logiciels de paie et de GTA (idéalement eTemptation (GTA), Peoplesoft (paie), SAP (GA) •Bon relationnel •Capable de gérer les priorités Salaire intéressant Longue mission : 7 mois CDI possible Primes + avantages Merci de bien vouloir nous transmettre vos candidatures à l'adresse suivante : colmar@camo-emploi.fr

    Niveau d'expérience :

    + 1 an

    Lieu :

    Colmar

    Nombre de postes :

    1

    MECANICIEN MONTEUR H/F INTERIM

    Notre agence CAMO EMPLOI de COLMAR recrute pour son client, spécialisé dans, un MECANICIEN MONTEUR H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vos tâches sont : -Effectuer des travaux de montage/démontage -Effectuer des travaux de manutention Compétences : •Technique de montage/démontage •Maintenance de 1er niveau •Travail sur site chimique Salaire selon profil Longue mission CDI possible Horaires : journée Chantier : Thann Formations obligatoires : Risque chimique RC1 FORMATION Jointage/GTIS Merci de bien vouloir nous transmettre vos candidatures à l'adresse suivante : colmar@camo-emploi.fr

    Niveau d'expérience :

    + 1 an

    Lieu :

    Cernay

    Nombre de postes :

    1

    ELECTROTECHNICIEN H/F INTERIM

    Notre agence CAMO EMPLOI de COLMAR recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication d’équipement, un ELECTROTECHNICIEN H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vos tâches sont : -Se déplacer chez les clients -Effectuer les analyses -Réaliser les installations -Effectuer la maintenance -Organiser son planning Compétences : •Allemand obligatoire •Autonomie •Maîtrise de l’outillage •Schéma et plan électrique •Organisation •Bonnes notions en mécanique Longue mission CDI possible Déplacement en Allemagne (vous rentrerez chaque jour) Statut cadre possible Avantages : Véhicule/autres Merci de bien vouloir nous transmettre vos candidatures à l'adresse suivante : colmar@camo-emploi.fr

    Niveau d'expérience :

    + 1 an

    Lieu :

    RIQUEWIHR

    Nombre de postes :

    1

    POSEUR DE FERMETURES H/F INTERIM

    Notre agence CAMO EMPLOI de COLMAR recrute pour son client, spécialisé dans les travaux de menuiserie, un POSEUR DE FERMETURES H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vos tâches sont : -Poser des fenêtres, portes d’entrées et garages, etc… -Effectuer l’entretien des poses -Réaliser des travaux de manutention Compétences : •Autonomie •Connaissances en menuiserie/serrurerie •Lecture de plan •Travail en extérieur Salaire selon profil Longue mission CDI possible Merci de bien vouloir nous transmettre vos candidatures à l'adresse suivante : colmar@camo-emploi.fr

    Niveau d'expérience :

    + 1 an

    Lieu :

    ASPACH-LE-BAS

    Nombre de postes :

    1

    CONDUCTEUR DE LIGNE H/F INTERIM

    Notre agence CAMO EMPLOI de COLMAR recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication de fils métalliques, un CONDUCTEUR DE LIGNE H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vos tâches sont : -Assurer le suivi de la fabrication -Gérer les éventuels dysfonctionnements -Effectuer la maintenance de la ligne de production -Participer à l’amélioration continue de la ligne de production Compétences : •Travail sur machines non automatisées •Prises d'initiatives •Réactivité •Esprit d'analyse •Personnes motivées, sérieuses, désireuses d'apprendre… Formation bac pro Technicien d'usinage, ou pilote de ligne en production. Poste : travail en équipes 3x8 Expérience en industrie Poste en vue d’embauche (CDI) Merci de bien vouloir nous transmettre vos candidatures à l'adresse suivante : colmar@camo-emploi.fr

    Niveau d'expérience :

    + 1 an

    Lieu :

    HOLTZWIHR

    Nombre de postes :

    1

    CUISINIER DE COLLECTIVITE H/F INTERIM

    Notre agence Camo Emploi de Sélestat recrute pour son client, un Cuisinier en Collectivité H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous assurez : •La préparation des mets – environs 500 repas pour le déjeuner •La gestion des frigos •Le nettoyage du matériel et des ustensiles de cuisine, ainsi que de son poste de travail

    Niveau d'expérience :

    2 ANS

    Lieu :

    SELESTAT

    Nombre de postes :

    1

    MACON H/F INTERIM

    Notre agence CAMO EMPLOI de COLMAR recrute pour son client, spécialisé dans les travaux de maçonnerie, un MACON H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vos tâches sont : -Construire des murs, des façades, des cloisons, par maçonnage d'éléments portés (parpaings, briques, pierres, carreaux de plâtre, ...) -Réaliser des coffrages et éléments de ferraillage -Effectuer l'étanchéité et l'isolation des locaux Compétences : •Techniques de maçonnerie/coffrage •Lecture de plan Salaire selon profil Longue mission CDI possible Du lundi au vendredi Horaires : de journée Merci de bien vouloir nous transmettre vos candidatures à l'adresse suivante : colmar@camo-emploi.fr

    Niveau d'expérience :

    + 1 an

    Lieu :

    LUTTENBACH PRES MUNSTER

    Nombre de postes :

    1

    MONTEUR EN CHARPENTE METALLIQUE H/F INTERIM

    Notre agence CAMO EMPLOI de COLMAR recrute pour son client, spécialisé dans le montage de structure métallique, un MONTEUR EN CHARPENTE METALLIQUE H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vos tâches sont : -Participer au déchargement des éléments métalliques -Réceptionner et contrôler la conformité des éléments -Elinguer les pièces pour les opérations de déchargement et de levage -Décercler les éléments et les assembler au sol par vissage, boulonnage ou rivetage -Rectifier les pièces si nécessaire -Contrôler la levée de la charpente -Assurer le montage en hauteur Compétences : •Maîtrise des outils •Travail en hauteur •Précision, rigueur et minutie •Habileté manuelle et dextérité •Patience Salaire selon profil Longue mission Caces nacelle (si possible) Poste de journée Horaires : 39H hebdomadaire Chantier : Strasbourg Autres avantages/indemnités Merci de bien vouloir nous transmettre vos candidatures à l'adresse suivante : colmar@camo-emploi.fr

    Niveau d'expérience :

    + 1 an

    Lieu :

    WETTOLSHEIM OU ALENTOURS STRABOURG

    Nombre de postes :

    1

    TECHNICIEN METHODES MECANOSOUDAGE H/F INTERIM

    Notre agence CAMO EMPLOI de COLMAR recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication de machines, un TECHNICIEN METHODES MECANOSOUDAGE H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vos tâches sont : -Vérifier, analyser les dossiers techniques du bureau d’études -Traiter les dossiers techniques du bureau d’étude (Albatros), créer les contours d’oxycoupage (Almacam), créer les gammes de travail et paramétrer les nomenclatures dans l’ERP (Baan) Etre garant du fonctionnement de plusieurs postes de travail en terme de : -Aménagement des postes de travail (5s, Lean, FIFO, Ergonomie…) -Mode de mise à disposition logistique des composants (kanban…) -Besoin en outillage, gabarits -Echanger quotidiennement avec les opérateurs pour détecter les problèmes et optimiser les différents outils de production Vous serez également support du service méthodes mécano soudage, en : -Etant garant de la production dans la résolution des problèmes techniques (shopfloor) -Effectuer le reporting au bureau d’études (création de rapport de problèmes) et en sécurisant la mise en place d’actions correctives -Suivi de l’industrialisation des produits afin de réaliser les actions nécessaires (suivi de la fabrication, reporting au BE, proposition de solutions, définition d’outillages spécifiques, aménagement des postes de travail) Compétences : •Connaissances informatiques: Word, Excel, ERP (Baan Triton ou Infor LN) et outil de PLM (Windchill) •Lecture et l'interprétation de plans techniques (cotation ISO) •Notions d'outils Lean manufacturing (5S, FIFO, Kanban, …) •Langue allemande •Excellent relationnel, rigueur, autonomie Salaire intéressant Longue mission CDI possible Primes + avantages Merci de bien vouloir nous transmettre vos candidatures à l'adresse suivante : colmar@camo-emploi.fr

    Niveau d'expérience :

    + 1 ans

    Lieu :

    Colmar

    Nombre de postes :

    1

    AGENTS DE PRODUCTION INTERIM

    Nous recrutons pour notre client, société industrielle du Centre Alsace, Plusieurs OPERATEURS DE PRODUCTION EXPERIMENTES H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous assurez : -Des actions de fabrication du produit (alimentation de machines ou travail manuel) -Le contrôle de la bonne qualité du produit -Le respect des bonnes procédures en termes de qualité et de sécurité Horaires en 2x8 voir en 3x8

    Niveau d'expérience :

    NON

    Lieu :

    SELESTAT

    Nombre de postes :

    20

    SOUDEUR TIG H/F INTERIM

    Notre agence CAMO EMPLOI de COLMAR recrute pour son client, spécialisé dans l’installation de structure métallique, un SOUDEUR TIG H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vos tâches sont : -Réaliser des assemblages de métaux -Effectuer des tâches diverses -Etc… Compétences : •Maîtrise soudure TIG •Maîtrise de l’outillage •Minutie •Autonomie Salaire selon profil Longue mission CDI possible Risque chimique obligatoire Licences obligatoires Diverses indemnités Merci de bien vouloir nous transmettre vos candidatures à l'adresse suivante : colmar@camo-emploi.fr

    Niveau d'expérience :

    + 1 an

    Lieu :

    COLMAR/MULHOUSE/STRASBOURG

    Nombre de postes :

    1

    2 FRAISEURS CN MAZAK H/F INTERIM

    Notre agence CAMO EMPLOI de COLMAR recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication de structures métalliques, un 2 FRAISEURS CN MAZAK H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vos tâches sont : -Préparer son environnement de travail -Exécuter différentes opérations de fraisage -Assurer l’entretien de premier niveau sur des machines de production -Effectuer des réglages en autonomie, autocontrôle Compétences : •Connaissances machine commande numérique Mazak •Lecture de plans techniques •Autonomie, rigueur, organisation et précision Longue mission Salaire selon profil CDI envisageable Poste en 2*8 Primes diverses Merci de bien vouloir nous transmettre vos candidatures à l'adresse suivante : colmar@camo-emploi.fr

    Niveau d'expérience :

    + 1 an

    Lieu :

    LACHAPELLE-SOUS-ROUGEMONT

    Nombre de postes :

    1

    TECHNICIEN ELECTROMECANICIEN H/F INTERIM

    Notre agence CAMO EMPLOI de COLMAR recrute pour son client, spécialisé dans le domaine du captage, traitement et distribution d'eau, un TECHNICIEN ELECTROMECANICIEN H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vos tâches sont : -Assurer la continuité de service des installations électromécaniques de production et de stockage d’eau potable, des stations de relèvements des eaux usées et des stations d’épuration exploitées par la société -Assurer la consignation des équipements pour son compte ou la demande des services opérationnels -Assurer la maintenance curative (suivant bon d’intervention ou autres) et préventive des équipements -Assurer le contrôle du bon fonctionnement des systèmes de télégestions, supervisions et équipements électromécaniques en eau potable et en assainissement selon le planning du service -Assurer la mise en conformité des installations électromécaniques -Assurer la bonne tenue des dossiers techniques et des plans associés -Assurer l’astreinte électromécanique couvrant l’ensemble des installations Compétences : •Autonomie •Maîtrise des outils informatiques du Pack Office •Une connaissance des principes de fonctionnement de l’eau potable (hydraulique en charge), de l’assainissement (réseaux et équipements sanitaires) et du traitement des eaux usées •Connaissance de la GMAO Salaire selon profil Longue mission CDI possible Secteur : Colmar Habilitations électriques nécessaires Merci de bien vouloir nous transmettre vos candidatures à l'adresse suivante : colmar@camo-emploi.fr

    Niveau d'expérience :

    + 1 an

    Lieu :

    Colmar

    Nombre de postes :

    1

    TECHNICIEN DE MAINTENANCE HYDRAULIQUE H/F INTERIM

    Notre agence CAMO EMPLOI de COLMAR recrute pour son client, spécialisé dans la construction mécanique, un TECHNICIEN DE MAINTENANCE HYDRAULIQUE H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vos tâches sont : -Assurer la maintenance préventive afin d’éviter les pannes -Détecter les traces d’usure des pièces -Procéder au remplacement des pièces défectueuses Compétences : •Savoir lire un plan et/ou un schéma technique mécanique, électrique, hydraulique, etc… •Connaissance en mécanique, électromécanique, électricité, électronique, hydraulique, pneumatique… •Capacité d’adaptation Salaire selon profil Longue mission Chantier : PSA Mulhouse Merci de bien vouloir nous transmettre vos candidatures à l'adresse suivante : colmar@camo-emploi.fr

    Niveau d'expérience :

    + 1an

    Lieu :

    CARSPACH/MULHOUSE

    Nombre de postes :

    1

    PREPARATEUR DE COMMANDE H/F INTERIM

    Notre agence CAMO EMPLOI de COLMAR recrute pour son client, spécialisé dans l’installation de chauffage, un PREPARATEUR DE COMMANDE H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vos tâches sont : -Rassembler des produits commandés -Garnir et emballer des colis -Contrôler la conformité des produits -Charger le véhicule de transport -Valider les bons de livraison et de transport avec le chauffeur -Étiqueter les articles et les cartons -Gérer les stocks : contrôler la rotation des produits, vérifier leur disponibilité, ranger, nettoyer, effectuer l’inventaire Compétences : •Bon sens de l’organisation et de d’ordre •Tâches manuelles •Respect des délais et des consignes de contrôle de qualité et de quantité Salaire selon profil Poste en vue d’embauche Horaire de journée Merci de bien vouloir nous transmettre vos candidatures à l'adresse suivante : colmar@camo-emploi.fr

    Niveau d'expérience :

    +1 an

    Lieu :

    Colmar

    Nombre de postes :

    1

    CHARPENTIER ET/OU PAYSAGISTE H/F INTERIM

    Notre agence CAMO EMPLOI de COLMAR recrute pour son client, spécialisé dans les aménagements extérieurs, un CHARPENTIER ET/OU PAYSAGISTE H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vos tâches sont : -Fabriquer et poser des charpentes et ossatures en bois -Réaliser des ouvrages tout en bois (hangars, ateliers ou chalets), des escaliers, des parquets, sans oublier la restauration de charpentes anciennes -Poser des pergolas, terrasses, abris de jardin, etc… -Réaliser des aménagements extérieurs -Couper du bois -Réaliser des pavages, dallages, etc… Compétences : •Solides connaissances en bois •Rigueur et minutie •Lecture de plan •Polyvalence •Maîtrise de l’outillage •Sens de l’espace Longue mission CDI possible Salaire selon profil Merci de bien vouloir nous transmettre vos candidatures à l'adresse suivante : colmar@camo-emploi.fr

    Niveau d'expérience :

    + 1an

    Lieu :

    CERNAY

    Nombre de postes :

    1

    MONTEUR EN ISOLATION H/F INTERIM

    Notre agence CAMO EMPLOI de COLMAR recrute pour son client, spécialisé dans les travaux de couverture, un MONTEUR EN ISOLATION H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vos tâches sont : -Effectuer la pose et la dépose d'isolants et de revêtements -Réaliser la projection de la mousse isolante -Poser les matériaux isolants sur les afin de les protéger de la chaleur, du froid, du gel et de l’humidité -Retirer et reposer les isolants en cas de travaux Compétences : •Minutie, rigueur •Travail manuel •Travail physique •Techniques de pose Salaire selon profil Longue mission CDI possible Chantier : Guebwiller (départ de Colmar) Primes diverses Merci de bien vouloir nous transmettre vos candidatures à l'adresse suivante : colmar@camo-emploi.fr

    Niveau d'expérience :

    + 1 an

    Lieu :

    Colmar

    Nombre de postes :

    1

    OPERATEUR DE PRODUCTION INTERIM

    Notre agence Camo Emploi de Ensisheim recrute pour son client, spécialisé dans le secteur industriel plusieurs OPÉRATEURS DE PRODUCTION H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous serez amené à réaliser différentes opérations de fabrication. Vos principales missions sont: •Contrôler et ajuster les supports selon la tolérance prévue, •Conduire la machine et suivre le bon déroulement de la fabrication en respectant les normes de productivité, de sécurité et de qualité, •Contrôler la qualité à la sortie de la machine et ranger les pièces, •Réaliser des opérations particulières pour ajuster, assortir des commandes, •Compléter les documents de suivi de production ou acquitter le système.

    Niveau d'expérience :

    0 à 5 ans

    Lieu :

    Ensisheim

    Nombre de postes :

    10

    SERVEURS H/F INTERIM

    Notre agence CAMO EMPLOI de COLMAR recrute pour son client, spécialisé dans la restauration traditionnelle, des SERVEURS H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vos tâches sont : -Nettoyer la salle -Effectuer la mise en place des tables -Accueillir les clients -Conseiller et prendre les commandes -Servir les clients -Effectuer l’encaissement -Prendre congé Compétences : •Bon sens relationnel •Capacité d’adaptation •Bonne mémoire visuelle et auditive •Polyvalence Salaire selon profil Durée : jusqu’au 29/12/2021 Horaires : 09H00-15H00 et 18H00-22H00 (variables) Fermetures : Lundi et mardi Merci de bien vouloir nous transmettre vos candidatures à l'adresse suivante : colmar@camo-emploi.fr

    Niveau d'expérience :

    + 1 an

    Lieu :

    Ribeauvillé

    Nombre de postes :

    1

    GRENAILLEUR/SABLEUR H/F INTERIM

    Notre agence CAMO EMPLOI de COLMAR recrute pour son client, un GRENAILLEUR/SABLEUR H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vos tâches sont : -Abraser les surfaces -Contrôler l'état -Effectuer les retouches -Contrôler l'usure de l'abrasif et le changer -Respecter les consignes de sécurité -Assurer une maintenance de premier niveau Compétences : •Maîtrise de l’outillage •Bonnes connaissances dans le domaine •Lecture de plan Salaire selon profil Longue mission CDI possible Autres avantages Merci de bien vouloir nous transmettre vos candidatures à l'adresse suivante : colmar@camo-emploi.fr

    Niveau d'expérience :

    + 1 an

    Lieu :

    MUNSTER

    Nombre de postes :

    1

    ELECTROMECANICIEN H/F INTERIM

    Notre agence CAMO EMPLOI de COLMAR recrute pour son client, un ELECTROMECANICIEN H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vos tâches sont : -Installer les machines -Assurer le montage (moteurs, roulements, …) -Etablir les connexions électriques -Procéder aux différents réglages et vérifier le bon fonctionnement de l'ensemble -Entretenir et de dépanner les machines -Réaliser les tâches d'entretien -Enlever les éléments défectueux -Remplacer les pièces concernées Compétences : •Allemand obligatoire •Plan et schéma électrique •Autonomie Longue mission CDI possible Merci de bien vouloir nous transmettre vos candidatures à l'adresse suivante : colmar@camo-emploi.fr

    Niveau d'expérience :

    + 1 an

    Lieu :

    BENNWIHR

    Nombre de postes :

    1

    SOUDEUR TIG INOX H/F INTERIM

    Notre agence CAMO EMPLOI de COLMAR recrute pour son client, spécialisé dans les travaux de menuiserie métallique, un SOUDEUR TIG INOX H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vos tâches sont : -Souder 300 chariots de service en inox Compétences : •Maîtrise de la soudure TIG •Matière INOX •Lecture de plan •Polyvalence Salaire selon profil Longue mission Atelier Merci de bien vouloir nous transmettre vos candidatures à l'adresse suivante : colmar@camo-emploi.fr

    Niveau d'expérience :

    + 1 an

    Lieu :

    Sainte-Croix-en-Plaine

    Nombre de postes :

    1

    TUYAUTEUR INTERIM

    CAMO EMPLOI CERNAY recrute pour son client, spécialisé dans la conception et la fabrication d'équipements cryogéniques – 1 Tuyauteur H/F en atelier afin de renforcer ses équipes. Vos missions : • Lecture schémas de principe, plans d’installation, isométries, nomenclatures • Couper les éléments et les mettre à dimension et en forme par cintrage ou soudure • Préparer les embouts et les bords à souder, réalisation de chanfreins • Utilisation de cintreuse manuelle ou automatique Equipe 2*8 Démarrage dès que possible

    Niveau d'expérience :

    3 ans

    Lieu :

    HESINGUE

    Nombre de postes :

    2

    TECHNICIEN ATELIER/CHANTIER H/F INTERIM

    Notre agence CAMO EMPLOI de COLMAR recrute pour son client, spécialisé dans la mise en propreté chimique des métaux, le rinçage et la filtration hydraulique, un TECHNICIEN ATELIER/CHANTIER H/F ou HYDRAULICIEN EN CHIMIE H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vos tâches sont : -Participer aux traitements des commandes (réception au conditionnement) -Participer aux déplacements chez les clients -Décaper et traiter chimiquement les métaux (tuyauterie en inox) -Détartrer/Désinfecter les réseaux/Enlever les bactéries/Décaper/Nettoyer -Participez aux analyses hebdomadaires -Apportez votre aide au bon fonctionnement de l’agence et à son développement Compétences : •Connaissances en analyses de laboratoires •Connaissances en chimie •Dextérité manuelle Secteur chimique Salaire selon profil En vue d’embauche (CDI) Poste évolutif RC1 (est un plus) Déplacements fréquents Merci de bien vouloir nous transmettre vos candidatures à l'adresse suivante : colmar@camo-emploi.fr

    Niveau d'expérience :

    + 1 an

    Lieu :

    BLODELSHEIM

    Nombre de postes :

    1

    3 SOUDEURS TIG H/F INTERIM

    Notre agence CAMO EMPLOI de COLMAR recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication de structures métalliques, un 3 SOUDEURS TIG H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vos tâches sont : -Monter et assembler des ensembles et des sous-ensembles -Redresser et calibrer de pièces complexes -Contrôler de la production -Travailler sur des épaisseurs allant de 0.5 à 1.5 mm -Travailler sur des tôles en inox/aciers « exotiques », selon un cahier de soudage défini à respecter Compétences : •Bonnes connaissances des techniques de soudure •Maîtrise de l’outillage •Bonnes connaissances des matières (inox/acier) Salaire selon profil Poste en atelier Longue mission CDI envisageable Travail d’équipe en 2*8 Divers avantages, primes Merci de bien vouloir nous transmettre vos candidatures à l'adresse suivante : colmar@camo-emploi.fr

    Niveau d'expérience :

    + 1 an

    Lieu :

    LACHAPELLE-SOUS-ROUGEMONT

    Nombre de postes :

    1

    MACON/AIDE MACON H/F INTERIM

    Notre agence CAMO EMPLOI de COLMAR recrute pour son client, spécialisé dans les travaux de maçonnerie, un MACON/AIDE MACON H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vos tâches sont : -Réaliser les fondations, les structures porteuses -Préparer les fondations -Réaliser le traçage et le repérage -Couler la dalle -Monter les murs/assembler les murs -Appliquer les enduits -Monter des cloisons/panneaux de façades -Poser des planchers -Effectuer des coffrages et des moulages Compétences : •Bonnes connaissances en maçonnerie •Polyvalence •Bonnes notions en bâtiment et travaux publics Chantier : Proche Colmar Salaire selon profil Longue mission Diverses indemnités Merci de bien vouloir nous transmettre vos candidatures à l'adresse suivante : colmar@camo-emploi.fr

    Niveau d'expérience :

    + 1 an

    Lieu :

    TRAUBACH-LE-BAS

    Nombre de postes :

    1

    CUISINIER H/F INTERIM

    Notre agence CAMO EMPLOI de COLMAR recrute pour un restaurant traditionnel, un CUISINIER H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vos tâches sont : -Gérer la cuisson des viandes et des poissons -Gérer le poste chaud Compétences : •Maîtrise des cuissons •Autonomie •Polyvalence Longue mission CDI possible Salaire selon profil Horaires : 11:45–14:00 / 18:45–22:00 environ sauf le lundi de 11 :45-14 :00 Jours de congés à définir Merci de bien vouloir nous transmettre vos candidatures à l'adresse suivante : colmar@camo-emploi.fr

    Niveau d'expérience :

    + 1 an

    Lieu :

    COLMAR

    Nombre de postes :

    1

    CHAUFFEUR SPL H/F INTERIM

    Notre agence CAMO EMPLOI de COLMAR recrute pour son client, spécialisé dans la collecte de déchets, un CHAUFFEUR SPL H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vos tâches sont : -Charger et transporter des produits chimiques -Effectuer l’hydro curage Compétences : •Bonnes connaissances des produits chimiques •Autonomie •Bonne conduite Expériences similaires dans le transport de produits chimiques Découchés possible Durée : 3 mois + CDI possible Possibilité de faire des heures supplémentaires Merci de bien vouloir nous transmettre vos candidatures à l'adresse suivante : colmar@camo-emploi.fr

    Niveau d'expérience :

    + 1 an

    Lieu :

    WITTELSHEIM

    Nombre de postes :

    1

    ASSISTANT TRADE MARKETING H/F CDI

    Nous recrutons pour notre client, société industrielle du Centre Alsace, un chargé de trade marketing H/F afin de renforcer ses équipes. Afin de permettre le développement commercial de la société, vous mènerez les projets suivants : -Développement des outils pour valoriser l’offre de la société sur les différents marchés. -Identification et développement des mécanismes promotionnels pertinents sur les différents marchés. -Accompagnement de la force de vente pour augmenter la performance commerciale. -Organisation de la partie opérationnelle des différentes manifestations de la marque (salons, événements, portes ouvertes, …). -Identification des nouveaux partenaires potentiels , développement de ceux déjà existants -Analyse de la performance des actions menées, reporting divers

    Niveau d'expérience :

    5 ANS

    Lieu :

    BENFELD

    Nombre de postes :

    1

    POSEUR DE PANNEAUX PHOTOVOLTAÏQUES H/F INTERIM

    Notre agence CAMO EMPLOI de COLMAR recrute pour son client, spécialisé dans l'énergie renouvelable, un POSEUR DE PANNEAUX PHOTOVOLTAÏQUES H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vos tâches sont : -Intervenir sur des chantiers en Alsace, sur des opérations de travaux -Mettre en service d'installation de systèmes photovoltaïques -Préparer et sécuriser le chantier -Effectuer des travaux relatifs à la mise en œuvre du système d'intégration et des modules PV en toiture, la mise en place de l'ensemble du cheminement électrique, la pose et le raccordement des onduleurs, le câblage et la mise en service du gestionnaire d'autoconsommation. Avec parfois, des intervenants extérieurs (couvreurs, renfort extérieur…) -Transmettre le procès-verbal de réception et les photos au bureau d’études Occasionnellement : -Effectuer la gestion du SAV -Réaliser des prestations d’entretien – contrôle d’entretien Compétences : •Autonomie •Sens de l’organisation •Rigueur •Travail d’équipe Formation fournie par l’entreprise : connaissances + pratique sur le photovoltaïque Salaire selon profil Rémunération : 2 300 € - 2 500 € brut Durée de contrat : 3 mois, à partir du 03/01/2022 Merci de bien vouloir nous transmettre vos candidatures à l'adresse suivante : colmar@camo-emploi.fr

    Niveau d'expérience :

    + 1 an

    Lieu :

    Wolfgantzen

    Nombre de postes :

    1

    CANALISATEUR H/F INTERIM

    Notre agence CAMO EMPLOI de COLMAR recrute pour son client, spécialisé dans les travaux publics, un CANALISATEUR H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vos tâches sont : -Installer et entretenir les réseaux de canalisation -Poser les tuyaux, effectuer les raccordements et contrôler l'installation -Effectuer des essais de pression avec de l'eau ou de la fumée -Détecter les fuites éventuelles -Remettre en état la chaussée, les trottoirs et les caniveaux Compétences : •Sens du travail en équipe •Habileté manuelle •Minutie et rigueur Salaire selon profil Durée : a déterminé Divers avantages Merci de bien vouloir nous transmettre vos candidatures à l'adresse suivante : colmar@camo-emploi.fr

    Niveau d'expérience :

    + 1 an

    Lieu :

    Turcheim

    Nombre de postes :

    1

    CONDUCTEUR CENTRAL BETON H/F INTERIM

    Notre agence CAMO EMPLOI de COLMAR recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication d’élément en béton, un CONDUCTEUR CENTRAL BETON H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vos tâches sont : -Surveiller et réguler l’installation de production automatisée de béton -Effectuer l’entretien et/ou la maintenance des équipements de production et des instruments de contrôle -Gérer le stockage des matières premières, les réceptionner -Planifier les livraisons et traiter les commandes -Lancer la fabrication du béton en gérant la quantité, le dosage et le mélange -S'assurer que le produit fabriqué soit conforme en se basant sur des échantillons Compétences : •Solides connaissances en maintenance/mécanique/électrique •Rigueur et organisation •Réactivité (en cas de panne) •Sens relationnel Salaire selon profil CDI possible Possibilité d’évolution Merci de bien vouloir nous transmettre vos candidatures à l'adresse suivante : colmar@camo-emploi.fr

    Niveau d'expérience :

    + 1 an

    Lieu :

    SELESTAT

    Nombre de postes :

    1

    UI/UX Designer (Ergo Designer) H/F INTERIM

    Notre agence CAMO EMPLOI de COLMAR recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication de machines, un UI/UX Designer (Ergo Designer) H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vos tâches sont : -Concevoir l’interface utilisateur pour les applications web et mobiles de la division Mining -Assurer la cohérence graphique avec la charte du groupe Liebherr et l’interface des applications existantes au niveau de la division -Entretenir une collaboration étroite avec les autres départements, les autres divisions du groupe ainsi que les partenaires externes -Concevoir l’implantation et les étapes logiques de chaque fonctionnalités en assurant l’application de l’état de l’art en terme d’ergonomie -Fournir aux équipes de développement les maquettes et prototypes nécessaires -Concevoir une expérience utilisateur optimale pour nos applications web et mobiles -Corriger les implantations et flux en fonction des retours utilisateurs -Concevoir les liens entre le back end et le front-end en vue d’obtenir les interactions les plus efficientes Compétences : •Bonne compréhension du monde industriel •Capacités démontrées en conception d’interfaces graphiques •Bonne connaissance des méthodes agiles et outils associés et logiciels •Bonne connaissance en design thinking et design sprints •Solides capacités de communication et de facilitation/Grande ouverture d’esprit •Diplomate, pédagogue et humble Profil : Master en conception graphique, science de l’informatique, communication graphique Minimum 3 ans d’expérience en temps qu’ergo designer ou UI / UX designer Longue mission En vue d’embauche Salaire selon profil Localisation : Colmar (10-20% de déplacement) L’anglais courant requis, l’allemand est un plus Merci de bien vouloir nous transmettre vos candidatures à l'adresse suivante : colmar@camo-emploi.fr

    Niveau d'expérience :

    +1 an

    Lieu :

    COLMAR

    Nombre de postes :

    1

    Chef d'équipe chauffage/sanitaire/ventilation H/F INTERIM

    Notre agence CAMO EMPLOI de COLMAR recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des travaux d’installation, un Chef d'équipe chauffage/sanitaire/ventilation H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vos tâches sont : •Poser de tuyauterie PE, CU, PVC, VMC •Poser d’appareils sanitaires •Poser de radiateur, chaudière •Manager votre équipe Compétences : •Autonomie •Bon sens relationnel •Compétences managériales Votre profil : Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP dans le domaine de l'installation sanitaire et thermique. Expérience confirmée Permis B obligatoire Avantages : Un téléphone ainsi qu'un véhicule de service seront mis à votre disposition. Divers avantages CDI : salaire motivant, CE avantageux, équivalent 13e mois, prime de participation, prime d'intéressement, ticket restaurant, etc.. Merci de bien vouloir nous transmettre vos candidatures à l'adresse suivante : colmar@camo-emploi.fr

    Niveau d'expérience :

    + 1 an

    Lieu :

    COLMAR

    Nombre de postes :

    1

    COMMERCIAL ITINERANT H/F INTERIM

    Notre agence CAMO EMPLOI de COLMAR recrute pour son client, spécialisé dans la location de grues, un COMMERCIAL ITINERANT H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vos tâches sont : -Gérer le portefeuille client -Effectuer le démarchage de potentiels clients (uniquement des professionnels) -Effectuer la présentation des produits et des services -Organiser des déplacements et des rendez-vous au quotidien -Prendre en charge des litiges commerciaux -Participer aux événements professionnels Compétences : •Sens du relationnel •Sens de l’écoute •Aptitude à la négociation •Connaissances techniques du matériel de levage (grues mobiles/tours, camion bras, grues électriques…) Longue mission Poste en vue d’embauche Horaires variables Secteur : Haut-Rhin Permis B obligatoire Merci de bien vouloir nous transmettre vos candidatures à l'adresse suivante : colmar@camo-emploi.fr

    Niveau d'expérience :

    + 1 an

    Lieu :

    BIESHEIM

    Nombre de postes :

    1

    Technicien de maintenance froid H/F INTERIM

    Notre agence CAMO EMPLOI de COLMAR recrute pour son client, spécialisé dans travaux d’installation d’équipement, un Technicien de maintenance froid H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vos tâches sont : -Décrire les principales tâches à effectuer -Technicien maintenance froid -Installer des systèmes de chauffages, ventilation et climatisations en rénovation et en neuf -Installation de pompe à chaleur air/air et air/eau -Poser des éléments sanitaires -Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires -Installer une pente d'écoulement Compétences : •Minutieux •Attentif •Utilise des appareils de mesure électrique •Lire un plan et un schéma technique •Lit un plan et un schéma technique Salaire selon profil Formation ou diplôme obligatoire Permis B Merci de bien vouloir nous transmettre vos candidatures à l'adresse suivante : colmar@camo-emploi.fr

    Niveau d'expérience :

    + 1 an

    Lieu :

    RICHWILLER

    Nombre de postes :

    1

    MECANICIEN VEHICULES UTILITAIRES H/F INTERIM

    Notre agence CAMO EMPLOI de COLMAR recrute pour son client, spécialisé dans l’entretien de véhicules, un MECANICIEN VEHICULES UTILITAIRES H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vos tâches sont : -Assurer l'ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective -Entretenir et effectuer les révisions courantes -Etablir des diagnostics -Remplacer des pièces hors d’usage -Effectuer les réglages nécessaires Compétences : •Maîtrise de l’outillage •Bonnes connaissances en mécanique •Bonnes connaissances techniques des véhicules utilitaires •Autonomie Longue mission Salaire selon profil Poste en vue d’embauche Horaires : journée Merci de bien vouloir nous transmettre vos candidatures à l'adresse suivante : colmar@camo-emploi.fr

    Niveau d'expérience :

    + 1 an

    Lieu :

    SAUSHEIM

    Nombre de postes :

    1

    FRIGORISTE H/F INTERIM

    Notre agence CAMO EMPLOI de COLMAR recrute pour son client, spécialisé dans les travaux d’installation d’équipement thermiques et de climatisation, un FRIGORISTE H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vos tâches sont : -Effectuer l'entretien et le dépannage de systèmes de climatisation -Effectuer l'entretien et le dépannage de groupes d'eau glacée ( (Split, Multisplit, VRV, Groupe d’eau Glacée et Pompe à Chaleur) -Respecter les règles et normes de sécurité Compétences : •Connaître parfaitement les éléments des systèmes frigorifiques et leurs fonctions •Connaissance en chauffage serait un plus Salaire selon profil Longue missions CDI possible Téléphone et véhicule de fonctions seront mis à disposition Merci de bien vouloir nous transmettre vos candidatures à l'adresse suivante : colmar@camo-emploi.fr

    Niveau d'expérience :

    + 1 an

    Lieu :

    COLMAR/MULHOUSE/STRASBOURG

    Nombre de postes :

    1

    RESPONSABLE D’AGENCE H/F INTERIM

    Notre agence CAMO EMPLOI de COLMAR recrute pour son client, spécialisé dans les divers travaux de logement, un RESPONSABLE D’AGENCE H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vos tâches sont : -Gérer un centre de profit -Effectuer la gestion quotidienne de l’Agence -Encadrer un responsable maintenance et un conducteur de travaux -Suivre les clients et Marchés Compétences : •Organisation •Bonne gestion des priorités •Managériales •Polyvalence Profil : BAC + 2 10 ans d’expérience minimum dans le bâtiment (avec des fonctions d’encadrement) Salaire selon profil Longue mission CDI possible Indemnités Merci de bien vouloir nous transmettre vos candidatures à l'adresse suivante : colmar@camo-emploi.fr

    Niveau d'expérience :

    + 1 an

    Lieu :

    TURCKHEIM

    Nombre de postes :

    1

    MACON/COFFREUR H/F INTERIM

    Notre agence CAMO EMPLOI de COLMAR recrute pour son client, spécialisé dans la construction de bâtiment, un MACON/COFFREUR H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous serez amené à réaliser des murs en béton. Les tâches : -Préparer le matériel (coupe des fils et torons d'acier, ...) -Préparer la matière nécessaire à la réalisation du produit (précontraint, pièce béton) -Assembler les armatures -Couler le béton -Décoffrer la pièce et démonter le moule -Contrôler la conformité Compétences : •Technique de moulage •Lecture de plan •Bonnes connaissances des propriétés du béton •Polyvalence •Autonomie Salaire selon profil Longue mission Embauche possible CACES R484 1/2 (Pont roulant) -> est un plus Merci de bien vouloir nous transmettre vos candidatures à l'adresse suivante : colmar@camo-emploi.fr

    Niveau d'expérience :

    + 1 an

    Lieu :

    SAINTE CROIX EN PLAINE

    Nombre de postes :

    1

    OUVRIER PAYSAGISTE INTERIM

    Nous recherchons, pour notre agence basée à ENSISHEIM UN(E) OUVRIER(E) PAYSAGISTE ESPACES VERTS Vous aurez en charge l'entretien des espaces verts : tonte, fauchage, débroussaillage, taille...

    Niveau d'expérience :

    1 à 5 ans

    Lieu :

    Ensisheim

    Nombre de postes :

    3

    APPROVISIONNEUR H/F INTERIM

    Notre agence CAMO EMPLOI de COLMAR recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication de matériel forestier, un APPROVISIONNEUR H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vos tâches sont : -Analyser les besoins d'approvisionnement pour l'ensemble des sites de la société -Gérer des commandes auprès des fournisseurs de la société (organisation, planification, saisie des accusés de réception) -Optimiser des coûts de stocks et des coûts de transport sur achat et du groupage des commandes -Respecter les conditions annuelles négociées avec les fournisseurs -Suivre la conformité des entrées et sorties de marchandises -Effectuer l'organisation des enlèvements de marchandises -Assurer l'interface entre les fournisseurs, la Direction, le réseau interne -Traiter des dossiers de contentieux et gérer les relances des fournisseurs -Effectuer les statistiques diverses à partir du système ERP -Réaliser le reporting au Responsable Financier et Achat Compétences : •Compétences PC et MS Office (Word, Excel) •Allemand et anglais indispensable •Résilience, rigeur, réactivité Salaire selon profil Longue mission CDI possible Horaires : journée Merci de bien vouloir nous transmettre vos candidatures à l'adresse suivante : colmar@camo-emploi.fr

    Niveau d'expérience :

    + 1 an

    Lieu :

    ELSENHEIM

    Nombre de postes :

    1

    MONTEUR EN ISOLATION H/F INTERIM

    Notre agence CAMO EMPLOI de COLMAR recrute pour son client, spécialisé dans les travaux de couverture, un MONTEUR EN ISOLATION H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vos tâches sont : -Effectuer la pose et la dépose d'isolants et de revêtements -Réaliser la projection de la mousse isolante -Poser les matériaux isolants sur les afin de les protéger de la chaleur, du froid, du gel et de l’humidité -Retirer et reposer les isolants en cas de travaux Compétences : •Minutie, rigueur •Travail manuel •Travail physique •Techniques de pose Salaire selon profil Longue mission CDI possible Chantier : Guebwiller (départ de Colmar) Primes diverses Merci de bien vouloir nous transmettre vos candidatures à l'adresse suivante : colmar@camo-emploi.fr

    Niveau d'expérience :

    + 1 an

    Lieu :

    COLMAR

    Nombre de postes :

    1

    CHEF D EQUIPE H/F INTERIM

    Notre agence CAMO EMPLOI de COLMAR recrute pour son client, spécialisé dans les travaux de maçonnerie, un CHEF D EQUIPE H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vos tâches sont : -Réaliser avec son équipe des travaux de gros œuvre -Coordonner et contrôler le chantier -Participer à la préparation et à l'installation du chantier -Manager votre équipe chantier (ouvriers qualifiés, apprentis et intérimaires) -Assister aux réunions de chantier -Transmettre votre savoir-faire -Quantifier les besoins et commander les matériaux et matériels Compétences : •Bon sens relationnel •Capacité managériale •Techniques de maçonnerie •Organisation Salaire selon profil Longue mission Poste en vue d’embauche Du lundi au vendredi Horaires : de journée Merci de bien vouloir nous transmettre vos candidatures à l'adresse suivante : colmar@camo-emploi.fr

    Niveau d'expérience :

    + 1 an

    Lieu :

    LUTTENBACH PRES MUNSTER

    Nombre de postes :

    1

    TECHNICIEN INFORMATIQUE (Développeur / Support Utilisateur) H/F INTERIM

    Notre agence CAMO EMPLOI de COLMAR recrute pour son client, spécialisé dans les travaux de menuiserie métallique, un TECHNICIEN INFORMATIQUE (Développeur / Support Utilisateur ) H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vos tâches sont : Création/programmation : -Procéder à l'installation d’un nouvel ordinateur, d’une nouvelle imprimante ou d'un nouveau logiciel -Créer des programmes en analysant les besoins des utilisateurs -Adapter le logiciel à la demande du client -Réaliser les notices techniques ainsi que les guides pour les utilisateurs -Effectuer la maintenance et/ou faire évoluer les programmes -Veiller à la mise à jour des logiciels Réparation : -Prévenir les pannes en sécurisant le parc informatique -Cibler la source du problème -Etudier les possibilités permettant de remédier au problème -Assurer la réparation du matériel défectueux -Emettre des demandes d’actions préventives Compétences : •Langage WINDEV et SQL •C++ et Java •Windows 10, Windows serveur 2012 •Autonomie •Sens de l’écoute •Polyvalence Salaire selon profil Poste en vue d’embauche (CDI) Expérience : 2 ans minimum Niveau : Bac + 2 minimum Poste basé à Colmar Merci de bien vouloir nous transmettre vos candidatures à l'adresse suivante : colmar@camo-emploi.fr

    Niveau d'expérience :

    + 1 an

    Lieu :

    COLMAR

    Nombre de postes :

    1

    POSEUR DE FERMETURES OU AIDE POSEUR H/F INTERIM

    Notre agence CAMO EMPLOI de COLMAR recrute pour son client, spécialisé dans la pose de fermetures, un POSEUR DE FERMETURES OU AIDE POSEUR H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vos tâches sont : -Poser des fenêtres, portes, portes de garage -Entretenir, réparer, remplacer des éléments posés Compétences : •Minutie •Bonnes notions en serrurerie •Maîtrise de l’outillage Salaire selon profil Indemnités Longue mission CDI possible Merci de bien vouloir nous transmettre vos candidatures à l'adresse suivante : colmar@camo-emploi.fr

    Niveau d'expérience :

    + 1 an

    Lieu :

    GUEBWILLER

    Nombre de postes :

    1

    ASSISTANT(E) PLANIFICATEUR H/F INTERIM

    Notre agence CAMO EMPLOI de COLMAR recrute pour son client, spécialisé dans la location de machines de levage, un ASSISTANT(E) PLANIFICATEUR H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vos tâches sont : -Assister le Responsable de l’exploitation dans ses tâches de planification -Préparer les dossiers pour le service facturation -Etablir les devis -Effectuer les différentes tâches administratives du service Compétences : •Excel / Word •Adaptation et aisance avec l’outil informatique Type de contrat : 39h en CDI Date de démarrage souhaitée : Immédiate Expérience souhaitée : 3 à 5 ans en entreprise Localisation du poste : Biesheim 68600 Rémunération associée : 1 900€ brut mensuel sur 12 mois Merci de bien vouloir nous transmettre vos candidatures à l'adresse suivante : colmar@camo-emploi.fr

    Niveau d'expérience :

    + 1 an

    Lieu :

    BIESHEIM

    Nombre de postes :

    1

    MANŒUVRE DES RESEAUX SECS H/F INTERIM

    Notre agence CAMO EMPLOI de COLMAR recrute pour son client, spécialisé dans la construction de réseaux, un MANŒUVRE DES RESEAUX SECS H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vos tâches sont : -Préparer le chantier -Aider à la pause de réseaux secs -Mener des actions de terrassement et de suiveur de pelle -Creuser des fondations ou tranchées à la pelle sur un terrain après le passage de l'engin Compétences : •Bonnes connaissances des travaux publics •Travail d’équipe •Travail manuel •Bonnes connaissances des réseaux secs Salaire selon profil Longue mission Divers chantiers Divers avantages Merci de bien vouloir nous transmettre vos candidatures à l'adresse suivante : colmar@camo-emploi.fr

    Niveau d'expérience :

    + 1 an

    Lieu :

    SAINTE-CROIX-EN-PLAINE

    Nombre de postes :

    1

    Responsable Méthodes Maintenance H/F INTERIM

    Notre agence CAMO EMPLOI de COLMAR recrute pour son client, un Responsable Méthodes Maintenance H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vos tâches sont : -Gérer l’approvisionnement du stock de pièces détachées -Assurer la gestion, l’intégrité, la qualification et le suivi des systèmes -Gérer des projets concernant l’amélioration continue maintenance -Améliorer les Méthodes Maintenance Profil : •BAC+4/5 minimum dans le domaine de la Maintenance, •Expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire en Méthodes Maintenance Compétences : •Maîtrise des outils informatiques de type GMAO, SQL, et Office •Bonnes connaissances des outils Méthodes (TPM, AMDEC, 5S, …) •Connaissances solides en technologies et techniques de Maintenance •Bonne capacité d’analyse et de synthèse •Réactivité •Organisation •Force de proposition •Bonnes compétences en communication, que ce soit à l’oral et à l’écrit, en français et en anglais (niveau B2 minimum) Salaire selon profil Longue mission Poste en vue d’embauche Rythme de journée Divers avantages Merci de bien vouloir nous transmettre vos candidatures à l'adresse suivante : colmar@camo-emploi.fr

    Niveau d'expérience :

    + 1 an

    Lieu :

    KAYSERSBERG VIGNOBLE

    Nombre de postes :

    1

    CHARPENTIER/COUVREUR H/F INTERIM

    Notre agence CAMO EMPLOI de COLMAR recrute pour son client, spécialisé dans la construction de maisons à ossature bois, un CHARPENTIER/COUVREUR H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vos tâches sont : -Assurer le transport des matériaux et leur levage jusqu'au lieu de pose, sur le toit -Assembler tous les éléments et les fixer à la structure du bâtiment -Vérifier chaque opération en s'assurant du respect de la pente -Installer les liteaux qui vont supporter la couverture -Poser la couverture Compétences : •Capacité à travailler en hauteur •Maîtrise de l’outillage •Sens du bricolage •Travail d’équipe Salaire selon profil CDI envisageable Divers chantiers Merci de bien vouloir nous transmettre vos candidatures à l'adresse suivante : colmar@camo-emploi.fr

    Niveau d'expérience :

    + 1 an

    Lieu :

    HINDLINGEN

    Nombre de postes :

    1

    SERVEUR H/F INTERIM

    Notre agence CAMO EMPLOI de COLMAR recrute pour son client, spécialisé dans la restauration traditionnelle, un SERVEUR H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vos tâches sont : -Effectuer la mise en place de la salle -Accueillir le client -Effectuer la présentation du menu ou de la carte -Servir les plats et les boissons -Encaisser les clients -Prendre congé Compétences : •Sens de l’écoute et de la communication •Travail d’équipe •Capacité d’adaptation •Gestion du stress Salaire selon profil Durée : Mois de décembre Jours travaillés : MARDI/JEUDI/VENDREDI Horaires : •Midi : 12H30 - 15H30 / 16H00 (environ) •Soir : 19H30 - 23H00 (environ) Merci de bien vouloir nous transmettre vos candidatures à l'adresse suivante : colmar@camo-emploi.fr

    Niveau d'expérience :

    + 1an

    Lieu :

    RIQUEWIHR

    Nombre de postes :

    1

    Technicien multiservices réviseur H/F INTERIM

    Notre agence CAMO EMPLOI de COLMAR recrute pour son client, spécialisé dans les travaux d’installation, un Technicien multiservices réviseur H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vos tâches sont : -Effectuer révision annuelle logements Compétences : •Aisance relationnelle •Révision chaudière, réglementation gaz •Connaissance en sanitaire, électricité et menuiserie Vos avantages : Salaire motivant CE avantageux Primes diverses Tickets restaurants Véhicule et téléphone de service Merci de bien vouloir nous transmettre vos candidatures à l'adresse suivante : colmar@camo-emploi.fr

    Niveau d'expérience :

    + 1 an

    Lieu :

    TURCKHEIM

    Nombre de postes :

    1

    ELECTRICIEN H/F INTERIM

    CAMO EMPLOI CERNAY recrute pour son partenaire : -3 Electriciens Industriels/Chantiers H/F Vos missions : -Pose de chemins de câble -Tirage de câbles courant fort / courant faible -Pose d’appareillage Vous disposez d'une visite médicale à jour, caces nacelle, Habilitation B1V BR, Carte BTP le Rc1 est un plus Longue mission !

    Niveau d'expérience :

    5 ans

    Lieu :

    MULHOUSE ET HAUT RHIN

    Nombre de postes :

    3

    1 OPERATEUR CN ELECTRO H/F INTERIM

    Notre agence CAMO EMPLOI de COLMAR recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication de structures métalliques, un 1 OPERATEUR LASER A PLAT H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vos tâches sont : -Charger de la production sur machine à électro-érosion -Réaliser les opérations de contrôle qualité -Vérifier le bon déroulement des opérations Compétences : •Connaissances machine MAKINO •Lecture de plans techniques •Autonomie, rigueur, organisation et précision Longue mission Salaire selon profil CDI envisageable Poste en 2*8 Primes diverses Merci de bien vouloir nous transmettre vos candidatures à l'adresse suivante : colmar@camo-emploi.fr

    Niveau d'expérience :

    + 1 an

    Lieu :

    LACHAPELLE-SOUS-ROUGEMONT

    Nombre de postes :

    1

    OPÉRATEUR PROGRAMMEUR LASER TÔLE H/F INTERIM

    Notre agence CAMO EMPLOI COLMAR, recrute pour son client, spécialisé dans la conception et la fabrication de coffrages, un OPÉRATEUR PROGRAMMEUR LASER TÔLE H/F afin de renforcer ses équipes. Au sein de l’équipe Production, vous aurez comme mission la réalisation de pièces de tôlerie sur machine de découpe laser à plat, pour cela vous serez en charge les tâches suivantes : •Réaliser l’imbrication des pièces (avec TruTops Laser) •Procéder aux différents réglages et piloter l’installation •Produire des composants conformément aux ordres de fabrication •Superviser les différentes étapes de production •Réaliser l’autocontrôle des pièces produites •Effectuer la maintenance de 1er niveau Compétences : •Expérience sur machines de découpe laser de marque TRUMPF L3030 •Outils informatique (ERP et pack office) •Connaissances en automatisme, mécanique et électricité •Autonomie Salaire selon profil Longue mission CDI possible Divers avantages Merci de bien vouloir nous transmettre vos candidatures à l'adresse suivante : colmar@camo-emploi.fr

    Niveau d'expérience :

    + 1 an

    Lieu :

    LAPOUTROIE

    Nombre de postes :

    1

    PEINTRE INDUSTRIEL H/F INTERIM

    CAMO EMPLOI CERNAY recrute pour son client une PME secteur Cernay : un Peintre industriel H/F afin de renforcer ses équipes. Vos missions seront : – La préparation des surfaces (Nettoyage, traçage, protection...) – La préparation des produits et les réglages des équipements d'application – L'application de la peinture – Le contrôle des surfaces et retouches si nécessaires Poste en doublage Une première expérience en tant que peintre au pistolet ou dans un poste similaire est exigée. Vous disposez d’un diplôme dans ce domaine. Vous êtes une personne soignée, rigoureuse et ordonnée dans votre travail quotidien

    Niveau d'expérience :

    3 ans

    Lieu :

    CERNAY

    Nombre de postes :

    1

    2 MECANICIENS DE MAINTENANCE H/F INTERIM

    Notre agence CAMO EMPLOI de COLMAR recrute pour son client, spécialisé dans la réparation de machines, un 2 MECANICIENS DE MAINTENANCE H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vos tâches sont : -Effectuer la maintenance préventive des machines Compétences : •Très bonnes connaissances en électricité industrielle •Connaissances en mécanique, l’hydraulique, le pneumatique… •Réactivité •Capacité d’adaptation •Bon sens de l’analyse Démarrage semaines 45 et 46. Horaires de 8h à 12h et de 13h a 16h du lundi au vendredi. Chantier : Wittenheim Salaire selon profil Divers avantages Merci de bien vouloir nous transmettre vos candidatures à l'adresse suivante : colmar@camo-emploi.fr

    Niveau d'expérience :

    + 1 an

    Lieu :

    RICHWILLER

    Nombre de postes :

    1

    FERRAILLEUR H/F INTERIM

    Notre agence CAMO EMPLOI de COLMAR recrute pour son client, spécialisé dans la construction de bâtiment, un FERRAILLEUR H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vos tâches sont : -Procéder à la construction de murs -Effectuer une étude précise du sol (à l’aide des bordereaux de ferraillage) -Former le coffrage (découpe, pliage, soudure) -Réaliser l'assemblage des éléments -Préparer le béton et le couler Compétences : •Connaissances en maçonnerie •Autonomie •Maîtrise de l’outillage •Connaissances sur les techniques de soudure Salaire selon profil Longue mission CDI possible Poste en atelier Autres avantages… Merci de bien vouloir nous transmettre vos candidatures à l'adresse suivante : colmar@camo-emploi.fr

    Niveau d'expérience :

    + 1 an

    Lieu :

    SAINTE CROIX EN PLAINE

    Nombre de postes :

    1

    TOLIER H/F INTERIM

    Notre agence CAMO EMPLOI de COLMAR recrute pour son client, spécialisé dans les travaux d’isolation, un TOLIER H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vos tâches sont : -Etablir le développer de la pièce (dessin technique) -Régler les machines -Monter les outils nécessaires et programmer la poinçonneuse, la plieuse, l'appareil à soudure laser -Procéder ensuite à un assemblage provisoire -Vérifier les pièces -Procéder à l'assemblage définitif Compétences : •Formation de chaudronnier •Connaissance des techniques de travail du métal •Autonomie •Polyvalence Salaire selon profil Poste sur chantier Démarrage de suite Longue mission CDI envisageable Merci de bien vouloir nous transmettre vos candidatures à l'adresse suivante : colmar@camo-emploi.fr

    Niveau d'expérience :

    + 1 an

    Lieu :

    COLMAR

    Nombre de postes :

    1

    AGENT D ETALONNAGE/CONDUCTEUR DE LIGNE H/F INTERIM

    CAMO EMPLOI CERNAY recrute pour son partenaire sur Cernay : -Un Agent d’Etalonnage H/F Vos missions : Intégré au sein d’une équipe de production, vous êtes chargé de participer aux opérations d’étalonnage et de finissage des instruments de mesure. Vous possédez une première expérience dans un poste similaire dans un milieu industriel. Travail en équipe 2x8. De formation technique de niveau BAC, BAC Pro (Electrotechnique), vous possédez une première expérience dans un poste similaire. Vous êtes capable de mémoriser une suite de consignes, de gestes et de contrôles, exécuter des opérations de production, appliquer les consignes techniques et réglementaires. Des connaissances informatiques constituent un plus.

    Niveau d'expérience :

    2 ans

    Lieu :

    CERNAY

    Nombre de postes :

    2

    TECHNICIEN DE MAINTENANCE CHAUDIERES H/F INTERIM

    Notre agence CAMO EMPLOI de COLMAR recrute pour son client, spécialisé dans l’entretien et le dépannage de chaudière, un TECHNICIEN DE MAINTENANCE CHAUDIERES H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vos tâches sont : -Assurer l'entretien/le dépannage (chaudières murales ou au sol, chauffe-bains, accumulateurs, radiateurs...) -Réparer ou remplacer les chaudières murales ou sol Compétences : •Bonnes connaissances technique des chaudières murales/sol •Polyvalence •Capacité d’adaptation •Bon sens relationnel Salaire selon profil Longue mission CDI possible Chantier : Mulhouse/Belfort Merci de bien vouloir nous transmettre vos candidatures à l'adresse suivante : colmar@camo-emploi.fr

    Niveau d'expérience :

    + 1 an

    Lieu :

    COLMAR/MULHOUSE/BELFORT

    Nombre de postes :

    1

    CHEF DE PISTE H/F CDI

    Notre agence CAMO EMPLOI de COLMAR recrute pour son client, spécialisé dans la gestion d’installations sportives, un CHEF DE PISTE H/F afin de renforcer ses équipes. Si vous souhaitez réorienter votre carrière en faisant de votre passion votre métier : cette offre est faite pour vous ! A ce titre, vous devez : -Préparer (balayage, mise en place de la configuration), vérifier er ouvrir la piste le matin -Réaliser les contrôles de sécurité (sonomètre, équipements) -Surveiller les activités en pistes, encadrer les équipes de commissaires, du staff médical et des salariés saisonniers affectés à la piste -Intervenir en piste (dépannage), coordonner les opérations médicales si nécessaire -Prendre part aux compétitions Organisées -Répondre à toutes les demandes techniques et opérationnelles du client -Accueillir et contrôler la clientèle en fin d’après-midi, service au bar/boutique -Contrôler et entretenir les véhicules d’intervention Compétences : •Polyvalence •Maîtrise de l’allemand •Patience •Rigueur et méthode •Très bon relationnel (Relation de confiance et d’échange) •Esprit d’initiative et d’organisation •Expérience en secours à personne et/ou appétence pour les sports automobiles appréciés •Bonnes connaissances des 1ers soins •Bonnes connaissances en mécanique Salaire selon profil Lieu : Biltzheim CDI Temps de travail annualisé (heures supplémentaires dans un compteur) : •Mars à Octobre : 44 heures hebdomadaire •Novembre à Février : 15 heures hebdomadaire Prévoir de travailler 1 week-end sur 2 Permis B obligatoire Maîtrise de l’allemand

    Niveau d'expérience :

    0

    Lieu :

    Biltzheim

    Nombre de postes :

    1

    MACON COFFREUR INTERIM

    Nous recrutons pour notre client, spécialisé dans la construction de maison individuelle, des COFFREUR/AIDE COFFREUR H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous assurez les opérations de coffrage et de manutention sur différents chantiers de construction dans le secteur de Colmar Salaire selon profil ! Cette offre vous intéresse Postulez dès à présent !

    Niveau d'expérience :

    1 AN

    Lieu :

    SELESTAT

    Nombre de postes :

    5

    SOUDEUR TIG H/F INTERIM

    Notre agence CAMO EMPLOI de COLMAR recrute pour son client, spécialisé dans les installations de structures métalliques, un SOUDEUR TIG H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vos tâches sont : -Effectuer des travaux de soudures sur des armatures métalliques Compétences : •Maîtrise de la soudure TIG •Bonnes connaissances : ACIER/INOX •Connaissance MIG/ORBITAL •Lecture de plan •Polyvalence Salaire selon profil Longue mission CDI possible Atelier Poste de journée Merci de bien vouloir nous transmettre vos candidatures à l'adresse suivante : colmar@camo-emploi.fr

    Niveau d'expérience :

    + 1 an

    Lieu :

    ASPACH-MICHELBACH

    Nombre de postes :

    1

    INFIRMIER (IDE) H/F INTERIM

    Notre agence CAMO EMPLOI COLMAR, recrute pour son client, un INFIRMIER (IDE) H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vos tâches sont : -Accueillir, réconforter, rassurer, calmer, les patients -Participer au diagnostic médical ou psychologique avec les médecins -Pratiquer les relevés, examens et soins nécessaires : prises de sang, relevés de température, pansements -Réaliser plusieurs tâches administratives courantes : rédaction de documents, suivi de dossiers, classement Issu d'une formation dans ce domaine, vous justifiez d'une expérience réussie et significative de min. 1 année sur ces fonctions. Lieu de travail : Ribeauvillé Date de début : Le 24/12/2021 Temps de travail : temps plein Répartition du temps de travail : horaires du matin : 06h15 à 13h45 Durée souhaitée : missions pouvant aller jusqu’à 18 mois selon les motifs Risques liés au poste : Risques biologiques Qualifications requises : diplôme d’état d’infirmier, sens du contact et du relationnel Prérequis obligatoires : vaccination et immunisation hépatite B, permis B définitif Taux horaire brut : selon profil Merci de bien vouloir nous transmettre vos candidatures à l'adresse suivante : colmar@camo-emploi.fr

    Niveau d'expérience :

    + 1 an

    Lieu :

    RIBEAUVILLE

    Nombre de postes :

    1

    CHAUFFEUR SPL H/F INTERIM

    Nous recrutons pour notre client, spécialisé dans le domaine du transport, un CHAUFFEUR SPL H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de votre mission, vous assurez des livraisons et des ramasses, en régional Grandes amplitudes horaires, heures supplémentaires payées Cette offre vous intéresse Postulez dès à présent !

    Niveau d'expérience :

    1 AN

    Lieu :

    SELESTAT

    Nombre de postes :

    2

    CARROSSIER PEINTRE H/F INTERIM

    CAMO EMPLOI CERNAY recrute pour notre client, spécialisé dans le transport urbain de voyageur : Un Carrossier H/F afin de renforcer ses équipes. Vos missions : Effectuer toutes réparations de carrosserie sur les bus, autocars, tramways, véhicules légers, Assurer l’entretien et la réparation des équipements et outillages Effectuer des opérations de débosselage, ponçage Assembler les tôles par soudage, rivetage, collage Régler les éléments de carrosserie et les mécanismes Assurer les travaux de finition (étanchéité, insonorisation…) Effectuer les remplacements de vitres et baies latérales collées Rédiger les rapports de réparation Nettoyer régulièrement les outils et équipements Utiliser les outils dans le respect des règles de sécurité et des procédures Volontaire, manuelle, notions en soudures appréciées. Esprit d’analyse, de synthèse, Curiosité Autonomie

    Niveau d'expérience :

    3 ans

    Lieu :

    MULHOUSE

    Nombre de postes :

    1

    METIER / FONCTIONCOUVREUR et/ou ZINGUEUR H/F INTERIM

    Notre agence CAMO EMPLOI de COLMAR recrute pour son client, spécialisé dans les travaux de couverture, un COUVREUR et/ou ZINGUEUR H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vos tâches sont : -Préparer son chantier et son matériel -Mettre en place des échafaudages et des équipements de sécurité -Poser les matériaux : ardoises, tuiles, zinc, tôle -Mettre en place les dispositifs d'évacuation des eaux de pluie : gouttières, chéneaux -Assurer l'entretien et les réparations de la toiture Compétences : •Agilité et concentration •Travail en hauteur •Bon sens de l’équilibre •Parfaite connaissance des matériaux utilisés •Maîtrise de l’outillage •Autonomie Expérience exigée Salaire selon profil Longue mission CDI possible Merci de bien vouloir nous transmettre vos candidatures à l'adresse suivante : colmar@camo-emploi.fr

    Niveau d'expérience :

    + 1 an

    Lieu :

    BISCHWIHR

    Nombre de postes :

    1

    MONTEUR EN CHARPENTE METALLIQUE H/F INTERIM

    Notre agence CAMO EMPLOI de COLMAR recrute pour son client, spécialisé dans les travaux de menuiseries métalliques, un MONTEUR EN CHARPENTE METALLIQUE H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vos tâches sont : -Monter des éléments de charpente -Assembler les différentes pièces de la charpente -Enlever les anciennes structures métalliques ou les boiseries avant de placer la nouvelle ossature -Utiliser la Nacelle -Fixer fermement les éléments et resserrer des boulons -S’assurer de la stabilité des éléments -Ranger et remettre les lieux en état Compétences : •Capacité à lire les plans •Rigoureux et méthodique •Bonne capacité relationnelle Caces Nacelle obligatoire Salaire selon profil Longue mission CDI possible Chantier : ERSTEIN Merci de bien vouloir nous transmettre vos candidatures à l'adresse suivante : colmar@camo-emploi.fr

    Niveau d'expérience :

    + 1 an

    Lieu :

    SAASENHEIM

    Nombre de postes :

    1

    COMMERCIAL ITINERANT H/F INTERIM

    Notre agence CAMO EMPLOI de COLMAR recrute pour son client, spécialisé dans la location d’engins, un COMMERCIAL ITINERANT H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vos tâches sont : -Réaliser un travail de prospection afin de conquérir des nouveaux clients (périmètre 30 à 50 km) -Prendre en charge le portefeuille clients existant -Assurer le suivi du portefeuille clients -Accompagner le responsable sédentaire dans diverses tâches Compétences : •Bonnes connaissances en BTP •Bon sens de l’écoute •Tempérament commercial •Autonomie •Ambitieux, rigoureux et organisé Longue mission CDI envisagé Salaire selon profil Secteur : Proche Colmar Horaires : Journée Permis B obligatoire Merci de bien vouloir nous transmettre vos candidatures à l'adresse suivante : colmar@camo-emploi.fr

    Niveau d'expérience :

    + 1 an

    Lieu :

    BENNWIHR GARE

    Nombre de postes :

    1

    CHARGE DE COMMUNICATION H/F CDI

    CAMO EMPLOI CERNAY recrute pour son client, spécialisé dans les transports urbains un Chargé de Communication Externe H/F afin de renforcer ses équipes. -Vos missions : Conduite de projets de communication externe : oParticiper à l’élaboration et assurer le suivi des campagnes de communication oDéfinir les supports, établir les rétroplannings oCoordonner le travail en interne et avec les prestataires oOrganiser des évènements oTenue des budgets et des délais oAnalyse de la performance avec suivi des indicateurs oConcevoir et assurer l’intégration de nouveaux contenus (dont illustrations) et actualiser les supports (sites, blog, réseaux sociaux) oAssurer le suivi des demandes et plus généralement de la relation clients sur les réseaux sociaux en lien étroit avec le responsable CE/IV et les autres unités du service (Relations Clients et Vente, Marketing…) Vous êtes issu(e) d’une formation de communication Bac +3 a minima (idéalement Master). Vous avez une première expérience professionnelle concluante dans un poste similaire y compris alternance avec notamment la gestion de projets incluant le pilotage de prestataires. Vous êtes connu pour votre dynamisme et votre bon état d’esprit. Vous êtes prêt à relever des challenges pour atteindre des objectifs. Vous êtes à l’aise avec l’outil informatique et les réseaux sociaux, vous maîtrisez la partie création/PAO et de la suite Adobe et plus particulièrement les logiciels tels qu’Illustrator, Photoshop, Indesign ...

    Niveau d'expérience :

    2/3 ans

    Lieu :

    MULHOUSE

    Nombre de postes :

    2

    MENUISIER BE/ATELIER H/F INTERIM

    Notre agence CAMO EMPLOI de COLMAR recrute pour son client, spécialisé dans les travaux de menuiserie bois et PVC, un MENUISIER BE/ATELIER H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous serez amené a travailler entre le bureau d’étude et l’atelier : -Concevoir des aménagements sur les logiciels AUTOCADE et TOPSOLID -Travailler en atelier sur une commande numérique -Fabriquer les différentes pièces Compétences : •Autonomie •Bonnes connaissances de logiciel AUTOCAD et TOPSOLID •Bonnes connaissance du travail sur commande numérique •Maîtrise de l’outillage •Polyvalence Salaire selon profil Longue mission CDI possible Merci de bien vouloir nous transmettre vos candidatures à l'adresse suivante : colmar@camo-emploi.fr

    Niveau d'expérience :

    + 1 an

    Lieu :

    BENNWIHR GARE

    Nombre de postes :

    1

    MONTEUR METALLIER H/F INTERIM

    CAMO EMPLOI CERNAY recrute pour son client sur Richwiller : - 1 Métallier chaudronnier soudeur H/F Mission : -Prise des mesures - croquis -Fabrication de pièces en métal : traçage, découpage, cintrage, forgeage, perçage, pliage, meulage, ajustage et soudure. CAP Chaudronnerie ou métallerie Vous êtes passionné par le métier du fer alors n'hésitez pas à candidater.

    Niveau d'expérience :

    2/3 ans

    Lieu :

    RICHWILLER

    Nombre de postes :

    2

    PLOMBIER/CHAUFFAGISTE H/F INTERIM

    Notre agence CAMO EMPLOI de COLMAR recrute pour son client, un PLOMBIER/CHAUFFAGISTE H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vos tâches sont : -Intervenir sur des logements collectifs -Effectuer la pose d'éléments sanitaires et de chauffage -Poser des tuyauteries apparentes ou encastrées (acier, cuivre, PVC, PER, ...) -Effectuer les raccords des éléments sanitaires et appareils de chauffage -Remplacer ou réparer les pièces défectueuses -Contrôler les températures et pressions -Creuser des saignées -Poser ou échange une ventilation mécanique contrôlé (VMC) Compétences : •Capacité d’adaptation •Autonomie Salaire selon profil Mission d’un mois et plus Chantier : Saint-Louis Merci de bien vouloir nous transmettre vos candidatures à l'adresse suivante : colmar@camo-emploi.fr

    Niveau d'expérience :

    + 1 an

    Lieu :

    SAINTE CROIX EN PLAINE

    Nombre de postes :

    1

    1 OPERATEUR LASER A PLAT H/F INTERIM

    Notre agence CAMO EMPLOI de COLMAR recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication de structures métalliques, un 1 OPERATEUR LASER A PLAT H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vos tâches sont : -Procéder aux différents réglages -Piloter l'installation laser TRUMPF -Produire les pièces conformément aux ordres de fabrication -Superviser les différentes étapes de production -Vérifier la conformité des pièces produites -Effectuer la maintenance de premier niveau Compétences : •Connaissances laser TRUMPF •Lecture de plans techniques •Autonomie, rigueur, organisation et précision Longue mission Salaire selon profil CDI envisageable Poste en 2*8 Primes diverses Merci de bien vouloir nous transmettre vos candidatures à l'adresse suivante : colmar@camo-emploi.fr

    Niveau d'expérience :

    + 1 an

    Lieu :

    LACHAPELLE-SOUS-ROUGEMONT

    Nombre de postes :

    1

    TUYAUTEUR H/F INTERIM

    Notre agence CAMO EMPLOI de COLMAR recrute pour son client, spécialisé dans la mécanique industrielle, un TUYAUTEUR H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vos tâches sont : -Effectuer le trajet (grand déplacement) -Préparer la fabrication d’éléments de tuyauteries (débit, oxycoupage, cintrage) -Découper et ajuste des tubes -Préfabriquer des tronçons de tuyauterie -Assembler les tuyauteries par boulonnage, pointage ou vissage Compétences : •Lecture de plan •Autonomie •Ponctualité •Maîtrise de l’outillage •Bonnes connaissance du procédé soudure TIG Grand déplacement à prévoir Durée mission 2 mois à partir du 2 novembre 2021 Salaire selon profil Mission de 3 mois et plus Horaires : journée Merci de bien vouloir nous transmettre vos candidatures à l'adresse suivante : colmar@camo-emploi.fr

    Niveau d'expérience :

    + 1 an

    Lieu :

    SOULTZ HAUT RHIN

    Nombre de postes :

    1

    CONDUCTEUR DE MACHINE DE PRODUCTION INTERIM

    Notre agence CAMO EMPLOI située à Ensisheim recherche pour son client un Manœuvre TP H/F. Vous êtes amené/e à : - Effectuer de la surveillance de machine - Approvisionner la machine -Emballer les produits

    Niveau d'expérience :

    1 à 5 ans

    Lieu :

    Soultz

    Nombre de postes :

    2

    ASSISTANT COMMERCIAL/ADMINISTRATIF H/F INTERIM

    Notre agence CAMO EMPLOI de COLMAR recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication de machines, un ASSISTANT COMMERCIAL/ADMINISTRATIF H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vos tâches sont : -Standard téléphonique -Accueil physique -Gestion des transports de machines -Soutien au service commercial -Soutien au service comptabilité Compétences : •Connaissances en logistique •Maîtrise de l'anglais Formation de base en secrétariat ou comptabilité. Première expérience dans un service administratif demandée. Poste : journée Temps partiel : 28H00 Planning à convenir Démarrage le 3/01/2022 Merci de bien vouloir nous transmettre vos candidatures à l'adresse suivante : colmar@camo-emploi.fr

    Niveau d'expérience :

    + 1 an

    Lieu :

    Riquewihr

    Nombre de postes :

    1

    CABLEUR CONFIRME H/F INTERIM

    Notre agence CAMO EMPLOI de COLMAR recrute pour son client, spécialisé dans les travaux d’installation électrique, un CABLEUR CONFIRME H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vos tâches sont : -Installer et relier des équipements électriques ou électroniques -Préparer les éléments nécessaires au raccordement -Réunir les composants divers Compétences : •Lecture du schéma électrique •Connaissance des normes électriques •Maîtrise des outils •Bonnes connaissances en (découpe, soudure, sertissage,…) Salaire selon profil Longue mission Poste en atelier Merci de bien vouloir nous transmettre vos candidatures à l'adresse suivante : colmar@camo-emploi.fr

    Niveau d'expérience :

    + 1

    Lieu :

    MULHOUSE

    Nombre de postes :

    1

    TOLIER H/F INTERIM

    Notre agence CAMO EMPLOI de COLMAR recrute pour son client, spécialisé dans les travaux d’isolation, un TOLIER H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vos tâches sont : -Etablir le développer de la pièce (dessin technique) -Régler les machines -Monter les outils nécessaires et programmer la poinçonneuse, la plieuse, l'appareil à soudure laser -Procéder ensuite à un assemblage provisoire -Vérifier les pièces -Procéder à l'assemblage définitif Compétences : •Formation de chaudronnier •Connaissance des techniques de travail du métal •Autonomie •Polyvalence Salaire selon profil Poste sur chantier Démarrage de suite Longue mission CDI envisageable Merci de bien vouloir nous transmettre vos candidatures à l'adresse suivante : colmar@camo-emploi.fr

    Niveau d'expérience :

    + 1an

    Lieu :

    Colmar

    Nombre de postes :

    1

    OPERATEUR COMMANDE NUMERIQUE H/F INTERIM

    Notre agence CAMO EMPLOI de COLMAR recrute pour son client, spécialisé dans les travaux de menuiserie métallique, un OPERATEUR COMMANDE NUMERIQUE H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vos tâches sont : -Effectuer de l’usinage sur machine -Façonner et produire des pièces de différents matériaux -Régler et conduire la machine -Identifier les différentes opérations de fabrication -Mettre en place les outils, les matériaux et les paramètres d’usinage sur machine -Mettre en marche et surveille le bon déroulement de la fabrication et de la production des pièces à réaliser -Contrôler la conformité des produits -Identifier les dysfonctionnements éventuels -Effectuer la maintenance de premier niveau des équipements Compétences : •Techniques d’usinage •Utilisation de machines à commandes numériques •Lecture de plans Salaire selon profil Longue mission CDI possible Poste en atelier Merci de bien vouloir nous transmettre vos candidatures à l'adresse suivante : colmar@camo-emploi.fr

    Niveau d'expérience :

    + 1 an

    Lieu :

    WINTZNHEIM

    Nombre de postes :

    1

    MENUISIER H/F INTERIM

    Notre agence CAMO EMPLOI de COLMAR recrute pour son client, spécialisé dans les travaux d’installation, un MENUISIER H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vos tâches sont : -Effectuer des travaux de dépannages dans des logements (fenêtre, porte d'entrée logement et immeuble, volets roulants) -Réaliser des petits travaux Votre profil : Titulaire d'un CAP/BEP dans le domaine de la menuiserie Motivé(e), rigoureux(-se), et autonome Travailler en équipe et avec le sens de l'initiative Expérience similaire réussie sur le même type de poste Vos avantages : •Salaire motivant •Tickets Restaurants ou Paniers Repas (selon contrat) •Véhicule, Tablette et téléphone de Service •Maîtrise de l’outillage •Primes diverses •Mutuelle •CE Avantageux Merci de bien vouloir nous transmettre vos candidatures à l'adresse suivante : colmar@camo-emploi.fr

    Niveau d'expérience :

    + 1 an

    Lieu :

    TURCKHEIM

    Nombre de postes :

    1

    TECHNICIEN INFORMATIQUE (Développeur / Support Utilisateur) H/F INTERIM

    Notre agence CAMO EMPLOI de COLMAR recrute pour son client, spécialisé dans les travaux de menuiserie métallique, un TECHNICIEN INFORMATIQUE (Développeur / Support Utilisateur ) H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vos tâches sont : Création/programmation : -Procéder à l'installation d’un nouvel ordinateur, d’une nouvelle imprimante ou d'un nouveau logiciel -Créer des programmes en analysant les besoins des utilisateurs -Adapter le logiciel à la demande du client -Réaliser les notices techniques ainsi que les guides pour les utilisateurs -Effectuer la maintenance et/ou faire évoluer les programmes -Veiller à la mise à jour des logiciels Réparation : -Prévenir les pannes en sécurisant le parc informatique -Cibler la source du problème -Etudier les possibilités permettant de remédier au problème -Assurer la réparation du matériel défectueux -Emettre des demandes d’actions préventives Compétences : •Langage WINDEV et SQL •C++ et Java •Windows 10, Windows serveur 2012 •Autonomie •Sens de l’écoute •Polyvalence Salaire selon profil Poste en vue d’embauche (CDI) Expérience : 2 ans minimum Niveau : Bac + 2 minimum Poste basé à Colmar Merci de bien vouloir nous transmettre vos candidatures à l'adresse suivante : colmar@camo-emploi.fr

    Niveau d'expérience :

    + 1 an

    Lieu :

    COLMAR

    Nombre de postes :

    1

  • METIERS DU BATIMENT

    Hall 2, Stand 255

    Description :

    Présenter les métiers du bâtiment, les filières de formation, les offres d'emploi et d'apprentisage.

  • CASTORAMA4 offre(s) d'emploi

    Hall 3, Stand 316

    Description :

    Commerce spécialisé dans le domaine du bricolage

    Equipier logistique (H/F) CDI

    Notre magasin recherche pour compléter son équipe logistique, un ou une équipier(ère) logistique. Vous serez amené(e) à travailler à la Mise en Rayon/ en Réception marchandises et au Drive / retrait sans contact. Au sein de l'équipe Logistique, vous assurez la mise à disposition des produits aux équipes de vente et aux clients. Voici les principales missions : - participer aux différentes étapes de la logistique: réception, contrôle, mise en rayon, stockage et préparation des commandes clients et des livraisons - assurer le rangement des rayons , la propreté, le rangement des produits et l'entretien régulier du matériel dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité - accueillir les clients au comptoir des services logistiques (Retrait de Marchandises, Drive...) et prends en charge leur demande pour y répondre rapidement Poste à pourvoir en CDI. Rejoignez nous!

    Niveau d'expérience :

    1 à 2 ans

    Lieu :

    Castorama Colmar

    Nombre de postes :

    1

    Equipier logistique ZRM/Drive (H/F) CDD

    Vous travaillez dans la Zone de Retrait de Marchandise (ZRM) et/ou dans le secteur Drive de notre magasin. Au sein de l'équipe Logistique, vous assurez la mise à disposition des produits aux équipes de vente et aux clients. Voici les principales missions : - participer aux différentes étapes de la logistique: réception, contrôle, mise en rayon, stockage et préparation des commandes clients et des livraisons - assurer le rangement de la réserve, la propreté, le rangement des produits et l'entretien régulier du matériel dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité - accueillir les clients au comptoir des services logistiques (Retrait de Marchandises, Drive...) et prends en charge leur demande pour y répondre rapidement.

    Niveau d'expérience :

    Débutant

    Lieu :

    Castorama Colmar

    Nombre de postes :

    4

    Equipier logistique (Mise en Rayon) H/F CDD

    Castorama Colmar recherche dans le cadre de CDD pour la période estivale ses équipiers(ères) logistique. Les missions principales qui vous seront confiées : - Mise en rayon/descente des produits situés en hauteur - Façing - Étiquetage - Rangement de la réserve - Respect des règle d'hygiène et de sécurité Le profil recherché : - Esprit d'équipe - Être rigoureux(se)/organisé(e) - Réactif(ve)

    Niveau d'expérience :

    Débutant accepté

    Lieu :

    Castorama Colmar

    Nombre de postes :

    3

    Conseiller de vente (H/F) CDD

    Notre magasin rechercher ses conseillers(ères) de vente pour la période estivale ! Vous êtes garant de la satisfaction du client grâce à un accueil de qualité et des conseils sur les produits adaptés à son besoin. Pour ce faire, vous: - créez et concevez des projets cuisines/solutions de rangement avec le client - proposez nos différents services afin d'améliorer la satisfaction du client - veillez à un libre-service de qualité : mise en rayon, propreté du linéaire, facing... - contribuez à la valorisation de l'offre : podiums, vitrines... et dynamises le linéaire (opérations commerciales, promos...) - Vous pouvez être amenés à gérer un litige client Intégrez une équipe conviviale et professionnelle ! Rejoignez nous en postulant.

    Niveau d'expérience :

    1 à 2 ans minimum

    Lieu :

    Castorama Colmar

    Nombre de postes :

    3

  • CHAMBRE DE COMMERCE

    Hall 1, Stand 105

    Description :

    Accompagnement à la création/reprise d'entreprise

  • CCI Alsace17 offre(s) d'emploi

    Hall 2, Stand 241

    Description :

    Chambre de Commerce et d'Industrie

    www.alsace-eurometropole.cci.fr

    Alsace Promotion Gestion - Agent commercial immobilier AUTRE

    Développer la transaction dans une agence immobilière spécialisé dans le logement. Exploiter un fichier client existant (émanent de l'activité syndic de l'agence) - Envoyer votre candidature à infos@ap-gest.fr - Offre publiée le 19/01/2022

    Niveau d'expérience :

    2 ans

    Lieu :

    Colmar

    Nombre de postes :

    1

    Wienerberger - Administrateur système et réseau informatique industriel (F/H) CDI

    Administration Système et Réseau industriel - lien vers l'annonce en ligne https://wienerberger.csod.com/ux/ats/careersite/4/home/requisition/532?c=wienerberger - Offre publiée le 19/01/2022

    Niveau d'expérience :

    5 ans

    Lieu :

    Achenheim

    Nombre de postes :

    1

    Boréal - employé(e) polyvalent de restauration CDD

    Vous serez rattaché(e) au responsable de salle qui vous confiera la mise en place des tables et du service des clients. Vos principales missions seront notamment de : - Vous informer avant le service de la teneur des menus et des plats, des tables réservées sur votre rang - Prendre en charge l'accueil et le service de nos clients. - Respecter les règles d'hygiène (covid 19) et de sécurité concernant les locaux, le matériel, l'utilisation des machines, l'entretien de différents postes du travail - Envoyer votre candidature à Alain Demarche a.demarche@laposte.net - Offre publiée le 19/01/2022

    Niveau d'expérience :

    1 an dans la restauration

    Lieu :

    Wittenheim

    Nombre de postes :

    1

    Wienerberger - Attaché Technico-Commercial KORAMIC Lorraine (F/H) CDI

    Rattaché (e) au Directeur Régional des Ventes, vous assurez la promotion de nos produits de la gamme tuiles et accessoires Koramic auprès des professionnels du bâtiment (constructeurs de maisons individuelles et couvreurs) et la commercialisation auprès d’une clientèle de négociants généralistes et spécialisés. Votre challenge est de développer et d’augmenter nos parts de marché, conseiller notre clientèle sur nos produits, leur utilisation et l’évolution des gammes. Lien vers l'annonce en ligne : https://wienerberger.csod.com/ux/ats/careersite/4/home/requisition/411?c=wienerberger - Offre publiée le 19/01/2022

    Niveau d'expérience :

    5 ans

    Lieu :

    Achenheim

    Nombre de postes :

    1

    Galler Chocolatier /SARL belstras - Contrat d’Apprentissage CONTRAT ALTERNANCE

    Alternance Vente (Guc,…) - Envoyer votre candidature à Michel Pirot galler-strasbourg@galler.com - Offre publiée le 19/01/2022

    Niveau d'expérience :

    BAC

    Lieu :

    Strasbourg

    Nombre de postes :

    1

    SAS Alsace Pianos - Chauffeur livreur encaisseur de pianos CDI

    Livraison seul ou en binôme de pianos aux clients particuliers ou professionnels (salles de spectacles). Divers travaux de manutentions pour nos 3 magasins et petits travaux de remise en état de pianos en atelier. Formation en interne assurée par nos dirigeants. - Envoyer votre candidature à pianos.ades@wanadoo.fr - Offre publiée le 19/01/2022

    Niveau d'expérience :

    Débutant accepté

    Lieu :

    Alsace

    Nombre de postes :

    1

    Prosoudage - Employé commercial CONTRAT ALTERNANCE

    Développement clientèle et commerciale produits et matériels de soudage, gaz industriel. - Envoyer votre candidature à prosoudage3@wanadoo.fr - Offre publiée le 19/01/2022

    Niveau d'expérience :

    Débutant accepté

    Lieu :

    Hoenheim

    Nombre de postes :

    1

    Wienerberger - Ingénieur Bâtiment (F/H) CDI

    Rattaché au responsable du centre d'expertise technique à Achenheim (67), vous êtes le référent technique en briques de structure, en interne pour les équipes commerciales et en externe pour nos clients, les Maîtres d'Œuvre et les Maîtres d'Ouvrage. Lien vers l'annonce en ligne https://wienerberger.csod.com/ux/ats/careersite/4/home/requisition/369?c=wienerberger - Offre publiée le 19/01/2022

    Niveau d'expérience :

    2 à 5 ans

    Lieu :

    Achenheim

    Nombre de postes :

    1

    SOS Toitures Alsace - Technicien de toiture CDI

    Réparer, rénover et entretenir tous types de toitures et éléments associés. Vos atouts : Vous aimez résoudre les problématiques techniques sur des chantiers variés. Vous êtes rigoureux(se) sur la mise en sécurité d'autrui et des chantiers sur lesquels vous interviendrez.  Vous êtes respectueux(se) des process. Le savoir-être est une de vos compétences reconnues.  Vous aimez l'autonomie et le travail bien fait. Vous avez une expérience dans la toiture, l'étanchéité, la couverture… - Envoyer votre candidature à Sophie Geaufreau sgeaufreau@attila.fr - Offre publiée le 19/01/2022

    Niveau d'expérience :

    Niveau CAP BTP

    Lieu :

    Kesseldorf

    Nombre de postes :

    1

    OTT Imprimeurs - Conducteur/Conductrice PRESSE OFFSET (H/F) CDI

    Nous sommes à la recherche d’un profil conducteur (H/F) machine offset format 72x102. Rattaché au Directeur de la Production vous serez amené à travailler en équipe postée de 3x8 heures du lundi au vendredi au sein d’une équipe performante dans les opérations d’entretien, de fonctionnement et de production sur des presses offset KOMORI 4, 5 et 8 couleurs en technique conventionnelle et HUV LED selon votre expérience. Connaissance des presses offset de 4 à 8 couleurs. - Envoyer votre candidature à Sylvie THOMY sylvie.thomy@ott-imprimeurs.fr - Offre publiée le 19/01/2022

    Niveau d'expérience :

    Formation type BAC Pro production imprimé ou équivalent / expérience requise

    Lieu :

    Wasselonne

    Nombre de postes :

    1

    Expresso Services - Assistant(e) Administrative et Commercial CONTRAT ALTERNANCE

    Le sourire est de rigueur. Poste central au sein d'une petite entreprise de 6 salariés. En charge de l'accueil téléphonique et physique, de la communication sur les réseaux, de la facturation et de la rédaction des devis. - Envoyer votre candidature à Stéphane WISS swiss@expresso-services.fr - Offre publiée le 19/01/2022

    Niveau d'expérience :

    BAC+2

    Lieu :

    Habsheim

    Nombre de postes :

    1

    Lease Protect France - Commercial terrain BtoB H/F CDI

    Missions : Analyser les besoins des clients potentiels et y répondre. • Être autonome sur ton secteur en t'appuyant sur de solides références ! • Travailler en binôme avec ton responsable. • Sans oublier d’inviter vos clients à déjeuner ou à boire un verre afin d'instaurer des relations durables ! Le rythme : Une fois le processus de recrutement finalisé, vous bénéficierez d'une formation e-learning à l'agence durant une semaine, avec un coaching managérial quotidien. Lien vers l'annonce en ligne : https://www.talentdetection.com/lease-protect/offre-57386-5Y2Chg - Envoyer votre candidature à Patrick Desvergnes pdesvergnes@leaseprotect.fr - Offre publiée le 19/01/2022

    Niveau d'expérience :

    2 ans

    Lieu :

    Entzheim

    Nombre de postes :

    1

    AVS Autonomie - Auxiliaire de Vie Sociale CDI

    Prendre en charge des personnes âgées et/ou dépendantes à domicile. Avoir la volonté d'offrir à des personnes la possibilité de choisir où elles souhaitent vieillir en étant dignement accompagnées est le seul prérequis que nous fixons à ceux/celles qui souhaitent postuler. Plus qu'un diplôme, plus qu'une expérience, c'est votre engagement personnel à respecter et accompagner professionnellement les personnes dépendantes. Toilettes, habillages, repas, cadre de vie, courses... - Envoyer votre candidature à BERTHET Helena contact@avs-autonomie.fr - Offre publiée le 19/01/2022

    Niveau d'expérience :

    BEP

    Lieu :

    Fegersheim

    Nombre de postes :

    1

    Expresso Services - Technicien de Maintenance pour machines à café professionnelles CONTRAT ALTERNANCE

    Poste clé au sein d'une petite entreprise de 6 salariés, leader régional dans son secteur d'activité. Le technicien se déplace chez nos clients pour réparer ou pour entretenir leur machine à café, lave verres ou machine à glaçons. CDD à pourvoir dans 2 ans, suite départ en retraite. - Envoyer votre candidature à info@expresso-services.fr - Offre publiée le 19/01/2022

    Niveau d'expérience :

    BAC +2

    Lieu :

    Habsheim

    Nombre de postes :

    1

    Garage Kuhn SAS - Mécanicien VL/VU CDI

    Recherchons un mécanicien H/F avec expérience pour véhicules légers et utilitaires. Des connaissances en électronique et/ou carrosserie serait un plus. Poste en CDI à 37h30 par semaine (le garage est fermé le samedi) à pourvoir de suite ou entrée à convenir. - Envoyer votre candidature à Jessie FUCHS jessiekuhn@orange.fr - Offre publiée le 19/01/2022

    Niveau d'expérience :

    CAP mécanique auto au minimum

    Lieu :

    Haguenau

    Nombre de postes :

    1

    Wienerberger - Technicien de maintenance mécanique confirmé (F/H) CDI

    Dans une usine à taille humaine et une ambiance conviviale, vous travaillez au sein d’un service maintenance d’un haut niveau d’expertise technique. Lien vers l'annonce en ligne https://wienerberger.csod.com/ux/ats/careersite/4/home/requisition/303?c=wienerberger - Offre publiée le 19/01/2022

    Niveau d'expérience :

    10 ans

    Lieu :

    Achenheim

    Nombre de postes :

    1

    Esprit Bambou - Employé de pépinière CDI

    Conseils clients, ventes, entretien plantes, production ect... Lien vers l'offre en ligne : https://www.espritbambou.fr/content/26-esprit-bambou-recrute - Envoyer votre candidature à Marc Huber-Steinmetz marc@eurevent.com - Offre publiée le 19/01/2022

    Niveau d'expérience :

    2 ans

    Lieu :

    Mommenheim

    Nombre de postes :

    1

  • MON SERVICE CEP

    Hall 4, Stand 433

    Description :

    France

    www.mon-service-cep.fr
  • CCI CAMPUS ALSACE

    , Stand

    Description :

    CCI Campus vous accompagne dans toutes vos démarches pour obtenir un diplôme via la Validation des Acquis de l'Expérience (VAE).

  • CCI CAMPUS ALSACE

    Hall 4, Stand 441

    Description :

    CCI Campus Alsace est le centre de formation de la CCI Alsace Eurométropole. Nous proposons des formations courtes et des formations diplômantes de niveaux Bac+2 / Bachelor / Bac+5 / MBA en alternance. Toutes nos formations sont reconnues par l’Etat et les entreprises. Notre offre de formation est construite pour répondre aux besoins spécifiques de toutes les fonctions qui composent l’entreprise, quel que soit son secteur d’activité. Notre vocation : accompagner les entreprises dans le développement des compétences de leurs actuels et futurs collaborateurs, à travers des solutions de formation adaptées, innovantes et performantes. Nous proposons des formations en management, création d’entreprise, gestion, finance, comptabilité, RH, médiation, communication, marketing, commerce, vente, immobilier, bureautique, informatique, web, CAO, PLM, sécurité, qualité, international et langues. Nos formations se réalisent sur trois sites principaux : à Strasbourg, Colmar et Mulhouse. Mais n

  • CCI CAMPUS ALSACE

    Hall 4, Stand 431

    Description :

    CCI Campus Alsace est le centre de formation de la CCI Alsace Eurométropole. Nous proposons des formations courtes et des formations diplômantes de niveaux Bac+2 / Bachelor / Bac+5 / MBA en alternance. Toutes nos formations sont reconnues par l’Etat et les entreprises. Notre offre de formation est construite pour répondre aux besoins spécifiques de toutes les fonctions qui composent l’entreprise, quel que soit son secteur d’activité. Notre vocation : accompagner les entreprises dans le développement des compétences de leurs actuels et futurs collaborateurs, à travers des solutions de formation adaptées, innovantes et performantes. Nous proposons des formations en management, création d’entreprise, gestion, finance, comptabilité, RH, médiation, communication, marketing, commerce, vente, immobilier, bureautique, informatique, web, CAO, PLM, sécurité, qualité, international et langues. Nos formations se réalisent sur trois sites principaux : à Strasbourg, Colmar et Mulhouse. Mais n

  • CÉGEP DE CHICOUTIMI

    Hall 4, Stand 442

    Description :

    Poursuite d'Études post bac au Québec Canada

  • CB CONSULTING

    Hall 1, Stand 118

    Description :

    Bilan de compétences, coaching, formation, accompagnement : Psychologue du travail

  • C.I.O. COLMAR

    Hall 4, Stand 416

    Description :

    Service public gratuit d'information sur les formations et les métiers. Les psychologues conseillers en orientation reçoivent tous les publics, scolarisés ou non, pour un conseil personnalisé, tests d'intérêts. Accueil sur RDV toute l'année, y compris pendant les vacances scolaires.

  • E.LECLERC

    Hall 1, Stand 140

    Description :

    COMMERCE DE DETAIL

  • CESI INGÉNIEUR STRAS

    Hall 4, Stand 444

    Description :

    CESI École d’Ingénieurs permet à chaque élève ingénieur-e de construire un parcours personnalisé dont il est acteur, grâce à une école en cinq ans, sous statut étudiant, ou en apprentissage ; 30 options et 25 campus en France.

    https://strasbourg.cesi.fr/
  • CESI - ALTERNANCE11 offre(s) d'emploi

    Hall 4, Stand 421

    Description :

    Première école 100% alternance, CESI École Supérieure de l’Alternance offre aux talents de niveau bac à bac + 5 une formation en alternance, dont les parcours s’adaptent en permanence aux évolutions des métiers grâce à un réseau de 8 000 entreprises partenaires.

    https://strasbourg.cesi.fr/

    Manager en Infrastructures et cybersécurité du SI CONTRAT ALTERNANCE

    Le manager en systèmes d’information option sécurité garantit une accessibilité optimale des données et veille à la haute sécurisation du système d’information : - Il est un expert en sécurité ; - Il conduit les audits et propose des actions correctives ; - Il pilote les projets de sécurisation du SI ; - Il est garant des données ; - Il est en veille permanente et s’intéresse de près aux nouveautés technologiques ; - Il maîtrise l’anglais technique. Poste en Alternance sur une durée de 24 mois, dans le cadre de l'obtention d'un diplôme BAC +5.

    Niveau d'expérience :

    1 an

    Lieu :

    Alsace

    Nombre de postes :

    48

    Administrateur Systèmes et Réseaux CONTRAT ALTERNANCE

    L’administrateur systèmes et réseaux est garant du fonctionement des infrastructures informatiques : - Il est un expert en systèmes et réseaux ; - Il automatise les tâches d’administration en développant des scripts ; - Il sécurise l’infrastructure en mettant en place un plan de reprise d’activité et/ou de continuité d’activité ; - Il est en veille permanente et s’intéresse de près aux nouveautés technologiques ; - Il maîtrise l’anglais technique.

    Niveau d'expérience :

    BAC +2

    Lieu :

    Alsace

    Nombre de postes :

    24

    Responsable en Ingénierie des Logiciels CONTRAT ALTERNANCE

    Le responsable en ingénierie des logiciels est en charge de l’étude logicielle et pilote les projets informatiques de l’analyse du besoin à la mise en place de solution : - Il analyse et formalise les besoins du système d’information ; - Il conçoit une solution informatique, la modélise et définit l’architecture et les spécifications techniques ; - Il développe la solution et effectue les tests ; - Il sait gérer un projet d’ingénierie logicielle (définition, planification/suivi des étapes, organisation/animation des formations) ; - Il maîtrise parfaitement les langages de programmation (Java, C#, etc.), les services web et les serveurs d’applications - Il parle l’anglais.

    Niveau d'expérience :

    BAC +2

    Lieu :

    Alsace

    Nombre de postes :

    24

    Animateur Qualité Sécurité Environnement CONTRAT ALTERNANCE

    Viser le métier d'animateur(trice) QSE, c'est faire le choix d'une fonction d'animation opérationnelle en lien avec tous les acteurs de l'entreprise. Sous la responsabilité de la direction ou du responsable QSE suivant la structure de l'entreprise, l'AQSE veille à la satisfaction des clients, au respect de la réglementation en matière de sécurité et d'environnement. Homme ou femme de terrain, il participe à l'amélioration de la qualité produit, des conditions de travail et à la réduction des impacts environnementaux.

    Niveau d'expérience :

    BAC

    Lieu :

    Alsace

    Nombre de postes :

    20

    Manager de Direction Opérationnelle - Innovation et expérience client CONTRAT ALTERNANCE

    Le manager de direction opérationnelle - Innovation et expérience client s’appuie sur la stratégie de l’entreprise pour identifier des opportunités de progrès et des opportunités d’innovation. - Son objectif étant la satisfaction client, il écoute et il traduit son besoin en objectifs opérationnels pour l’entreprise. - Le management, la gestion financière, le marketing et le pilotage de projet sont ses domaines d’expertise. - Il possède les techniques d’animation, le leadership et un bon relationnel pour entrainer les équipes transverses sur des projets ambitieux dont l’accompagnement du changement est clé.

    Niveau d'expérience :

    BAC +3

    Lieu :

    Alsace

    Nombre de postes :

    18

    Chargé d’affaires BTP CONTRAT ALTERNANCE

    Fort de ses compétences commerciales développées, le chargé d'affaire BTP assure le lien avec le client tout au long du projet. La relation client est donc au cœur de son métier. Véritable chef de projet, le chargé d'affaires établit le lien entre les différents intervenants pour la bonne exécution de son chantier. En bon gestionnaire, il s'assure du respect du budget, qu'il s'efforce d'optimiser tout en respectant les règles de l'art. Le chargé d'affaires est aussi un manager qui se découvre : il sait faire preuve de dynamisme pour manager l'indispensable travail en équipe des collaborateurs de son entreprise, des sous-traitants et fournisseurs externes. Tout au long de ses missions, il sait rester diplomate et s'avère être un fin négociateur pour mettre en œuvre une stratégie gagnant-gagnant.

    Niveau d'expérience :

    Bac+2

    Lieu :

    Alsace

    Nombre de postes :

    20

    Responsable Qualité Sécurité Environnement CONTRAT ALTERNANCE

    Le responsable qualité, sécurité, environnement met en place, coordonne et optimise les systèmes qualité, sécurité, environnement, au regard des besoins des clients de l'entreprise, des exigences de la loi et la sécurité des collaborateurs. Il définit et anime la démarche d'intégration des systèmes de management qualité sécurité environnement dans le cadre d'une approche globale. Il étend désormais sa vision aux aspects politiques, économiques, sociaux et technologiques qui font l'environnement de l'entreprise pour en accentuer encore la performance globale. Le management transversal par les risques, exigé par les nouvelles normes, lui permet de devenir acteur du changement permanent de son entreprise et d'en appréhender les enjeux à tous les niveaux.

    Niveau d'expérience :

    BAC+2

    Lieu :

    Alsace

    Nombre de postes :

    20

    Manager en Architecture et Application Logicielles du SI CONTRAT ALTERNANCE

    Cet expert d’étude et développement en informatique est chargé de l’étude logicielle et du pilotage des projets informatiques : - Il analyse et formalise les besoins de son client (interne/externe) - Il étudie la faisabilité du projet et valide/invalide le lancement du projet - Il maîtrise parfaitement le langage de programmation (Java, C#, etc.), des services web et des serveurs d’applications - Il gère son projet en intégrant le client tout au long du développement : définition des sprints et planification des occurrences du projet, conception de la solution informatique (modélisation, définition de l’architecture et spécifications techniques) jusqu’aux phases de tests et recette - Il assure et organise la maintenance des applications développées - Il définit l’architecture logicielle s’intégrant dans le système d’information Poste en Alternance sur une durée de 24 mois, dans le cadre de l'obtention d'un diplôme BAC +5.

    Niveau d'expérience :

    1 an

    Lieu :

    Alsace

    Nombre de postes :

    24

    Chef de Projet Informatique en Alternance CONTRAT ALTERNANCE

    Le chef de projet informatique est en charge de l’étude et du pilotage du projet de l’analyse du besoin à la mise en place de solution : - Il analyse et formalise les besoins du système d’information - Il est reconnu pour ces compétences techniques informatiques et parle anglais - Il mène une veille active dans son domaine d’expertise et la mettre à profit des acteurs du projet - Il conçoit et/ou propose la modélisation d’une solution informatique - Il définit ou participe à l’architecture et les spécifications techniques - Il sait gérer un projet numérique (définition, planification/suivi des étapes, organisation/animation des formations) Poste en Alternance sur une durée de 12 mois, dans le cadre de l'obtention d'un diplôme BAC +3.

    Niveau d'expérience :

    1 an

    Lieu :

    Alsace

    Nombre de postes :

    12

    Responsable de chantier bâtiment et travaux publics CONTRAT ALTERNANCE

    Le responsable de chantier BTP porte les valeurs de son entreprise sur le chantier, il est le représentant de l'encadrement auprès de ses équipes. Tout en restant un homme de terrain, il organise et dispose d'un sens pratique développé, il se doit d'être un véritable meneur d'hommes qui anime ses équipes en leader. Doué d'une intelligence pratique, il sait être réactif face aux situations imprévues, réfléchi pour prendre la meilleure décision et ingénieux dans les solutions proposées.

    Niveau d'expérience :

    BAC

    Lieu :

    Alsace

    Nombre de postes :

    20

    Manager de Direction Opérationnelle - Qualité sécurité Environnement CONTRAT ALTERNANCE

    Manager de direction opérationnelle est un poste stratégique aux multiples facettes : - En charge d’une unité composée d’une ou plusieurs équipes, il encourage la prise d’initiative et généralise l’innovation et la créativité ; - Il décline la stratégie et sélectionne les projets les plus porteurs en intégrant les enjeux économiques, sociaux et environnementaux ; - Il construit le budget de sa direction et s’en sert comme base pour fixer des objectifs, planifier des moyens et mobiliser ses collaborateurs en veillant au respect de l’environnement et des règles d’éthique ; - Il adapte son offre et positionnement afin de se démarquer de la concurrence et monte des partenariats pour développer sa direction ; - En veille sur les évolutions de son métier, il anticipe les évolutions et les traduit en plans d’actions opérationnels.

    Niveau d'expérience :

    BAC +3

    Lieu :

    Alsace

    Nombre de postes :

    18

  • CESI - FORMATIONS

    Hall 4, Stand 447

    Description :

    CESI École de Formation des Managers forme salariés et demandeurs d’emploi aux principales fonctions de l’entreprise, au travers de parcours diplômants et personnalisés. Elle propose 15 cursus diplômants, enregistrés au Répertoire national des certifications professionnelles (RNCP), éligibles au CPF et individualisés selon les compétences de chacun.

    https://strasbourg.cesi.fr/
  • CEWE STIFTUNG

    Hall 3, Stand 300

    Description :

    Industrie

  • CFA ACADEMIQUE

    Hall 4, Stand 412

    Description :

    Apprentissage

    https://www.gip-fcip-alsace.fr/
  • CFA CENTRE ALSACE MARCEL RUDLOFF

    Hall 2, Stand 259

    Description :

    Formations par apprentissage

  • CFA DE L'HOTELLERIE RESTAURATION DE COLMAR

    Hall 3, Stand 332

    Description :

    Le CFA forme des apprentis dans les métiers de la restauration. De la cuisine aux métiers du service en salle mais aussi de la sommellerie, nos formations vont du CAP au BTS.

  • CFA CAA

    Hall 4, Stand 420

    Description :

    Centre de formation d'apprentis, formations proposées du CAP : CAP, BAC PRO, BTS, Bachelor, Titre d'ingénieur

  • CFAU ALSACE

    Hall 4, Stand 419

    Description :

    Formations par apprentissage dans les Universités Alsaciennes du BAC+2 au BAC+5.

  • CHAMBRE D'AGRICULTURE D'ALSACE

    Hall 3, Stand 306

  • CMA6 offre(s) d'emploi

    Hall 2, Stand 253 et 254

    Description :

    Former des apprentis et des stagiaires de la formation continue, dans les métiers du domaine artisanal

    https://www.cm-alsace.fr/

    VENDEUR AU COMPTOIR EN BOUCHERIE/ CHARCUTERIE AUTRE

    Dans le cadre de plusieurs recrutement sur l'Alsace, les artisans bouchers/charcutiers/traiteurs recherchent le futur collaborateur / la future collaboratrice qui aura entre autres les tâches de : - participer à la mise en valeur des produits et de la boutique, - étiqueter et afficher les prix des produits en fonction de leur nature et de la réglementation en vigueur, - contribuer à la valorisation de l’image de l’entreprise, - s’assurer de la bonne compréhension des attentes et des souhaits du client, et transmettre les informations à l’équipe de production dans le cadre de commandes, - renseigner le client sur l’origine et la traçabilité des produits, - manipuler les produits dans le strict respect des règles d’hygiène, - couper et emballer les produits.

    Niveau d'expérience :

    AUCUNE EXPERIENCE REQUISE - DEBUTANT ACCEPTE

    Lieu :

    SUR L ENSEMBLE DU TERRITIRE ALSACIEN

    Nombre de postes :

    10

    VENDEUR AU COMPTOIR EN BOULANGERIE PATISSERIE AUTRE

    Le Vendeur (se) en Boulangerie-Pâtisserie est un(e) employé(e) capable de renseigner les clients, de les conseiller sur le choix des produits de la boulangerie-pâtisserie dans le cadre d’une vente ou d’une prise de commande, en magasin ou par téléphone. Il (elle) s’assure de la bonne compréhension des attentes et des souhaits du client ainsi que de la transmission de ces informations à l’équipe de production. Le vendeur (se) en boulangerie-pâtisserie est chargé de la mise en place et du réapprovisionnement des vitrines et des panières.

    Niveau d'expérience :

    AUCUNE EXPERIENCE REQUISE - DEBUTANT ACCEPTE

    Lieu :

    SUR L ENSEMBLE DU TERRITIRE ALSACIEN

    Nombre de postes :

    10

    PREPARATEUR/VENDEUR DANS LES METIERS DE BOUCHE AUTRE

    Après ce parcours Boulanger vous serez à même de : - définir des principaux termes professionnels, en les associant aux matériels et outillages, ainsi qu'aux gestes et techniques, relatifs aux différents types de pains et pâtes utilisées dans le secteur de la boulangerie - maitriser les caractéristiques des différents types de pains et pâtes utilisées dans le secteur de la boulangerie - élaborer différents types de pains et de produits, tels que les viennoiseries briochées et feuilletées, les bun's, les sandwichs, les tartes salées, les tartines… - savoir faire la mise en valeur des produits - maitriser les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire liées à la réception et au stockage des denrées, ainsi qu'à la production Après ce parcours Boucher vous serez à même de : - connaitre les règles d'évolution dans l'environnement professionnel - réceptionner et stocker des denrées alimentaires - faire des découpes primaires et secondaires, et les morceaux de détail - utiliser le froid et les appareils de productions du froid, et les autres moyens de conservation - maitriser les règles d'hygiènes et de sécurité alimentaire - la cuisson des viandes - la mise en rayon des produits charcutiers et traiteurs - la gestion de caisse

    Niveau d'expérience :

    AUCUNE EXPERIENCE REQUISE - DEBUTANT ACCEPTE

    Lieu :

    SUR L ENSEMBLE DU TERRITIRE ALSACIEN

    Nombre de postes :

    10

    ASSISTANTE DE DIRIGEANT D ENTREPRISE ARTISANALE CONTRAT ALTERNANCE

    Vous souhaitez devenir le droit droit d'une TPE/PME dans le monde de l'artisanat. La CMA vous propose une formation en alternance à travers quatre blocs de compétences : -Animer l'activité en interne et en externe de l'entreprise artisanale -Réaliser la gestion et la comptabilité courante et financière d’une entreprise artisanale -Assurer la gestion administrative quotidienne de l’entreprise artisanale -Contribuer à la définition et au déploiement de la stratégie commerciale d’une entreprise artisanale

    Niveau d'expérience :

    AUCUNE EXPERIENCE REQUISE - DEBUTANT ACCEPTE

    Lieu :

    SUR L ENSEMBLE DU TERRITIRE ALSACIEN

    Nombre de postes :

    10

    COIFFEUR/EUSE BARBIER AUTRE

    Le coiffeur/euse sera amené à perfectionner ses gestes professionnels au travers de module pratiques. Les modules permettront à des personnes bénéficiant d’un premier niveau de qualification dans le secteur de la coiffure (CAP ou équivalent) de réactiver les compétences opérationnelles métier et d’acquérir celles relatives aux nouvelles tendances. Dans ce cadre, un sous-module est consacré aux techniques de coupe Homme, ainsi qu’à l’entretien de la barbe.

    Niveau d'expérience :

    DEBUTANT AVEC CAP ACCEPTE

    Lieu :

    SUR L ENSEMBLE DU TERRITIRE ALSACIEN

    Nombre de postes :

    10

    CONSEILLER TECHNIQUE CYCLE AUTRE

    Le Conseiller Technique Cycles s’occupe du conseil et de la vente, ainsi que des interventions techniques. - accueillir et conseiller le client - commercialiser des cycles, produits et accessoires, - établir un diagnostic des vélos à assistance électronique et des cycles, - effectuer l'entretien des cycles neufs, - effectuer l'entretien et les réparations des vélos à assistance électronique et des cycles - effectuer me montage du cycle et des équipements, - monter des vélos personnalisés

    Niveau d'expérience :

    AUCUNE EXPERIENCE REQUISE - DEBUTANT ACCEPTE

    Lieu :

    SUR L ENSEMBLE DU TERRITIRE ALSACIEN

    Nombre de postes :

    10

  • CMA

    Hall 1, Stand 108

    Description :

    Former des stagiaires de la formation continue, dans les métiers du domaine artisanal

  • ARMEE DE L'AIR18 offre(s) d'emploi

    Hall 4, Stand 471

    Description :

    TOUT SECTEUR D’ACTIVITÉ

    devenir-aviateur.fr

    Sécurité / protection AUTRE

    Fusilier parachutiste de l'air ou équipière fusilier de l'air et maitre-chien. Assurer la protection de la force aérienne sur le territoire national comme sur les théâtres d’opérations extérieures en pratiquant le parachutisme militaire. - Assurer la coordination et la conduite de missions dans le domaine de la sureté aérienne (appui aérien, guidage), dans le domaine de la sécurité protection (patrouille, intervention …) - Mettre en œuvre diverses techniques de combat : emploi des armes (instructeur tir de combat, tireur de précision, tireur spécialisé), techniques d’autodéfense, techniques commandos et parachutisme.

    Niveau d'expérience :

    sans diplôme à BAC et plus

    Lieu :

    France métropolitaine

    Nombre de postes :

    999

    Concepteur et manager des systèmes informatiques AUTRE

    Le technicien « concepteur et manager des systèmes d’information » de spécialisation 8230, intervient au profit des unités de l’armée de l’Air et de l’Espace et des entités interarmées. Travaillant dans l’informatique, son domaine d’activité s’étend de la conception de systèmes d’information jusqu’à la cybersécurité. Dans le domaine de la conception informatique, il développe des applications informatiques, administre des bases de données et réalise les architectures des sites web des armées, directions et services. En tant que spécialiste informatique, il entretient et fait évoluer les suites logicielles et administre les bases de données. Dans le domaine de la sécurité informatique, il élabore, réalise et valide les mécanismes de sécurité liés à un logiciel ou à une application informatique.

    Niveau d'expérience :

    CAP à BAC et Plus

    Lieu :

    France métropolitaine

    Nombre de postes :

    999

    Navigateur / Officier spécialiste des systèmes d'armes AUTRE

    En devenant navigateur officier systèmes d'armes, vous planifiez et exécutez des missions tactiques à bord des aéronefs notamment en assurant la gestion de la navigation, de l'armement et des systèmes d'autoprotection...

    Niveau d'expérience :

    BAC et plus

    Lieu :

    France métropolitaine

    Nombre de postes :

    999

    Spécialiste de défense Sol-air AUTRE

    Acteurs des opérations aériennes, le spécialiste « défense sol-air » a en charge la mise en œuvre de systèmes d’armes anti aériens ou de coordination des feux faisant appel à des technologies de pointe. Véritable combattant, il est amené à évoluer sur le terrain lors de déploiements opérationnels sur le territoire national comme à l’extérieur de la France. Responsable de personnel et de matériel, il dirige une équipe avec une autonomie renforcée au sein d’une unité où l’esprit de corps et la cohésion sont primordiaux. Spécialiste polyvalent, il est un opérateur de moyens de communications multiples où l’informatique est particulièrement présente ; les radars, les moyens optroniques et les missiles font partie de son quotidien, ainsi que les armements individuels divers.

    Niveau d'expérience :

    CAP à BAC et plus

    Lieu :

    France métropolitaine

    Nombre de postes :

    999

    Agent du bâtiment et infrastructure AUTRE

    Intervenir dans tous les corps de métiers du bâtiment : o Gros oeuvre et finitions :  Peinture et revêtement  Maçonnerie, carrelage et dérivés du plâtre. o Installations sanitaires et thermiques :  Plomberie  Chauffage o Aménagement intérieur et décoration :  Menuiserie  Serrurerie et métallerie Au sein d’une unité d’aide au déploiement, apporter son aide aux opérations de montage et démontage des matériels spéciaux d’infrastructure : o Abris avions, o Bâtiments modulaires de tous types, o Matériels de protection passive, o Stations de

    Niveau d'expérience :

    CAP à BAC PRO

    Lieu :

    France métropolitaine

    Nombre de postes :

    999

    Gestionnaires RH/ Secrétariat/ Administration AUTRE

    La spécialisation 3610 – gestionnaire des ressources humaines/secrétariat – dispose d’une palette de métiers très variée s’exerçant dans de nombreux domaines : formation, gestion des parcours professionnels, administration du personnel… mais également au sein de diverses entités : services RH d’une base aérienne, service administratif des GSBdD, Direction, état-major, en France comme à l’étranger. On peut distinguer deux grandes familles :  Famille administration où ce spécialiste exerce dans domaines de :  L’aide au commandement  L’administration générale  La gestion de l’information et/ou de la documentation  Famille ressources humaines où ce spécialiste exerce dans les domaines de :  L’accueil et l’orientation des administrés  La gestion et administration  La formation et la condition du personnel  La reconversion  La rémunération et les pensions  Le recrutement

    Niveau d'expérience :

    CAP à BAc et plus

    Lieu :

    France métropolitaine

    Nombre de postes :

    999

    Agent électrotechnicien AUTRE

    Dépannage des installations électriques basse tension. Effectuer des opérations de maintenance préventives et correctives sur les installations électriques basse et haute tension. Participer, en OPEX, à la mise en oeuvre d’une centrale électrique projetable et d’une machine de traitement d’eau. Participer à la maintenance du balisage aéronautique suivant les directives fournies par le sous-officier chef d’équipe. Participer au sein d’une équipe à la permanence opérationnelle dans une centrale électrique Savoir mettre en oeuvre un groupe électrogène mobile. Dépannage des installations frigorifiques et des climatisations.

    Niveau d'expérience :

    CAP à BAC PRO

    Lieu :

    France métropolitaine

    Nombre de postes :

    999

    Informaticien AUTRE

    Le technicien « réseaux informatiques et sécurité des SIC », de spécialisation 8220, intervient au profit des unités de l’armée de l’Air et de l’espace et des entités interarmées. Le métier de technicien « réseaux informatiques et sécurité des SIC » couvre des domaines très variés allant du soutien des usagers jusqu’à celui des systèmes et réseaux informatiques incluant la cybersécurité Dans le domaine des systèmes et réseaux, il installe, configure, supervise et administre les réseaux informatiques, les systèmes d’exploitation et les postes de travail associés. Il assiste et conseille les utilisateurs. Dans le domaine de la sécurité informatique, il installe, met en œuvre, exploite et administre les réseaux cryptographiques ainsi que les mécanismes de sécurité installés sur les réseaux.

    Niveau d'expérience :

    CAP à BAC et plus

    Lieu :

    France métropolitaine

    Nombre de postes :

    999

    technicien en maintenance moteurs et vecteurs AUTRE

    Le technicien «maintenance vecteur et moteur» intervient au profit des unités aéronautiques de l’armée de l’Air et de l’Espace, des unités du soutien industriel aéronautique étatique et de la direction générale de l’armement. Acteur essentiel dans le domaine technique aéronautique, garant de la disponibilité des aéronefs (chasse, transport, hélicoptère, etc…), il exécute les opérations de mise en oeuvre et de maintenance sur aéronefs permettant à l’armée de l’Air et de l’Espace de mener les opérations aériennes qui lui sont confiées en toutes circonstances, en tout temps et en tout point du globe.

    Niveau d'expérience :

    BAC et plus

    Lieu :

    France métropolitaine

    Nombre de postes :

    999

    Mécanicien avionique AUTRE

    Le technicien « avionique » intervient au profit des unités aéronautiques de l’armée de l’air, des unités du soutien industriel aéronautique étatique et de la direction générale de l’armement. Acteur essentiel dans le domaine technique aéronautique, garant de la disponibilité des aéronefs (chasse, transport, hélicoptère, etc…), il exécute, en métropole, outre-mer et OPEX, les opérations de mise en oeuvre et de maintenance (Radars, commandes de vol, contremesures électroniques, systèmes de navigation, génération électrique, …) permettant à l’armée de l’Air et de l’Espace de mener les opérations aériennes qui lui sont confiées en toutes circonstances, en tout temps et en tout point du globe.

    Niveau d'expérience :

    CAP à BAC et plus

    Lieu :

    France métropolitaine

    Nombre de postes :

    999

    Technicien armement bord et sol AUTRE

    Le technicien « armement bord et sol » intervient au profit des unités aéronautiques de l’armée de l’Air et de l’Espace, des unités du soutien industriel aéronautique étatique et de la direction générale de l’armement. Acteur essentiel dans le domaine de l’armement, garant de la disponibilité des systèmes d’armes des aéronefs (chasse, transport, hélicoptère, etc…), il exécute, en métropole, outre-mer ou OPEX, les opérations de mise en oeuvre et de maintenance de l’armement (armement petit calibre, missiles, bombes guidées LASER, …) et des systèmes de sécurité-sauvetage (leurrage, sièges éjectables, gilets de sauvetage) des aéronefs permettant à l’armée de l’air de mener les opérations aériennes qui lui sont confiées en toutes circonstances, en tout temps et en tout point du globe.

    Niveau d'expérience :

    CAP à BAC et plus

    Lieu :

    France métropolitaien

    Nombre de postes :

    999

    Agent de restauration Hôtellerie AUTRE

    Le rôle des spécialistes restauration hôtellerie est d’assurer la gestion et le bon fonctionnement des cercles, foyers et organismes rattachés dans les domaines suivants :  préparation des repas  composition des menus  suivi et enregistrement des mouvements de marchandises  comptabilité des organismes  utilisation rationnelle des matériels  gestion et encadrement du personnel  instruction du personnel  organisation du travail  sécurité alimentaire  hygiène et sécurité du travail  approvisionnement en vivres/marchandises. Il est appelé à servir dans les unités suivantes (internes armée de l'Air et de l’Espace et/ou interarmées) : restaurants ou foyers des cercles des bases de défense, GSBdD ou autres organismes rattachés.

    Niveau d'expérience :

    CAP à BAC Pro - ou sans diplôme avec de l'expérience

    Lieu :

    France métroloplitaine

    Nombre de postes :

    999

    Mécatronicien - AUTRE

    Le technicien « Systèmes d’information et de communications aéronautiques (SIC Aéro) », intervient essentiellement au profit des unités de contrôle aérien militaire et des unités de défense sol-air. Ces interventions peuvent se faire dans le cadre d’opérations extérieures (OPEX), d’opérations intérieures (OPINT) ou de dispositifs particuliers de sûreté aérienne (DPSA) lors de grands évènements (coupes du monde, défilé du 14 juillet, sommets internationaux…). Le métier de technicien SIC Aéro embrasse des domaines très variés allant de la mise en œuvre à la maintenance :  de moyens radars, au sol ou embarqués, et de leurs équipements de traitement associés  d’équipements de radiocommunication sol-sol et sol-air  de moyens d’aides à la navigation et à l’atterrissage  de capteurs de trajectographie et de surveillance de l’espace  de systèmes d’armes de défense sol-air.

    Niveau d'expérience :

    CAP à BAC et plus

    Lieu :

    France métropolitaine

    Nombre de postes :

    999

    Technicien des systèmes numériques AUTRE

    Le technicien « système et supports de télécommunications » intervient au profit des unités de l’armée de l’Air et de l’Espace et des entités interarmées. Travaillant dans le domaine des télécommunications, il met en œuvre et soutient les différents équipements de transmission permettant à l’armée de l’air et aux différentes armées, directions et services, de communiquer entre eux en toutes circonstances, en tout temps et en tout point du globe.

    Niveau d'expérience :

    BAC et Plus

    Lieu :

    France métropolitaine

    Nombre de postes :

    999

    Mécanicien matériel environnement aéronautique AUTRE

    Employé comme technicien en matériels d’environnement aéronautique en escadron de soutien des matériels d’environnement (ESME), il exécute les opérations simples et complexes de mise en oeuvre et de maintenance des matériels d’environnement en unité aéronautique sur le territoire national, en outremer ou en opérations extérieures, concourant à la disponibilité des aéronefs, des systèmes sol-air, spéciaux ou des plateformes aéronautiques

    Niveau d'expérience :

    CAP à BAC et plus

    Lieu :

    France métropolitaine

    Nombre de postes :

    999

    " Aviateur" AUTRE

    L'armée de l'air et de l'espace est ouverte à tous les jeunes du niveau de 3é à BAC+5, l'armée de l'air offre la possibilité de vivre une aventure humaine hors du commun en formant à plus de 50 métiers différents.

    Niveau d'expérience :

    xx

    Lieu :

    xx

    Nombre de postes :

    999

    Contrôleur aérien - Circulation / opération AUTRE

    Circulation / Contrôle des aéronefs à partir d’une plate-forme, dans les phases de décollage, de travail et d’atterrissage (CTL d’Aérodrome). Contrôle des aéronefs au sein d’espaces protégeant les procédures d’arrivée et de départ propre à une plateforme (CTL d’Approche). Régulation de l’activité aérienne aux abords de l’aérodrome. Participation à la défense aérienne du territoire (identification des aéronefs, contrôle des aéronefs d’interception). Alerter et/ou assister des aéronefs civils ou militaires en difficulté. Opérations / Assurer le contrôle radar (guidage ou surveillance) du transit des avions militaires de transport, d’école ou de chasse, pour des missions d’entraînement ou des opérations réelles, au sein d’un espace aérien commun et partagé avec la circulation aérienne civile. Coordonner les vols militaires au sein des flux de trafic civil afin d’assurer la sécurité aérienne et l’accomplissement sans contrainte des missions majeures de l’armée de l’Air. Contribuer à l’identification de tous les aéronefs dans l’espace aérien français, sur demande des centres de détection et de contrôle. Assurer la coordination des espaces d’entraînement militaires auprès de l’aviation civile. Assurer l’encadrement d’une équipe de contrôleurs militaires au sein d’une unité de contrôle En-route.

    Niveau d'expérience :

    CAP à BAC et plus

    Lieu :

    France métropolitaine

    Nombre de postes :

    999

    Pilote , Chasse, Transport, Drône, hélicoptère AUTRE

    Votre rôle de pilote de chasse; Vous exécutez des missions aériennes en escadron de chasse, sur une base aérienne opérationnelle (combat, dissuasion, interception, reconnaissance…) Vous préparez la mission au sol (étude de l'environnement aéronautique, définition des tactiques de combat, briefing de mission…) Vous pilotez l’aéronef de combat (Rafale ou Mirage) En devenant pilote de transport, vous remplissez des missions aériennes de transport de troupes, de matériel ou de marchandises, missions de recherche, de sauvetage, d’évacuation… En devenant pilote de drone à distance, vous pilotez un drone MQ-9 Reaper dédié aux missions de surveillance, de renseignement et d’appui feu. En devenant pilote d'hélicoptère, vous remplissez des missions aériennes aux commandes d’hélicoptères, en escadron, en Métropole, outre-mer ou à l’étranger…

    Niveau d'expérience :

    BAC et plus.

    Lieu :

    France métropolitaine

    Nombre de postes :

    999

  • MARINE NATIONALE

    Hall 4, Stand 484

    Description :

    La Marine Nationale recrute et forme chaque année 4.000 hommes et femmes de 17 à 30 ans, de niveau 3ème à BAC+5, dans plus de 50 métiers

  • COLMARIENNE DES EAUX

    Hall 3, Stand 321

    Description :

    Exploitation du service de l'eau potable, de l'assainissement et de l'épuration pour le compte des collectivités

  • COMPÉT. PLURIELLES

    Hall 4, Stand 402

    Description :

    Bilans de Compétences, accompagnement des jeunes et des adultes dans leur construction de projets professionnels.

  • CTP ALSACE

    Hall 1, Stand 132

    Description :

    CTP Alsace est une association dont l’objet est d’aider les demandeurs d’emploi en recherche active à rebondir grâce au Travail en Temps Partagé.

  • COMPTOIR AGRICOLE

    Hall 3, Stand 320

    Description :

    COOPERATIVE AGRICOLE

  • CONCEPT GMBH

    Hall 3, Stand 300

    Description :

    Nettoyage de bâtiments

  • CONSTELLIUM NH

    Hall 2, Stand 203

    Description :

    Industrie de transformation aluminium

  • GROUPE CAC687 offre(s) d'emploi

    Hall 1, Stand 125

    Description :

    La Coopérative Agricole de Céréales (CAC) est depuis 1947 une entreprise coopérative dont la vocation est d’assurer le développement économique et le revenu de ses adhérents agriculteurs. Elle occupe une place prépondérante dans le paysage agricole alsacien et fédère 3 500 adhérents agriculteurs dans les secteurs des céréales, de l’élevage de la viticulture, et des cultures spécialisées. La CAC exerce ses métiers de collecte et d’agrofournitures, réalise 150 M€ de Chiffre d’affaires et compte 170 salariés, 26 centres de collecte, 21 magasins d’approvisionnement dont 4 en cultures spécialisées. Elle conseille, accompagne les agriculteurs dans la conduite de leurs cultures et investit dans l’expérimentation et la recherche de nouvelles solutions agronomiques dans une logique de performance et de respect des ressources naturelles.

    Technicien Semences H/F CDI

    La Coopérative Agricole de Céréales (CAC) est depuis 1947 une entreprise coopérative dont la vocation est d’assurer le développement économique et le revenu de ses adhérents agriculteurs. Elle occupe une place prépondérante dans le paysage agricole alsacien et fédère 3 500 adhérents agriculteurs dans les secteurs des céréales, de l’élevage de la viticulture, et des cultures spécialisées. La CAC exerce ses métiers de collecte et d’agrofournitures, réalise 150 M€ de Chiffre d’affaires et compte 170 salariés, 26 centres de collecte, 21 magasins d’approvisionnement dont 4 en cultures spécialisées. Elle conseille, accompagne les agriculteurs dans la conduite de leurs cultures et investit dans l’expérimentation et la recherche de nouvelles solutions agronomiques dans une logique de performance et de respect des ressources naturelles. La CAC mène depuis 1 an un plan de transformation dont l’ensemble des services et des métiers sont impactés. Missions : La mission du service semences est d’assurer le suivi technique de différentes productions de semences (Blé, soja, tournesol et maïs) au travers des adhérents. Vous serez chargé(e) de : • Assurer le suivi et l’appui technique des différentes productions de semences auprès de nos adhérents multiplicateurs … • Réaliser des inspections SOC obligatoires en culture (pour les différentes cultures de semence) • Être appui au Responsable Production Semences, ainsi qu’aux stations de semences Profil recherché : Vous êtes minimum de niveau Bac + 2 (BTS Agronomie et Production Végétale (l'option semences est un plus) ou autres BTSA) ou plus. Une expérience de 1 voire 2 ans en production végétale ou en expérimentation est souhaitée. Votre rigueur, votre capacité d'analyse, ainsi que votre capacité d’adaptation seront autant d'atouts pour réussir. Conditions de travail : Travail en extérieur dans les champs notamment durant la période haute de mars à septembre au sein d’une équipe motivée et dynamique. Contact de proximité avec le groupe d’associés coopérateur multiplicateurs de semences pour la CAC. La prise de fonction est souhaitée dès que possible en CDI.

    Niveau d'expérience :

    1 voire 2 ans en production végétale ou en expérimentation

    Lieu :

    68250 ROUFFACH

    Nombre de postes :

    1

    Magasinier Cariste (H/F) CDD

    La Coopérative Agricole de Céréales (CAC) est depuis 1947 une entreprise coopérative dont la vocation est d’assurer le développement économique et le revenu de ses adhérents agriculteurs. La CAC exerce ses métiers de collecte et d’agrofournitures, réalise 150 M€ de Chiffre d’affaires et compte 170 salariés, 26 centres de collecte, 21 magasins d’approvisionnement dont 4 en cultures spécialisées. Elle conseille, accompagne les agriculteurs dans la conduite de leurs cultures et investit dans l’expérimentation et la recherche de nouvelles solutions agronomiques dans une logique de performance et de respect des ressources naturelles. La CAC mène depuis 1 an un plan de transformation dont l’ensemble des services et des métiers sont impactés. Missions : Rattaché(e) au Responsable du magasin, vous serez chargé(e) de : •Assurer la préparation des commandes •Réceptionner et expédier les marchandises •Assurer l’entretien et la bonne sécurité du site •Livrer les marchandises chez les clients et associés coopérateurs en fourgon/ fourgonnette •Intervenir ponctuellement auprès de l’opérateur de production à l’atelier impression de cartons Profil recherché : De niveau BAC à BAC+2, vous avez des connaissances en logistique et manutention. Vous êtes rigoureux (se), organisé(e)et doté(e) d’un bon relationnel. Vous savez travailler en toute autonomie. Vous êtes titulaire du CACES R489 Cat. 3. Conditions : Activité fonctionnant par pic. Gestion des horaires par modulation. Métier physique.

    Niveau d'expérience :

    Minimum 1 an

    Lieu :

    67140 St Pierre (à proximité de Barr)

    Nombre de postes :

    1

    Technico-Commercial en Grandes Cultures (H/F) CDI

    LIENHART SAS est une filiale à 100 % du Groupe CAC dont l’objectif est d’assurer l’avenir de l’agriculture rhénane en créant de la valeur ajoutée, partagée avec les agriculteurs et de développer de nouvelles filières. Site internet : www.lienhartsas.fr Rejoignez un Groupe dynamique et porteur de projets ambitieux. Le Groupe CAC recrute pour sa filiale LIENHART SAS, basée dans le Bas-Rhin, un technico-commercial Grandes Cultures (H/F). Missions : Vous aurez en charge et dans le respect de la politique commerciale du Groupe, les missions suivantes : •Etre l’interlocuteur privilégié des agriculteurs céréaliers pour écouter, comprendre et répondre à leurs attentes et à leurs besoins •Assurer la promotion et la commercialisation de nos offres de solutions, de services et d’innovations •Développer les activités agrofournitures sur la base d'une solide expertise technique : semences, produits de santé végétale, fertilisation, conduite culturale, outils d'aide à la décision… •Assurer l’achat de la collecte •Assurer le développement commercial et la fidélisation d’un portefeuille d’adhérents sur un secteur du Bas-Rhin •Travailler en étroite collaboration avec les experts métiers (agronomie, collecte, approvisionnements, services) Profil : Bac +2/+5 en agriculture/agronomie complété par une formation commerciale. Profil débutant ou junior accepté. Dynamique et motivé(e), votre aisance, votre sens de l’écoute et votre connaissance du métier seront des atouts indispensables. Vous êtes autant à l’aise pour porter des packs solutions que des offres produits. Vous avez un sens commercial développé, vous êtes organisé et rigoureux, vous êtes capable de travailler en autonomie.

    Niveau d'expérience :

    Profil débutant ou junior accepté.

    Lieu :

    Secteur Bas-Rhin

    Nombre de postes :

    1

    Responsable Entrepôt logistique (H/F) CDI

    La Coopérative Agricole de Céréales (CAC) est depuis 1947 une entreprise coopérative dont la vocation est d’assurer le développement économique et le revenu de ses adhérents agriculteurs. Elle occupe une place prépondérante dans le paysage agricole alsacien et fédère 3 500 adhérents agriculteurs dans les secteurs des céréales, de l’élevage de la viticulture, et des cultures spécialisées. La CAC exerce ses métiers de collecte et d’agrofournitures, réalise 150 M€ de Chiffre d’affaires et compte 170 salariés, 26 centres de collecte, 21 magasins d’approvisionnement dont 4 en cultures spécialisées. Elle conseille, accompagne les agriculteurs dans la conduite de leurs cultures et investit dans l’expérimentation et la recherche de nouvelles solutions agronomiques dans une logique de performance et de respect des ressources naturelles. La CAC mène depuis deux an un plan de transformation dont l’ensemble des services et des métiers sont impactés. Dans le cadre de la structuration de la supply chain pour le Groupe CAC, nous recherchons un(e) responsable de notre entrepôt logistique localisé à Ensisheim. Missions : En collaboration avec l’ensemble des services, vous serez notamment chargé(e) de : •Manager la sécurité et les performances d’une équipe de 5 à 10 personnes suivant la saison •Garantir une stratégie de stockage efficiente sur les 3 entrepôts du site, pour une surface couverte de 3800m² •Piloter la préparation et le chargement des marchandises à destination de nos associés coopérateurs dans le respect de la qualité, de la quantité et des délais •Être le garant de la justesse des stocks et le respect strict de la traçabilité •Être le relai de la communication entre les équipes commerciales, les magasins et le service Achat •Manager l’activité à l’aide d’indicateurs (OTIF, taux de remplissage camions, efficacité des préparations…) •Être force de proposition pour optimiser les coûts liés à l’activité Profil recherché : De formation Bac+4 minimum et vous disposez impérativement d’une expérience d’au moins 5 ans dans la conduite d’un entrepôt logistique et le management d’équipe. Maîtrise des outils bureautiques. Connaissances approfondies dans d’un WMS. Aisance avec les principes du Lean management. Maîtrise de l’ADR souhaitée. Votre rigueur, votre capacité d'organisation et d'analyse, ainsi que votre capacité d’adaptation et à collaborer en transverse seront autant d'atouts pour réussir sur ce poste. Poste en CDI à pourvoir dès que possible. La rémunération sera fonction de votre expérience.

    Niveau d'expérience :

    Expérience d’au moins 5 ans dans la conduite d’un entrepôt logistique et le management d’équipe

    Lieu :

    Ensisheim (68)

    Nombre de postes :

    1

    Assistant ADV bilingue franco/allemand (H/F) CDI

    La Coopérative Agricole de Céréales (CAC) et la ZG Raiffeisen (coopérative allemande) ont créé une société commune de commercialisation de céréales ECU EUROP CROP UNITED SAS basée à Strasbourg. Au total, plus de 1 000 000 de tonnes de céréales et d’oléagineux sont collectées et commercialisées par
E.C.U, à gauche et à droite du Rhin, auprès de clients internationaux des secteurs de l’alimentation animale, de l’amidon et des aliments. 13 silos portuaires d’une capacité de stockage de 700 000 tonnes sont à la disposition de l’entreprise commune franco-allemande, située entre Bâle et Mannheim. Vous souhaitez-nous rejoindre ? Le groupe CAC recrute pour le compte d’ECU 1 Assistant ADV bilingue allemand souhaité (H/F) en CDI. Vos missions consistent à : • Assurer l'administration commerciale des contrats de céréales à l'achat et à la vente • Optimiser la logistique pour assurer la bonne exécution des contrats en accord avec les maisons mères jusqu'à la finalisation complète des dossiers d'exécution. • Gérer les priorités en tenant compte des informations et des données de l'activité commerciale et des relations fournisseurs/clients Profil recherché Titulaire d’un BAC + 2/3 en commerce international, supply chain ou gestion des entreprises et des administrations. Un niveau bilingue franco-allemand est souhaité. Si vous débutez, nous vous accompagnerons dans le cadre d’un parcours de développement des compétences. Si vous disposez d’une première expérience ou justifiez d’un profil sénior, votre regard neuf et les échanges de pratiques feront avancer l’équipe. Votre rigueur, votre capacité d'organisation et d'analyse, ainsi que votre capacité d’adaptation seront autant d'atouts pour réussir sur ce poste.

    Niveau d'expérience :

    Bac +2/3

    Lieu :

    67000 Strasbourg

    Nombre de postes :

    1

    Technico-commercial Elevage (H/F) CDI

    La Coopérative Agricole de Céréales (CAC) est depuis 1947 une entreprise coopérative dont la vocation est d’assurer le développement économique et le revenu de ses adhérents agriculteurs. Elle occupe une place prépondérante dans le paysage agricole alsacien et fédère 3 500 adhérents agriculteurs dans les secteurs des céréales, de l’élevage de la viticulture, et des cultures spécialisées. La CAC exerce ses métiers de collecte et d’agrofournitures, réalise 150 M€ de Chiffre d’affaires et compte 170 salariés, 26 centres de collecte, 21 magasins d’approvisionnement dont 4 en cultures spécialisées. Elle conseille, accompagne les agriculteurs dans la conduite de leurs cultures et investit dans l’expérimentation et la recherche de nouvelles solutions agronomiques dans une logique de performance et de respect des ressources naturelles. Missions : Rattaché(e) au Directeur commercial Grandes Cultures et Elevage, vous serez notamment chargé(e) de : • Appliquer la politique commerciale auprès de nos associés coopérateurs et répondre à leurs besoins d’achat et de conseil • Visiter et finaliser les ventes d’aliments et autres produits de la gamme • Proposer des conseils pour une nutrition animale adaptée (ration, valeurs nutritives, analyse des fourrages, …) • Être en veille sur les marchés, les nouveaux produits et les nouvelles normes réglementaires • Actualiser quotidiennement les données commerciales • Assurer un reporting de votre activité Conditions de travail : Période importante d’octobre à novembre après les ensilages, l’analyse des rations, l’accompagnement, les conseils. Nécessité de participer aux livraisons d’aliments sacs. Profil recherché : De niveau BAC+ 2/3 en production animale, vous disposez impérativement d’une expérience similaire. Votre rigueur, votre capacité d'organisation et d'analyse, ainsi que votre capacité d’adaptation et à collaborer seront autant d'atouts pour réussir sur ce poste. Poste en CDI sur le secteur du Sundgau (68). La prise de fonction est souhaitée dès que possible. La rémunération sera en fonction de votre expérience.

    Niveau d'expérience :

    Environ 3 ans

    Lieu :

    Haut-Rhin - Secteur Sundgau

    Nombre de postes :

    1

    4 Magasiniers Appro-Céréales (H/F) CDI

    La Coopérative Agricole de Céréales (CAC) est depuis 1947 une entreprise coopérative dont la vocation est d’assurer le développement économique et le revenu de ses adhérents agriculteurs. Le site portuaire CAC d’Ottmarsheim est notre point principal de chargement par voie fluviale. Notre projet de mutation d’entreprise renforce encore d’avantage la volonté de s’améliorer et quotidien et offrir des prestations performantes à nos associés coopérateurs et nos clients industriels. Nous avons 4 postes ouverts pour intégrer le poste de Magasinier Polyvalent Appro-Céréales (H/F) en CDI. Missions : Rattaché(e) aux chefs d’équipe du silo sécheur d’OTTMARSHEIM, vous serez chargé(e) de : • Réceptionner les céréales livrées en camions (vérification des documents, de l’échantillonnage, de l’agréage) • Participer la bonne exploitation de la station engrais (déchargement des engrais livrés par voie fluviale à l’aide de grue, piloter les circuits) • Manager un poste pendant la moisson de mais • Réaliser la mise en route et l’arrêt des séchoirs ainsi que la prise d’échantillons au cours du process • Vérifier la bonne conservation du grain et des engrais et mener des actions correctives associées • Effectuer le chargement des péniches et des camions sans aucune surcharge Profil recherché : Nous recherchons un(e) candidat(e) rigoureux(se), autonome et méthodique. Vous avez la capacité de gérer simultanément plusieurs sujets et interlocuteurs. Métier polyvalent et saisonnier, le poste requiert de la flexibilité. La connaissance du milieu agricole grande culture et la certification Certiphyto est souhaitée, mais pas obligatoire. La détention de l’Habilitation électrique (Be Manœuvres), des CACES et formation suivante serait un plus : formation grue GME R487, CACES chargeur type R482 cat. C1 A F. Horaires en posté (6h-13h20 et 13h10-20h30) et de journée.

    Niveau d'expérience :

    1 à 2 ans

    Lieu :

    68490 Ottmarsheim

    Nombre de postes :

    4

  • COS EUROPE OSTEO

    Hall 3, Stand 325

    Description :

    Formation initiale ostéopathie

  • CRÉDIT AGRICOLE2 offre(s) d'emploi

    Hall 3, Stand 315

    Description :

    Banque Assurance Immobilier

    https://www.credit-agricole.fr/ca-alsace-vosges/entreprise.html

    Conseiller bancaire expérimenté H/F sur le territoire Alsace Vosges CDI

    Pourquoi recrutons-nous pour ce poste ? Banque coopérative régionale au service des départements du Bas-Rhin, du Haut-Rhin et des Vosges, le Crédit Agricole Alsace Vosges est un acteur majeur au service du développement économique durable du territoire. La Caisse régionale est une bancassurance 100% humaine et 100% digitale, dont la finalité est d’être utile à son territoire, avec l’ambition de satisfaire tous ses clients et sociétaires. C'est pourquoi nous sommes en recherche de talents pour venir renforcer les équipes existantes et débuter un beau parcours au sein de notre banque ! Qu'allez-vous trouver en nous rejoignant ? Votre lieu de travail sera l'une de nos 170 agences urbaines ou rurales, où l’esprit d’équipe, l’entraide et la collaboration seront au cœur de votre réussite. Vous serez accompagné par le Directeur d’Agence et vous travaillerez en étroite collaboration avec l’ensemble de l’équipe. Nous sommes un employeur reconnu pour l’importance et la qualité de sa formation. Nos formations diplômantes internes pourront être des accélérateurs de votre carrière. Donnez une nouvelle dimension à votre parcours ! Vous disposerez de nombreuses perspectives d'évolution dans l'entreprise comme au sein du Groupe, en France et à l'international. Quels sont les enjeux de votre mission ? Etre conseiller, c’est être utile aux clients pour la réalisation de leurs projets de vie. Au sein d'une agence bancaire, vous assurez : •Le conseil de la clientèle et des prospects sur l’ensemble de l’univers des besoins en banque et assurance •Le développement et le suivi d’un portefeuille de clients particuliers, en proposant et en commercialisant nos produits et services • L’élaboration et le suivi administratif des dossiers de financement, dans le respect des procédures relatives à la gestion du risque et de la sécurité. Quelles compétences recherchons-nous pour réussir cette mission ? Titulaire d'un diplôme d'études supérieures, vous disposez d'une expérience confirmée dans le secteur de la Banque. Vous souhaitez avant tout satisfaire les clients. Rigoureux(se), organisé(e), vous êtes doté(e) d'une aisance relationnelle, avec un tempérament de conquête et un fort esprit d'équipe. Vous partagez nos valeurs de proximité, responsabilité et solidarité Quelle rémunération et quels avantages ? Votre formation et votre expérience seront valorisées et prises en compte. Les salaires se situent entre 27 000,00€ à 35 000,00€ brut par an en fonction de votre expertise métier sans prime et intéressement · 25j de CP + 20 RTT · Une mutuelle avantageuse · Tickets restaurant · CSE Type d'emploi : Temps plein, CDI

    Niveau d'expérience :

    minimum 2 ans dans le secteur bancaire ou courtage

    Lieu :

    Alsace Vosges

    Nombre de postes :

    10

    Conseiller bancaire débutant H/F sur le territoire Alsace-Vosges CDI

    Description du poste Banque coopérative régionale au service des départements du Bas-Rhin, du Haut-Rhin et des Vosges, le Crédit Agricole Alsace Vosges est un acteur majeur au service du développement économique durable du territoire. La Caisse régionale est une bancassurance 100% humaine et 100% digitale, dont la finalité est d’être utile à son territoire, avec l’ambition de satisfaire tous ses clients et sociétaires. Quelles sont vos missions ? Etre conseiller, c’est être utile aux clients pour la réalisation de leurs projets de vie. Au sein d'une agence bancaire, vous assurez : - L’accueil et la prise en charge des clients de l’agence - Le conseil de la clientèle et des prospects sur l’ensemble de l’univers des besoins en banque et assurance - Le développement et le suivi d’un portefeuille de clients particuliers, en proposant et en commercialisant nos produits et services - L’élaboration et le suivi administratif des dossiers de financement, dans le respect des procédures relatives à la gestion du risque et de la sécurité. L’équipe et l’environnement de travail c’est important aussi ! Votre lieu de travail sera l'une de nos 170 agences urbaines ou rurales, où l’esprit d’équipe, l’entraide et la collaboration seront au cœur de votre réussite. Vous serez accompagné par le Directeur d’Agence et vous travaillerez en étroite collaboration avec l’ensemble de l’équipe. Nous sommes un employeur reconnu pour l’importance et la qualité de sa formation. Nos formations diplômantes internes pourront être des accélérateurs de votre carrière. Et après ? Vous disposerez de nombreuses perspectives d'évolution dans l'entreprise comme au sein du Groupe, en France et à l'international. Quelle rémunération et quels avantages ? · Votre formation et votre expérience seront valorisées et prises en compte · 25j de CP + RTT · Une mutuelle avantageuse · Tickets restaurant · CSE Ce poste est-il pour vous ? De formation supérieure (à partir de BAC+3 ou BAC+2 avec une expérience commerciale significative), vous souhaitez avant tout satisfaire les clients. Rigoureux(se), organisé(e), vous êtes doté(e) d'une aisance relationnelle, avec un tempérament de conquête et un fort esprit d'équipe. Vous partagez nos valeurs : Proximité, responsabilité, solidarité Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 25 000,00€ à 29 000,00€ par an sans prime et intéressement

    Niveau d'expérience :

    débutant accepté

    Lieu :

    sur le territoire Alsace Vosges

    Nombre de postes :

    10

  • CRIT10 offre(s) d'emploi

    Hall 1, Stand 121

    Description :

    Intérim - cdd -cdi

    https://www.crit-job.com/agence/offres

    1 OPERATEUR DE DECOUPE H/F INTERIM

    Selon les directives du Responsable de service Découpe, vos objectifs seront les suivants: - Surveiller le bon fonctionnement de l'ensemble des équipements de la ligne de découpe. - Garantir le contrôle qualité du produit fini. - Suivre les systèmes de découpe, les ponts de marquages des défauts et les systèmes de distributions. - Participer au réglage des systèmes de rompage. - Appliquer toutes les consignes spécifiques du service découpe. - Etre capable d'intervenir rapidement et avec efficacité en cas de problème technique. - Respect des consignes de sécurité. Maitrise de tous les instruments de mesure et veiller au maintien de leur fiabilité. - Issu d'un BAC PRO dans le domaine de l'industrie avec expérience. - Esprit d'équipe, méticuleux et rigoureux. - Conduite des engins de levage serait apprécié. (habilitation au CACES) - Aptitude au travail posté (5x8)

    Niveau d'expérience :

    2-5 ans

    Lieu :

    DIDENHEIM

    Nombre de postes :

    1

    1 TECHNICIEN DE MAINTENANCE MECANIQUE H/F CDI

    Nous recherchons un collaborateur spécialisé dans la maintenance des systèmes mécaniques, vos missions seront : - Démonter et remonter les organes mécaniques d'une machine. - Expertiser le matériel et déterminer les pièces à changer, nettoyer ou réparer. - Effectuer tout type de dépannage mécanique en toute sécurité. - Préconiser des actions préventives ou curatives. - Contrôler le fonctionnement d'un outil ou équipement ainsi que les données d'instrumentation. - Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné. - Réaliser le soudage (à l'arc, brasage, ...) de pièces, organes mécaniques. De niveau Bac Maintenance des Systèmes de Production, Maintenance Industrielle ou équivalent, vous bénéficiez idéalement d’une expérience en industrie sur un poste de maintenance.

    Niveau d'expérience :

    2 - 5 ANS

    Lieu :

    DIDENHEIM

    Nombre de postes :

    1

    300 AGENTS DE FABRICATION H/F INTERIM

    Sous l’autorité du Responsable Production, en tant qu'agent de fabrication vous aurez pour missions principales : -